4 APRIL 2019. - Decreet betreffende de individuele beroepsopleiding (1)

Het Waalse Parlement heeft aangenomen en Wij, Waalse Regering, bekrachtigen hetgeen volgt :

Artikel 1.Dit decreet regelt gedeeltelijk, overeenkomstig artikel 138 van de Grondwet, een aangelegenheid bedoeld in artikel 127, § 1, ervan.

De bepalingen betreffende de aangelegenheid bedoeld in het eerste lid zijn toepasselijk op het grondgebied van het Franstalige taalgebied.

Art. 2.Voor de toepassing van dit decreet wordt verstaan onder: 1° « FOREm » : de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi", opgericht bij het decreet van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type decreet prom. 06/05/1999 pub. 08/07/1999 numac 1999027535 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" (1) sluiten betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'Emploi";2° de stagiair : elke niet-werkende werkzoekende die als dusdanig bij FOREm is ingeschreven en die een overeenkomst voor een instapopleiding sluit met een werkgever en [] « FOREm »;3° werkgever : elke natuurlijke of rechtspersoon die zijn maatschappelijke zetel of een bedrijfseenheid in het Franse taalgebied heeft waarin de stagiair aangenomen en begeleid wordt, uitgezonderd de ondernemingen erkend krachtens de wet van 20 juli 2001Relevante gevonden documenten type wet prom. 20/07/2001 pub. 11/08/2001 numac 2001012803 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid, ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu en ministerie van financien Wet tot bevordering van buurtdiensten en -banen sluitentot bevordering van buurtdiensten en -banen voor de werknemers die ze in dienst neemt met de arbeidsovereenkomst dienstencheques en uitgezonderd de plaatselijke agentschappen voor tewerkstelling, bedoeld bij artikel 79 van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, voor de PWA-werknemers die zij in dienst neemt;4° overeenkomst voor een instapopleiding : de overeenkomst, gesloten tussen een stagiair, een werknemer en "FOREm", met betrekking tot een individuele beroepsopleiding met het oog op de verwerving van de vaardigheden die de uitoefening van een beroepsactiviteit bij de werkgever mogelijk moeten maken;5° opleidingenverstrekker : a) « FOREm »;b) de kenniscentra, zoals bepaald in artikel 1bis, 7°, van het decreet van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type decreet prom. 06/05/1999 pub. 08/07/1999 numac 1999027535 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" (1) sluiten betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi";c) elke opleidingenverstrekker op wie "FOREm" een beroep doet overeenkomstig artikel 7 van het decreet van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type decreet prom. 06/05/1999 pub. 08/07/1999 numac 1999027535 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" (1) sluiten betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi";d) de vormingscentra van het IFAPME-net : de vormingscentra, erkend overeenkomstig het besluit van de Waalse Regering van 24 april 2014Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 24/04/2014 pub. 22/05/2014 numac 2014203200 bron waalse overheidsdienst Besluit van de Waalse Regering tot bepaling van de voorwaarden betreffende de erkenning van de opleidingscentra voor de zelfstandigen en kleine en middelgrote ondernemingen en van hun centrumdirecteur sluiten tot bepaling van de voorwaarden betreffende de erkenning van de opleidingscentra voor de zelfstandigen en kleine en middelgrote ondernemingen en van hun centrumdirecteurs;e) elke andere derde dan die beoogd onder a) tot d), vergoed door de werkgever;6° opleidingsplan : de bijlage bij de overeenkomst voor een instapopleiding, die er volledig deel van uitmaakt en volgende minimuminhoud heeft: - de omschrijving van de beroepsactiviteit uitgeoefend bij de werkgever; - de naam van de mentor(en) belast met de opvolging en de begeleiding van de stagiair; - het opleidingsprogramma, zoals onderling opgebouwd door de werkgever en « FOREm », met oplijsting van de activiteiten eigen aan de beroepsactiviteit, uitgeoefend bij de werkgever, evenals de competenties nodig voor de uitoefening van desbetreffend beroep, die de stagiair slechts gedeeltelijk of niet helemaal beheerst; - in voorkomend geval, wanneer de werkgever een onderneming voor uitzendarbeid is, de gebruiker bij wie de uitvoering van de overeenkomst voor een instapopleiding zijn beslag krijgt.

