23 NOVEMBER 2015. - Ministerieel besluit waarbij bepaalde bevoegdheden binnen het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid worden gedelegeerd

De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van 3 juli 1967Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1967 pub. 24/10/2001 numac 2001000905 bron ministerie van binnenlandse zaken Wet betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector. - Duitse vertaling type wet prom. 03/07/1967 pub. 23/03/2018 numac 2018030614 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector, de artikelen 1, laatst gewijzigd door de wet van 25 april 2014, 2, laatst gewijzigd door de wet van 17 mei 2007, en 2bis, opgeheven door de wet van 13 juli 1973 en hersteld door de wet van 19 oktober 1998;

Gelet op de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten, laatst gewijzigd door de wet van 26 december 2013;

Gelet op de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake ambtenarenzaken, laatst gewijzigd door de wet van 12 mei 2014;

Gelet op de wet van 10 april 1995Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/04/1995 pub. 17/04/2013 numac 2013000222 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de herverdeling van de arbeid in de openbare sector. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten betreffende de herverdeling van de arbeid in de openbare sector, artikelen 3, laatst gewijzigd door de wet van 4 juni 2007, en 7, laatst gewijzigd door de wet van 21 december 2013;

Gelet op de wet van 10 februari 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten betreffende de aansprakelijkheid van en voor de personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen;

Gelet op de wet van 22 mei 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/05/2003 pub. 03/07/2003 numac 2003003367 bron federale overheidsdienst budget en beheerscontrole en federale overheidsdienst financien Wet houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat sluiten houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat, de artikels 11 tot 13, 14, gewijzigd door de wet van 8 mei 2014, 15 tot 18 en 35 tot 38;

Gelet op de wet van 15 juni 2006Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/06/2006 pub. 15/02/2007 numac 2006021341 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten sluiten overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten, laatst gewijzigd door de wet van 15 mei 2014;

Gelet op de wet van 19 juli 2012Relevante gevonden documenten type wet prom. 19/07/2012 pub. 06/08/2012 numac 2012002046 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector type wet prom. 19/07/2012 pub. 04/03/2013 numac 2013000122 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector. - Duitse vertaling sluiten betreffende de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector, gewijzigd door de wetten van 21 december 2013 en 24 april 2014;

Gelet op het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel, de artikelen 28ter, laatst gewijzigd door het koninklijk besluit van 19 november 2008, 31, laatst gewijzigd door het koninklijk besluit van 21 december 2013, en 78, laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004;

Gelet op het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel, artikel 22, gewijzigd door het koninklijk besluit van 4 augustus 2004;

Gelet op het koninklijk besluit van 1 juni 1964 betreffende de schorsing van rijksambtenaren in het belang van de dienst, de artikelen 1 en 3, laatst gewijzigd door het koninklijk besluit van 5 september 2002;

Gelet op het koninklijk besluit van 24 december 1964 tot vaststelling van de vergoedingen wegens verblijfkosten toegekend aan de leden van het personeel der federale overheidsdiensten, de artikelen 6, gewijzigd door het koninklijk besluit van 5 september 2002, en 9;

Gelet op het koninklijk besluit van 26 maart 1965 houdende de algemene regeling van de vergoedingen, toelagen en premies van alle aard toegekend aan het personeel van de federale overheidsdiensten, artikel 7bis, ingevoegd bij het koninklijk besluit van 2 maart 1989 en gewijzigd door het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten0;

Gelet op het koninklijk besluit van 20 april 1965 tot vaststelling van het organiek statuut van de federale wetenschappelijke instellingen, de artikelen 5bis, ingevoegd bij het koninklijk besluit van 25 februari 2008Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten3, 6, vervangen bij het koninklijk besluit van 25 februari 2008Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten3, 6bis, ingevoegd bij het koninklijk besluit van 25 februari 2008Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten3 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 12 juni 2012, en 6ter, ingevoegd bij het koninklijk besluit van 25 februari 2008Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten3;

