19 JANUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 19 januari 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 Wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur (Overeenkomst geregistreerd op 21 maart 2022 onder het nummer 171222/CO/111) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité 111 voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitsluiting van de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die vrijgesteld werden van de betaling van een bijdrage voor het sectoraal pensioenstelsel, op basis van een ondernemingsakkoord inzake de instelling of de uitbreiding van een aanvullend pensioenstelsel, uiterlijk afgesloten op 31 december 1999, en voor zover deze regeling werd goedgekeurd door het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid" (opgericht bij beslissing van 13 januari 1965 van het Nationaal Paritair Comité 111, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 februari 1965) en voor zover zij bij een latere aanpassing van de bijdragen eveneens worden vrijgesteld.

Het begrip onderneming moet sinds de invoering van de bijdragen van het aanvullend pensioen in het kader van de hiervoor vermelde vrijstelling geïnterpreteerd worden als de juridische entiteit, of desgevallend als de technische bedrijfseenheid, zoals omschreven in artikel 14 van de wet van 20 september 1948Relevante gevonden documenten type wet prom. 20/09/1948 pub. 06/07/2010 numac 2010000388 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende organisatie van het bedrijfsleven. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende organisatie van het bedrijfsleven of als de vestigingseenheid in de zin van artikel 16.9 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, in het geval de juridische entiteit uit meerdere technische bedrijfseenheden of meerdere zelfstandige entiteiten bestaat.

Indien zij voor de latere bijdrageverhoging niet kunnen genieten van een vrijstelling, vallen zij integraal onder het toepassingsgebied van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst. § 2. Indien voormelde ondernemingsregeling om één of andere redenen wordt stopgezet, dan vallen deze werkgever en zijn arbeiders, vanaf het moment van deze stopzetting, onder het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 3. Worden eveneens uitgesloten van het toepassingsgebied van deze overeenkomst, de buiten België gevestigde werkgevers waarvan de werknemers in België gedetacheerd worden in de zin van de bepalingen van titel II van de verordening (EEG) nr. 1408/71 van de Raad. § 4. Wanneer een werkgever in het kader van een overgang van een onderneming, van een vestiging of van een deel van een onderneming of een vestiging, als gevolg van een conventionele overdracht of een fusie, splitsing of andere transactie in de zin van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 32bis van 7 juni 1985 betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij wijziging van werkgever ingevolge de overgang van ondernemingen krachtens overeenkomst en tot regeling van de rechten van de werknemers die overgenomen worden bij overname van activa na faillissement (zoals nadien gewijzigd), vóór 1 juli 2018 een aanvullend pensioenstelsel op ondernemingsvlak heeft overgenomen, kan de werkgever voor de betrokken overgenomen arbeiders eveneens vrijgesteld worden van de betaling van een bijdrage voor het sectoraal pensioenstelsel, mits is voldaan aan de voorwaarden zoals voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2018 betreffende de wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid". § 5. Vanaf 1 juli 2018 zijn er geen nieuwe vrijstellingen van betalingen van de bijdragen voor het sectoraal pensioenstelsel meer mogelijk. § 6. Onder "arbeiders" wordt verstaan : alle personen tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst voor arbeiders of werklieden. HOOFDSTUK II. - Voorwerp

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel, conform artikel 10, § 2 van de wet van 28 april 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid, een sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel ten voordele van de arbeiders van het Paritair Comité 111 (hierna "het sociaal SAP PC 111") in te stellen en dit vanaf 1 januari 2007.

De wet van 28 april 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten zal verder kortweg de WAP genoemd worden.

Vanaf 1 januari 2009 werd het bestaande pensioenreglement vervangen door het pensioenreglement in bijlage bij de collectieve arbeids overeenkomst van 21 december 2009Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten1 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel en van het pensioenreglement (registratienummer 98661/CO/111).

Vanaf 1 januari 2012 werd het bestaande pensioenreglement vervangen door het pensioenreglement in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 2012 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel en van het pensioenreglement (registratienummer 110546/CO/111).

Vanaf 1 januari 2013 werd het bestaande pensioenreglement vervangen door het pensioenreglement in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2013 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel en van het pensioenreglement (registratienummer 113864/CO/111).

Vanaf 1 januari 2014 werd het bestaande pensioenreglement vervangen door het pensioenreglement in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2014 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel en van het pensioenreglement (registratienummer 125158/CO/111).

Vanaf 1 januari 2016 werd het bestaande pensioenreglement vervangen door het pensioenreglement in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2015 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel en van het pensioenreglement (registratienummer 130657/CO/111).

Vanaf 1 juli 2017 werd het bestaande pensioenreglement vervangen door het pensioenreglement in bijlage bij de collectieve arbeids overeenkomst van 3 juli 2017Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten2 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement en het solidariteitsreglement (registratienummer 141606/CO/111).

Vanaf 1 januari 2018 werd het bestaande pensioenreglement vervangen door het pensioenreglement in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2019 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement en het solidariteitsreglement (registratienummer 150713/CO/111).

Vanaf 1 januari 2018 werd het solidariteitsreglement toegevoegd als bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2019 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement en het solidariteitsreglement (registratienummer 150713/CO/111). Dit solidariteitsreglement verving het bestaande solidariteitsreglement in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2014 tot wijziging van het solidariteitsreglement (registratienummer 125159/CO/111).

Dit solidariteitsreglement in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2014 tot wijziging van het solidariteitsreglement (registratienummer 125159/CO/111) verving vanaf 1 januari 2014 het solidariteitsreglement in bijlage bij de collectieve arbeids overeenkomst van 20 november 2006Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten0 tot oprichting van het solidariteitsfonds en instelling van een solidariteitsreglement (registratienummer 85749/CO/111).

Vanaf 1 januari 2018 werd het bestaande reglement van de onthaalstructuur bij Integrale vervangen door het reglement van de onthaalstructuur ingericht door het Pensioenfonds Metaal OFP via een bijzonder regelement in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2019 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement en het solidariteitsreglement (registratienummer 150713/CO/111).

Vanaf 1 januari 2019 werd het bestaande pensioenreglement, solidariteitsreglement en reglement onthaalstructuur vervangen door het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur in bijlage bij de collectieve arbeids overeenkomst van 16 december 2019Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten3 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement en het solidariteitsreglement (registratienummer 156837/CO/111), met toevoeging van een bijlage A (die integraal deel uitmaakt van de collectieve arbeidsovereenkomst) houdende de regeling voor situaties erin bedoeld.

Vanaf 1 januari 2021 wordt het bestaande pensioenreglement, het bestaande solidariteitsreglement, het bestaande reglement onthaalstructuur en de bestaande bijlage A vervangen door het pensioenreglement, het solidariteitsreglement, het reglement onthaalstructuur en de bijlage A in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur.

Art. 3.Ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst, inclusief de bijlagen, zo vlug mogelijk bij koninklijk besluit algemeen verbindend wordt verklaard. HOOFDSTUK III. - Aanduiding van de inrichter

Art. 4.Overeenkomstig artikel 3, § 1, 5° van de WAP, wordt het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid - BIS" (opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 2013 van het Paritair Comité 111, registratienummer 116824/CO/111) aangeduid als inrichter van het sociaal sectoraal pensioenstelsel voor de arbeiders van het Paritair Comité 111 - of kortweg "het sociaal SAP PC 111" - zoals vastgelegd in deze collectieve arbeidsovereenkomst en de bijgevoegde bijlagen.

Dit fonds zal hierna "de inrichter" genoemd worden.

Voor de inning van de bijdragen ter financiering van het sociaal SAP PC 111 doet de inrichter een beroep op het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid", dat de bijdragen zoals bepaald in bijlage nr. 2 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst int en doorstort aan de pensioen- en solidariteitsinstelling, in naam en voor rekening van de inrichter. HOOFDSTUK IV. - Verwerving pensioenrechten

Art. 5.Overeenkomstig artikel 17 van de WAP en overeenkomstig artikel 23 van de bijlage nr. 1 aan deze collectieve arbeidsovereenkomst (het pensioenreglement), kunnen alle arbeiders die tewerkgesteld waren of zullen zijn in een onderneming bedoeld in artikel 1, ongeacht de aard van hun arbeidsovereenkomst met de werkgever, hun recht op een sectoraal aanvullend pensioen laten gelden binnen de voorwaarden van het pensioen- en solidariteitsreglement. HOOFDSTUK V. - Doelstelling

Art. 6.§ 1. In het voordeel van de in deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde personen die rechten kunnen laten gelden krachtens het sociaal SAP PC 111, zal het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid" (opgericht bij beslissing van 13 januari 1965 van het Nationaal Paritair Comité 111, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 februari 1965), in naam en voor rekening van de inrichter, de bijdragen innen ter financiering van dit sociaal sectoraal pensioenstelsel.

De hoogte van de bijdrage en de modaliteiten van inning worden vastgelegd in de bijlage nr. 2 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst en de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid". § 2. Deze bijdrage zal enerzijds worden aangewend ter financiering van de pensioentoezeggingen in hoofde van de aangeslotenen bij het sectoraal stelsel en anderzijds ter financiering van een solidariteitstoezegging zoals bedoeld in titel 2, hoofdstuk 9 van de WAP. HOOFDSTUK VI. - De pensioentoezeggingen

Art. 7.§ 1. De onderliggende pensioentoezeggingen in het sociaal SAP PC 111 zijn verbintenissen van de inrichter ten aanzien van de aangeslotene. § 2. Sinds de invoering van het (sociaal) SAP PC 111 per 1 april 2000 hebben de pensioentoezeggingen de volgende significante wijzigingen ondergaan : - Plan 1 : de initiële pensioentoezegging van het type vaste bijdrage met een gewaarborgd rendement van 3,25 pct. per jaar, die werd stopgezet op 31 december 2008; - Plan 2 : de pensioentoezegging van het type vaste bijdragen met gewaarborgd rendement, dat gelijk is aan de rentevoet gehanteerd voor de berekening van de wettelijke minimum rendementsgarantie conform artikel 24, § 2 van de WAP, die op 1 januari 2009 werd ingevoerd ter vervanging van plan 1 (na de stopzetting ervan op 31 december 2008) en die werd stopgezet op 31 december 2012; - Plan 3 : de pensioentoezegging die op 1 januari 2013 werd ingevoerd ter vervanging van plan 2 (na de stopzetting ervan op 31 december 2012). Plan 3 is een pensioentoezegging van het type vaste bijdragen zonder gewaarborgd rendement. De inrichter garandeert enkel de betaling van de vaste bijdragen en garandeert geen gewaarborgd rendement, zonder afbreuk te doen aan de wettelijke minimum rendementsgarantie conform artikel 24, § 2 van de WAP. Zowel het stopgezette plan 1, het stopgezette plan 2 als het open plan 3 worden beheerd door het Pensioenfonds Metaal OFP, overeenkomstig artikel 8. HOOFDSTUK VII. - Beheer en aanduiding van de pensioeninstelling

Art. 8.§ 1. Het beheer van de pensioentoezeggingen (plan 1, plan 2 en plan 3) omvat de volgende deelaspecten : administratief, financieel, boekhoudkundig en actuarieel beheer. § 2. Dit beheer wordt door de inrichter toevertrouwd aan een instelling voor bedrijfspensioenvoorziening : Het Pensioenfonds Metaal OFP (vergund op 18 december 2007, met FSMA identificatienummer 50.585), maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Ravensteingalerij 4 bus 7 en ondernemingsnummer 0892.343.382. § 3. De regels van de pensioentoezeggingen worden vastgelegd in een pensioenreglement dat wordt opgenomen als bijlage nr. 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst, waarvan het integraal deel uitmaakt.

Het pensioenreglement kan door de aangeslotenen worden geraadpleegd op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "documenten"). § 4. De statuten van de pensioeninstelling - die kunnen worden geraadpleegd op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "documenten") - voorzien overeenkomstig artikel 41, § 1 van de WAP in de oprichting van een raad van bestuur, die voor de helft is samengesteld uit leden aangeduid door de representatieve werknemersorganisaties en voor de helft uit leden aangeduid door de representatieve werkgeversorganisatie.

De taken van deze raad van bestuur worden verder beschreven in hoofdstuk XVI van het bijgevoegde pensioenreglement (bijlage nr. 1) en worden conform de statuten van het Pensioenfonds Metaal OFP uitgeoefend. HOOFDSTUK VIII. - Uitbetaling van de voordelen

Art. 9.De procedure, de modaliteiten en de vorm van de uitbetaling van de voordelen worden beschreven in hoofdstuk VIII tot en met hoofdstuk XI van het bijgevoegde pensioenreglement (bijlage nr. 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst). HOOFDSTUK IX. - Solidariteitstoezegging

Art. 10.Met het oog op de financiering van de solidariteitstoezegging wordt door het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid" in naam en voor rekening van de inrichter een bijdrage, zoals bepaald in de bijlage nr. 2 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst, aan de solidariteitsinstelling gestort.

Deze solidariteitstoezegging is een verbintenis van de inrichter ten aanzien van de aangeslotene. HOOFDSTUK X. - Beheer en aanduiding van de solidariteitsinstelling

Art. 11.§ 1. Het beheer van de solidariteitstoezegging omvat de volgende deelaspecten : administratief, financieel, boekhoudkundig en actuarieel beheer. § 2. Dit beheer wordt door de inrichter toevertrouwd aan een instelling voor bedrijfspensioenvoorziening : Het Pensioenfonds Metaal OFP (vergund op 18 december 2007, met FSMA identificatienummer 50.585), maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Ravensteingalerij 4 bus 7 en ondernemingsnummer 0892.343.382. § 3. De regels van de solidariteitstoezegging worden vastgelegd in een solidariteitsreglement dat wordt opgenomen als bijlage nr. 4 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst, waarvan het integraal deel uitmaakt.

Het solidariteitsreglement kan door de aangesloten arbeiders worden geraadpleegd op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "documenten"). HOOFDSTUK XI. - Procedure inzake uittreding van een werknemer

Art. 12.De procedure inzake uittreding van een werknemer wordt beschreven in hoofdstuk XIII en XIV van het bijgevoegde pensioenreglement (bijlage nr. 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst). HOOFDSTUK XII. - Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 13.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt vanaf 1 januari 2021 de collectieve arbeids overeenkomst van 16 december 2019Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten3 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, van het pensioenreglement en van het solidariteitsreglement (registratienummer 156837/CO/111). § 2. Alle rechten, opgebouwd in het kader van de bovenvermelde collectieve arbeidsovereenkomsten, worden behouden en verder beheerd door het Pensioenfonds Metaal OFP. HOOFDSTUK XIII. - Duur en opzeggings- en opheffingsprocedure

Art. 14.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2021 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan worden opgezegd mits een opzegging van zes maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw.

De beslissing tot opzegging is enkel geldig indien ze unaniem wordt genomen en voor zover 80 pct. van de effectieve of plaatsvervangende leden die de werkgevers vertegenwoordiger en 80 pct. van de effectieve of plaatsvervangende leden die de werknemers vertegenwoordigen in het Paritair Comité 111 aanwezig zijn. § 2. Dit sociaal SAP PC 111 kan slechts worden opgeheven mits volgende procedure wordt geëerbiedigd : 1° De beslissing tot opheffing van het pensioenstelsel moet unaniem genomen worden door het Paritair Comité 111. Conform artikel 10, § 1, 3° van de WAP is deze beslissing enkel geldig indien ze de steun heeft van 80 pct. van de stemmen van al de in het Paritair Comité 111 effectieve of plaatsvervangende leden die de werkgevers vertegenwoordigen en 80 pct. van al de effectieve of plaatsvervangende leden die de werknemers vertegenwoordigen. 2° De beslissing tot opheffing zal door de voorzitter van het paritair comité worden meegedeeld aan de inrichter door middel van een aangetekend schrijven.Er zal steeds een opzeggingstermijn van 6 maanden in acht dienen genomen te worden.

Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde, notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage A aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur Bijzondere regeling Deel 1

Artikel 1.De regeling van deel 1 van deze bijlage A is van toepassing op werknemers waarvoor DmfA aangiften werden ingediend in de hoedanigheid van bediende op basis van de door de werkgever eerder gegeven kwalificatie en voor wie, door een gerechtelijke beslissing naar aanleiding waarvan de RSZ een notificatie van wijziging heeft opgesteld, beslist werd dat zij behoren tot Paritair Comité 111 voor wat de periode van de herkwalificatie, hierna "aangeduide periode", betreft.

Art. 2.Wanneer deze werknemers voor hun aangeduide periode vielen onder de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het sociale sectorale pensioenstelsel van Paritair Comité 209, is, in afwijking van de artikelen 6, 7 en 8 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, het sociaal SAP PC 111 zoals ingericht door deze collectieve arbeidsovereenkomst niet van toepassing met betrekking tot die aangeduide periode. Hun rechten op een aanvullend pensioen en op solidariteitsprestaties betreffende hun aangeduide periode worden beheerst door de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten inzake het sociale sectorale pensioenstelsel van Paritair Comité 209 (zoals van toepassing tijdens de aangeduide periode).

Art. 3.In afwijking van artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst en overeenkomstig artikel 3, § 1, 5° en artikel 8/1 van de WAP treedt het "Sociaal Fonds voor de bedienden metaal - BIS - Fonds voor bestaanszekerheid" opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2017 van Paritair Comité 209, registratienummer 142818/CO/209 en haar eventuele rechtsvoorgangers en rechtsopvolgers ten algemene of bijzondere titel, op als inrichter van het sociaal sectoraal pensioenstelsel voor de werknemers bedoeld in deel 1 van deze bijlage A en zulks voor wat betreft hun aangeduide periode en overeenkomstig de voorwaarden van de collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende het sociaal sectoraal pensioenstelsel van toepassing in Paritair Comité 209.

Deel 2

Art. 4.Voor arbeiders aangesloten aan het sociaal SAP PC 111 ingericht door deze collectieve arbeidsovereenkomst, voor wie ingevolge een gerechtelijke beslissing naar aanleiding waarvan de RSZ een notificatie van wijziging heeft opgesteld, beslist werd dat zij behoorden tot het Paritair Comité 209, wordt in afwijking van artikel 2, 16° en hoofdstuk XIV (in het bijzonder artikel 25) van het pensioenreglement en in afwijking van artikel 2, 11° van het solidariteitsreglement, overeengekomen dat hun herkwalificatie niet beschouwd wordt als een uittreding voor zover (i) hun werkgever voor de aangeduide periode deelnam aan het sociaal SAP PC 111, (ii) de bijdragestortingen en de aanvullende pensioenrechten, die in opbouw (en nog niet opengevallen) zijn en niet overgedragen werden uit dit sociaal SAP PC 111, niet betwist worden en (iii) er ten gevolge hiervan ten gunste van de betrokken werknemer met betrekking tot de aangeduide periode slechts overeenkomstig één enkel sectoraal pensioenstelsel rechten erkend worden.

Het pensioen- en solidariteitsreglement, dat is toegevoegd als bijlage nr. 1 en nr. 4 aan deze collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur, moet voor de situaties bedoeld in deze bijlage A, gelezen en toegepast worden conform de bepalingen van deze bijlage A, zoals ook is uitgewerkt in een bijlage A bij het pensioen- en solidariteitsreglement.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage nr. 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur Pensioenreglement HOOFDSTUK I. - Voorwerp

Artikel 1.§ 1. Dit sectoraal pensioenreglement wordt opgemaakt in uitvoering van artikel 8, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur. § 2. Dit pensioenreglement bepaalt de rechten en plichten van de inrichter, de pensioeninstelling, de werkgevers, de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden.

Tevens legt het de aansluitingsvoorwaarden en de regels inzake de uitvoering van de pensioentoezeggingen van het sociaal SAP PC 111 vast.

De aangesloten (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden kunnen dit pensioenreglement raadplegen op de website van Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be) onder de rubriek "documenten".