De definities opgenomen in het eerste lid kunnen nader bepaald worden door de Regering.

De Regering kan voor het sluiten van een overeenkomst voor een instapopleiding specifieke voorwaarden vaststellen voor bepaalde categorieën van werkgevers.

Art. 3.De overeenkomst voor een instapopleiding wordt bij de werkgever en, in voorkomend geval, bij een opleidingenverstrekker uitgevoerd.

Wanneer de overeenkomst voor een instapopleiding een opleiding bij een opleidingenverstrekker omvat, maakt de uitvoering van de opleiding volledig deel uit van de overeenkomst voor een instapopleiding.

Art. 4.De Regering bepaalt de nadere regels voor de indiening van de aanvraag, de duur, de inhoud, de nadere regels voor het sluiten en uitvoeren van de overeenkomst voor een instapopleiding en de voorwaarden waarin deze vroegtijdig kan worden beëindigd.

De Regering kan het sluiten van een overeenkomst voor een instapopleiding van een langere duur voorbehouden voor sommige, door haar bepaalde categorieën.

Art. 5.§ 1. De werkgever die een overeenkomst voor een instapopleiding sluit : 1° vertoont geen enkele eisbare schuld ten opzichte van "FOREm";2° maakt, in de twee voorgaande jaren, niet het voorwerp uit van een administratieve geldboete, bedoeld in artikel 12; 3° verbindt zich ertoe, de stagiair op te leiden door hem taken toe te vertrouwen die verband houden met het opleidingsplan van de overeenkomst voor een instapopleiding;; 4° wijst zichzelf aan als mentor of wijst onder zijn personeel één of meerdere mentoren aan die belast is of zijn met de opvolging en de begeleiding van de stagiair tijdens de duur van de opleiding;5° verzekert de stagiair tegen arbeidsongevallen en ongevallen op de weg van en naar het werk door een verzekeringspolis met vaste premies te sluiten bij een erkende verzekeringsmaatschappij of een erkende verzekeringskas die hem dezelfde voordelen biedt als die welke ten laste van de verzekeraar gelegd worden bij de wet van 10 april 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/04/1971 pub. 11/06/1998 numac 1998000213 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidsongevallenwet - Duitse vertaling type wet prom. 10/04/1971 pub. 17/10/2014 numac 2014000710 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Arbeidsongevallenwet type wet prom. 10/04/1971 pub. 23/03/2018 numac 2018030615 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Arbeidsongevallenwet sluiten op de arbeidsongevallen;6° stort « FOREm » maandelijks een forfaitaire financiële tegemoetkoming gebonden aan het toekomstig loon van de stagiair;7° organiseert de opleiding van de stagiair bij een opleidingenverstrekker bedoeld in artikel 2, lid 1, 5°, e);wanneer de opleiding niet beschikbaar is bij een opleidingenverstrekker bedoeld bij artikel 2, lid 1, 5°, a) tot d) 8° evalueert, ten opzichte van het opleidingsplan, de beroepsbekwaamheden die de stagiair verworven heeft na afloop van de overeenkomst voor een instapopleiding met het oog op de uitreiking van het attest van beroepsbekwaamheden, verworven tijdens de overeenkomst voor een instapopleiding, waarvan het model door "FOREm" bepaald wordt;9° neemt de stagiair uiterlijk in dienst na afloop van de overeenkomst voor een instapopleiding, in het kader van een arbeidsovereenkomst in het aangeleerde beroep, voor een duur die minstens gelijk is aan de initiële duur van de overeenkomst voor een instapopleiding;10° heeft niet de toelating om personeel te ontslaan met het oog op de indienstneming van een stagiair met een overeenkomst voor een instapopleiding of bij de daarop volgende indienstneming van de stagiair;11° verbindt zich ertoe geen overeenkomst voor een instapopleiding te sluiten met een stagiair die slaagde voor een overeenkomst voor alternerend leren, een bedrijfsstageovereenkomst of een overeenkomst voor een alternerende opleiding met diezelfde stagiair voor hetzelfde beroep;12° verstrekt « FOREm » de nodige bijstand voor de opvolging en het nazicht van de overeenkomst voor een instapopleiding;13° verstrekt « FOREm » maandelijks de prestatiestaten van de stagiair;14° voorziet in de veiligheid van de stagiair, verstrekt hem de nodige kledij en veiligheidsuitrustingen in functie van de taken die hij voltooit in de uitvoering van de overeenkomst voor een instapopleiding;15° sluit een verzekeringspolis ter dekking van de burgerlijke aansprakelijkheid van de stagiair voor de schade veroorzaakt bij derden in het kader van de uitvoering van de overeenkomst voor een instapopleiding. Voor de verplichting bedoeld in lid 1, 5°, houdt de verzekeringspolis, voor de berekening van de schadeloosstelling in geval van tijdelijke arbeidsongeschiktheid, rekening met een basisvergoeding vastgesteld op twaalf maal het gemiddeld gewaarborgd minimummaandinkomen zoals bepaald op het ogenblik van het ongeval, bij een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de Nationale Arbeidsraad voor een voltijdse werknemer van minstens negentien jaar oud en die minstens zes jaar anciënniteit heeft in de onderneming waar hij tewerkgesteld is. Voor de berekening van de schadeloosstelling in geval van permanente arbeidsongeschiktheid houdt de verzekeringspolis rekening met een basisvergoeding vastgesteld op achttien maal het gemiddeld gewaarborgd minimummaandinkomen zoals bepaald op het ogenblik van het ongeval, bij een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de Nationale Arbeidsraad voor een voltijdse werknemer van minstens negentien jaar oud en die minstens zes jaar anciënniteit heeft in de onderneming waar hij tewerkgesteld is.