Gelet op het koninklijk besluit van 24 januari 1969Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 24/01/1969 pub. 11/01/2002 numac 2001001040 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit betreffende de schadevergoeding ten gunste van personeelsleden van de overheidssector, voor arbeidsongevallen en voor ongevallen op de weg naar en van het werk. - Duitse vertaling sluiten betreffende de schadevergoeding ten gunste van personeelsleden van de overheidssector, voor arbeidsongevallen en voor ongevallen op de weg naar en van het werk, de artikelen 6, 8bis, ingevoegd bij het koninklijk besluit van 8 mei 2014, 9, vervangen bij het koninklijk besluit van 8 mei 2014 en 10, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 8 mei 2014;

Gelet op het koninklijk besluit van 8 augustus 1983 betreffende de uitoefening van een hoger ambt in de rijksbesturen, de artikelen 6, laatst gewijzigd door het koninklijk besluit van 19 november 2008, en 7, laatst gewijzigd door het koninklijk besluit van 3 februari 2003;

Gelet op het koninklijk besluit van 11 oktober 1991 tot vaststelling van de nadere regelen voor de uitoefening van het recht op een verlof om dwingende reden, artikel 6;

Gelet op het koninklijk besluit van 1 februari 1993 tot bepaling van de bijkomende of specifieke opdrachten in de federale overheidsdiensten, de programmatorische overheidsdiensten en de diensten die ervan afhangen, alsook in sommige instellingen van openbaar nut, laatst gewijzigd door het koninklijk besluit van 17 december 2009;

Gelet op het koninklijk besluit van 10 april 1995 ter uitvoering van de wet van 10 april 1995Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/04/1995 pub. 17/04/2013 numac 2013000222 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de herverdeling van de arbeid in de openbare sector. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten betreffende de herverdeling van de arbeid in de openbare sector, de artikelen 3, § 2, 12, § 1, gewijzigd door het koninklijk besluit van 4 augustus 2004, en 15, § 4;

Gelet op het koninklijk besluit van 19 november 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/11/1998 pub. 28/11/1998 numac 1998002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen sluiten betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen, de artikelen 39, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 12 oktober 2005, 48ter, ingevoegd bij het koninklijk besluit van 18 juni 2013, 53, vervangen bij het koninklijk besluit van 7 oktober 2009, 54, vervangen bij het koninklijk besluit van 7 oktober 2009, 62, hersteld bij het koninklijk besluit van 17 januari 2007 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 7 december 2008, 69, vervangen bij het koninklijk besluit van 14 november 2011, 70, vervangen bij het koninklijk besluit van 14 november 2011, 113, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 26 mei 1999 en van 10 juni 2002, tot 115, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 14 juni 2007, 116, laatstelijk gewijzigd bij het koninklijk besluit van 28 december 2011, 117, laatstelijk gewijzigd bij het koninklijk besluit van 18 december 2006, 140, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 17 januari 2007, en 141;

Gelet op het koninklijk besluit van 30 april 1999Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 30/04/1999 pub. 06/08/1999 numac 1999011192 bron ministerie van economische zaken Koninklijk besluit betreffende het statuut en de controle der maatschappijen voor onderlinge borgstelling type koninklijk besluit prom. 30/04/1999 pub. 11/06/1999 numac 1999002062 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot vaststelling van het statuut van het toegevoegd vorsingspersoneel en van het beheerspersoneel van de wetenschappelijke inrichtingen van de Staat sluiten tot vaststelling van het statuut van het administratief en technisch personeel van de wetenschappelijke instellingen van de Staat, artikel 30, laatst gewijzigd door het koninklijk besluit van 1 februari 2006;

Gelet op het koninklijk besluit van 22 november 2006Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten0 betreffende het telewerk in het federaal administratief openbaar ambt, de artikelen 2, gewijzigd door het koninklijk besluit van 7 oktober 2011, en 3;

Gelet op het koninklijk besluit van 3 mei 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten1 betreffende de tenlasteneming van de kosten inzake openbaar vervoer in woon-werkverkeer van de federale personeelsleden door de Staat en sommige federale openbare instellingen, artikel 7;