Overal waar in dit pensioenreglement de mannelijke persoonsvorm gebruikt wordt, wordt hiermee verwezen naar alle personen ongeacht het geslacht of gender. HOOFDSTUK II. - Begripsomschrijvingen

Art. 2.Voor de toepassing van dit reglement wordt verstaan onder : 1° WAP De wet van 28 april 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid, aangevuld met haar uitvoeringsbesluiten. De begrippen die in dit reglement opgenomen zijn, moeten worden opgevat in hun betekenis zoals bepaald in artikel 3 van de WAP, tenzij dit pensioenreglement (of een bijlage bij dit pensioenreglement) een specifieke betekenis vooropstelt. 2° FSMA De Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten, een autonome instelling opgericht door de wet van 2 augustus 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 02/08/2002 pub. 04/09/2002 numac 2002003391 bron ministerie van financien Wet tot aanvulling, inzake de verhaalmiddelen tegen de beslissingen van de minister, de CBF, de CDV en de marktondernemingen, alsook inzake de tussenkomst van de CBF en van de CDV voor de strafgerechten, van de wet van 2 augustus 2002 betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten en tot wijziging van verschillende andere wetsbepalingen type wet prom. 02/08/2002 pub. 04/09/2002 numac 2002003392 bron ministerie van financien Wet betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten type wet prom. 02/08/2002 pub. 14/06/2018 numac 2018012337 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten. - Officieuze coördinatie in het Duits. - Deel I type wet prom. 02/08/2002 pub. 12/12/2019 numac 2019015296 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten. - Officieuze coördinatie in het Duits - Deel II sluiten betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten (voorheen CBFA).3° Het Paritair Comité 111 Het paritaire orgaan, in de schoot waarvan het sociaal SAP PC 111 werd opgericht, gekend onder de benaming Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw.4° De collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 De collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur.5° De inrichter Conform artikel 3, § 1, 5° van de WAP werd door de representatieve organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité 111, het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid - BIS" (opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 2013 van het Paritair Comité 111, registratienummer 116824/CO/111) aangeduid als inrichter van dit sociaal SAP PC 111. 6° De pensioeninstelling : Pensioenfonds Metaal OFP De instelling voor bedrijfspensioenvoorziening die in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 door de inrichter aangeduid wordt voor het beheer en de uitvoering van het sociaal SAP PC 111, zijnde het Pensioenfonds Metaal OFP, vergund op 18 december 2007, met FSMA identificatienummer 50.585, maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Ravensteingalerij 4 bus 7 en ondernemingsnummer 0892.343.382. 7° De pensioentoezeggingen De onderliggende toezeggingen van een aanvullend pensioen in het sociaal SAP PC 111, gedaan door de inrichter aan de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomsten, zoals vermeld in artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, die sinds de invoering van het (sociaal) SAP PC 111 per 1 april 2000 de volgende significante wijzigingen ondergingen : - Plan 1 : de initiële pensioentoezegging van het type vaste bijdrage met een gewaarborgd rendement van 3,25 pct.per jaar, die werd stopgezet op 31 december 2008; - Plan 2 : de pensioentoezegging van het type vaste bijdragen met gewaarborgd rendement dat gelijk is aan de rentevoet gehanteerd voor de berekening van de wettelijke minimum rendementsgarantie conform artikel 24, § 2 van de WAP, die op 1 januari 2009 werd ingevoerd ter vervanging van plan 1 (na de stopzetting ervan op 31 december 2008) en die werd stopgezet op 31 december 2012; - Plan 3 : de pensioentoezegging die op 1 januari 2013 werd ingevoerd ter vervanging van Plan 2 (na de stopzetting ervan op 31 december 2012). Plan 3 is een pensioentoezegging van het type vaste bijdragen zonder gewaarborgd rendement. De inrichter garandeert enkel de betaling van de vaste bijdragen en garandeert geen gewaarborgd rendement, zonder afbreuk te doen aan de wettelijke minimum rendementsgarantie conform artikel 24, § 2 van de WAP. Zowel het stopgezette plan 1, het stopgezette plan 2 als het open plan 3 worden beheerd door het Pensioenfonds Metaal OFP, overeenkomstig artikel 8. 8° Het aanvullend pensioen Het kapitaal (of de hiermee overeenstemmende rente) waarop een aangeslotene recht heeft, op basis van a) de in dit pensioenreglement bepaalde verplichte stortingen van de inrichter, b) in voorkomend geval, de prestaties toegewezen in het kader van de solidariteitstoezegging en c) in voorkomend geval, de deelname in de winst.9° De werkgever De onderneming die ressorteert onder het Paritair Comité 111 en die valt onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021.10° De aangeslotenen De aangeslotenen kunnen opgedeeld worden in 2 categorieën : - Actieve aangeslotenen : de arbeiders van een werkgever die ressorteert onder het Paritair Comité 111, waarvoor de inrichter het sociaal SAP PC 111 heeft ingevoerd, die actief tewerkgesteld zijn in de sector en die de aansluitingsvoorwaarden, bepaald in artikel 3 van dit pensioenreglement vervullen en blijven vervullen; - Passieve aangeslotenen : de gewezen actieve aangeslotenen van een werkgever die ressorteert onder het Paritair Comité 111, die conform artikel 26 van dit pensioenreglement hun verworven reserves bij de pensioeninstelling hebben gelaten.

In de praktijk gaat het meer bepaald om de werklieden aangegeven onder de DmfA werknemerskengetallen : - 015 zonder subtype (arbeiders van de gewone categorie); - 015 - met subtype 2 (leerlingen met industrieel leercontract vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 jaar worden); - 035 - met subtype 2 (leerlingen met industrieel leercontract tot en met 31 december van het jaar waarin ze 18 jaar werden). 11° De begunstigde De begunstigde is de natuurlijke persoon aan wie de uitkering van de overlijdensprestatie overeenkomstig de bepalingen van dit pensioenreglement dient te gebeuren, in geval van overlijden van de aangeslotene vóór de pensionering.12° De aangeduide begunstigde De aangeduide begunstigde is de natuurlijke persoon, die overeenkomstig artikel 17 van dit pensioenreglement, door de aangeslotene per aangetekend schrijven werd aangeduid als begunstigde via het daartoe voorziene formulier D1 voor de uitkering in geval van overlijden vóór de pensionering. Indien de aangeslotene op het ogenblik van overlijden gehuwd is (rang 1) of wettelijk samenwoont (rang 2), vervalt deze aanduiding. Voor de actieve aangeslotenen staat de naam of staan de namen van de aangeduide begunstigde(n) vermeld op het jaarlijks pensioenoverzicht.

Passieve aangeslotenen kunnen deze informatie vinden in de webtoepassing MyBenefit op de website van Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be) onder de rubriek "MyBenefit" of rechtstreeks via www.mybenefit.be. 13° De verworven reserves De reserves waarop een aangeslotene op een bepaald ogenblik recht heeft, zijn gelijk aan het bedrag dat zich op zijn individuele rekening bevindt en is opgebouwd uit de bijdragen gestort door de inrichter vermeerderd met het nettorendement in toepassing van artikel 5 en, in voorkomend geval, met de toegekende deelname in de winst.14° De verworven prestaties Als de aangeslotene na het verlaten van de sector zijn verworven reserves bij het Pensioenfonds Metaal OFP laat, is de verworven prestatie de prestatie waarop de aangeslotene aanspraak kan maken op het moment van pensionering.15° De wettelijke minimum rendementsgarantie Dit is de wettelijke minimum rendementswaarborg, zoals voorzien in artikel 24 van de WAP, of desgevallend voor de passieve aangeslotenen in artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 14 november 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 18/12/2003 numac 2003201595 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de duurzame beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van risicogroepen type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023006 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023014 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit betreffende de levensverzekeringsactiviteit type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023009 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de toekenning van buitenwettelijke voordelen aan de werknemers bedoeld bij koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers en aan de personen bedoeld in artikel 32, eerste lid, 1° en 2° van het Wetboek van Inkomstenbelastingen 1992, tewerkgesteld buiten een arbeidsovereenkomst type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023007 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot vaststelling van de solidariteitsprestaties verbonden met de sociale aanvullende pensioenstelsels sluiten tot uitvoering van de WAP, die uiterlijk op het bij de WAP vereiste ogenblik moet gewaarborgd worden. De verworven reserves worden desgevallend aangezuiverd door de inrichter ter waarborging van de wettelijke minimum rendementsgarantie overeenkomstig artikel 30 van de WAP. Bij de kapitalisatie van de bijdragen en de toepassing van de wettelijke minimum rendementsgarantie wordt de verticale methode toegepast.

Dit betekent dat, in geval van wijziging van de rentevoet, de oude rentevoet(en) van toepassing i/zijn tot op het moment van de wijziging, op de bijdragen verschuldigd op basis van dit pensioenreglement vóór de wijziging.

De nieuwe rentevoet wordt toegepast op de bijdragen verschuldigd op basis van dit pensioenreglement vanaf de wijziging evenals op het bedrag resulterend uit de kapitalisatie tegen de oude rentevoet van de bijdragen verschuldigd op basis van dit pensioenreglement tot aan de wijziging.

De wettelijke minimum rendementsgarantie wordt berekend per pensioentoezegging (plan 1, plan 2 en plan 3). 16° De uittreding Het begrip uittreding omvat de volgende situaties : 1) hetzij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, anders dan door overlijden of pensionering, die niet wordt gevolgd door het sluiten van een arbeidsovereenkomst met een werkgever die eveneens onder het toepassingsgebied van het sociaal SAP PC 111 valt;2) hetzij het einde van de aansluiting vanwege het feit dat de arbeider niet langer voldoet aan de aansluitingsvoorwaarden van het sectoraal SAP PC 111, zonder dat dit samenvalt met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, anders dan door overlijden of pensionering;3) hetzij het einde van de aansluiting vanwege het feit dat de werkgever of, in geval van overgang van de arbeidsovereenkomst, de nieuwe werkgever, niet langer valt onder het ressort van het Paritair Comité 111.17° Het koninklijk besluit van 1969 Het koninklijk besluit van 14 mei 1969 betreffende de toekenning van buitenwettelijke voordelen aan de werknemers, bedoeld bij koninklijk besluit nr.50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen van bezoldigde werknemers. 18° Het kwartaalloon Het brutoloon aan 100 pct.van een trimester, zoals aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (dus niet verhoogd met 8 pct.). 19° De kwartaalbijdragen De bijdragen zoals door de werkgevers gestort aan het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid", dat instaat voor de inning in naam en voor rekening van de inrichter.De hoogte van de bijdragen wordt bepaald in de bijlage nr. 2 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 en in de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid". 20° De pensioenleeftijd Met de pensioenleeftijd wordt steeds de wettelijke pensioenleeftijd bedoeld, overeenkomstig artikel 2, § 1 van het koninklijk besluit van 23 december 1996Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 23/12/1996 pub. 04/02/2014 numac 2014000075 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 15, 16 en 17 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen type koninklijk besluit prom. 23/12/1996 pub. 17/11/2015 numac 2015000648 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 15, 16 en 17 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten tot uitvoering van de artikelen 15, 16 en 17 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenen. De pensioenleeftijd bedraagt 65 jaar tot 31 januari 2025, voor wettelijke pensioenen die ingaan vanaf 1 februari 2025 is de pensioenleeftijd 66 jaar en voor wettelijke pensioenen die ingaan vanaf 1 februari 2030 is de pensioenleeftijd 67 jaar. 21° De pensionering De effectieve ingang van het (vervroegd) wettelijk rustpensioen met betrekking tot de beroepsactiviteit die aanleiding gaf tot de opbouw van de aanvullende prestaties krachtens het sociaal SAP PC 111, zijnde in dit geval het wettelijk werknemerspensioen. Krachtens de wettelijke overgangsmaatregelen kan de opname van het aanvullend pensioen op verzoek van de aangeslotene, die is toegetreden tot het SWT (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag), in de gevallen bepaald in artikel 16 van dit pensioenreglement, gelijkgesteld worden met pensionering.

Dit zal ook het geval zijn vanaf 1 januari 2019, wanneer de aangeslotene die is toegetreden tot het SWT met vervroegd wettelijk pensioen gaat. 22° De onthaalstructuur Het bijzonder reglement binnen het Pensioenfonds Metaal OFP, van toepassing vanaf 1 januari 2018, waarin de reserves van de "intreders" die ervoor gekozen hebben om hun opgebouwde reserves in het pensioenplan van hun vroegere werkgever of inrichter over te dragen naar het Pensioenfonds Metaal OFP. Dit reglement van de onthaalstructuur wordt opgenomen als bijlage nr. 3 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, waarvan het een integraal deel uitmaakt.

De inkomende reserves die worden gestort op de individuele transferrekening van de aangeslotene in deze onthaalstructuur, worden beheerd in een apart compartiment binnen het "afzonderlijk vermogen pensioen" binnen het Pensioenfonds Metaal OFP. 23° De effectieve dienstperiode De periode waarvoor een kwartaalbijdrage betaald werd op basis van het "kwartaalloon van een effectieve dienstperiode".24° De gelijkgestelde periode De periode waarvoor solidariteitsprestaties werden toegekend berekend volgens de bepalingen van het solidariteitsreglement opgenomen als bijlage nr.4 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021. 25° De pensioengerechtigde Er zijn 2 categorieën van pensioengerechtigden : - De aangeslotene die overeenkomstig artikel 21 geopteerd heeft voor de uitbetaling van het aanvullend pensioen onder de vorm van een rente, die wordt uitgekeerd door het Pensioenfonds Metaal OFP; - De begunstigde die overeenkomstig artikel 22 geopteerd heeft voor de uitbetaling van de overlijdensprestatie onder de vorm van een rente, die wordt uitgekeerd door het Pensioenfonds Metaal OFP. 26° Het sociaal SAP PC 111 Het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel ingericht door de inrichter ten voordele van de arbeiders van het Paritair Comité 111 waarvan de regels inzake de pensioentoezeggingen zijn vastgelegd in dit pensioenreglement en de regels inzake de solidariteitstoezegging zijn vastgelegd in het solidariteitsreglement.27° WIBP De wet van 27 oktober 2006Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen type wet prom. 27/10/2006 pub. 07/08/2015 numac 2015000406 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening, aangevuld met haar uitvoeringsbesluit. HOOFDSTUK III. - Aansluiting

Art. 3.§ 1. Het pensioenreglement is verplicht van toepassing op alle arbeiders die op of na 1 januari 2021 met de werkgevers verbonden zijn (of zullen zijn) via een arbeidsovereenkomst, ongeacht de aard van deze arbeidsovereenkomst en die aangegeven worden onder de DmfA werknemerskengetallen : - 015 - zonder subtype (arbeiders van de gewone categorie); - 015 - met subtype 2 (leerlingen met industrieel leercontract vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 jaar worden); - 035 - met subtype 2 (leerlingen met industrieel leercontract tot en met 31 december van het jaar waarin ze 18 jaar werden). § 2. Zijn echter uitdrukkelijk uitgesloten : de arbeiders die tewerkgesteld worden bij diezelfde werkgevers en die uitdrukkelijk uitgesloten zijn van de betaling van de bijdragen door de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid". § 3. Voormelde arbeiders blijven aangesloten zolang zij in dienst zijn en aan de aansluitingsvoorwaarden voldoen.

De arbeiders die met (vervroegd) wettelijk pensioen zijn en die (verder) in dienst zijn (blijven) van een werkgever in de zin van artikel 2, 9° van dit pensioenreglement, worden (blijven) evenwel niet aangesloten aan het sociaal SAP PC 111 (pensioenluik). § 4. Hierop bestaat een uitzondering : de arbeiders die effectief hun (vervroegd) wettelijk pensioen hebben opgenomen vóór 1 januari 2016 en vóór 1 januari 2016 verder ononderbroken tewerkgesteld zijn bij een werkgever in de zin van artikel 2, 9° van dit pensioenreglement, blijven, krachtens de overgangsmaatregel voorzien in artikel 63/6 van de WAP, aangesloten aan het sociaal SAP PC 111 zolang deze beroepsactiviteit ononderbroken voortduurt.

De beroepsactiviteit wordt als onderbroken beschouwd : - tot 31 december 2017 : wanneer er voor de betrokken gepensioneerde arbeider gedurende één kwartaal geen bijdrage werd betaald; - vanaf 1 januari 2018 : wanneer er voor de betrokken gepensioneerde arbeider een einddatum van tewerkstelling wordt vermeld binnen de DmfA gegevens. § 5. Op het moment van de eerste aansluiting bij het sociaal SAP PC 111 ontvangt de aangeslotene via zijn e-box een welkomstbrief waarin de werking van het Pensioenfonds Metaal OFP wordt toegelicht. Deze brief kan door de aangeslotene ook worden geraadpleegd op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "documenten").

Art. 4.Het pensioenreglement is onmiddellijk van toepassing op de hierboven vermelde arbeiders.

De datum van indiensttreding bij de werkgever is dus ook de datum van aansluiting bij het sociaal SAP PC 111 (pensioenluik). HOOFDSTUK IV. - Toegekend rendement

Art. 5.§ 1. Onder voorbehoud van § 2 wordt op het einde van elk boekjaar het nettorendement van dat betreffende boekjaar proportioneel toegekend aan enerzijds de verworven reserves op 31 december van het voorafgaande boekjaar en anderzijds aan de kwartaalbijdragen van dat betreffende boekjaar, rekening houdend met de respectievelijke valutadatum van elke kwartaalbijdrage.

De valutadatum van elke kwartaalbijdrage is de eerste dag van het tweede kwartaal volgend op het kwartaal waarop de bijdrage betrekking heeft.

De oprenting loopt met ingang van 1 januari 2022 : 1. tot op de datum van pensionering of, voor de gepensioneerde arbeiders zoals bedoeld in artikel 15bis, tot op het ogenblik van stopzetting van de toegelaten arbeid;ofwel 2. tot op de eerste dag van de maand volgend op de dag waarop de aangeslotene overleden is. Na afsluiting van elk boekjaar wordt het toe te kennen nettorendement bepaald op basis van het financieel resultaat van het betrokken compartiment in het "afzonderlijk vermogen pensioen" binnen het Pensioenfonds Metaal OFP waarin de pensioentoezeggingen worden beheerd, verminderd met de bedrijfskosten, de voorzieningen voor risico's en lasten en de belasting op het resultaat.

In een nog niet afgesloten boekjaar wordt voor de reeds afgesloten kwartalen het nettorendement per kwartaal bepaald op basis van het financieel resultaat in het betreffende kwartaal van het betrokken compartiment in het "afzonderlijk vermogen pensioen" binnen het Pensioenfonds Metaal OFP waarin de pensioentoezeggingen worden beheerd, rekening houdend met een raming van 0,07 pct. voor de bedrijfskosten.

Voor de nog niet afgesloten kwartalen wordt het nettorendement gelijkgesteld aan 0 pct. § 2. Het positief nettorendement onder plan 3 wordt slechts ten belope van 80 pct. toegekend. Het saldo ten belope van 20 pct. wordt in een collectieve reserve gestort. Het negatief nettorendement onder plan 3 wordt volledig toegekend, zonder dat de inrichter evenwel afbreuk zal doen aan de wettelijke minimum rendementsgarantie.

Indien de verworven reserves onder plan 3 het bedrag overschrijden van de bijdragen gestort in plan 3 opgerent aan de rentevoet gehanteerd voor de berekening van de wettelijke minimum rendementsgarantie, wordt het excedent eveneens in die collectieve reserve gestort.

Die collectieve reserve kan worden aangewend om bij uittreding, pensionering of overlijden het eventuele tekort van de verworven reserves ten opzichte van de wettelijke minimum rendementsgarantie aan te zuiveren of kan aan de individuele rekeningen worden toegekend als een winstdeelname, in toepassing van artikel 12, § 3 van dit reglement. Daarenboven kan deze collectieve reserve worden aangewend voor een eventuele bijpassing van een tekort binnen het compartiment in het "afzonderlijk vermogen pensioen" waarin de rente-uitkeringen worden beheerd. § 3. De administratieve en financiële kosten van de pensioeninstelling worden niet afgehouden van de bijdragen ter financiering van het aanvullend pensioen, maar worden volledig ten laste gelegd van het financieel resultaat van het compartiment in het "afzonderlijk vermogen pensioen" binnen het Pensioenfonds Metaal OFP waarin de pensioentoezeggingen worden beheerd. HOOFDSTUK V. - Rechten en plichten van de inrichter

Art. 6.De inrichter gaat tegenover alle aangeslotenen de verbintenis aan alles te doen wat voor de goede uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 vereist is.