De verplichting bedoeld in lid 1, 9°, kan door een andere werkgever vervuld worden volgens de voorwaarden vastgesteld door de Regering.

De verplichting bedoeld in lid 1, 9°, is niet van toepassing wanneer de overeenkomst voor een instapopleiding beëindigd wordt voor afloop ervan voor een geval van eenzijdige breuk of van breuk in onderlinge overeenstemming.

De Regering bepaalt de modaliteiten voor de uitvoering van de voorwaarden bedoeld in lid 1 nader. § 2. De werkgever die de bepalingen bedoeld in paragraaf 1 en de uitvoeringsmaatregelen ervan niet in acht neemt, kant uitgesloten worden van het voordeel van dit decreet voor een duur van één jaar en bij herhaling, tijdens een duur van twee jaar. De Regering bepaalt de nadere regels voor de uitvoering van deze paragraaf.

Art. 6.Tijdens de uitvoering van de overeenkomst voor een instapopleiding blijft de stagiair ingeschreven als niet-tewerkgestelde werkzoekende.

Daarnaast krijgt de stagiair, ten laste van "FOREm": 1° een maandelijkse premie die minstens twintig percent bedraagt van het gemiddeld gewaarborgd minimummaandinkomen, vastgesteld door de Nationale Arbeidsraad, en die maximum tachtig percent daarvan bedraagt, volgens de schijven verbonden aan de werkloosheidsuitkering, de inschakelingsuitkering, het leefloon, de uitkeringen toegekend aan de personen met een handicap door de Directie-Generaal Personen met een Handicap van de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid of de arbeidsongeschiktheidsvergoedingen toegekend overeenkomstig de wetgeving inzake de verplichte ziekte- en invaliditeitsvergoeding van de stagiair tijdens de uitvoering van de overeenkomst voor een instapopleiding, en waarvan de bedragen en de nadere regels door de Regering worden vastgesteld;2° een vergoeding wegens reiskosten tussen de verblijfplaats van de stagiair en de bedrijfseenheid van de werkgever, opgegeven in de overeenkomst voor een instapopleiding, voor zover de afstand tussen beiden minstens vijf kilometer bedraagt;3° als hij kinderen ten laste heeft, een vergoeding waarvan het bedrag, evenals de stortingsvoorwaarden en -regels vastgesteld zijn door de Regering, om de kosten te dekken inzake kinderopvang, kinderonthaal, kinderhuis of schoolopvang bewezen door de stagiair. De terugbetaling van de in lid 2, 2°, bedoelde gemaakte kosten wordt beperkt tot de kostprijs van het goedkoopste vervoermiddel voor een dagelijkse heen- en terugreis, ongeacht het gebruikte vervoermiddel.