Gelet op het koninklijk besluit van 25 februari 2008Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten3 tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen, artikel 52, § 2, gewijzigd door het koninklijk besluit van 12 juni 2012;

Gelet op het koninklijk besluit van 25 februari 2008Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten3 tot vaststelling van het geldelijke statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen, de artikelen 6, 7, 9, gewijzigd door het koninklijk besluit van 12 juni 2012, en 10;

Gelet op het koninklijk besluit van 13 april 2008Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten2 betreffende de aanduiding en de uitoefening van de management-, staf- en leidinggevende functies in de federale wetenschappelijke instellingen, gewijzigd door het koninklijk besluit van 3 augustus 2012;

Gelet op het koninklijk besluit van 15 juli 2011Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten4 plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren, gewijzigd door de ministeriële besluiten van 9 juli 2013 en 18 december 2013 en door het koninklijk besluit van 7 februari 2014;

Gelet op het koninklijk besluit van 16 juli 2012Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten6 plaatsing overheidsopdrachten speciale sectoren, gewijzigd door het ministerieel besluit van 18 december 2013 en het koninklijk besluit van 7 februari 2014;

Gelet op het koninklijk besluit van 20 september 2012Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten5 houdende diverse bepalingen betreffende de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector, de artikelen 4, 6 en 9;

Gelet op het koninklijk besluit van 14 januari 2013Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten9 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten en van de concessies voor openbare werken gewijzigd door de koninklijke besluiten van 7 februari 2014 en van 22 mei 2014;

Gelet op het koninklijk besluit van 11 februari 2013Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten7 tot toekenning van een toelage aan de personeelsleden van het federaal administratief openbaar ambt die bepaalde prestaties verrichten, de artikelen 5 en 9;

Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 2013Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/05/2003 pub. 03/07/2003 numac 2003003367 bron federale overheidsdienst budget en beheerscontrole en federale overheidsdienst financien Wet houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat sluiten0 betreffende de tussenkomst van de Ministerraad, de overdracht van bevoegdheid en de machtigingen inzake de plaatsing en de uitvoering van overheidsopdrachten, ontwerpenwedstrijden en concessies voor openbare werken op federaal niveau, de artikelen 7, 8, 9 gewijzigd door het koninklijk besluit van 7 februari 2014, 10, gewijzigd door het koninklijk besluit van 7 februari 2014, en 11;

Gelet op het koninklijk besluit van 25 oktober 2013Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten8 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt, artikel 11;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën gegeven op 24 september 2015;

Overwegende het koninklijk besluit van 6 maart 1968 houdende oprichting van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid als federale wetenschappelijke instelling bij de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu;

Overwegende het koninklijk besluit van 14 oktober 1987 waarbij de rechtspersoonlijkheid aan het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid voor het beheer van zijn eigen vermogen wordt verleend;

Besluit : HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen

Artikel 1.Onderhavig ministerieel besluit is uitsluitend van toepassing op de bevoegdheden uitgeoefend ten bate van de Overheidsdienst met uitzondering van de bevoegdheden uitgeoefend door de Rechtspersoonlijkheid van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid.