Art. 7.§ 1. De bijdrage die de inrichter verschuldigd is aan het Pensioenfonds Metaal OFP ter financiering van de pensioentoezegging (plan 3), wordt vermeld in de bijlage nr. 2 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021.

De betaling van de bijdragen ter financiering van het sociaal SAP PC 111 (pensioenluik) is een verbintenis van de inrichter ten aanzien van de aangeslotene. § 2. De inrichter zal twee maal per maand de door het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid" in naam en voor rekening van de inrichter geïnde kwartaalbijdragen aan het Pensioenfonds Metaal OFP laten doorstorten. § 3. De inrichter garandeert in plan 3 enkel de betaling van de vaste bijdragen en biedt geen rendementsgarantie. De regels inzake de vaststelling en de toekenning van het rendement behaald in het betrokken compartiment van het "afzonderlijk vermogen pensioen" binnen het Pensioenfonds Metaal OFP waarin de pensioentoezeggingen worden beheerd, worden vastgelegd in hoofdstuk IV (artikel 5) van dit pensioenreglement.

De inrichter zal weliswaar voldoen aan de verplichting inzake de wettelijke minimum rendementsgarantie.

Art. 8.§ 1. De inrichter zal voor de uitvoering van het sociaal SAP PC 111 (pensioenluik) van 6 december 2021 op regelmatige tijdstippen alle nodige gegevens overmaken aan het Pensioenfonds Metaal OFP. § 2. Het Pensioenfonds Metaal OFP is slechts tot uitvoering van zijn verplichtingen gehouden voor zover de gegevens tijdens de duur van de aansluiting tijdig worden meegedeeld. § 3. De wijzigingen die tijdens de duur van de aansluiting voorkomen in de voormelde gegevens, worden door de inrichter aan het Pensioenfonds Metaal OFP meegedeeld.

Art. 9.De inrichter zal alle vragen van de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden over dit pensioenreglement in het algemeen of over hun persoonlijk dossier in het bijzonder doorsturen aan de administratie van het Pensioenfonds Metaal OFP, die deze vragen zal behandelen. HOOFDSTUK VI. - Rechten en plichten van de aangeslotene (en/of zijn begunstigden) en pensioengerechtigde

Art. 10.§ 1. De aangeslotene (en/of zijn begunstigde) en pensioengerechtigde onderwerpt zich aan de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 die één geheel uitmaakt met dit pensioenreglement. § 2. De aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden maken in voorkomend geval de ontbrekende inlichtingen en bewijsstukken over aan het Pensioenfonds Metaal OFP zodat de pensioeninstelling zijn verplichtingen tegenover de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en de pensioengerechtigden kan nakomen. § 3. Mocht de aangeslotene (en/of zijn begunstigden) en pensioengerechtigde een hem door dit pensioenreglement of door de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 opgelegde voorwaarde niet nakomen en mocht daardoor voor hem enig verlies van recht ontstaan, dan zullen de inrichter en het Pensioenfonds Metaal OFP in dezelfde mate ontslagen zijn van hun verplichtingen tegenover de aangeslotene in verband met het door dit pensioenreglement geregeld aanvullend pensioen.

Art. 11.De aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden kunnen met hun vragen over dit pensioenreglement in het algemeen of over hun persoonlijk dossier in het bijzonder, steeds terecht bij de administratie van het Pensioenfonds Metaal OFP. HOOFDSTUK VII. - Rechten en plichten van de pensioeninstelling

Art. 12.§ 1. Het Pensioenfonds Metaal OFP is belast met het beheer en de uitvoering van de pensioentoezeggingen en de uitkering van het aanvullend pensioen krachtens deze pensioentoezeggingen.

Het Pensioenfonds Metaal OFP heeft in dit verband een middelenverbintenis, zoals bepaald in de toepasselijke wetgeving. § 2. De raad van bestuur van het Pensioenfonds Metaal OFP zal te allen tijde streven naar een prudentieel beheer in het belang van de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden en stelt hiertoe een verklaring inzake de beleggingsbeginselen (ook : statement of investment principles of SIP) op.

Bij het uitwerken van dit beleggingsbeleid zal het Pensioenfonds Metaal OFP streven naar een evenwicht op de lange en op de korte termijn en rekening houden met de vereisten opgelegd door de WIBP. § 3. De inrichter kan na advies van de raad van bestuur van het Pensioenfonds Metaal OFP besluiten tot het toekennen van een winstdeelname.

In voorkomend geval zal deze beslissing tot toekenning van een winstdeelname bekrachtigd worden door een in het Paritair Comité 111 gesloten collectieve arbeidsovereenkomst.

Een winstdeelname wordt toegevoegd aan de individuele rekening van de aangeslotene. HOOFDSTUK VIII. - Doel van de sectorale pensioentoezeggingen

Art. 13.§ 1. De pensioentoezeggingen hebben als doel om een aanvullend pensioenkapitaal (of een hiermee overeenstemmende rente) samen te stellen in aanvulling op het wettelijk werknemerspensioen, dat wordt vereffend op het moment van de pensionering aan de aangeslotene indien hij in leven is. § 2. Een overlijdensprestatie, zoals bepaald in artikel 17, zal uitgekeerd worden aan de begunstigde(n) van de aangeslotene in de volgorde zoals bepaald in artikel 17, waarbij wie eerst in de rij staat de anderen automatisch uitsluit indien de aangeslotene overlijdt vóór de pensionering, voor zover het aanvullend pensioen nog niet werd uitbetaald aan de aangeslotene zelf. HOOFDSTUK IX. - Uitbetaling van de aanvullende pensioenen

Art. 14.§ 1. Alle in te vullen aanvraag- of aanmeldingsformulieren in het kader van de uitbetaling van het aanvullend pensioen kunnen worden gedownload op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "documenten"). Verdere toelichting bij deze formulieren, de opgevraagde documenten of attesten en de modaliteiten is te vinden op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "documenten", met een afzonderlijke toelichting bij elk van de documenten). § 2. Via de MyBenefit webtoepassing, kunnen de aangeslotenen hun persoonlijk dossier bij het Pensioenfonds Metaal OFP opvolgen. De web-toepassing is toegankelijk met de elektronische identiteitskaart (eID) of de ITSME-app via een PC, laptop, smartphone of tablet via de link vermeld op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "MyBenefit" of rechtstreeks via www.mybenefit.be).

Enerzijds geeft MyBenefit de aangeslotenen de mogelijkheid om hun persoonlijk dossier online te raadplegen (persoonsgegevens, lonen, bijdragen, pensioenoverzichten, eventueel aangeduide begunstigde(n), correspondentie met het Pensioenfonds Metaal OFP,...).

Anderzijds kunnen aangeslotenen op het moment van pensionering, via de MyBenefit web toepassing hun dossier tot uitbetaling van het aanvullend pensioen elektronisch indienen. Afdeling 1. - Uitbetaling bij pensionering

Art. 15.§ 1. Het aanvullend pensioenkapitaal (of de hiermee overeenstemmende rente) wordt vereffend bij de pensionering. § 2. Het bruto aanvullend pensioen bij pensionering is gelijk aan het bedrag op de individuele rekening van de aangeslotene bij het Pensioenfonds Metaal OFP op dat moment, gevormd door de kapitalisatie van de in het voordeel van de aangeslotene gestorte bijdragen (en de eventueel toegekende winstdeelname), rekening houdend met het reeds uitgekeerde voorschot zoals bedoeld in artikel 19. Desgevallend wordt dit bedrag verhoogd ter waarborging van de wettelijke minimum rendementsgarantie. Bij de uitbetaling van het aanvullend pensioenkapitaal of bij de omzetting ervan in de hiermee overeenstemmende rente, worden op dit brutobedrag de toepasselijke sociale en fiscale inhoudingen gedaan door het Pensioenfonds Metaal OFP. § 3. Begin van de maand voorafgaand aan de maand waarin de aangeslotene de pensioenleeftijd bereikt of wanneer Pensioenfonds Metaal OFP in kennis gesteld wordt van de datum van het (vervroegd) wettelijk pensioen van de aangeslotene of van het verzoek tot opname van het aanvullend pensioen ingevolge van de overgangsmaatregelen van de WAP, vermeld in artikel 16, ontvangt de aangeslotene van het Pensioenfonds Metaal OFP een schrijven waarin onder andere een raming van zijn verworven prestaties krachtens de sectorale pensioentoezeggingen evenals de te vervullen formaliteiten in het kader van de uitbetaling van het aanvullend pensioen worden meegedeeld.

Deze communicatie zal ook een QR-code bevatten die door de aangeslotene kan gebruikt worden om de uitbetaling via de MyBenefit webtoepassing aan te vragen, zoals vermeld in artikel 14, § 2. § 4. De aangeslotene kan de uitbetaling van het aanvullend pensioen als volgt aanvragen : - hetzij online via de in artikel 14, § 2 toegelichte MyBenefit webtoepassing (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "MyBenefit" of rechtstreeks via www.mybenefit.be) waar het uitbetalingsdossier online kan worden ingevuld en desgevallend de daarin opgevraagde documenten elektronisch kunnen worden toegevoegd; - hetzij door het versturen van het aanvraag- of aanmeldingsformulier D3 en de daarin opgevraagde documenten per e-mail aan info@pfondsmet.be; - hetzij door het versturen per gewone post van het aanvraag- of aanmeldingsformulier D3 en de daarin opgevraagde documenten aan het Pensioenfonds Metaal OFP (Ravensteingalerij 4 bus 7, 1000 Brussel).

Art. 15bis.Aan de gepensioneerde arbeiders die reeds vóór 1 januari 2016 aangesloten waren bij het sociaal SAP PC 111 ingevolge een vóór 1 januari 2016 ononderbroken tewerkstelling in de sector in het kader van toegelaten arbeid en die krachtens de wettelijke overgangsmaatregel omschreven in artikel 3, § 4 van dit reglement, nog een aanvullend pensioen opbouwen, wordt het (nog resterende deel van het) aanvullend pensioen uitbetaald van zodra de tewerkstelling in de sector na pensionering voor de eerste maal wordt stopgezet.

Indien de betrokken gepensioneerde nadien terug tewerkgesteld wordt in de sector, wordt hij niet meer aangesloten aan het sociaal SAP PC 111 gelet op artikel 3, § 3 van dit reglement.

Vanaf het ogenblik dat de stopzetting van toegelaten arbeid wordt vastgesteld via de DmfA stromen, ontvangt de aangeslotene via het Pensioenfonds Metaal OFP een schrijven waarin een raming van de op dat moment verworven reserves in het sociaal SAP PC 111 worden meegedeeld en de te vervullen formaliteiten in het kader van de uitbetaling van het aanvullend pensioen. Deze communicatie zal ook een QR-code bevatten die door de aangeslotene kan gebruikt worden om de uitbetaling via de MyBenefit webtoepassing aan te vragen, zoals vermeld in artikel 14, § 2.

De aangeslotene kan de uitbetaling van het aanvullend pensioen als volgt aanvragen : - hetzij online via de in artikel 14, § 2 toegelichte MyBenefit webtoepassing (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "MyBenefit" of rechtstreeks via www.mybenefit.be) waar het uitbetalingsdossier online kan worden ingevuld en desgevallend de daarin opgevraagde documenten elektronisch kunnen worden toegevoegd; - hetzij door het versturen van het aanvraag- of aanmeldingsformulier D3 en de daarin opgevraagde documenten per e-mail aan info@pfondsmet.be; - hetzij door het versturen per gewone post van het aanvraag- of aanmeldingsformulier D3 en de daarin opgevraagde documenten aan het Pensioenfonds Metaal OFP (Ravensteingalerij 4 bus 7, 1000 Brussel).

Art. 15ter.Het recht tot het opvragen van het aanvullend pensioen vervalt desgevallend, overeenkomstig artikel 55 van de WAP, na 5 jaar voor vorderingen die voortvloeien uit of verband houden met het aanvullend pensioen of het beheer ervan.

De termijn van 5 jaar begint te lopen de dag nadat de aangeslotene kennis krijgt of redelijkerwijze kennis had moeten krijgen van het voorval dat de vordering doet ontstaan.

De verjaringstermijn loopt niet tegen de aangeslotene die zich door overmacht in de onmogelijkheid bevindt om binnen de voormelde verjaringstermijn op te treden. Afdeling 2. - Overgangsmaatregelen bij SWT

Art. 16.§ 1. Indien een aangeslotene tot het SWT (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag) toetreedt, kan hij zijn aanvullend pensioen nog vervroegd opvragen vóór de pensionering indien hij voldoet aan één van de overgangsbepalingen voorzien in artikel 63/3 of artikel 63/2 van de WAP : - De aangeslotenen die tot het SWT toetreden, kunnen overeenkomstig de overgangsmaatregel voorzien in artikel 63/3 van de WAP hun aanvullend pensioen opnemen vanaf 60 jaar indien hun arbeidsovereenkomst ten vroegste op de leeftijd van 55 jaar werd beëindigd met het oog op de aanvang van het SWT in het kader van een herstructureringsplan opgemaakt en gecommuniceerd aan de regionale en federale minister van werk vóór 1 oktober 2015; - Indien de aangeslotenen die tot SWT toetreden niet voldoen aan de voorwaarden van de overgangsmaatregel voorzien in artikel 63/3 van de WAP, zoals hierboven omschreven, kunnen zij, overeenkomstig de overgangsmaatregel voorzien in artikel 63/2 van de WAP, hun aanvullend pensioen opnemen : - vanaf de leeftijd van 60 jaar indien zij geboren zijn vóór 1 januari 1959; - vanaf de leeftijd van 61 jaar indien zij geboren zijn vóór 1 januari 1960; - vanaf de leeftijd van 62 jaar indien zij geboren zijn vóór 1 januari 1961; - vanaf de leeftijd van 63 jaar indien zij geboren zijn vóór 1 januari 1962. § 2. Indien de aangeslotene die tot het SWT toetreedt, zijn aanvullend pensioen niet vervroegd opvraagt overeenkomstig § 1, dan wordt zijn aanvullend pensioen uitbetaald op het moment van pensionering en zijn de bepalingen van artikel 15 van dit pensioenreglement van toepassing. § 3. Het bruto aanvullend pensioen bij de vervroegde opname overeenkomstig § 1 van dit artikel is gelijk aan het bedrag op de individuele rekening van de aangeslotene bij het Pensioenfonds Metaal OFP op dat moment, gevormd door de kapitalisatie van de in het voordeel van de aangeslotene gestorte bijdragen (en de eventueel toegekende deelname in de winst) rekening houdend met het reeds uitgekeerde voorschot zoals bedoeld in artikel 19.

Dit bedrag wordt desgevallend verhoogd ter waarborging van de wettelijke minimum rendementsgarantie.

Bij de uitbetaling van het aanvullend pensioenkapitaal of bij de omzetting ervan in de hiermee overeenstemmende rente, worden op dit brutobedrag de toepasselijke sociale en fiscale inhoudingen gedaan door het Pensioenfonds Metaal OFP. § 4. De aangeslotene die tot het SWT toetreedt en zijn aanvullend pensioen vervroegd wenst op te vragen, kan overeenkomstig artikel 14 van dit pensioenreglement hiertoe het in te vullen formulier D2 downloaden op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "documenten"). De betrokken aangeslotene die tot het SWT toetreedt kan vervolgens : - hetzij het aanvraag- of aanmeldingsformulier D2 en de daarin opgevraagde documenten per e-mail versturen aan info@pfondsmet.be; - hetzij per gewone post het aanvraag- of aanmeldingsformulier D2 en de daarin opgevraagde documenten versturen aan het Pensioenfonds Metaal OFP (Ravensteingalerij 4 bus 7, 1000 Brussel). Afdeling 3. Uitbetaling bij overlijden

Art. 17.§ 1. Indien de actieve of passieve aangeslotene overlijdt vóór pensionering (of desgevallend vóór de uitkering van het aanvullend pensioen), wordt de overlijdensprestatie ten belope van de verworven reserve, uitgekeerd aan zijn begunstigde(n), volgens de onderstaande volgorde : 1) rang 1 : de echtgeno(o)t(e), indien : - niet uit de echt gescheiden (alsook niet in aanleg tot echtscheiding); - niet gerechtelijk gescheiden van tafel en bed (alsook niet in aanleg tot gerechtelijke scheiding van tafel en bed); - werkelijk samenwonend op het ogenblik van overlijden van de aangeslotene (zelfde domicilie), uitgezonderd in geval één van de echtgenoten op dat ogenblik in een verzorgingsinstelling woont (mits voorlegging van een bewijs van huwelijk); 2) rang 2 : bij ontstentenis, de persoon die wettelijk samenwoont met de aangeslotene in de zin van de artikels 1475 tot 1479 van het Burgerlijk Wetboek, indien : - werkelijk samenwonend op het ogenblik van overlijden van de aangeslotene (zelfde domicilie), uitgezonderd in geval één van de wettelijk samenwonende partners op dat ogenblik in een verzorgingsinstelling woont (mits voorlegging van een bewijs van wettelijke samenwoning);3) rang 3 : bij ontstentenis, de door de aangeslotene aangeduide begunstigde(n) : - een aangeslotene kan één of meerdere natuurlijke perso(o)n(en) aanduiden;indien er meerdere begunstigden werden aangeduid, wordt de overlijdensprestatie steeds in gelijke delen onder de aangeduide begunstigden uitbetaald; - elke "aangeduide begunstigde" moet schriftelijk worden aangeduid via het daartoe voorziene formulier D1 dat kan worden gedownload op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "documenten") en dat per aangetekend schrijven aan het Pensioenfonds Metaal OFP wordt bezorgd samen met de daarin opgevraagde documenten; indien de aangeslotene meerdere begunstigden wenst aan te duiden, moet hij per aangeduide begunstigde een apart formulier invullen en zoals hiervoor vermeld per aangetekend schrijven aan het Pensioenfonds Metaal OFP bezorgen; indien de aangeslotene een bijkomende persoon wenst aan te duiden dan moet de aangeslotene voor elk van de aangeduide begunstigden (met inbegrip van de eerder aangeduide begunstigden) een nieuw formulier invullen en zoals hiervoor vermeld per aangetekend schrijven aan het Pensioenfonds Metaal OFP bezorgen (samen met de daarin opgevraagde documenten); alleen de recentste formulieren (die gezamenlijk en aangetekend aan het Pensioenfonds Metaal OFP werden bezorgd) zullen in aanmerking worden genomen; dit betekent dat een vroegere aanduiding die op dat moment niet wordt hernomen, vervalt; - herroeping van een aangeduide begunstigde is steeds mogelijk, hetzij door middel van een aangetekend schrijven en toevoeging van een recto versokopie van de identiteitskaart of een uitgelezen print van de e-ID van de aangeslotene; hetzij door aanduiding van één of meerdere nieuwe aangeduide begunstigde(n) middels het formulier D1 met de daarin opgevraagde documenten gericht aan het Pensioenfonds Metaal OFP, zoals in het punt hiervoor omschreven; - indien de aangeslotene na de aanduiding van één of meerdere begunstigden huwt of wettelijk gaat samenwonen en er dus een begunstigde is onder rang 1 of rang 2 (dit is in een hogere rang), vervalt deze aanduiding. 4) rang 4 : bij ontstentenis, de kind(eren);of bij plaatsvervulling, de erfgenamen van deze kinderen in rechte lijn, voor gelijke delen; 5) rang 5 : bij ontstentenis, de ouders, voor gelijke delen;6) rang 6 : bij overlijden van één of beide ouders, treden de broers of zussen in de plaats van de vooroverleden ouder of ouders, voor gelijke delen;7) rang 7 : bij ontstentenis, - ten bate van andere wettelijke erfgenamen van de aangeslotene (en dus niet ten bate de nalatenschap van de aangeslotene); - met uitzondering van de Belgische Staat.