In het geval waarin de verhoging van de uitkeringen en vergoedingen bedoeld in lid 1 (A) een vermindering van de premie bedoeld in lid 2, 1°, (B) zoals de sommen van de bedragen A en B, lager is dan de som van die bedragen bij het sluiten van de overeenkomst voor een instapopleiding, kan de stagiair bij "FOREm" een aanvraag indienen tot verhoging van de premie bedoeld in lid 2, 1°. De Regering bepaalt de nadere regels voor de uitvoering van dit lid.

Art. 7.In het kader van dit decreet heeft "FOREm" als opdrachten: 1° elke informatie in verband met dit decreet onder werkgevers en werkzoekenden verspreiden;2° de aanvragen van de werkgevers in ontvangst nemen en behandelen en ze in relatie met de werkzoekenden brengen;3° in voorkomend geval, een technisch-pedagogische steun verstrekken aan de werkgevers bij het opstellen van de opleidingsplannen;4° de opleidingsplannen en de duur ervan erkennen;5° de stagiair maandelijks de premies en vergoedingen bedoeld in artikel 6, lid 2, betalen;6° de verrichtingen voor de inning van zijn schuldvordering met betrekking tot de door de werkgever verschuldigde, maandelijks forfaitaire financiële tegemoetkoming, bedoeld in artikel 5, § 1, lid 1, 6°, uitvoeren;7° in voorkomend geval, het beroep op de opleidingenverstrekkers bedoeld in artikel 2, lid 1, 5°, a) tot d) organiseren;8° de werkgever een vergoeding storten voor de kosten van de opleiding bedoeld in artikel 5, § 1, lid 1, 7°;9° zorgen voor de technische en pedagogische opvolging van overeenkomsten voor een instapopleiding. De definities opgenomen in het eerste lid kunnen nader bepaald worden door de Regering.

Art. 8.§ 1. Er wordt een adviesverlenend comité opgericht, met als taak de Regering op aanvraag van de werkgever advies verlenen over duur en inhoud van het opleidingsplan bij onenigheid tussen "FOREm" en de werkgever.

De aanvraag van de werkgever wordt volgens de door de Regering bepaalde modaliteiten ingediend. § 2. Het comité brengt zijn advies uit binnen een termijn van drie maanden te rekenen van de ontvangst van de volledige adviesaanvraag.

Bij ontstentenis van communicatie binnen de opgelegde termijn, wordt aan deze formaliteit voorbijgegaan. § 3. De Regering deelt haar beslissing aan de werkgever mee binnen een termijn van twee weken te rekenen van de ontvangst van het advies of, als het advies niet is medegedeeld, van het verloop van de termijn waarin bedoeld advies medegedeeld moest worden.

Bij ontstentenis van communicatie binnen de opgelegde termijn, wordt de beslissing van de Regering geacht gunstig te zijn voor de werkgever. § 4. Het comité bestaat uit: 1° één vertegenwoordiger van de Minister van Vorming, die het voorzitterschap waarneemt;2° één vertegenwoordiger van het Departement Tewerkstelling en Beroepsopleiding van het Operationeel Directoraat-generaal Economie, Werk en Onderzoek van de Waalse Overheidsdienst, die er het secretariaat van waarneemt;3° één vertegenwoordiger van « FOREm »;4° één vertegenwoordiger van de representatieve werkgeversorganisaties;5° één vertegenwoordiger van de representatieve werknemersorganisaties. De leden worden door de Regering aangewezen en, wat betreft de leden bedoeld in lid 1, 4° tot 5°, op de voordracht van de instellingen die zij vertegenwoordigen, voor een hernieuwbare duur van vijf jaar.

Het comité kan een beroep doen op één of meer externe deskundigen met een nuttige ervaring inzake de behandeling van de dossiers.