Art. 2.§ 1er. Overeenkomstig artikel 30 van het koninklijk besluit van 30 april 1999Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 30/04/1999 pub. 06/08/1999 numac 1999011192 bron ministerie van economische zaken Koninklijk besluit betreffende het statuut en de controle der maatschappijen voor onderlinge borgstelling type koninklijk besluit prom. 30/04/1999 pub. 11/06/1999 numac 1999002062 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot vaststelling van het statuut van het toegevoegd vorsingspersoneel en van het beheerspersoneel van de wetenschappelijke inrichtingen van de Staat sluiten tot vaststelling van het statuut van het administratief en technisch personeel van de wetenschappelijke instellingen van de Staat en artikel 52, § 2, van het koninklijk besluit van 25 februari 2008Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten3 tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen, oefent de Algemeen directeur van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid de bevoegdheden uit die zijn toegewezen aan de Voorzitter van het directiecomité inzake materies waaraan de rijksambtenaren in dienst van dit Instituut onderworpen zijn. § 2. Voor de andere materies wordt een delegatie van bevoegdheden toegekend aan de Algemeen directeur van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid alsook aan de directeur P&O, de directeur van de ondersteunende dienst, de operationele directeurs en de directeur ICT volgens de uitvoeringsbepalingen waarin artikel 4 en volgende voorzien. § 3. Binnen de perken van zijn bevoegdheden en onder zijn verantwoordelijkheid, kan de Algemeen directeur bevoegdheden en handtekeningen vermeld in paragraaf 2 delegeren aan één of meer operationele directeurs of directeur van de ondersteunende dienst, directeur P&O of directeur ICT op grond van een ondertekend en gedateerd schriftelijk document met opgave van de gedelegeerde bevoegdheden en handtekeningen. § 4. In het kader van de regels waaraan het statuut van de rijksambtenaren onderworpen is, oefent de directeur P&O van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid de bevoegdheden uit die zijn toegekend aan de directeur van de personeelsdienst of aan de ambtenaar die verantwoordelijk is voor de personeelsdienst.

Art. 3.§ 1. In geval van afwezigheid of verhindering van de Algemeen directeur, worden de hem verleende bevoegdheidsdelegaties door huidig besluit gedurende de periode van zijn afwezigheid of verhindering uitgeoefend door de operationele directeur die hij heeft aangewezen.

Als de Algemeen directeur niet in staat is om de operationele directeur aan te wijzen, dan zal de operationele directeur met de hoogste graadanciënniteit of, desgevallend, met de hoogste dienstanciënniteit ervoor instaan. § 2. Als de functie geen titularis heeft, dan wordt de bevoegdheidsdelegatie die inherent is aan de functie toegekend aan het personeelslid van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid dat de functie daadwerkelijk uitoefent.

Als een gedelegeerd functietitularis langdurig afwezig is, dan wordt zijn bevoegdheidsdelegatie uitgeoefend door het personeelslid van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid dat tijdelijk instaat voor de functie en individueel door de Algemeen directeur is aangewezen.

Wanneer de functie niet wordt uitgeoefend door een personeelslid van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid, kan de bevoegdheidsdelegatie worden uitgeoefend door een ander personeelslid van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid dat individueel door de Algemeen directeur is aangewezen. HOOFDSTUK II. - Delegaties in personeelszaken

Art. 4.De Algemeen directeur is gemachtigd om: 1° de eed van de ambtenaren van niveau A en van het wetenschappelijk personeel af te nemen;2° de personeelsleden van niveau B, C en D tot ambtenaren te benoemen;3° de toestemming te verlenen voor de uitoefening van een hoger ambt in een functie van de klassen A1 en A2, B, C en D;4° te beslissen over het ontslag wegens lichamelijke ongeschiktheid van de ambtenaren van niveau B, C en D;5° een disciplinaire straf uit te spreken voor een ambtenaar van niveau A of een wetenschappelijk personeelslid met uitzondering van terugzetting, ontslag van ambtswege en afzetting;6° de administratieve standplaats schriftelijk te bepalen als die om dienstredenen niet samenvalt met de plaats waar de centrale administratie of de buitendienst gevestigd is;7° de bevoegde hiërarchische overste aan te stellen voor tuchtzaken;8° overeenkomsten voor tewerkstelling van studenten te sluiten, te wijzigen of op te zeggen;9° arbeidsovereenkomsten te sluiten, te wijzigen, te schorsen of op te zeggen van het contractuele personeel, zowel voor het administratieve en technische personeel als voor het wetenschappelijke personeel;10° de toelagen en vergoedingen voor te stellen aan de personeelsleden waarop de betrokkenen aanspraak kunnen maken krachtens een wettelijke of reglementaire bepaling voor de titularis van een functie van operationele directeur of directeur van de ondersteunende dienst;11° zijn akkoord te verlenen aan dienstreizen en verplaatsingen in het buitenland, alsook de deelname aan welk colloquium, seminarie in het buitenland of congres ook;12° in geval van misbruik de verblijfsvergoeding te weigeren;13° de ambtenaren van de niveau A te bevorderen door verhoging in weddeschaal.