Bij gebreke aan een begunstigde op basis van bovengaande volgorde, wordt er geen overlijdensprestatie uitbetaald door het Pensioenfonds Metaal OFP. § 2. Het recht tot opvraging van de overlijdensprestatie verjaart, overeenkomstig artikel 55 van de WAP, na 5 jaar voor vorderingen die voortvloeien uit of verband houden met de overlijdensprestatie of het beheer ervan.

De termijn van 5 jaar begint te lopen de dag nadat de begunstigde kennis krijgt of redelijkerwijze kennis had moeten krijgen van het bestaan van de overlijdensprestatie, zijn hoedanigheid van begunstigde en het voorval dat de vordering doet ontstaan.

De verjaringstermijn loopt niet tegen de begunstigde die zich door overmacht in de onmogelijkheid bevindt om binnen de voormelde verjaringstermijn op te treden. § 3. Het Pensioenfonds Metaal OFP zal, nadat het op de hoogte is gebracht of kennis heeft genomen van het overlijden van de aangeslotene, een schrijven richten op het domicilie van de overleden aangeslotene waarbij het de begunstigde(n) oproept tot het vervullen van de nodige formaliteiten met het oog op de uitbetaling van de overlijdensprestatie, die worden vermeld in deze communicatie. De begunstigde(n) kunnen het te gebruiken formulier D4 en desgevallend ook de lijst van begunstigden (indien er meerdere begunstigden zijn) downloaden op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "documenten"). Verdere toelichting bij het formulier en de opgevraagde documenten of attesten en de modaliteiten is eveneens te vinden op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP. HOOFDSTUK X. - Modaliteiten van de uitbetaling

Art. 18.Opdat het Pensioenfonds Metaal OFP tot de effectieve betaling van het aanvullend pensioen kan overgaan, dient ze te beschikken over de loongegevens van de ganse aansluitingsduur bij het sociaal SAP PC 111.

Art. 19.§ 1. Wanneer een aangeslotene, respectievelijk zijn begunstigde, opteert voor een eenmalige uitbetaling in kapitaal, zal het Pensioenfonds Metaal OFP overgaan tot het betalen van een "voorschot", berekend op basis van de loongegevens waarover het op het ogenblik van de pensionering of het overlijden of de aanvraag krachtens artikel 16, § 1 beschikt.

De aangeslotene, respectievelijk zijn begunstigde, die heeft geopteerd voor een eenmalige uitbetaling in kapitaal, zal een voorschot ontvangen uiterlijk tegen het einde van de maand volgend op de maand waarin het Pensioenfonds Metaal OFP de nodige stukken en de keuzemodaliteit van opname, heeft ontvangen en dit op basis van de beschikbare loongegevens op het ogenblik van de aanvraag.

Het resterende "saldo" (de eindafrekening) van het aanvullend pensioen onder de vorm van een eenmalige uitbetaling in kapitaal, zal uiterlijk in het laatste kwartaal van het jaar nadien uitbetaald worden. Het saldo wordt gekapitaliseerd overeenkomstig artikel 5 van dit pensioenreglement tot op de datum van uitbetaling. § 2. Indien de aangeslotene, respectievelijk zijn begunstigde, opteert voor de omzetting van het aanvullend pensioen in een trimestriële levenslange rente, na afstand van kapitaal, betaalt het Pensioenfonds Metaal OFP geen voorschot uit. De trimestriële rente-uitkeringen zullen worden uitgekeerd zoals bepaald in respectievelijk artikelen 20 en 21. De initiële rente-uitkeringen worden berekend op basis van de beschikbare loongegevens op het ogenblik van de aanvraag. Uiterlijk in het laatste kwartaal van het jaar nadien worden de definitieve rentebedragen bepaald op basis van de definitieve loongegevens. Het "saldo" van eerdere rente-uitkeringen wordt uiterlijk in het laatste trimester van het jaar nadien uitbetaald, waarbij rekening wordt gehouden met een kapitalisatie zoals voorzien in artikel 5 van dit pensioenreglement. HOOFDSTUK XI. - Uitbetalingsvorming bij pensionering

Art. 20.§ 1. De aangeslotene kan steeds kiezen voor : 1) hetzij een eenmalige uitbetaling in kapitaal;2) hetzij een omzetting in een trimestriële levenslange rente, na afstand van kapitaal, die niet overdraagbaar is en niet geherwaardeerd wordt. Rentetermijnen : De rente wordt trimestrieel uitbetaald op het einde van ieder trimester. De laatste rentebetaling aan de pensioengerechtigde gebeurt op het einde van de trimester waarin de pensioengerechtigde overlijdt.

De bovengaande keuze is éénmalig en wordt door de aangeslotene aan het Pensioenfonds Metaal OFP kenbaar gemaakt vóór de indiening van het pensioendossier voor uitbetaling. § 2. Het Pensioenfonds Metaal OFP brengt de aangeslotene die in aanmerking komt voor de omzetting in rente rekening houdend met § 3 van dit artikel, op de hoogte van de mogelijkheid tot omzetting van het kapitaal in rente, zoals voorzien in artikel 28, § 1 van de WAP via het schrijven vermeld in artikel 15, § 3. Tegelijkertijd wordt de aangeslotene op de hoogte gebracht van rentetermijnen. § 3. Een omvorming in rente is echter niet mogelijk wanneer het jaarlijks bedrag van de rente bij aanvang lager is dan het minimum jaarbedrag dat artikel 28, § 2 van de WAP ter zake voorziet, zijnde 500 EUR per jaar (geïndexeerd overeenkomstig de wet van 2 augustus 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 02/08/1971 pub. 20/02/2009 numac 2009000070 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld).

Art. 21.§ 1. Wanneer de aangeslotene voorafgaand aan de indiening van het pensioendossier voor uitbetaling niet aan het Pensioenfonds Metaal OFP heeft laten weten dat hij opteert voor de omzetting naar een rente, wordt ervan uitgegaan dat de aangeslotene heeft gekozen voor de eenmalige uitbetaling in kapitaal. § 2. Indien de aangeslotene geopteerd heeft voor de uitbetaling onder de vorm van een rente, doet de aangeslotene afstand van kapitaal, dat na afhouding van de toepasselijke socialezekerheidsbijdragen en taksen op basis van de parameters voorzien in artikel 19, § 1 van het koninklijk besluit van 14 november 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 18/12/2003 numac 2003201595 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de duurzame beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van risicogroepen type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023006 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023014 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit betreffende de levensverzekeringsactiviteit type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023009 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de toekenning van buitenwettelijke voordelen aan de werknemers bedoeld bij koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers en aan de personen bedoeld in artikel 32, eerste lid, 1° en 2° van het Wetboek van Inkomstenbelastingen 1992, tewerkgesteld buiten een arbeidsovereenkomst type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023007 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot vaststelling van de solidariteitsprestaties verbonden met de sociale aanvullende pensioenstelsels sluiten houdende de uitvoering van de WAP wordt omgezet naar een rente. § 3. De rente-uitkeringen worden collectief beheerd in een apart compartiment binnen het "afzonderlijk vermogen pensioen" binnen het Pensioenfonds Metaal OFP. Op het einde van elk boekjaar waarvoor het saldo van de technisch-financiële resultatenrekening van dat compartiment positief is, wordt aan elke pensioengerechtigde een winstdeelneming toegekend door onder het geheel van de pensioengerechtigden minstens 60 pct. van dit saldo te verdelen conform artikel 19, § 2 van het koninklijk besluit van 14 november 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 18/12/2003 numac 2003201595 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de duurzame beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van risicogroepen type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023006 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023014 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit betreffende de levensverzekeringsactiviteit type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023009 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de toekenning van buitenwettelijke voordelen aan de werknemers bedoeld bij koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers en aan de personen bedoeld in artikel 32, eerste lid, 1° en 2° van het Wetboek van Inkomstenbelastingen 1992, tewerkgesteld buiten een arbeidsovereenkomst type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023007 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot vaststelling van de solidariteitsprestaties verbonden met de sociale aanvullende pensioenstelsels sluiten houdende de uitvoering van de WAP. Het excedent van het positief resultaat blijft in de collectieve reserve binnen dit compartiment en wordt aangewend voor de financiering van de rente-uitkeringen. HOOFDSTUK XII. - Modaliteiten en uitbetalingsvorm in geval van overlijden

Art. 22.§ 1. De begunstigde(n) kan/kunnen steeds kiezen voor : 1) hetzij een eenmalige uitbetaling in kapitaal;2) hetzij een omzetting in een trimestriële, levenslange rente, na afstand van kapitaal, die niet overdraagbaar is en niet geherwaardeerd wordt;overeenkomstig artikelen 20 en 21 moet de begunstigde deze keuze meedelen aan het Pensioenfonds Metaal OFP alvorens de indiening van het overlijdensdossier voor uitbetaling.

Rentetermijnen : De rente wordt trimestrieel uitbetaald. De laatste rentebetaling aan de pensioengerechtigde gebeurt op het einde van het trimester waarin de pensioengerechtigde overlijdt.

De bovenstaande keuze is éénmalig en wordt door de begunstigde aan het Pensioenfonds Metaal OFP kenbaar gemaakt vóór de indiening van het overlijdensdossier voor uitbetaling. § 2. Het Pensioenfonds Metaal OFP brengt de begunstigde desgevallend (dit is indien deze mogelijkheid er is rekening houdend met § 3 van dit artikel) op de hoogte van de mogelijkheid tot omzetting van het kapitaal in rente, na afstand van kapitaal, via het schrijven dat overeenkomstig artikel 17, § 3 wordt gestuurd naar het domicilie van de overleden aangeslotene. § 3. Een omvorming in rente is echter niet mogelijk wanneer het jaarlijks bedrag van de rente bij aanvang lager is dan het minimum jaarbedrag dat artikel 28, § 2 van de WAP ter zake voorziet, zijnde 500 EUR per jaar (geïndexeerd overeenkomstig de wet van 2 augustus 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 02/08/1971 pub. 20/02/2009 numac 2009000070 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld). § 4. De begunstigde moet de keuze voor de omzetting van het kapitaal in rente melden aan het Pensioenfonds Metaal OFP vóór het indienen van het dossier voor de uitbetaling van de overlijdensprestatie. Indien de begunstigde dit niet doet, wordt ervan uitgegaan dat de begunstigde heeft gekozen voor de eenmalige uitbetaling in kapitaal.

Indien de begunstigde geopteerd heeft voor de uitbetaling onder de vorm van rente, na afstand van kapitaal, wordt het kapitaal na afhouding van de toepasselijke sociale zekerheidsbijdragen en taksen op basis van de parameters voorzien in artikel 19, § 1 van het koninklijk besluit van 14 november 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 18/12/2003 numac 2003201595 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de duurzame beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van risicogroepen type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023006 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023014 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit betreffende de levensverzekeringsactiviteit type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023009 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de toekenning van buitenwettelijke voordelen aan de werknemers bedoeld bij koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers en aan de personen bedoeld in artikel 32, eerste lid, 1° en 2° van het Wetboek van Inkomstenbelastingen 1992, tewerkgesteld buiten een arbeidsovereenkomst type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023007 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot vaststelling van de solidariteitsprestaties verbonden met de sociale aanvullende pensioenstelsels sluiten houdende de uitvoering van de WAP omgezet naar een rente, bepaalt het Pensioenfonds Metaal OFP het jaarbedrag van de rente (rekening houdend met wat bepaald is in artikel 19, § 2 van dit pensioenreglement). § 5. De rente-uitkeringen worden collectief beheerd in in een apart compartiment binnen het "afzonderlijk vermogen pensioen" binnen het Pensioenfonds Metaal OFP. Op het einde van elk boekjaar waarvoor het saldo van de technisch-financiële resultatenrekening van dat compartiment positief is, wordt elke pensioengerechtigde een winstdeelneming toegekend door onder het geheel van de pensioengerechtigden minstens 60 pct. van dit saldo te verdelen conform artikel 19, § 2 van het koninklijk besluit van 14 november 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 18/12/2003 numac 2003201595 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de duurzame beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van risicogroepen type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023006 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023014 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit betreffende de levensverzekeringsactiviteit type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023009 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de toekenning van buitenwettelijke voordelen aan de werknemers bedoeld bij koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers en aan de personen bedoeld in artikel 32, eerste lid, 1° en 2° van het Wetboek van Inkomstenbelastingen 1992, tewerkgesteld buiten een arbeidsovereenkomst type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023007 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot vaststelling van de solidariteitsprestaties verbonden met de sociale aanvullende pensioenstelsels sluiten houdende de uitvoering van de WAP. Het excedent van het positief resultaat blijft in de collectieve reserve binnen dit compartiment en wordt aangewend voor de financiering van de rente-uitkeringen. HOOFDSTUK XIII. - Verworven reserves

Art. 23.§ 1. Tot en met 31 december 2018 moest een actieve aangeslotene, overeenkomstig artikel 17 van de WAP, minstens gedurende een al dan niet ononderbroken periode van 12 maanden aangesloten geweest zijn bij deze sectorale pensioentoezegging, alvorens hij aanspraak kan maken op verworven reserves en verworven prestaties.

Een actieve aangeslotene was twaalf maanden aangesloten bij de sectorale pensioentoezegging indien : (1) hetzij hij voor de prestaties tot en met het dienstjaar 2017 in minstens vijf kwartalen, al dan niet onderbroken, een effectieve dienstperiode en/of gelijkgestelde periode heeft volbracht binnen een onderneming bedoeld in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 waarvoor een bijdrage werd toegekend;(2) hetzij voor de prestaties vanaf het dienstjaar 2018 op basis van de begin- en einddata van de tewerkstelling vermeld in de DmfA gegevens blijkt dat hij minstens twaalf maanden al dan niet ononderbroken aangesloten was bij het sociaal sectoraal pensioenstelsel;(3) hetzij op basis van een combinatie van (1) en (2) blijkt dat hij minstens twaalf maanden al dan niet onderbroken aangesloten was bij het sociaal sectoraal pensioenstelsel. In afwijking van het eerste lid van deze paragraaf werd voor de berekening van de 12 maanden aansluiting, op vraag van de aangeslotene, rekening gehouden met de periode van aansluiting in een ander sectoraal pensioenstelsel, wanneer de onderneming die de aangeslotene tewerkstelt op het moment van de overgang, overgaat naar het Paritair Comité 111, zonder dat deze overgang het gevolg is van een wijziging van de activiteit van de onderneming. § 2. Vanaf 1 januari 2019 wordt elke voorwaarde tot verwerving van pensioenrechten als vervuld beschouwd. Concreet betekent dit het volgende.

In geval van aansluiting bij dit sectoraal pensioenstelsel op of na 1 januari 2019, maakt de actieve aangeslotene onmiddellijk aanspraak op verworven reserves en verworven prestaties, zonder eerst te moeten voldoen aan een verwervingsperiode.

Voor de actieve aangeslotene die vóór 1 januari 2019 werd aangesloten bij dit sectoraal pensioenstelsel en die op 31 december 2018 de in § 1 vermelde verwervingsperiode van 12 maanden nog niet bereikte, maakt vanaf 1 januari 2019 aanspraak op verworven reserves en verworven prestaties. Voor de berekening hiervan wordt eveneens rekening gehouden met de aansluitingstijd van vóór 1 januari 2019.

De gewezen aangeslotene die uittrad voor 31 december 2018, vooraleer hij de toen geldende verwervingsperiode van 12 maanden had bereikt en die na 1 januari 2019 herintreedt (door opnieuw tewerkgesteld te worden in een onderneming bedoeld in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021), maakt vanaf het moment van zijn herintreding onmiddellijk aanspraak op verworden reserves en prestaties (zonder eerst te moeten voldoen aan enige (resterende) verwervingsperiode). Voor de berekening van deze verworven reserves en prestaties wordt eveneens rekening gehouden met de aansluitingstijd bij het sectoraal pensioenstelsel vóór zijn herintreding. Het bedrag van zijn opgebouwde reserves op het ogenblik van uittreding na de eerste periode van aansluiting, wordt dan opnieuw op zijn individuele pensioenrekening geplaatst. § 3. De inrichter is ertoe gehouden om eventuele tekorten ten opzichte van de wettelijke minimum rendementsgarantie aan te zuiveren overeenkomstig artikel 30 van de WAP. Deze aanzuivering moet ten laatste gebeuren op het moment dat één van de volgende gebeurtenissen zich voordoet : de overdracht van de verworven reserves naar een andere pensioeninstelling, de pensionering of de opheffing van de pensioentoezegging. HOOFDSTUK XIV. - Procedure in geval van uittreding in de zin van artikel 2, 16°, 1) en 3) van dit pensioenreglement

Art. 24.§ 1. Wanneer een actieve aangeslotene vóór 31 december 2018 uittrad vooraleer hij twaalf maanden aangesloten was bij dit sectoraal pensioenstelsel, kon hij geen aanspraak maken op verworven reserves of prestaties. In dat geval bleven de opgebouwde reserves in het Pensioenfonds Metaal OFP. Wanneer een gewezen aangeslotene, zoals bedoeld in § 1, vóór 31 december 2018 herintrad (door opnieuw tewerkgesteld te worden in een onderneming bedoeld in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021) werd er voor het bepalen van de aansluitingstermijn van twaalf maanden ("verwervingsperiode") wel rekening gehouden met de aansluitingstijd bij het sectoraal pensioenstelsel vóór zijn herintreding. In dat geval werd het bedrag van de verworven reserves op het ogenblik van uittreding na de eerste periode van aansluiting opnieuw op zijn individuele pensioenrekening geplaatst. § 2. Wanneer een actieve aangeslotene uittreedt na 1 januari 2019, maakt hij aanspraak op verworven reserves en prestaties, overeenkomstig artikel 23.

Art. 25.§ 1. De aangeslotene wordt beschouwd als "uitgetreden" wanneer één van volgende situaties zich voordoet : - Gedurende twee opeenvolgende kwartalen werd geen DmfA aangifte voor de aangeslotene door een werkgever ressorterend onder het Paritair Comité 111 gedaan; - De aangeslotene of diens werkgever brengt het Pensioenfonds Metaal OFP schriftelijk of langs elektronische weg op de hoogte van de beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst en het einde van zijn tewerkstelling in de sector. § 2. Het Pensioenfonds Metaal OFP voltrekt de uittredingsonderzoeken op basis van de door de inrichter overgemaakte DmfA gegevens welke periodiek doorstromen.

Art. 26.§ 1. Het Pensioenfonds Metaal OFP zal uiterlijk dertig dagen na deze kennisgeving het bedrag van de verworven reserves, het bedrag van de verworven prestaties, het behoud van de overlijdensdekking en het type evenals de hierna opgesomde keuzemogelijkheden schriftelijk meedelen aan de aangeslotene die uittreedt. Deze kennisgeving dient echter niet te gebeuren in het geval de verworven reserves van de uittredende aangeslotene lager zijn dan of gelijk zijn aan 150 EUR (te indexeren bedrag). § 2. Indien de verworven reserves op het moment van uittreding lager zijn dan of gelijk zijn aan 150 EUR (te indexeren bedrag), dan blijven deze verworven reserves bij de pensioeninstelling en heeft de aangeslotene die uittreedt niet de hierna vermelde keuzemogelijkheden. § 3. Indien de verworven reserves van de aangeslotene die uittreedt, hoger zijn dan het hiervoor vermelde grensbedrag van 150 EUR (te indexeren bedrag), dan heeft hij na de kennisgeving door de pensioeninstelling zoals vermeld in § 1 op zijn beurt dertig dagen de tijd (te rekenen vanaf deze kennisgeving) om zijn keuze te bepalen uit de hierna volgende mogelijkheden betreffende de aanwending van zijn verworven reserves, desgevallend aangevuld tot de wettelijke minimum rendementsgarantie : 1) optie 1 : de verworven reserves laten staan bij het Pensioenfonds Metaal OFP in welk geval de aangeslotene een passieve aangeslotene wordt - zonder verdere premiebetaling of wijziging van de pensioentoezegging en met behoud van de overlijdensdekking gelijk aan de verworven reserves;2) optie 2 : de verworven reserves overdragen naar de pensioeninstelling van zijn nieuwe werkgever - indien hij aangesloten wordt bij de pensioentoezegging van zijn nieuwe werkgever;3) optie 3 : de verworven reserves overdragen naar de pensioeninstelling van de nieuwe inrichter waaronder zijn nieuwe werkgever ressorteert - indien hij aangesloten wordt bij de pensioentoezegging van deze inrichter;4) optie 4 : de verworven reserves overdragen naar een andere pensioeninstelling, die de totale winst onder de aangeslotenen in verhouding tot hun reserves verdeelt en de kosten beperkt volgens de regels vastgesteld door de Koning volgens het KB van 1969 (hierna "pensioeninstelling KB 69") - de aangeslotene zal te allen tijde zelf een pensioeninstelling KB 69 kunnen kiezen. Wanneer deze aangeslotene de hierboven vermelde termijn van dertig dagen heeft laten verstrijken, wordt er verondersteld dat hij heeft gekozen voor optie 1.