Art. 9.§ 1. « FOREm » ontwikkelt zelf of via een externe dienstverlener een elektronisch platform voor gebruik door "FOREm" of de werkgevers voor de uitvoering van de taken van "FOREm" en de verplichtingen van de werkgever, bepaald bij of krachtens dit decreet, meer bepaald voor : 1° het indienen van de aanvragen;2° het bevestigen van de ontvangst van de aanvragen en de registratie ervan;3° de registratie van de instapopleidingen en de opleidingsplannen;4° het invoeren van de gegevens in verband met de prestaties van de stagiairs;5° de creatie van gegevensstromen uit het elektronisch platform naar andere digitale gegevensbanken van "FOREm" of externe dienstverleners en omgekeerd, in het kader van andere wettelijke of reglementaire verplichtingen;6° de uitvoering van regelmatige monitoring van de overeenkomsten instapopleiding en de resultaten van de inschakeling. Op basis van de informatie, ingevoerd via het elektronisch platform, waarborgt "FOREm" het bijwerken van de gegevens in de elektronische gegevensbanken, toegankelijk via het platform.

Wanneer de gegevens met andere doeleinden behandeld worden dan die, welke bepaald bij dit decreet, gaat "FOREm" na of de behandeling op een juridische grondslag berust, erkend bij het Europees recht of bij het Belgisch recht. § 2. Gemachtigd worden om toegang te hebben tot het elektronisch platform, elk wat hem betreft : 1° « FOREm » : 2°de werkgevers: 3° de stagiairs. § 3. De informatie in verband met het verwerven van vaardigheden of een beroepservaring door de stagiair wordt in zijn dossier opgeslaan. § 4. Eenieder die gebruik maakt van het elektronisch platform leeft de gebruiksvoorwaarden ervan na. § 5. « FOREm » is verantwoordelijk voor de verwerking van de persoonsgegevens behandeld overeenkomstig dit artikel. Deze gegevens worden verwerkt overeenkomstig Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG en de wet van 30 juli 2018Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/07/2018 pub. 05/09/2018 numac 2018040581 bron federale overheidsdienst justitie, federale overheidsdienst binnenlandse zaken en ministerie van landsverdediging 30 JULI 2018 - Wet betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens sluiten betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens. « FOREm » waarborgt met name het recht op informatie van de betrokkenen wat de verwerking van de persoonsgegevens betreft. § 6. "FOREm" sluit met elke verwerker een overeenkomst waarin met name de verplichtingen en verantwoordelijkheden van eenieder in verband met de verwerking van de persoonsgegevens en met hun bescherming worden bepaald. § 7. De Regering bepaalt de nadere regels voor de uitvoering van de paragrafen 1 tot 4.

Art. 10.« FOREm » evalueert de toepassing van dit decreet en voert er de budgetaire opvolging van uit volgens de nadere regels bepaald door de Regering.

Art. 11.De controle op de toepassing van dit decreet en van de desbetreffende uitvoeringsmaatregelen wordt uitgeoefend overeenkomstig de bepalingen van het decreet van 28 februari 2019Relevante gevonden documenten type decreet prom. 28/02/2019 pub. 09/04/2019 numac 2019201617 bron waalse overheidsdienst Decreet betreffende de controle op de wetgevingen en reglementeringen m.b.t. de omscholing en de bijscholing alsook de invoering van administratieve geldboetes die van toepassing zijn in geval van inbreuk op bedoelde wetgevingen en reglementeringen sluiten betreffende de controle op de wetgevingen en reglementeringen met betrekking tot de omscholing en de bijscholing alsook de invoering van administratieve geldboetes die van toepassing zijn in geval van inbreuk op bedoelde wetgevingen en reglementeringen.