Art. 5.De directeur van de dienst P&O is gemachtigd om: 1° de eed van de ambtenaren van niveau B, C en D af te nemen;2° de ambtenaren van de niveaus B, C en D te bevorderen door verhoging in weddeschaal;3° de bevoegdheden uit te oefenen inzake selectie en werving: a) de organisatie aan te vragen van een vergelijkende selectie, een vergelijkend overgangsexamen of een bekwaamheidstest;b) op basis van een functiebeschrijving en een competentieprofiel, de organisatie aan te vragen van een bijkomende vergelijkende proef die voor de functie leidt tot een aparte rangschikking van de geslaagden;c) overleg te plegen met de afgevaardigd bestuurder van het selectiebureau van de federale overheid met betrekking tot het maximum aantal kandidaten toegelaten voor de vergelijkende proef;d) het maximum aantal kandidaten vast te leggen op basis van het aantal vacante betrekkingen per functie;e) na het advies van de afgevaardigd bestuurder van het selectiebureau van de federale overheid, voor specifieke betrekkingen in het bezit zijn van welbepaalde diploma's om welbepaalde klassen of graden op te leggen;f) de aangeworven geslaagden toelaatbaar te verklaren zo zij aan de bijzondere toelaatbaarheidvereisten voldoen en als een wervingsreserve wordt aangelegd, zijn beslissing mee te delen aan de afgevaardigd bestuurder van het selectiebureau van de federale overheid;g) de afgevaardigd bestuurder van het selectiebureau van de federale overheid te vragen de geldigheidsduur van een wervingsreserve met één jaar te verlengen;4° wat de technische of administratieve personeelsleden betreft, de van rechtswege verworven geldelijke anciënniteit in de openbare overheidsdiensten van de staten die deel uitmaken van de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie vast te leggen;5° wat de technische of administratieve personeelsleden betreft, de duur vast te stellen van de in de privésector of als zelfstandige verrichte diensten die in aanmerking wordt genomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit van de personeelsleden die onderworpen zijn aan het geldelijke statuut van het rijksambtenaren;6° de aanvragen in ontvangst te nemen met betrekking tot de openverklaring van betrekkingen, de interne mutatie, de cumulatie van beroepsactiviteiten en het ontslag van welke aard ook;7° de halftijdse vervroegde uittreding of de vrijwillige vierdaagse werkweek toe te kennen aan de personeelsleden van de klassen SW3, SW2 en SW1, A3, A2 en A1 en van de niveaus B, C en D;8° het recht te geven op vervroegd halftijds pensioen en de vrijwillige vierdagenweek op een latere datum dan die gekozen door het personeelslid overeenkomstig de artikelen 4, § 2, 6, § 4, en 9, § 2, van het koninklijk besluit van 20 september 2012Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten5 houdende diverse beschikkingen in verband met de vierdagenweek en het halftijds werken vanaf 50 of 55 jaar in de openbare sector;9° met inachtneming van de algemene door de Minister van Ambtenarenzaken vastgestelde principes, de opvang- en opleidingsprogramma's vast te leggen die aan de behoeften van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid voldoen;10° de ambtenaren te verzoeken om verminderde prestaties te verrichten in geval van ziekte;11° te besluiten tot de terbeschikkingstelling van de ambtenaren wegens ziekte;12° het volgende toe te kennen: a) verminderde prestaties wegens persoonlijke aangelegenheid;b) afwezigheid van lange duur wegens persoonlijke aangelegenheid;13° voor de personeelsleden te beslissen over de aanvragen voor: a) verlof om dwingende redenen;b) loopbaanonderbreking in alle stelsels;14° dienstvrijstelling toe te kennen om een opleiding te volgen buiten de federale overheid;15° een onderzoek aan te vragen in het kader van de vroegtijdige oppensioenstelling om gezondheidsredenen bij het Bestuur van de medische expertise;16° op verzoek van de ambtenaar het gebruik van een verlofdag toe te kennen bij gebrek aan een verantwoording voor een dag van ziekte of bij gebrek aan een onderzoek door de adviserende arts;17° de aangiften te ontvangen van elk ongeval dat als een arbeidsongeval of als een ongeval op de weg naar en van het werk kan worden beschouwd of van elke herzieningsaanvraag;18° de beslissing van de genezingsverklaring zonder permanente arbeidsongeschiktheid te melden;19° de meldingen van het Bestuur van de medische expertise te ontvangen;20° na te gaan of is voldaan aan de toekenningsvoorwaarden voor een schadeloosstelling in geval van een arbeidsongeval of een ongeval dat zich heeft voorgedaan op de weg naar en van het werk;21° alle elementen van de geleden schade te onderzoeken en aan het slachtoffer of zijn rechthebbenden de uitbetaling van een rente voor te stellen;22° te beslissen of een ongeval een arbeidsongeval is in de zin van artikel 2 van de wet van 3 juli 1967Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1967 pub. 24/10/2001 numac 2001000905 bron ministerie van binnenlandse zaken Wet betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector. - Duitse vertaling type wet prom. 03/07/1967 pub. 23/03/2018 numac 2018030614 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector;23° in overleg met de Algemeen directeur, de directeur van de ondersteunende dienst of de operationele directeur die betrokken is te beslissen over de door de personeelsleden ingediende aanvragen inzake bijscholing en professionele ontwikkeling.