Na het verstrijken van deze termijn van dertig dagen kan de aangeslotene evenwel te allen tijde vragen om zijn reserves over te dragen naar een pensioeninstelling bedoeld in optie 2, 3 of 4. § 4. Het Pensioenfonds Metaal OFP zal de door de aangeslotene gemaakte keuze binnen de dertig dagen nadat het hiervan op de hoogte is gebracht door aangeslotene uitvoeren, op voorwaarde dat het Pensioenfonds Metaal OFP over alle nodige gegevens beschikt.

In voorkomend geval zullen de over te dragen verworven reserves minstens gelijk zijn aan het bedrag van de verworven reserves op het moment van uittreding, desgevallend aangevuld tot de wettelijke minimum rendementsgarantie die op het moment van de uittreding gewaarborgd is. § 5. Het in dit artikel vermeld bedrag van 150 EUR wordt overeenkomstig artikel 32, § 1 van de WAP geïndexeerd overeenkomstig de wet van 2 augustus 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 02/08/1971 pub. 20/02/2009 numac 2009000070 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende de inrichting van een stelsel waarbij de wedden, de lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdrage van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld.

Art. 27.§ 1. Wanneer een gewezen aangeslotene herintreedt (door opnieuw tewerkgesteld te worden in een onderneming bedoeld in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021), wordt hij als een nieuwe aangeslotene beschouwd, met uitzondering van de gewezen aangeslotene die reeds met wettelijk pensioen is en verder zou werken in het kader van "toegelaten arbeid" en niet geniet van de overgangsmaatregel zoals bepaald in artikel 3, § 4 van dit pensioenreglement. § 2. Voor het bepalen van de aansluitingstermijn van twaalf maanden ("verwervingsperiode") die geldt tot en met 31 december 2018, wordt er wel rekening gehouden met het geheel van zijn al dan niet onderbroken aansluitingstijd bij het sectoraal pensioenstelsel conform artikel 23, § 2, behoudens indien de betrokken aangeslotene bij een eerdere uittreding zijn verworven reserves heeft overgedragen naar een andere pensioeninstelling (rekening houdend met de artikelen 23 en 24 van dit pensioenreglement). HOOFDSTUK XV. - Procedure in geval van uittreding in de zin van artikel 2, 16°, 2) van dit pensioenreglement

Art. 28.In het geval van uittreding vanwege het feit dat de aangeslotene niet langer de aansluitingsvoorwaarden vervult, zonder dat dit samenvalt met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, waarbij de aangeslotene aanspraak kan maken op verworven reserves in dit sectoraal pensioenstelsel conform de bepalingen van hoofdstuk XIV van dit pensioenreglement, wordt de aangeslotene gelijkgesteld met een passieve aangeslotene, met dien verstande dat hij op het ogenblik van zijn uittreding, in de zin van artikel 2, 16°, 2) van dit pensioenreglement, niet de mogelijkheid krijgt om zijn verworven reserves over te dragen naar een andere pensioeninstelling.

Deze aangeslotene krijgt de keuzemogelijkheden vermeld in artikel 26, § 3, 1), 2), 3) op het ogenblik van zijn gewone uittreding in de zin van hoofdstuk XIV van dit reglement.

In geval van overlijden vóór de pensionering wordt de op dat ogenblik verworven reserves aan de begunstigde(n) uitgekeerd. HOOFDSTUK XVI. - Rekeningen van het Pensioenfonds Metaal OFP

Art. 29.§ 1. De rekening van het Pensioenfonds Metaal OFP worden gevormd door het geheel van de zichtrekeningen en de beleggingsportefeuilles, waarvan het beheer door de inrichter toevertrouwd werd aan het Pensioenfonds Metaal OFP. § 2. De activa van het Pensioenfonds Metaal OFP kunnen bestaan uit : 1) de bijdragen gestort door de inrichter in uitvoering van dit pensioenreglement;2) eventueel andere sommen, gestort door de inrichter;3) de meerwaarden van de beleggingsportefeuilles;4) de aanvullingen vanuit het stelsel van de solidariteitstoezegging, die overeenkomstig de bepalingen van het solidariteitsreglement gestort worden;5) de verworven reserves die een aangeslotene heeft opgebouwd in de aanvullende pensioenregeling(en) van een vroegere werkgever of sectorale inrichter en die hij vanaf 1 januari 2019 overdraagt naar de onthaalstructuur die wordt georganiseerd binnen het Pensioenfonds Metaal OFP, overeenkomstig het bijzonder reglement dat is opgenomen in de bijlage nr.3 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 (kortweg de "inkomende reserves" genoemd). Deze inkomende reserves worden ondergebracht in een apart compartiment waarin de onthaalstructuur wordt beheerd. § 3. De passiva van het Pensioenfonds Metaal OFP kunnen bestaan uit : 1) De uitkeringen aan de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden;2) de minwaarden van de beleggingsportefeuilles;3) de beheerskosten van de pensioninstelling;4) de eventueel toegekende deelname in de winst. § 4. In geval van stopzetting van het Pensioenfonds Metaal OFP zullen de activa onder de aangeslotenen verdeeld worden in verhouding tot hun verworven reserves, desgevallend aangevuld tot de wettelijke minimum rendementsgarantie. § 5. Een onderneming die om één of andere reden niet langer onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 valt, kan op geen enkele wijze aanspraak maken op een gedeelte van de activa van het Pensioenfonds Metaal OFP. HOOFDSTUK XVII. - Raad van bestuur

Art. 30.§ 1. Overeenkomstig artikel 41, § 1 van de WAP wordt de raad van bestuur van het Pensioenfonds Metaal OFP voor de helft samengesteld uit bestuurders die de representatieve werknemersorganisaties vertegenwoordigen (of door hen zijn voorgedragen) en voor de helft uit bestuurders die de representatieve werkgeversorganisatie vertegenwoordigen (of door haar zijn voorgedragen). § 2. De raad van bestuur van het Pensioenfonds Metaal OFP is verantwoordelijk voor de goede uitvoering van het sociaal SAP PC 111 (pensioenluik) en de toepassing van het pensioenreglement. § 3. De raad van bestuur van het Pensioenfonds Metaal OFP beslist inzake het financieel beheer van de activa van het Pensioenfonds Metaal OFP. § 4. De raad van bestuur van het Pensioenfonds Metaal OFP stelt de vermogensbeheerders van het Pensioenfonds Metaal OFP aan. HOOFDSTUK XVIII. - Transparantieverslag

Art. 31.§ 1. Het Pensioenfonds Metaal OFP zal een jaarlijks transparantieverslag opstellen over het door haar gevoerde beheer met daarin minimaal de volgende elementen : 1) de financieringswijze van de pensioentoezeggingen en de structurele wijzigingen in die financiering;2) de belegingsstrategie op lange en korte termijn, en de mate waarin rekening gehouden wordt met de sociale, ethische en leefmilieuaspecten ervan;3) het rendement van de beleggingen;4) de kostenstructuur;5) in voorkomend geval, de winstdeling;6) de toepasselijke methode in geval van wijziging van de rentevoet voor de berekening van de wettelijke minimum rendementsgarantie (met name de verticale methode);7) het huidig niveau van de financiering van de wettelijke minimum rendementsgarantie. § 2. Het Pensioenfonds Metaal OFP publiceert het transparantieverslag op zijn website (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "documenten"). HOOFDSTUK XIX. - Jaarlijkse informatieverstrekking aan de aangeslotenen

Art. 32.§ 1. Elk jaar (september/oktober) verstuurt het Pensioenfonds Metaal OFP een pensioenoverzicht aan elke actieve aangeslotene met de stand van de individuele aanvullende pensioenrekening bij het Pensioenfonds Metaal OFP en bijkomende informatie over onder andere de verworven (pensioen)reserves, de verwachte prestatie en de overlijdensdekking zoals van toepassing per 1 januari van dat jaar. § 2. Dit pensioenoverzicht wordt opgemaakt door Sigedis vzw en bevat alle gegevens conform artikel 26 van de WAP en artikel 96/6 van de WIBP. De in § 1 vermelde aangeslotenen kunnen, indien zij dit wensen, het pensioenoverzicht uitsluitend digitaal ontvangen, (i) hetzij via de "e-box burger sociale zekerheid" die wordt geactiveerd via de overheidswebsite www.mysocailsecurity.be; (ii) hetzij door registratie van hun e-mailadres op de overheidswebsite www.mypension.be. Per e-mail wordt aan de betrokken aangeslotenen dan gemeld wanneer er een nieuw pensioenoverzicht digitaal beschikbaar is.

Daarenboven kunnen de in § 1 vermelde aangeslotenen op elk moment hun meest recente (elektronisch) pensioenoverzicht ook raadplegen via de MyBenefit webtoepassing die toegankelijk is met de elektronische identiteitskaart (eID) of de ITSME-app via een PC, laptop, smartphone of tablet via de link vermeld op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "MyBenefit" of rechtstreeks via www.mybenefit.be).

Alle actieve en passieve aangeslotenen kunnen ook steeds hun aanvullende pensioenrechten raadplegen via de site van de overheid (www.mypension.be). § 3. Op eenvoudig verzoek van de aangeslotene deelt het Pensioenfonds Metaal OFP, overeenkomstig de bepalingen van de WAP, een historisch overzicht mee van het bedrag van de verworven reserves, desgevallend aangevuld tot de wettelijke minimum rendementsgarantie, met dien verstande dat dit overzicht wordt beperkt tot de periode van aansluiting bij de pensioeninstelling.

Art. 33.§ 1. Op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP kunnen de aangeslotenen, naast het transparantieverslag zoals vermeld in artikel 31, § 2, onder andere ook de volgende documenten raadplegen (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "documenten") : - de statuten van het Pensioenfonds Metaal OFP; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 (met inbegrip van het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur); - de recentste jaarrekeningen en jaarverslag van het Pensioenfonds Metaal OFP. § 2. Een kopie van de verklaring inzake de belegginsbeginselen (SIP) wordt op eenvoudig verzoek aan de aangeslotene aan het Pensioenfonds Metaal OFP, per brief of per e-mail, ter beschikking gesteld. HOOFDSTUK XX. - Procedure bij niet-betaling van de pensioenbijdrage

Art. 34.§ 1. De inrichter zal de verschuldigde bijdragen zonder verwijl overmaken aan de pensioeninstelling. § 2. In geval van niet-betaling van de bijdragen door de inrichter zal deze door de pensioeninstelling door middel van een aangetekend schrijven in gebreke gesteld worden.

Deze ingebrekestelling kan zowel betrekking hebben op de volledige niet-betaling alsook op de gedeeltelijk niet-betaling van de verschuldigde bijdragen. § 3. Indien de inrichter geen positief gevolg geeft aan de ingebrekestelling binnen een termijn van 60 dagen na de betekening van de ingebrekestelling, zal de meest gerede partij het dispuut voordragen aan de ondertekenen de partijen van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst.

De pensioeninstelling moet binnen de 3 maanden na de vervaldag van de verschuldigde bijdragen alle aangeslotenen op de hoogte brengen van de wanbetaling door de inrichter. § 4. De rechten van alle aangeslotenen blijven gewaarborgd tot op het moment dat de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 gewijzigd of opgeheven wordt met inachtneming van de procedure en de meerderheidsvereisten zoals gestipuleerd in artikel 14 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021. Gelet op de middelenverbintenis van het Pensioenfonds Metaal OFP, zal zij al het nodige doen opdat de inrichter de nodige bijdragen ter financiering van deze rechten stort. Het Pensioenfonds Metaal OFP kan evenwel niet zelf gehouden worden tot aanzuivering van het tekort. HOOFDSTUK XXI. - Verwerking en bescherming van persoonsgegevens

Art. 35.§ 1. Om het sociaal SAP PC 111 uit te voeren en te voldoen aan de verplichtingen overeenkomstig de WAP en de WIBP, moeten een aantal persoonsgegevens van de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden verwerkt worden, hetzij door de inrichter, hetzij door het Pensioenfonds Metaal OFP, hetzij door een externe dienstverlener.

De inrichter, het Pensioenfonds Metaal OFP en de externe dienstverleners die betrokken zijn bij het sociaal SAP PC 111 alsook deze belast met het beheer en de uitvoering ervan, verbinden zich ertoe om bij de verwerking van die persoonsgegevens de toepasselijke wetgeving na te leven met inbegrip van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (afgekort als AVG of GDPR). In het kader deze wetgeving zijn de inrichter en het Pensioenfonds Metaal OFP gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijken.

De inrichter, het Pensioenfonds Metaal OFP en de externe dienstverleners zullen de persoonsgegevens die zij verzamelen en/of ontvangen in het kader van dit pensioenreglement uitsluitend verwerken met het oog op het beheer en de uitvoering van het sociaal SAP PC 111.

Zij verbinden zich ertoe om deze gegevens bij te werken, te verbeteren, alsook de onjuiste of overbodige gegevens te verwijderen. § 2. De inrichter, het Pensioenfonds Metaal OFP en de externe dienstverleners zullen de gepaste technische en organisatorische maatregelen treffen die noodzakelijk zijn voor de bescherming van de persoonsgegevens tegen onder meer toevallige of ongeoorloofde vernietiging, het toevallig verlies, de wijziging van of de toegang tot, en iedere andere niet toegelaten verwerking van persoonsgegevens.

Zij voorzien de nodige maatregelen opdat elke persoon die door hen gemachtigd wordt om de persoonsgegevens te verwerken in het kader van dit sectoraal pensioenstelsel, de vertrouwelijke aard van deze gegevens zal respecteren. § 3. Iedere aangeslotene (en/of zijn begunstigde) en pensioengerechtigde waarvan persoonsgegevens bewaard en/of bewerkt worden, heeft het recht om inzake en verbetering van deze gegevens te verkrijgen, middels een schriftelijk verzoek aan de pensioeninstelling. De pensioeninstelling zal een passend gevolg geven aan deze verzoeken binnen de termijnen en de voorwaarden zoals voorzien in de toepasselijke wetgeving (met inbegrip van de AVG). § 4. Verdere details over de verwerking en bescherming van de persoonsgegevens door Pensioenfonds Metaal OFP in het kader van het beheer en de uitvoering van dit sociaal SAP PC 111, zijn door de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden terug te vinden in de verklaring betreffende het privacy beleid die kan worden geconsulteerd op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be) onder de rubriek "privacy" (die wordt vermeld onderaan elke pagina van de website). Voor de aangeslotenen wordt hier ook naar verwezen in de welkomstbrief die zij ontvangen bij de eerste aansluiting bij het sociaal SAP PC 111. Een aangeslotene wordt geacht zijn mogelijke begunstigden die aanspraak zouden kunnen maken op een overlijdensdekking, te informeren omtrent de verwerking van hun persoonsgegevens. Wanneer een begunstigde meent aanspraak te maken op een overlijdensprestatie, wordt naar deze wettelijk vereiste informatie omtrent de gegevensverwerking van zijn persoonsgegevens ook verwezen op het toepasselijke aanvraagformulier D4. § 5. De naleving hiervan wordt onder meer opgevolgd door de functionaris voor gegevensbescherming (ook data protection officer of DPO). De DPO kan door de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden worden gecontacteerd per e-mail (dpo@pfondsmet.be) over alle aangelegenheden die verband houden met de verwerking van hun persoonsgegevens en de uitoefening van hun rechten in dit verband. HOOFDSTUK XXII. - Wijzigingsrecht

Art. 36.Het pensioenreglement is onlosmakelijk verbonden met de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021.

Bijgevolg kan dit pensioenreglement slechts gewijzigd en/of stopgezet worden in de mate dat ook deze collectieve arbeidsovereenkomst gewijzigd en/of stopgezet wordt, waarbij rekening moet worden gehouden met de modaliteiten zoals voorzien in artikel 14 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021. HOOFDSTUK XXIII. - Opt-out wet van 7 mei 2020Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/05/2020 pub. 18/05/2020 numac 2020020937 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid

Art. 37.§ 1. Dit artikel geeft uitvoering aan artikel 10, § 1 van de wet van 7 mei 2020Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/05/2020 pub. 18/05/2020 numac 2020020937 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid (hierna "de wet van 7 mei 2020Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/05/2020 pub. 18/05/2020 numac 2020020937 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten"). § 2. De inrichter besliste om gebruikt te maken van de opt-out mogelijkheid voorzien in artikel 9, § 5 van de wet van 7 mei 2020Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/05/2020 pub. 18/05/2020 numac 2020020937 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten.

Concreet betekent dit dat de aanvullende pensioenopbouw zoals voorzien in dit pensioenreglement wordt geschorst tijdens de volledige periode(s) van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in het kader van het coronavirus COVID-19. Tijdens deze periode(s) behoudt de aangeslotene evenwel de overlijdensdekking zoals voorzien in artikel 17 van dit pensioenreglement, alsook de bijkomende overlijdensdekking voorzien in artikel 15 van het solidariteitsreglement (bijlage nr. 4 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021). § 3. Via de afzonderlijke sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten "Solidariteitstoezegging aanvullend pensioen - Tijdelijke werkloosheid "CORONAVIRUS" werd een bijzondere regeling voorzien inzake aanvullende pensioenopbouw tijdens de periode(s) van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in het kader van het coronavirus COVID-19, zoals ingeschreven in artikel 12, § 5 van het solidariteitsreglement (bijlage nr. 4 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021).

Deze collectieve arbeidsovereenkomst kunnen door aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden geraadpleegd worden op de website van Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be) onder de rubriek "documenten". HOOFDSTUK XXIII. - Datum van inwerkingtreding van het pensioenreglement

Art. 38.Dit pensioenreglement treedt in werking op 1 januari 2021 met uitzondering van de bepalingen waarvoor in dit pensioenreglement uitdrukkelijk een andere datum van inwerkingtreding is vermeld. Het pensioenreglement wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Bijlage A aan het pensioenreglement Deel 1

Artikel 1.De regeling vervat in deel 1 van deze bijlage A is van toepassing op werknemers waarvoor DmfA aangiften werden ingediend in de hoedanigheid van bediende op basis van de door de werkgever eerder gegeven kwalificatie en voor wie, door een gerechtelijke beslissing naar aanleiding waarvan de RSZ een notificatie van wijziging heeft opgesteld, beslist werd dat zij behoren tot Paritair Comité 111 voor wat de periode van de herkwalificatie, hierna "aangeduide periode", betreft.

Art. 2.Zoals bepaald in bijlage A bij de collectieve arbeidsovereenkomst die het sectoraal aanvullend pensioenstelsel inricht, is een werknemer bedoeld in artikel 1 van deze bijlage, geen aangeslotene in de zin van dit pensioenreglement, voor wat de aangeduide periode betreft wanneer hij voor die aangeduide periode viel onder het sociaal sectoraal pensioenstelsel van Paritair Comité 209 (zoals gedefinieerd door de collectieve arbeidsovereenkomst(en) die van toepassing waren of zijn tijdens de aangeduide periode). Zijn rechten op een aanvullend pensioen betreffende de aangeduide periode worden beheerst door de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten inzake het sociaal sectoraal pensioenstelsel van Paritair Comité 209 (zoals van toepassing tijdens de aangeduide periode). Dit pensioenreglement is niet op hem van toepassing tijdens de aangeduide periode.