Art. 12.In geval van overtreding van artikel 5, lid 1, 5°, 6° en 9° kan een administratieve geldboete van 300 tot 3000 euro worden opgelegd volgens de procedure en de voorwaarden vastgesteld bij de bepalingen van hoofdstuk 9 van het decreet van 28 februari 2019Relevante gevonden documenten type decreet prom. 28/02/2019 pub. 09/04/2019 numac 2019201617 bron waalse overheidsdienst Decreet betreffende de controle op de wetgevingen en reglementeringen m.b.t. de omscholing en de bijscholing alsook de invoering van administratieve geldboetes die van toepassing zijn in geval van inbreuk op bedoelde wetgevingen en reglementeringen sluiten betreffende de controle op de wetgevingen en reglementeringen met betrekking tot de omscholing en de bijscholing alsook de invoering van administratieve geldboetes die van toepassing zijn in geval van inbreuk op bedoelde wetgevingen en reglementeringen.

Art. 13.§ 1. "FOREm" vordert bij elk rechtsmiddel, met inbegrip van de compensatie, de forfaitaire financiële tegemoetkomingen bij de werkgever in, krachtens dit decreet en die onbetaald zijn gebleven. § 2. Wanneer de werkgever de verplichting tot indienstneming zoals bepaald in artikel 5, § 1, lid 1, 9°, niet in acht heeft genomen, kan « FOREm » het geheel van de onverschuldigde bedragen die overeenstemmen met het verschil tussen de maandelijkse forfaitaire financiële tegemoetkomingen, gestort door de werkgever krachtens artikel 5, § 1, lid 1, 6°, en de sommen gestort door "FOREm" aan de stagiair krachtens artikel 6, lid 2, bij de werkgever terugvorderen.

Art. 14.Het decreet van 18 juli 1997Relevante gevonden documenten type decreet prom. 18/07/1997 pub. 09/08/1997 numac 1997027410 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de inschakeling van werkzoekenden bij werkgevers die een beroepsopleiding organiseren om in een vacature te voorzien sluiten betreffende de inschakeling van werkzoekenden bij werkgevers die een beroepsopleiding organiseren om in een vacature te voorzien, gewijzigd bij de decreten van 4 juli 2002, 22 november 2007 en 20 februari 2014, wordt opgeheven..

Art. 15.De bepalingen van het decreet van 18 juli 1997Relevante gevonden documenten type decreet prom. 18/07/1997 pub. 09/08/1997 numac 1997027410 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de inschakeling van werkzoekenden bij werkgevers die een beroepsopleiding organiseren om in een vacature te voorzien sluiten. betreffende de inschakeling van werkzoekenden bij werkgevers die een beroepsopleiding organiseren om in een vacature te voorzien en het uitvoeringsbesluit ervan van 14 november 2007 worden verder toegepast op de opleidingsovereenkomsten die gesloten worden voor de inwerkingtreding van dit decreet.

Art. 16.Dit decreet treedt in werking op 1 mei 2019.

De Regering kan de inwerkingtreding van dit decreet uiterlijk uitstellen tot 1 mei 2022 voor de categorieën van werkgevers bij de overheid en voor de beroepsactiviteiten uitgeoefend bij die werkgevers.

Kondigen dit decreet af, bevelen dat het in het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.

Namen, 4 april 2019.

De Minister-President, W. BORSUS De Minister van Sociale Actie, Gezondheid, Gelijke Kansen, Ambtenarenzaken en Administratieve vereenvoudiging, A. GREOLI De Minister van Economie, Industrie, Onderzoek, Innovatie, Digitale Technologieën, Tewerkstelling en Vorming.

P.-Y. JEHOLET De Minister van Leefmilieu, Ecologische Overgang, Ruimtelijke Ordening, Openbare Werken, Mobiliteit, Vervoer, Dierenwelzijn en Industriezones, C. DI ANTONIO De Minister van Begroting, Financiën, Energie, Klimaat en Luchthavens, J.-L. CRUCKE De Minister van Landbouw, Natuur, Bossen, Landelijke Aangelegenheden, Toerisme, Erfgoed en afgevaardigd bij de Grote Regio, R. COLLIN De Minister van de Plaatselijke Besturen, Huisvesting en Sportinfrastucturen, V. DE BUE

(1) Zitting 2018-2019. Stukken van het Waalse Parlement 1300 (2018-2019) Nrs. 1 tot 4.

Volledig verslag, plenaire zitting van 3 april 2019.

Bespreking.

Stemming