Art. 6.De directeur van de ondersteunende dienst is gemachtigd om: 1° de staten van de vergoedingen die aan het personeel worden toegekend voor het verrichten van prestaties buiten de normale uurroosters goed te keuren;2° de vergoeding toe te kennen voor het gebruik van de fiets voor het woon-werkverkeer en in dat kader: a) te beslissen over de te volgen reisweg en afstand, alsook de datum te vermelden waarop die beslissing in werking treedt;b) de eindbeslissing te nemen in geval van bezwaar tegen de opgelegde reisweg en afstand;3° de toestemming te geven om de fiets te gebruiken voor reizen en verplaatsingen in het belang van de dienst of wegens dienstnoodwendigheden;4° de personeelsleden die helemaal geen gebruik kunnen maken van het openbaar vervoer toe te staan hun eigen voertuig te gebruiken over een vooraf bepaalde afstand, voor zover er door de overheid evenwel geen specifiek aangepast vervoersaanbod in concrete gevallen kan worden georganiseerd, mits de personeelsleden zich in een van de situaties bevinden als bedoeld in artikel 7 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/02/2003 pub. 27/02/2003 numac 2003002035 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Wet betreffende de aansprakelijkheid van en voor personeelsleden in dienst van openbare rechtspersonen sluiten1 betreffende de tenlasteneming van de kosten inzake openbaar vervoer in het woon-werkverkeer van de federale personeelsleden door de Staat en sommige federale openbare instellingen.

Art. 7.De operationele directeuren en de directeur van de ondersteunde dienst kunnen de staten van de reis- en verblijfskosten van de personeelsleden van hun dienst goedkeuren. HOOFDSTUK III. - Delegaties met betrekking tot overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten

Art. 8.Onder voorbehoud van de bevoegdheden van de minister en de Ministerraad inzake gunning en uitvoering van overheidsopdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten waarvan de uitgaven ten laste zijn van de begroting van de FOD Volksgezondheid Veiligheid van de Voedselketel en Leefmilieu, met uitzondering van de overeenkomsten voor wetenschappelijke onderzoeking en studies, wordt een delegatie van bevoegdheden verleend om: a) de opdrachtdocumenten goed te keuren;b) de wijze te kiezen waarop de opdracht wordt gegund, de procedure in te zetten en de betrokken overeenkomst te sluiten;c) de leidend ambtenaar aan te wijzen;d) de afwijking van de essentiële clausules en voorwaarden van de gegunde opdracht, de dading en de teruggave van boeten wegens laattijdige uitvoering;e) het afzien van de gunning van een opdracht, het besluit om de procedure over te doen, desnoods op een andere wijze. De delegaties worden volgens de onderstaande bedragen verleend: a) tot € 200.000 (exclusief btw) per opdracht: aan de Algemeen directeur; b) tot € 25.000 (exclusief btw) per opdracht: aan de betrokken operationele directeur en aan de directeur van de ondersteunende dienst; c) tot € 5.000 (exclusief btw) per opdracht: aan de diensthoofden; d) tot maximum € 125.000 (exclusief btw) per opdracht: aan de directeur van de dienst ICT voor alles wat de informatica aangaat en in het bijzonder de conformiteit van het product onderworpen aan de opdracht. HOOFDSTUK IV. - Andere delegaties