Art. 3.Voor de werknemers bedoeld in deel 1 van deze bijlage A en zulks voor wat betreft hun aangeduide periode en overeenkomstig de voorwaarden van de collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende het sociaal sectoraal pensioenstelsel van toepassing in Paritair Comité 209, treedt, in afwijking van artikel 2, 5° van onderhavig reglement, het "Sociaal Fonds voor de bedienden metaal - BIS - Fonds voor bestaanszekerheid" opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2017 van Paritair Comité 209, registratienummer 142818/CO/209, en haar eventuele rechtsvoorgangers en rechtsopvolgers ten algemene of bijzondere titel, op als inrichter van de pensioentoezegging die op hen van toepassing is. In afwijking van artikel 2, 6° van dit pensioenreglement is het Pensioenfonds Metaal OFP niet de pensioeninstelling noch de solidariteitsinstelling die hun sociaal sectoraal pensioenstelsel beheert. De pensioeninstelling die hun pensioentoezegging beheert is Integrale.

Deel 2

Art. 4.Voor arbeiders aangesloten aan dit pensioenreglement, voor wie ingevolge een gerechtelijke beslissing naar aanleiding waarvan de RSZ een notificatie van wijziging heeft opgesteld, beslist werd dat zij behoorden tot het Paritair Comité 209, wordt in afwijking van artikel 2, 16° en hoofdstuk XIV (in het bijzonder artikel 25) van dit pensioenreglement overeengekomen dat hun her kwalificatie niet beschouwd wordt als een uittreding voor zover (i) hun werkgever voor de aangeduide periode deelnam aan het sociaal sectoraal pensioenstelsel van toepassing in Paritair Comité 111, (ii) de bijdragestortingen en de aanvullende pensioenrechten die in opbouw (en nog niet opengevallen) zijn en niet overgedragen werden uit het sociaal sectoraal pensioenstelsel, niet betwist worden en (iii) er ten gevolge hiervan ten gunste van de betrokken werknemer met betrekking tot de aangeduide periode slechts overeenkomstig één enkel sectoraal pensioenstelsel rechten erkend worden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage nr. 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur Bijdragen De totaliteit van de bijdragen die de inrichter verschuldigd is aan het Pensioenfonds Metaal OFP ter financiering van de pensioentoezegging en de solidariteitstoezegging bedraagt : - 2,39 pct. voor ondernemingen uit de provincies Antwerpen, Limburg, Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen en Vlaams-Brabant, die onder Paritair Comité 111 ressorteren en voor de ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren uit al de andere provincies en het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest.

Deze bijdrage is eveneens van toepassing op de onderneming COFELY FABRICOM NV en COFELY FABRICOM INDUSTRIE SUD NV; - 2,19 pct. voor de andere ondernemingen.

Deze bijdragen zijn als volgt opgesplitst : § 1. De bijdragen die de inrichter verschuldigd is aan het Pensioenfonds Metaal OFP ter financiering van de pensioentoezegging plan 3, waarvan sprake in artikel 6, § 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, bedragen per 1 juli 2017 respectievelijk 2,29 pct. en 2,09 pct. van de brutolonen aan 100 pct. (zoals aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid). § 2. De bijdragen die de inrichter verschuldigd is aan het solidariteitsfonds ter financiering van de solidariteitstoezegging waarvan sprake in artikel 10 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, bedragen per 1 juli 2017 0,1 pct. van de brutolonen aan 100 pct. (zoals aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid).

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage nr. 3 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur Reglement onthaalstructuur HOOFDSTUK I. - Voorwerp

Artikel 1.§ 1. Dit bijzonder reglement wordt opgemaakt in uitvoering van artikel 32, § 2, 2de en 3de lid van de wet van 28 april 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten betreffende de aanvullende pensioenen en sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid (WAP). § 2. Dit reglement legt de voorwaarden en de regels vast van de onthaalstructuur die wordt georganiseerd binnen het Pensioenfonds Metaal OFP voor het beheer van de verworven reserves van de aangeslotenen van het sociaal SAP PC 111 ingericht door het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid - BIS" overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur die ervoor gekozen hebben om hun verworven reserves in de aanvullende pensioenregeling(en) van hun vroegere werkgever of sectorale inrichter over te dragen naar het Pensioenfonds Metaal OFP. § 3. Dit reglement vormt de enige afdwingbare bron van recht inzake de onthaalstructuur.

De aangeslotenen kunnen dit reglement raadplegen op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "documenten").

Overal waar in dit reglement de mannelijke persoonsvorm gebruikt wordt, wordt hiermee verwezen naar alle personen ongeacht het geslacht of gender. § 4. Dit reglement heeft tot doel om aan de aangeslotenen voordelen toe te kennen bij leven of overlijden.

De onthaalstructuur wordt gefinancierd door de inkomende reserves en het rendement van het apart compartiment in het "afzonderlijk vermogen pensioen" binnen het Pensioenfonds Metaal OFP, waarin de onthaalstructuur wordt beheerd. HOOFDSTUK II. - Begripsomschrijvingen

Art. 2.Voor de toepassing van dit reglement wordt verstaan onder : 1° WAP De wet van 28 april 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid, aangevuld met haar uitvoeringsbesluiten. De begrippen die in dit reglement opgenomen zijn, moeten worden opgevat in hun betekenis zoals bepaald in artikel 3 van de WAP, tenzij dit reglement (of een bijlage hierbij) een specifieke betekenis vooropstelt. 2° FSMA De Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten, een autonome instelling opgericht door de wet van 2 augustus 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 02/08/2002 pub. 04/09/2002 numac 2002003391 bron ministerie van financien Wet tot aanvulling, inzake de verhaalmiddelen tegen de beslissingen van de minister, de CBF, de CDV en de marktondernemingen, alsook inzake de tussenkomst van de CBF en van de CDV voor de strafgerechten, van de wet van 2 augustus 2002 betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten en tot wijziging van verschillende andere wetsbepalingen type wet prom. 02/08/2002 pub. 04/09/2002 numac 2002003392 bron ministerie van financien Wet betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten type wet prom. 02/08/2002 pub. 14/06/2018 numac 2018012337 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten. - Officieuze coördinatie in het Duits. - Deel I type wet prom. 02/08/2002 pub. 12/12/2019 numac 2019015296 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten. - Officieuze coördinatie in het Duits - Deel II sluiten betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten (voorheen CBFA).3° Het Paritair Comité 111 Het paritaire orgaan, in de schoot waarvan het sociaal SAP PC 111 werd opgericht, gekend onder de benaming Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw.4° De collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 De collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur.5° De inrichter Conform artikel 3, § 1, 5° van de WAP werd door de representatieve organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité 111, het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid - BIS" (opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 2013 van het Paritair Comité 111, registratienummer 116824/CO/111) aangeduid als inrichter van het sociaal SAP PC 111. 6° De pensioeninstelling : Pensioenfonds Metaal OFP De instelling voor bedrijfspensioenvoorziening die in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 door de inrichter aangeduid wordt voor het beheer en de uitvoering van het sociaal SAP PC 111, zijnde het Pensioenfonds Metaal OFP, vergund op 18 december 2007, met FSMA identificatienummer 50585, maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Ravensteingalerij 4 bus 7 en ondernemingsnummer 0892.343.382, die met ingang van 1 januari 2018 de onthaalstructuur inricht overeenkomstig dit bijzonder reglement. 7° De aangeslotenen De aangeslotenen kunnen opgedeeld worden in 2 categorieën : - De aangeslotenen : iedere aangeslotene bij het sociaal SAP PC 111 die inkomende reserves heeft overgedragen naar deze onthaalstructuur; - De gewezen aangeslotenen met uitgestelde rechten in de onthaalstructuur : iedere gewezen aangeslotene bij het sociaal SAP PC 111 die nog uitgestelde rechten behoudt in de onthaalstructuur op basis van zijn inkomende reserves. 8° Het sociaal SAP PC 111 Het sociaal sectoraal pensioenstelsel ingericht door de inrichter overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur, waaraan de onthaalstructuur verbonden is.9° De uittreding Het begrip uittreding omvat de volgende situaties : 1) hetzij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, anders dan door overlijden of pensionering, die niet wordt gevolgd door het sluiten van een arbeidsovereenkomst met een werkgever die eveneens onder het toepassingsgebied van het sociaal SAP PC 111 valt;2) hetzij het einde van de aansluiting bij het sociaal sectoraal pensioenstelsel vanwege het feit dat de arbeider niet langer voldoet aan de aansluitingsvoorwaarden, zonder dat dit samenvalt met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, anders dan door overlijden of pensionering;3) hetzij het einde van de aansluiting vanwege het feit dat de werkgever of, in geval van overgang van de arbeidsovereenkomst, de nieuwe werkgever, niet langer valt onder het ressort van het Paritair Comité 111.10° Het KB van 1969 Het koninklijk besluit van 14 mei 1969 betreffende de toekenning van buitenwettelijke voordelen aan de werknemers, bedoeld bij koninklijk besluit nr.50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen van bezoldigde werknemers. 11° De pensioenleeftijd Met de pensioenleeftijd wordt steeds de wettelijke pensioenleeftijd bedoeld, overeenkomstig artikel 2, § 1 van het koninklijk besluit van 23 december 1996Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 23/12/1996 pub. 04/02/2014 numac 2014000075 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 15, 16 en 17 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen type koninklijk besluit prom. 23/12/1996 pub. 17/11/2015 numac 2015000648 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 15, 16 en 17 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten tot uitvoering van de artikelen 15, 16 en 17 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenen. De pensioenleeftijd bedraagt 65 jaar tot 31 januari 2025, voor wettelijke pensioenen die ingaan vanaf 1 februari 2025 is de pensioenleeftijd 66 jaar en voor wettelijke pensioenen die ingaan vanaf 1 februari 2030 is de pensioenleeftijd 67 jaar. 12° De pensionering De effectieve ingang van het (vervroegd) wettelijk rustpensioen met betrekking tot de beroepsactiviteit die aanleiding gaf tot de opbouw van de aanvullende prestaties krachtens het sociaal SAP PC 111, zijnde in dit geval het wettelijk werknemerspensioen. Krachtens de wettelijke overgangsmaatregelen kan de opname van het aanvullend pensioen op verzoek van de aangeslotene die is toegetreden tot het SWT (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag), in de gevallen zoals bepaald in artikel 16 van het pensioenreglement van het sociaal SAP PC 111 (zoals als bijlage nr. 1 gevoegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021), gelijkgesteld worden met pensionering.

Dit zal ook het geval zijn vanaf 1 januari 2019, wanneer de aangeslotene die is toegetreden tot het SWT met vervroegd wettelijk pensioen gaat. 13° De individuele transferrekening De individuele rekening van de aangeslotenen waarop de inkomende reserves worden ingeschreven.De waarde van de individuele transferrekening wordt jaarlijks gekapitaliseerd aan het toegekend rendement. 14° Toegekend rendement Het toegekend rendement wordt berekend op basis van het nettorendement van het "afzonderlijk vermogen pensioen" binnen het Pensioenfonds Metaal OFP waarin de onthaalstructuur wordt beheerd en wordt toegekend aan de individuele transfert rekeningen volgens de hierna vermelde regels. Na afsluiting van elk boekjaar wordt het nettorendement bepaald op basis van het financieel resultaat van het "afzonderlijk vermogen pensioen" binnen het Pensioenfonds Metaal OFP, verminderd met de bedrijfskosten, de voorzieningen voor risico's en lasten en de belasting op het resultaat.

Het positief nettorendement wordt slechts ten belope van 80 pct. toegekend aan de individuele transferrekeningen, zij het evenwel met een maximum toegekend positief nettorendement dat gelijk is aan de cumulatieve kapitalisatie van de inkomende reserves op de individuele transferrekening aan de rentevoet gehanteerd voor de berekening van de wettelijke minimum rendementsgarantie conform artikel 24, § 2 van de WAP. Het saldo van het positief nettorendement, ten belope van 20 pct. en desgevallend verhoogd met het hoger omschreven gedeelte van het positief nettorendement dat de cumulatieve kapitalisatie van de inkomende reserves op de individuele transferrekening aan de rentevoet gehanteerd voor de berekening van de wettelijke minimum rendementsgarantie conform artikel 24, § 2 van de WAP overschrijdt, wordt in een collectieve (vrije) reserve gestort binnen het apart compartiment in het "afzonderlijk vermogen pensioen" binnen het Pensioenfonds Metaal OFP. Het negatief rendement wordt volledig toegekend aan de individuele transfert rekeningen.

Deze collectieve (vrije) reserve in het compartiment onthaalstructuur in het "afzonderlijk vermogen pensioen" zal worden aangewend om, in jaren waarbij op 31 december de bedragen van de individuele transferrekeningen, berekend op basis van het toegekend rendement, lager zouden zijn dan de oprenting van de inkomende reserves op de individuele transferrekening aan de rentevoet gehanteerd voor de berekening van de wettelijke minimum rendementsgarantie conform artikel 24, § 2 van de WAP, een bijkomend rendement toe te kennen om het bedrag op de individuele transferrekening te verhogen tot het bedrag van de oprenting van de inkomende reserves op de individuele transferrekening bedragen aan de rentevoet gehanteerd voor de berekening van de wettelijke minimum rendementsgarantie conform artikel 24, § 2 van de WAP. Indien deze collectieve (vrije) reserve ontoereikend zou zijn om de individuele transferrekeningen te verhogen tot de hierboven vermelde bedragen, dan zal de aanwezige collectieve (vrije) reserve proportioneel worden verdeeld over de individuele transferrekeningen.

In een nog niet afgesloten boekjaar wordt voor de reeds afgesloten kwartalen het nettorendement per kwartaal bepaald op basis van het financieel resultaat in het betreffende kwartaal van het "afzonderlijk vermogen pensioen" binnen het Pensioenfonds Metaal OFP waarin de onthaalstructuur wordt beheerd, rekening houdend met een raming van 0,07 pct. voor de bedrijfskosten.

Voor de nog niet afgesloten kwartalen wordt het nettorendement gelijkgesteld aan 0 pct.

De regels inzake de wettelijke minimum rendementsgarantie zoals voorzien in artikel 24 van de WAP, zijn niet van toepassing op de inkomende reserves die in deze onthaalstructuur worden ondergebracht en zijn bijgevolg ook niet van toepassing op de reserves ingeschreven op de individuele transferrekening. 15° Pensioenkapitaal De waarde van de individuele transfert rekening bij pensionering.16° Overlijdenskapitaal De waarde van de individuele transfert rekening op het moment van overlijden van de aangeslotene.17° De (aangeduide) begunstigde(n) De (aangeduide) begunstigde(n) van de aangeslotene overeenkomstig de bepalingen van het pensioenreglement van het sociaal SAP PC 111 (zoals als bijlage nr.1 gevoegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021). 18° WIBP De wet van 27 oktober 2006Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen type wet prom. 27/10/2006 pub. 07/08/2015 numac 2015000406 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening, aangevuld met haar uitvoeringsbesluit. HOOFDSTUK III. - Aansluiting

Art. 3.De onthaalstructuur is van toepassing op : - Elke aangeslotene die zijn inkomende reserves heeft overgedragen naar deze onthaalstructuur; - Elke gewezen aangeslotene met uitgestelde rechten in deze onthaalstructuur.

Zij blijven aangesloten zolang hun voormelde inkomende reserves in deze onthaalstructuur behouden blijven.

Art. 4.Op het einde van het boekjaar wordt het toegekend rendement ingeschreven op de individuele transfert rekeningen.

De oprenting gebeurt : 1. tot op de datum van pensionering of, voor een gepensioneerde arbeider in de zin van artikel 15bis van het pensioenreglement van het sociaal SAP PC 111 (zoals als bijlage nr.1 gevoegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021), tot op het ogenblik van stopzetting van de toegelaten arbeid; ofwel 2. tot op de eerste dag van de maand volgend op de dag waarop de aangeslotene overleden is. HOOFDSTUK IV. - Middelenverbintenis

Art. 5.Het Pensioenfonds Metaal OFP is belast met het beheer van deze onthaalstructuur en gaat in dit verband een middelenverbintenis aan. HOOFDSTUK V. - Uitbetaling van het pensioenkapitaal

Art. 6.Het pensioenkapitaal wordt uitbetaald bij de pensionering.

Art. 7.De uitbetalingsvormen en -modaliteiten van het pensioenkapitaal zijn de uitbetalingsvormen en modaliteiten van het pensioenkapitaal zoals voorzien in de hoofdstukken IX en X van het pensioenreglement van het sociaal SAP PC 111 (zoals als bijlage nr. 1 gevoegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021). HOOFDSTUK VI. - Uitbetaling van het overlijdenskapitaal

Art. 8.Indien de aangeslotene overlijdt vóór pensionering wordt het overlijdenskapitaal uitbetaald aan de (zijn) begunstigde(n).

Art. 9.De uitbetalingsvormen en -modaliteiten van het overlijdenskapitaal zijn de uitbetalingsvormen en -modaliteiten van het overlijdenskapitaal zoals voorzien in de hoofdstukken IX en XI van het pensioenreglement van het sociaal SAP PC 111 (zoals als bijlage nr. 1 gevoegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021). HOOFDSTUK VII. - Overdracht van de individuele transferrekening

Art. 10.§ 1. De aangeslotene die uittreedt, heeft te allen tijde de mogelijkheden betreffende de aanwending van zijn individuele transferrekening zoals voorzien in artikel 26, § 2 (hoofdstuk XIV) van het pensioenreglement van het sociaal SAP PC 111 (zoals als bijlage nr. 1 gevoegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021). § 2. De kennisgeving na uittreding zoals bedoeld in artikel 26, § 2 (hoofdstuk XIV) van het pensioenreglement van het sociaal SAP PC 111 (zoals als bijlage nr. 1 gevoegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021), zal ook het bedrag van de reserves en prestaties onder deze onthaalstructuur (de waarde van de individuele transferrekening) vermelden. HOOFDSTUK VIII. - Jaarlijkse informatieverstrekking aan de aangeslotenen

Art. 11.Jaarlijks wordt het bedrag van de reserves en prestaties onder deze onthaalstructuur (de waarde van de individuele transferrekening) meegedeeld aan de actieve aangeslotenen. HOOFDSTUK IX. - Verwerking en bescherming van persoonsgegevens

Art. 12.§ 1. Om dit reglement inzake de onthaalstructuur uit te voeren en te voldoen aan de veplichtingen overeenkomstig de WAP en de WIBP, moeten een aantal persoonsgegevens van de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden verwerkt worden, hetzij door het Pensioenfonds Metaal OFP, hetzij door een externe dienstverlener.

De inrichter, het Pensioenfonds Metaal OFP en de externe dienstverleners die betrokken zijn bij de onthaalstructuur en/of belast zijn met het beheer en de uitvoering ervan, verbinden zich ertoe om bij de verwerking van die persoonsgegevens de toepasselijke wetgeving na te leven met inbegrip van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (afgekort als AVG of GDPR). In het kader van deze wetgeving zijn de inrichter en het Pensioenfonds Metaal OFP gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijken.

De inrichter, het Pensioenfonds Metaal OFP en de externe dienstverleners zullen de persoonsgegevens die zij verzamelen en/of ontvangen in het kader van de onthaalstructuur uitsluitend verwerken met het oog op het beheer van de onthaalstructuur en het sociaal sectoraal SAP PC 111 waaraan de onthaalstructuur verbonden is.

Zij verbinden zich ertoe om deze gegevens bij te werken, te verbeteren, alsook de onjuiste of overbodige gegevens te verwijderen. § 2. De inrichter, het Pensioenfonds Metaal OFP en de externe dienstverleners treffen de gepaste technische en organisatorische maatregelen die noodzakelijk zijn voor de bescherming van de persoonsgegevens tegen onder meer toevallige of ongeoorloofde vernietiging, het toevallig verlies, de wijziging van of de toegang tot, en iedere andere niet toegelaten verwerking van persoonsgegevens.