Art. 9.De Algemeen directeur is gemachtigd om: 1° na inachtneming van de wetgeving inzake overheidsopdrachten, de advoca(a)t(en) aan de minister voor te stellen voor de verdediging van de belangen van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid in geschillen behalve: a) in geval van beroep bij het Grondwettelijk Hof;b) in geval van beroep bij de Raad van State ten opzichte van een reglementering betreffende het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid of de federale wetenschappelijke instellingen;c) als hij of de directeur van de ondersteunende dienst of een operationele directeur persoonlijk betrokken partij is;2° de minister voor te stellen om alle beslissingen te nemen, en namelijk tot berusting of afstand inzake rechtsgedingen en het goedkeuren van alle dadingen en de eruit voortvloeiende uitgaven alsook de uitgaven die voortvloeien uit een schulderkenning of een gerechtelijke beslissing, het bedrag vast te leggen van de in te vorderen sommen ten laste van de aansprakelijke personen en het gedeelte te bepalen van de schade dat ten laste valt van de Staat, zowel hoofdsom als interesten, inzake: a) geschillen van alle aard, zowel betreffende de contractuele aansprakelijkheid als de extracontractuele aansprakelijkheid van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid;b) zaakschade, ook in geval van verkeersongevallen;c) diefstallen, verliezen, tekorten en beschadigingen ten nadele van de Staat, met uitzondering van de gevallen waar de aansprakelijke personen openbare rekenplichtigen of ambtenaren zijn, in het bijzonder en rechtstreeks belast met het toezicht op de rekenplichtigen die op dat vlak volledig onderworpen blijven aan de bepalingen op hen van toepassing;d) burgerlijke aansprakelijkheid en rechtsbijstand van het personeel van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid, alsook de vergoeding van de door hen geleden schade, behalve voor de Algemeen directeur, de directeur van de ondersteunende dienst of een operationele directeur persoonlijk betrokken partij in het geschil;e) kosten en erelonen van advocaten van de Staat alsook de gerechtskosten, met inbegrip van de rechtsplegingvergoeding, behalve voor de Algemeen directeur, de directeur van de ondersteunende dienst of een operationele directeur persoonlijk betrokken partij in het geschil;f) de burgerlijke aansprakelijkheid zonder schuld van het personeel van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid;3° alle documenten bestemd voor het Rekenhof te tekenen en alle briefwisseling en documenten die uitgaan van het Rekenhof te ontvangen.

Art. 10.De directeur van de ondersteunende dienst en de operationele directeuren zijn namens de Algemeen directeur gemachtigd om tot publicatie in het Belgisch Staatsblad over te gaan van koninklijke en ministeriele besluiten alsook van officiële berichten betreffende hun diensten.

Art. 11.De directeur van de ondersteunende dienst is namens de Algemeen directeur, gemachtigd om: 1° de rekeningen goed te keuren, de ordonnanties van betalingen en de ordonnanties van geldvoorschotten, van regularisatie of van geldvoorschotten, de betalingsstaten betreffende de voor het vervoer van ambtenaren gebruikte reisorders en van de kostenstaten betreffende de dienstreizen te ondertekenen;2° de aan het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid betekende deurwaarderexploten voor ontvangst te tekenen. Brussel, 23 november 2015.

Mevr. M. DE BLOCK