Zij voorzien de nodige maatregelen opdat elke persoon die door hen gemachtigd wordt om de persoonsgegevens te verwerken in het kader van deze onthaalstructuur, de vertrouwelijke aard van deze gegevens zal respecteren. § 3. Iedere aangeslotene (en/of zijn begunstigde) en pensioengerechtigde waarvan persoonsgegevens bewaard en/of bewerkt worden, heeft het recht om inzage en verbetering van deze gegevens te verkrijgen, middels een schriftelijk verzoek aan de pensioeninstelling. Het Pensioenfonds Metaal OFP zal een passend gevolg geven aan deze verzoeken binnen de termijnen en de voorwaarden zoals voorzien in de toepasselijke wetgeving (met inbegrip van de AVG). § 4. Verdere details over de verwerking en bescherming van de persoonsgegevens door Pensioenfonds Metaal OFP in het kader van het beheer en de uitvoering van dit sociaal SAP PC 111, waaraan de onthaalstructuur verbonden is, zijn door de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden terug te vinden in de verklaring betreffende het privacy beleid die kan worden geconsulteerd op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be) onder de rubriek "privacy" (die wordt vermeld onderaan elke pagina van de website). Voor de aangeslotenen wordt hier ook naar verwezen in de welkomstbrief die zij ontvangen bij de eerste aansluiting bij het sociaal SAP PC 111. Een aangeslotene wordt geacht zijn mogelijke begunstigden die aanspraak zouden kunnen maken op een overlijdensdekking, te informeren omtrent de verwerking van hun persoonsgegevens. Wanneer een begunstigde meent aanspraak te maken op een overlijdensprestatie, wordt naar deze wettelijk vereiste informatie omtrent de gegevensverwerking van zijn persoonsgegevens ook verwezen op het toepasselijke aanvraagformulier D4. § 5. De naleving wordt onder meer opgevolgd door de functionaris voor gegevensbescherming (ook data protection officer of DPO). De DPO kan door de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden worden gecontacteerd per e-mail (dpo@pfondsmet.be) over alle aangelegenheden die verband houden met de verwerking van hun persoonsgegevens en de uitoefening van hun rechten in dit verband. HOOFDSTUK X. - Wijzigingsrecht

Art. 13.Het reglement van de onthaalstructuur is onlosmakelijk verbonden met de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021.

Bijgevolg kan dit reglement slechts gewijzigd en/of stopgezet worden in de mate dat ook deze collectieve arbeidsovereenkomst gewijzigd en/of stopgezet wordt, waarbij rekening moet worden gehouden met de modaliteiten zoals voorzien in artikel 14 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021. HOOFDSTUK XI. - Datum van inwerkingtreding van het reglement van de onthaalstructuur

Art. 14.Dit reglement treedt in werking op 1 januari 2021. Het reglement van de onthaalstructuur wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage nr. 4 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur Solidariteitsreglement HOOFDSTUK I. - Voorwerp

Artikel 1.§ 1. Dit solidariteitsreglement wordt opgemaakt in uitvoering van artikel 11, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur. § 2. Dit solidariteitsreglement bepaalt de rechten en plichten van de inrichter, de solidariteitsinstelling, de werkgevers, de aangeslotenen (en/of begunstigden) en pensioengerechtigden.

Ook worden de aansluitingsvoorwaarden en de regels inzake de uitvoering van de solidariteitstoezegging vastgelegd. § 3. De aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden kunnen dit solidariteitsreglement raadplegen op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be) onder rubriek "documenten".

Overal waar in dit solidariteitsreglement de mannelijke persoonsvorm gebruikt wordt, wordt hiermee verwezen naar alle personen ongeacht het geslacht of gender. HOOFDSTUK II. - Begripsomschrijvingen

Art. 2.Voor de toepassing van dit reglement wordt verstaan onder : 1° WAP De wet van 28 april 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid, aangevuld met haar uitvoeringsbesluiten. De begrippen die in dit reglement opgenomen zijn, moeten worden opgevat in hun betekenis zoals bepaald in artikel 3 van de WAP, tenzij dit solidariteitsreglement (of een bijlage bij dit solidariteitsreglement) een specifieke betekenis vooropstelt. 2° FSMA De Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten, een autonome instelling opgericht door de wet van 2 augustus 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 02/08/2002 pub. 04/09/2002 numac 2002003391 bron ministerie van financien Wet tot aanvulling, inzake de verhaalmiddelen tegen de beslissingen van de minister, de CBF, de CDV en de marktondernemingen, alsook inzake de tussenkomst van de CBF en van de CDV voor de strafgerechten, van de wet van 2 augustus 2002 betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten en tot wijziging van verschillende andere wetsbepalingen type wet prom. 02/08/2002 pub. 04/09/2002 numac 2002003392 bron ministerie van financien Wet betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten type wet prom. 02/08/2002 pub. 14/06/2018 numac 2018012337 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten. - Officieuze coördinatie in het Duits. - Deel I type wet prom. 02/08/2002 pub. 12/12/2019 numac 2019015296 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten. - Officieuze coördinatie in het Duits - Deel II sluiten betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten (voorheen CBFA).3° Het Paritair Comité 111 Het paritaire orgaan, in de schoot waarvan het sociaal SAP PC 111 werd opgericht, gekend onder de benaming Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw.4° De collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 De collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur.5° De inrichter Conform artikel 3, § 1, 5° van de WAP werd door de representatieve organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité 111, het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid - BIS" (opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 15 april 2013 van het Paritair Comité 111, registratienummer 116824/CO/111) aangeduid als inrichter van dit sociaal SAP PC 111. 6° Solidariteitsinstelling : Pensioenfonds Metaal OFP De instelling voor bedrijfspensioenvoorziening die in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 door de inrichter aangeduid wordt voor het beheer en de uitvoering van de solidariteitstoezegging van het sociaal SAP PC 111, zijnde het Pensioenfonds Metaal OFP, vergund op 18 december 2007, met FSMA identificatienummer 50585, maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Ravensteingalerij 4 bus 7 en ondernemingsnummer 0892.343.382. 7° Solidariteitstoezegging De toezegging van de in dit solidariteitsreglement bepaalde prestaties door de inrichter aan de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur.8° De werkgever De onderneming die ressorteert onder het Paritair Comité 111 en die valt onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021.9° De aangeslotenen De aangeslotenen kunnen opgedeeld worden in 2 categorieën : - Actieve aangeslotenen : de arbeiders van een werkgever die ressorteert onder het Paritair Comité 111, waarvoor de inrichter dit sociaal SAP PC 111 heeft ingevoerd, die actief tewerkgesteld zijn in de sector en die de aansluitingsvoorwaarden, bepaald in artikel 3 van dit solidariteitsreglement vervullen en blijven vervullen; - Passieve aangeslotenen : de gewezen actieve aangeslotenen van een werkgever die ressorteert onder het Paritair Comité 111, die conform artikel 26 van het pensioenreglement (bijlage nr. 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021) hun verworven reserves bij de pensioeninstelling hebben gelaten.

In de praktijk gaat het meer bepaald om de werklieden aangegeven onder de DmfA werknemers kengetallen : - 015 zonder subtype (arbeiders van de gewone categorie); - 015 - met subtype 2 (leerlingen met industrieel leercontract vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 jaar worden); - 035 - met subtype 2 (leerlingen met industrieel leercontract tot en met 31 december van het jaar waarin ze 18 jaar werden). 10° De begunstigde De begunstigde is de natuurlijke persoon aan wie de uitkering van de overlijdensprestatie overeenkomstig de bepalingen van dit solidariteitsreglement dient te gebeuren, in geval van overlijden van de aangeslotene vóór de pensionering.11° De aangeduide begunstigde De aangeduide begunstigde is de natuurlijke persoon, die overeenkomstig artikel 17 van het pensioenreglement (bijlage nr.1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021), door de aangeslotene per aangetekend schrijven werd aangeduid als begunstigde via het daartoe voorziene formulier D1 voor de uitkering in geval van overlijden vóór de pensionering.

Indien de aangeslotene op het ogenblik van overlijden gehuwd is (rang 1) of wettelijk samenwoont (rang 2), vervalt deze aanduiding. Voor de actieve aangeslotenen staat de naam of staan de namen van de aangeduide begunstigde(n) vermeld op het jaarlijks pensioenoverzicht.

Passieve aangeslotenen kunnen deze informatie vinden in de web-toepassing MyBenefit op de website van Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be) onder de rubriek "MyBenefit" of rechtstreeks via www.mybenefit.be. 12° De uittreding Het begrip uittreding omvat de volgende situaties : 1) hetzij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, anders dan door overlijden of pensionering, die niet wordt gevolgd door het sluiten van een arbeidsovereenkomst met een werkgever die eveneens onder het toepassingsgebied van het sociaal SAP PC 111 valt;2) hetzij het einde van de aansluiting vanwege het feit dat de arbeider niet langer voldoet aan de aansluitingsvoorwaarden van het sociaal SAP PC 111, zonder dat dit samenvalt met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, anders dan door overlijden of pensionering;3) hetzij het einde van de aansluiting vanwege het feit dat de werkgever of, in geval van overgang van de arbeidsovereenkomst, de nieuwe werkgever, niet langer valt onder het ressort van het Paritair Comité 111.12° Verzekeringsjaar De vervaldag van dit solidariteitsreglement wordt vastgesteld op 1 januari.Een verzekeringsjaar valt dan ook steeds samen met de tijdspanne gelegen tussen 1 januari en de daaropvolgende 31 december. 13° KB Solidariteit Koninklijk besluit van 14 november 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 18/12/2003 numac 2003201595 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de duurzame beroepsintegratie, herintegratie en opleiding van risicogroepen type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023006 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023014 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit betreffende de levensverzekeringsactiviteit type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023009 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de toekenning van buitenwettelijke voordelen aan de werknemers bedoeld bij koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers en aan de personen bedoeld in artikel 32, eerste lid, 1° en 2° van het Wetboek van Inkomstenbelastingen 1992, tewerkgesteld buiten een arbeidsovereenkomst type koninklijk besluit prom. 14/11/2003 pub. 14/11/2003 numac 2003023007 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot vaststelling van de solidariteitsprestaties verbonden met de sociale aanvullende pensioenstelsels sluiten betreffende de vaststelling van de solidariteitsprestaties verbonden met de sociale aanvullende pensioenstelsels.14° KB Financiering Koninklijk besluit van 14 december 2003 betreffende de financiering en het beheer van de solidariteitstoezegging.15° De collectieve arbeidsovereenkomsten Solidariteitstoezegging aanvullend pensioen - Tijdelijke werkloosheid "CORONAVIRUS" De collectieve arbeidsovereenkomsten afgesloten binnen het Paritair Comité 111 inzake de aanvulling van de bijzondere voorwaarden van dit solidariteitsreglement met tijdelijke bepalingen in het kader van de maatregelen als gevolg van het coronavirus COVID-19 (zoals ingeschreven in artikel 12, § 5 van dit solidariteitsreglement) van 18 mei 2020, 6 juli 2020, 18 januari 2021 en van een eventuele latere datum.16° Het sociaal SAP PC 111 Het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel ingericht door de inrichter ten voordele van de arbeiders van het Paritair Comité 111 waarvan de regels inzake de pensioentoezeggingen zijn vastgelegd in dit pensioenreglement en de regels inzake de solidariteitstoezegging zijn vastgelegd in het solidariteitsreglement.17° WIBP De wet van 27 oktober 2006Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/10/2006 pub. 10/11/2006 numac 2006023149 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen type wet prom. 27/10/2006 pub. 07/08/2015 numac 2015000406 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening, aangevuld met haar uitvoeringsbesluit. HOOFDSTUK III. - Aansluiting

Art. 3.§ 1. Het solidariteitsreglement is verplicht van toepassing op alle arbeiders die op 1 januari 2019 (of na deze datum) met de werkgevers verbonden zijn (of zullen zijn) via een arbeidsovereenkomst, ongeacht de aard van deze arbeidsovereenkomst en die aangegeven worden onder de DmfA werknemerskengetallen : - 015 zonder subtype (arbeiders van de gewone categorie); - 015 - met subtype 2 (leerlingen met industrieel leercontract vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 jaar worden); - 035 - met subtype 2 (leerlingen met industrieel leercontract tot en met 31 december van het jaar waarin ze 18 jaar werden). § 2. Zijn echter uitdrukkelijk uitgesloten : de arbeiders die tewerkgesteld worden bij diezelfde werkgevers en die uitdrukkelijk uitgesloten zijn van de betaling van de bijdragen door de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid". § 3. Voormelde arbeiders blijven aangesloten zolang zij in dienst zijn en aan de aansluitingsvoorwaarden voldoen.

De arbeiders die met (vervroegd) wettelijk pensioen zijn en die (verder) in dienst zijn (blijven) van een werkgever in de zin van artikel 2, 8° van dit solidariteitsreglement, worden (blijven) evenwel niet aangesloten aan dit sociaal SAP PC 111 (solidariteitsluik). § 4. Hierop bestaat een uitzondering : de arbeiders die effectief hun (vervroegd) wettelijk pensioen hebben opgenomen vóór 1 januari 2016 en vóór 1 januari 2016 verder ononderbroken tewerkgesteld zijn bij een werkgever in de zin van artikel 2, 8° van dit solidariteitsreglement, blijven, krachtens de overgangsmaatregel voorzien in artikel 63/6 van de WAP, aangesloten aan deze sectorale solidariteitstoezegging zolang deze beroepsactiviteit ononderbroken voortduurt.

De beroepsactiviteit wordt als onderbroken beschouwd : - tot 31 december 2017 : wanneer er voor de betrokken gepensioneerde arbeider gedurende één kwartaal geen bijdrage werd betaald; - vanaf 1 januari 2018 : wanneer er voor de betrokken gepensioneerde arbeider een einddatum van tewerkstelling wordt vermeld binnen de DmfA gegevens. § 5. Op het moment van de eerste aansluiting bij het sociaal SAP PC 111 ontvangt de aangeslotene via zijn e-box een welkomstbrief waarin de werking van het Pensioenfonds Metaal OFP wordt toegelicht. Deze brief kan door de aangeslotene ook worden geraadpleegd op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be, onder de rubriek "documenten").

Art. 4.Het solidariteitsreglement is onmiddellijk van toepassing op de hierboven vermelde arbeiders.

De datum van indiensttreding bij de werkgever is dus ook de datum van aansluiting bij het sociaal SAP PC 111 (solidariteitsluik). HOOFDSTUK IV. - Rechten en plichten van de inrichter

Art. 5.De inrichter gaat tegenover alle aangeslotenen de verbintenis aan alles te doen wat voor de goede uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 vereist is.

Art. 6.§ 1. De bijdrage die de inrichter verschuldigd is aan het Pensioenfonds Metaal OFP ter financiering van de solidariteitstoezegging, staat vermeld in § 2 van de bijlage nr. 2 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur.

De betaling van de bijdragen ter financiering van het sociaal SAP PC 111 (solidariteitsluik) is een verbintenis van de inrichter ten aanzien van de aangeslotene. § 2. De inrichter zal twee maal per maand de door het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid" in naam en voor rekening van de inrichter geïnde kwartaalbijdragen aan het Pensioenfonds Metaal OFP laten doorstorten.

Art. 7.§ 1. De inrichter zal voor de uitvoering van het sociaal SAP PC 111 (solidariteitsluik) van 6 december 2021 op regelmatige tijdstippen alle nodige gegevens overmaken aan het Pensioenfonds Metaal OFP. § 2. Het Pensioenfonds Metaal OFP is slechts tot uitvoering van zijn verplichtingen gehouden voor zover de gegevens tijdens de duur van de aansluiting tijdig worden meegedeeld. § 3. De wijzigingen die tijdens de duur van de aansluiting voorkomen in de voormelde gegevens, worden door Inrichter aan het Pensioenfonds Metaal OFP meegedeeld.

Art. 8.De inrichter zal alle vragen van de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden over dit solidariteitsreglement in het algemeen of over hun persoonlijk dossier in het bijzonder doorsturen aan de administratie van het Pensioenfonds Metaal OFP, die deze vragen zal behandelen. HOOFDSTUK V. - Rechten en plichten van de aangeslotene (en/of zijn begunstigden) en pensioengerechtigde

Art. 9.§ 1. De aangeslotene (en/of zijn begunstigden) en pensioengerechtigde onderwerpt zich aan de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 die één geheel uitmaakt met dit solidariteitsreglement. § 2. De aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden) maken in voorkomend geval de ontbrekende inlichtingen en bewijsstukken over aan het Pensioenfonds Metaal OFP zodat de solidariteitsinstelling zijn verplichtingen tegenover de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden kan nakomen. § 3. Mocht de aangeslotene (en/of zijn begunstigde) en pensioengerechtigde een hem door dit solidariteitsreglement of door de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 opgelegde voorwaarde niet nakomen en mocht daardoor voor hem enig verlies van recht ontstaan, dan zullen de inrichter en de solidariteitsinstelling in dezelfde mate ontslagen zijn van hun verplichtingen tegenover de aangeslotene in verband met de bij dit solidariteitsreglement geregelde prestaties.

Art. 10.De aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden kunnen met hun vragen over dit solidariteitsreglement in het algemeen of over hun persoonlijk dossier in het bijzonder, steeds terecht bij de administratie van het Pensioenfonds Metaal OFP. HOOFDSTUK VI. - Doel van de solidariteitstoezegging

Art. 11.§ 1. De solidariteitstoezegging heeft tot doel onderstaande prestaties (zoals vermeld in afdeling 1 tot en met afdeling 4 van dit hoofdstuk VI) te beheren. § 2. De bedragen van de solidariteitsprestaties (zoals bepaald in de bijlage nr. 5 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021) zullen door de raad van bestuur van het Pensioenfonds Metaal OFP elk jaar geëvalueerd worden. § 3. De bijdragen bestemd voor de hierna vermelde solidariteitsprestaties moeten steeds groter zijn dan nul. Afdeling 1. De financiering van de opbouw van het aanvullend pensioen

tijdens periodes van tijdelijke werkloosheid

Art. 12.§ 1. Gedurende de periode waarin een actieve aangeslotene tijdelijk werkloos is, in de zin van artikel 51 van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten en waarbij hij een aanvullende uitkering voor tijdelijke werkloosheid ontvangt van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid", wordt de opbouw van zijn pensioenluik (gedurende deze periode) verder gefinancierd uit het solidariteitsfonds. § 2. Deze financiering gebeurt op een forfaitaire basis waarbij per door het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid" vergoede dag van tijdelijke werkloosheid een bedrag (zoals bepaald in de bijlage nr. 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021) toegevoegd wordt op de individuele rekening van de actieve aangeslotene bij het Pensioenfonds Metaal OFP. Onder "vergoede dag" wordt verstaan : elke dag waarvoor de arbeider een hele of halve aanvullende vergoeding van tijdelijke werkloosheid ontving van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid", in uitvoering van artikel 19 van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid". § 3. Indien de actieve aangeslotene een halve aanvullende vergoeding ontving van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid", zal de solidariteitsvergoeding eveneens gehalveerd worden. § 4. Voor de uitvoering van deze solidariteitsprestatie worden enkel de gegevens in aanmerking genomen die door of namens de inrichter verstrekt worden aan het Pensioenfonds Metaal OFP. § 5. Overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomsten Solidariteitstoezegging aanvullend pensioen - Tijdelijke werkloosheid "CORONAVIRUS" wordt de solidariteitsprestatie zoals hiervoor omschreven in § 1 tot en met § 4 van dit artikel, eveneens toegekend voor de periodes van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht-Coronavirus (COVID-19) tijdens de vier trimesters van 2020 en de eerste drie trimesters van 2021, met mogelijke verlening na 30 september 2021. Afdeling 2. De financiering van de opbouw van het aanvullend pensioen

tijdens periodes van ziekte

Art. 13.§ 1. Gedurende de periode waarin een actieve aangeslotene ziek is en waarbij hij een aanvullende ziekte-uitkering ontvangt van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid", wordt de opbouw van zijn pensioenluik (gedurende deze periode) verder gefinancierd uit het solidariteitsfonds. § 2. Deze financiering gebeurt op een forfaitaire basis waarbij per door het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid" vergoede maand van ziekte een bedrag (zoals bepaald in de bijlage nr. 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021) toegevoegd wordt op de individuele rekening van de actieve aangeslotene bij het Pensioenfonds Metaal OFP. Onder "vergoede maand" wordt verstaan : elke maand waarvoor de actieve aangeslotene een hele of halve aanvullende vergoeding van ziekte ontving van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid", in uitvoering van artikel 21 van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid". § 3. Indien de actieve aangeslotene een halve aanvullende vergoeding ontving van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid", zal deze solidariteitsprestatie eveneens gehalveerd worden. § 4. Voor de uitvoering van deze solidariteitsprestatie worden enkel de gegevens in aanmerking genomen die door of namens de inrichter verstrekt worden aan het Pensioenfonds Metaal OFP. Afdeling 3. De financiering van de opbouw van het aanvullend pensioen

tijdens periodes voorafgaand aan het faillissement van de werkgever

Art. 14.§ 1. Gedurende de periode voorafgaand aan het faillissement van een werkgever en waarin er voor de aangeslotenen tewerkgesteld bij deze werkgever niet langer bijdragen betaald werden, zal de opbouw van het pensioenluik van deze actieve aangeslotenen in elk geval voortgezet worden op grond van het brutoloon aan 100 pct. (zoals aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid) tot op datum van faillissement. § 2. Deze financiering heeft enkel betrekking op de niet-betaalde bijdragen die door de inrichter definitief als niet meer te innen beschouwd worden. § 3. Voor de uitvoering van deze solidariteitsprestatie worden enkel de gegevens in aanmerking genomen die de inrichter verstrekt aan het Pensioenfonds Metaal OFP. Afdeling 4. Een vergoeding onder vorm van een rente bij overlijden

tijdens de actieve beroepsloopbaan (bijkomende overlijdensdekking)

Art. 15.§ 1. In geval een actieve aangeslotene overlijdt tijdens zijn beroepsloopbaan vóór de datum van pensionering, wordt er door de solidariteitsinstelling aan de begunstigden een bijkomende overlijdensdekking toegekend, waarvan het bedrag is bepaald in de bijlage nr. 5 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021. § 2. Deze vergoeding wordt uitgekeerd : - door eenmalig een bedrag toe te voegen op de individuele rekening van de aangeslotene bij het Pensioenfonds Metaal OFP; - waarna een omzetting van de totale spaarreserve (inclusief het bedrag ontvangen uit het solidariteitsfonds) in een rente berekend wordt, conform artikel 21 van het pensioenreglement; - indien evenwel het jaarbedrag van deze rente kleiner is dan 500 EUR, zal er geen omzetting naar rente kunnen gebeuren (artikel 28, § 1 van de WAP). HOOFDSTUK VII. - Uitvoering van de solidariteitsprestaties

Art. 16.§ 1. De uitkering van de solidariteitsprestaties zoals beschreven onder artikels 12 en 13 van het solidariteitsreglement worden jaarlijks toegevoegd op de individuele rekeningen van de aangeslotenen bij het Pensioenfonds Metaal OFP. § 2. Is er voor een aangeslotene een pensioendossier geopend (en een voorschot uitbetaald) in het jaar waarop de solidariteitsprestaties betrekking hebben, dan worden de solidariteitsprestaties waarop de aangeslotene recht heeft, verwerkt in het nog te betalen saldo.

Art. 17.§ 1. De solidariteitsprestaties zoals bepaald in hoofdstuk VI, afdelingen 1 tot en met 3 van dit solidariteitsreglement (opbouw aanvullend pensioen) worden automatisch gezamenlijk met de pensioenprestatie uitbetaald, overeenkomstig de artikels 14 tot en met 16 van het pensioenreglement (bijlage nr. 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021). Hiertoe moet de aangeslotene geen bijkomende formaliteiten vervullen. § 2. De solidariteitsprestatie zoals bepaald in hoofdstuk VI, afdeling 4 van dit solidariteitsreglement (bijkomende overlijdensdekking) wordt automatisch gezamenlijk met de overlijdensprestatie uitbetaald, overeenkomstig het artikel 17 van het pensioenreglement (bijlage nr. 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021). Hiertoe moet de begunstigde geen bijkomende formaliteiten vervullen.

Art. 18.Het totale bedrag van de solidariteitsprestaties van een bepaald jaar wordt overgeboekt van het "afzonderlijk vermogen solidariteit" naar het "afzonderlijk vermogen pensioen" met valuta datum 31 december van dat kalenderjaar. HOOFDSTUK VIII. - Solidariteitsfonds

Art. 19.Het solidariteitsfonds ("afzonderlijk vermogen solidariteit") is een stelsel van collectieve reserve, dat wordt beheerd overeenkomstig de in dit reglement gedefinieerde doelstellingen en bepalingen. HOOFDSTUK IX. - Rekeningen van het solidariteitsfonds

Art. 20.§ 1. De rekening(en) van het solidariteitsfonds worden door het Pensioenfonds Metaal OFP volledig afzonderlijk van de andere activiteiten beheerd in het "afzonderlijk vermogen solidariteit". § 2. De inkomsten van de rekeningen van het solidariteitsfonds kunnen bestaan uit : 1) de bijdragen, betaald door de werkgevers in uitvoering van dit solidariteitsreglement;2) eventueel andere sommen, gestort door de inrichter;3) de financiële opbrengsten van de rekening(en) van het solidariteitsfonds. § 3. De uitgaven van de rekeningen van het solidariteitsfonds kunnen bestaan uit : 1) de uitkering van de in dit solidariteitsreglement bepaalde solidariteitsprestaties;2) de financiering van de premies van de in dit reglement bepaalde solidariteitsprestaties waarvoor de solidariteitsinstelling een herverzekering afsluit;3) de kosten voor het beheer van de solidariteitstoezegging, met respect voor de WAP, het KB solidariteit en het KB financiering. § 4. In geval van stopzetting van het sociaal SAP PC 111 zullen de reserves onder de aangeslotenen verdeeld worden. § 5. Een onderneming die om één of andere reden niet langer onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeids overeenkomst van 20 november 2006Relevante gevonden documenten type wet prom. 28/04/2003 pub. 15/05/2003 numac 2003022481 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten0 valt, kan op geen enkele wijze aanspraak maken op een gedeelte van de tegoeden op de rekeningen van het solidariteitsfonds. HOOFDSTUK X. - Raad van bestuur

Art. 21.§ 1. Overeenkomstig artikel 41, § 1 van de WAP wordt de raad van bestuur van het Pensioenfonds Metaal OFP voor de helft samengesteld uit bestuurders die de representatieve werknemersorganisaties vertegenwoordigen (of door hen zijn voorgedragen) en voor de helft uit bestuurders die de representatieve werkgeversorganisatie vertegenwoordigen (of door hen zijn voorgedragen). § 2. De raad van bestuur van het Pensioenfonds Metaal OFP is verantwoordelijk voor de goede uitvoering van het sociaal SAP PC 111 (solidariteitsluik) en de toepassing van het solidariteitsreglement. § 3. De raad van bestuur van het Pensioenfonds Metaal OFP beslist inzake het financieel beheer van de reserves van het solidariteitsfonds ("afzonderlijk vermogen solidariteit"). § 4. De raad van bestuur ontvangt jaarlijks van de actuariële functie een advies over de financiering van de solidariteitsprestaties evenals een toelichting bij de resultatenrekening en de balans van het "afzonderlijk vermogen solidariteit". § 5. De raad van bestuur beslist jaarlijks om het niveau van solidariteitsprestaties te behouden of aan te passen op basis van de bestaande en de te verwachten middelen. HOOFDSTUK XI. - Jaarverslag

Art. 22.Het Pensioenfonds Metaal OFP stelt op het einde van ieder boekjaar een resultatenrekening op, evenals een balans met activa en passiva van het solidariteitsfonds ("afzonderlijk vermogen solidariteit"). HOOFDSTUK XII. - Jaarlijkse informatieverstrekking aan aangeslotenen inzake de solidariteitsprestaties

Art. 23.§ 1. Het Pensioenfonds Metaal OFP zal jaarlijks aan de actieve aangeslotenen meedelen welke bedragen zij in het voorbije kalenderjaar van het solidariteitsfonds ontvangen hebben.

Deze informatie beperkt zich tot de gegevens die door de inrichter ten laatste op 30 juni van elk jaar aan het Pensioenfonds Metaal OFP werden overgemaakt. § 2. Deze gegevens worden geïncorporeerd op het pensioenoverzicht dat het Pensioenfonds Metaal OFP (die zowel de solidariteitsinstelling als de pensioeninstelling is) jaarlijks bezorgt aan de actieve aangeslotenen overeenkomstig artikel 32 van het pensioenreglement (bijlage nr. 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021). HOOFDSTUK XIII. - Verwerking en bescherming van persoonsgegevens

Art. 24.§ 1. Om het sociaal SAP PC 111 uit te voeren en te voldoen aan de verplichtingen overeenkomstig de WAP en de WIBP, moeten een aantal persoonsgegevens van de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden verwerkt worden, hetzij door de inrichter, hetzij door het Pensioenfonds Metaal OFP, hetzij door een externe dienstverlener.

De inrichter, het Pensioenfonds Metaal OFP en de externe dienstverleners, die betrokken zijn bij het sociaal SAP PC 111 alsook deze belast met het beheer en de uitvoering ervan, verbinden zich ertoe om bij de verwerking van die persoonsgegevens de toepasselijke wetgeving na te leven met inbegrip van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (afgekort als AVG of GDPR). In het kader deze wetgeving zijn de inrichter en het Pensioenfonds Metaal OFP gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijken.

De inrichter, het Pensioenfonds Metaal OFP en de externe dienstverleners zullen de persoonsgegevens die zij verzamelen en/of ontvangen in het kader van dit solidariteitsreglement, uitsluitend verwerken met het oog op het beheer en de uitvoering van het sociaal SAP PC 111.

Zij verbinden zich ertoe om deze gegevens bij te werken, te verbeteren, alsook de onjuiste of overbodige gegevens te verwijderen. § 2. De inrichter, het Pensioenfonds Metaal OFP en de externe dienstverleners zullen de gepaste technische en organisatorische maatregelen treffen die noodzakelijk zijn voor de bescherming van de persoonsgegevens tegen onder meer toevallige of ongeoorloofde vernietiging, het toevallig verlies, de wijziging van of de toegang tot, en iedere andere niet toegelaten verwerking van persoonsgegevens.

Zij voorzien de nodige maatregelen opdat elke persoon die door hen gemachtigd wordt om de persoonsgegevens te verwerken in het kader van dit sectoraal pensioenstelsel, de vertrouwelijke aard van deze gegevens zal respecteren. § 3. Iedere aangeslotene (en/of zijn begunstigden) en pensioengerechtigde waarvan persoonsgegevens bewaard en/of bewerkt worden, heeft het recht om inzage en verbetering van deze gegevens te verkrijgen, middels een schriftelijk verzoek aan de pensioeninstelling. De pensioeninstelling zal een passend gevolg geven aan deze verzoeken binnen de termijnen en de voorwaarden zoals voorzien in de toepasselijke wetgeving (met inbegrip van de AVG). § 4. Verdere details over de verwerking en bescherming van de persoonsgegevens door Pensioenfonds Metaal OFP in het kader van het beheer en de uitvoering van dit sociaal SAP PC 111, zijn door de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden terug te vinden in de verklaring betreffende het privacy beleid die kan worden geconsulteerd op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be) onder de rubriek "privacy" (die wordt vermeld onderaan elke pagina van de website). Voor de aangeslotenen wordt hier ook naar verwezen in de welkomstbrief die zij ontvangen bij de eerste aansluiting bij het sociaal SAP PC 111. Een aangeslotene wordt geacht zijn mogelijke begunstigden die aanspraak zouden kunnen maken op een overlijdensdekking, te informeren omtrent de verwerking van hun persoonsgegevens. Wanneer een begunstigde meent aanspraak te maken op een overlijdensprestatie, wordt naar deze wettelijk vereiste informatie omtrent de gegevensverwerking van zijn persoonsgegevens ook verwezen op het toepasselijke aanvraagformulier D4 § 5. De naleving hiervan wordt onder meer opgevolgd door de functionaris voor gegevensbescherming (ook data protection officer of DPO). De DPO kan door de aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden worden gecontacteerd per e-mail (dpo@pfondsmet.be) over alle aangelegenheden die verband houden met de verwerking van hun persoonsgegevens en de uitoefening van hun rechten in dit verband. HOOFDSTUK XIV. - Wijzigingsrecht

Art. 25.§ 1. Het solidariteitsreglement is onlosmakelijk verbonden met de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021.

Bijgevolg kan dit solidariteitsreglement slechts gewijzigd en/of stopgezet worden in de mate dat ook deze collectieve arbeidsovereenkomst gewijzigd en/of stopgezet wordt, waarbij rekening moet worden gehouden met de modaliteiten zoals voorzien in artikel 14 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021. § 2. Het geheel van de solidariteitstoezegging is een middelenverbintenis. Dit wil zeggen dat de niveaus van de solidariteitsprestaties zoals beschreven in hoofdstuk VI (afdeling 1 tot en met afdeling 4) van dit solidariteitsreglement permanent kunnen aangepast worden aan de bestaande en de te verwachten beschikbare middelen. § 3. Dit alles gebeurt met het oog op het behouden van het financiële evenwicht, overeenkomstig de bepalingen van de WAP, het KB Solidariteit en het KB Financiering en in overleg met de actuariële functie van het Pensioenfonds Metaal OFP. HOOFDSTUK XV. - Opt-out wet van 7 mei 2020Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/05/2020 pub. 18/05/2020 numac 2020020937 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid

Art. 26.§ 1. Dit artikel geeft uitvoering aan artikel 10, § 1 van de wet van 7 mei 2020Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/05/2020 pub. 18/05/2020 numac 2020020937 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid (hierna "de wet van 7 mei 2020Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/05/2020 pub. 18/05/2020 numac 2020020937 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten"). § 2. De inrichter besliste om gebruik te maken van de opt-out mogelijkheid voorzien in artikel 9, § 5 van de wet van 7 mei 2020Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/05/2020 pub. 18/05/2020 numac 2020020937 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet houdende uitzonderlijke maatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid sluiten.

Concreet betekent dit dat de aanvullende pensioenopbouw zoals voorzien in het pensioenreglement (bijlage nr. 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021) wordt geschorst tijdens de volledige periode(s) van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in het kader van de het coronavirus COVID-19. Tijdens deze periode(s) behoudt de aangeslotene evenwel de overlijdensdekking zoals voorzien in artikel van 17 het pensioenreglement (bijlage nr. 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021), alsook de bijkomende overlijdensdekking voorzien in artikel 15 van dit solidariteitsreglement. § 3. Via de collectieve arbeidsovereenkomsten Solidariteitstoezegging aanvullend pensioen - Tijdelijke werkloosheid "CORONAVIRUS" werd een bijzondere regeling voorzien inzake de aanvullende pensioenopbouw tijdens de periode(s) van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in het kader van de het coronavirus COVID-19, zoals ingeschreven in artikel 12, § 5 van dit solidariteitsreglement.

De collectieve arbeidsovereenkomsten Solidariteitstoezegging aanvullend pensioen - Tijdelijke werkloosheid "CORONAVIRUS" kunnen door aangeslotenen (en/of hun begunstigden) en pensioengerechtigden geraadpleegd worden op de website van het Pensioenfonds Metaal OFP (www.pfondsmet.be) onder de rubriek "documenten". HOOFDSTUK XVI. - Datum van inwerkingtreding van het solidariteitsreglement

Art. 27.Dit solidariteitsreglement treedt in werking op 1 januari 2021 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Haar bestaan is echter gekoppeld aan het bestaan van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur.

Bijlage A bij het solidariteitsreglement Deel 1

Artikel 1.De regeling vervat in deel 1 van deze bijlage A is van toepassing op werknemers waarvoor DmfA aan giften werden ingediend in de hoedanigheid van bediende op basis van de door de werkgever eerder gegeven kwalificatie en voor wie, door een gerechtelijke beslissing naar aanleiding waarvan de RSZ een notificatie van wijziging heeft opgesteld, beslist werd dat zij behoren tot Paritair Comité 111 voor wat de periode van de herkwalificatie, hierna "aangeduide periode", betreft.

Art. 2.Zoals bepaald in de bijlage A bij de collectieve arbeidsovereenkomst die het sociaal SAP PC 111 inricht, is een arbeider bedoeld in artikel 1 van deze bijlage, geen aangeslotene in de zin van dit solidariteitsreglement, voor wat de aangeduide periode betreft wanneer hij voor die aangeduide periode viel onder het sociaal sectoraal pensioenstelsel van Paritair Comité 209 (zoals gedefinieerd door de collectieve arbeidsovereenkomst(en) die van toepassing waren of zijn tijdens de aangeduide periode). Zijn rechten op solidariteitsprestaties betreffende de aangeduide periode worden beheerst door de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten inzake het sociaal sectoraal pensioenstelsel van Paritair Comité 209 (zoals van toepassing tijdens de aangeduide periode). Dit solidariteitsreglement is niet op hem van toepassing tijdens de aangeduide periode.

Art. 3.Voor de werknemers bedoeld in deel 1 van deze bijlage A en zulks voor wat betreft hun aangeduide periode en overeenkomstig de voorwaarden van de collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende het sociaal sectoraal pensioenstelsel van toepassing in Paritair Comité 209, treedt, in afwijking van artikel 2, 5° van dit solidariteitsreglement, het "Sociaal Fonds voor de bedienden metaal - BIS - Fonds voor bestaanszekerheid" opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2017 van Paritair Comité 209, registratienummer 142818/CO/209, en haar eventuele rechtsvoorgangers en rechtsopvolgers ten algemene of bijzondere titel, op als inrichter van de solidariteitstoezegging die op hen van toepassing is. In afwijking van artikel 2, 6° van dit solidariteitsreglement is het Pensioenfonds Metaal OFP niet de solidariteitsinstelling. De solidariteitsinstelling die het solidariteitsluik van het sociaal sectoraal pensioenstelsel van PC 209 beheert is Integrale.

Deel 2

Art. 4.Voor arbeiders aangesloten aan dit solidariteitsreglement, voor wie ingevolge een gerechtelijke beslissing naar aanleiding waarvan de RSZ een notificatie van wijziging heeft opgesteld, beslist werd dat zij behoorden tot het Paritair Comité 209, wordt in afwijking van artikel 1, 11° van dit solidariteitsreglement overeengekomen dat hun herkwalificatie niet beschouwd wordt als een uittreding voor zover (i) hun werkgever voor de aangeduide periode deelnam aan het sociaal sectoraal pensioenstelsel van toepassing in Paritair Comité 111, (ii) de bijdragestortingen en de aanvullende pensioenrechten die in opbouw (en nog niet opengevallen) zijn en niet overgedragen werden uit het sociaal sectoraal pensioenstelsel, niet betwist worden en (iii) er ten gevolge hiervan ten gunste van de betrokken werknemer met betrekking tot de aangeduide periode slechts overeenkomstig één enkel sectoraal pensioenstelsel rechten erkend worden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage nr. 5 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur Solidariteitsprestaties § 1. De toegekende bedragen per dag tijdelijke werkloosheid waartoe de inrichter zich verbindt, zoals vastgelegd in artikel 12 van de bijlage nr. 4 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur bedragen per 1 januari 2007 1 EUR per dag. § 2. De toegekende bedragen per maand ziekte waartoe de inrichter zich verbindt en waarvan sprake in artikel 13 van de bijlage nr. 4 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur bedragen vanaf 1 januari 2007 35 EUR per eerste maand fonds (voltijds), 20 EUR vanaf tweede maand fonds (voltijds), 17,5 EUR per eerste maand fonds (deeltijds), 10 EUR vanaf tweede maand fonds (deeltijds). § 3. De informatie betreffende de toegekende bedragen ter financiering van de niet-betaalde 4 bijdragen, zoals vastgelegd in artikel 14 van de bijlage nr. 4 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur zal minstens jaarlijks door de inrichter verstrekt worden. § 4. De toegekende bedragen per overlijden, waartoe de inrichter zich verbindt, zoals vastgelegd in artikel 15 van de bijlage nr. 4 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 tot wijziging van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, het pensioenreglement, het solidariteitsreglement en het reglement onthaalstructuur bedragen vanaf 1 januari 2007 1 000 EUR per overlijden (bruto).

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE