20 SEPTEMBER 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 september 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd « Sociaal Fonds ter bevordering van de werkgelegenheid in de ondernemingen voor beschutte tewerkstelling » en vaststelling van zijn statuten (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 september 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd « Sociaal Fonds ter bevordering van de werkgelegenheid in de ondernemingen voor beschutte tewerkstelling » en vaststelling van zijn statuten.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 september 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 september 1997 Oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd « Sociaal Fonds ter bevordering van de werkgelegenheid in de ondernemingen voor beschutte tewerkstelling » en vaststelling van zijn statuten (Overeenkomst geregistreerd op 19 november 1997 onder het nummer 46105/CO/327) A. Oprichting

Artikel 1.Bij deze collectieve arbeidsovereenkomst en bij toepassing van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, richt het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen een fonds voor bestaanszekerheid op, « Sociaal Fonds ter bevordering van de werkgelegenheid in de ondernemingen voor de beschutte tewerkstelling » genaamd, waarvan de statuten hierna zijn vastgesteld.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen welke erkend zijn en worden gesubsidieerd door de « Agence wallonne pour l'intégration des personnes handicapées » of door de « Dienststelle der Deutschsprachigen Gemeinschaft für Personen mit einer Behinderung », die als groepering toegetreden zijn tot de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 1997 betreffende de maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de beschutte werkplaatsen (collectieve arbeidsovereenkomst geregistreerd onder het nummer 43743/CO/327), en op de werknemers die zij tewerkstellen.

Onder "werknemer" verstaat men de mannelijke en vrouwelijke werknemers, arbeiders en bedienden, zowel validen als personen met een handicap.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking op 1 april 1997 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd voor 30 juni van ieder jaar, met uitwerking op 1 januari van het daaropvolgend jaar. De opzegging dient betekend te worden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen.

B. Statuten HOOFDSTUK I. - Benaming en maatschappelijke zetel

Art. 4.Met ingang van 1 april 1997 wordt een fonds voor bestaanszekerheid opgericht, genaamd « Sociaal Fonds voor bevordering van de werkgelegenheid in de ondernemingen voor de beschutte tewerkstelling » waarvan de zetel gevestigd is in de agglomeratie van Charleroi. Deze zetel kan bij unanieme beslissing van het beheerscomité, voorzien bij artikel 12, elders overgeplaatst worden. HOOFDSTUK II. - Doel

Art. 5.Het fonds verzekert de financiering, de toekenning en de vereffening van aanvullende sociale voordelen ten behoeve van de werknemers van de inrichtingen bedoeld in artikel 2 voor zover deze voordelen bij collectieve arbeidsovereenkomsten zijn vastgesteld die in de schoot van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen gesloten zijn en bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaard werden.

In het raam van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 1997 betreffende maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de beschutte werkplaatsen, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, heeft het fonds eveneens tot doel de, in toepassing van het koninklijk besluit van 5 februari 1997 houdende maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profitsector ontvangen Rijksdienst voor Sociale Zekerheidsbijdragevermindering te controleren, te beheren en toe te wijzen voor de objectieven waarvoor ze bestemd zijn. HOOFDSTUK III. - Financiering

Art. 6.De geldmiddelen van het fonds bestaan uit : - middelen die hen door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid ter beschikking worden gesteld in toepassing van het koninklijk besluit vermeld onder artikel 5; - financiële middelen zoals vastgelegd in artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 1995, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten (overeenkomst geregistreerd op 30 mei 1995 onder het nummer 37987/CO/327); - de eventuele intrestopbrengst van deze gekapitaliseerde middelen.

Art. 7.§ 1. Het bedrag van de bijdragen wordt bepaald bij collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, en bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaard, in functie van de opdrachten die het paritair comité aan het sociaal fonds wil toevertrouwen. § 2. Bij beslissing van het beheerscomité van het fonds, voorzien bij artikel 12, goedgekeurd in het paritair comité, kunnen de bedragen derwijze bepaald worden dat een nodig geachte financiële reserve wordt verzekerd.

Art. 8.De bijdragen worden geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid bij toepassing van artikel 7 van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid.

Art. 9.De administratiekosten van het fonds worden elk jaar vastgesteld door het paritair beheerscomité voorzien bij artikel 12.

Deze kosten worden in eerste instantie gedekt door de renten van de kapitalen voortkomend uit de storting van de bijdragen, en eventueel bijkomend door een afhouding op de voorziene middelen, waarvan het bedrag vastgesteld is door het voornoemd beheerscomité. HOOFDSTUK IV. - Rechthebbenden, toekenning en vereffening van de voordelen

Art. 10.De werknemers van de inrichtingen bedoeld onder artikel 2 hebben recht op de sociale voordelen waarvan het bedrag, de aard en de toekenningsvoorwaarden worden bepaald bij collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen.

Art. 11.De uitbetaling van de voordelen kan in geen enkel geval afhankelijk gemaakt worden van de betaling der verschuldigde bijdragen door de werkgever. HOOFDSTUK V. - Beheer

Art. 12.Het fonds wordt beheerd door een paritair beheerscomité bestaande uit 12 leden, waarvan 8 effectieve leden-beheerders, en 4 plaatsvervangende leden-beheerders.

Deze leden worden aangeduid door en onder de Waalse en Duitstalige leden van het betrokken paritair comité, voor de helft op voordracht van de beroepsorganisaties van de werkgevers, en voor de andere helft op voordracht van de werknemersorganisaties.

De leden van het beheerscomité worden aangesteld voor dezelfde periode als deze van hun mandaat van lid van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen.

Het mandaat van lid in het beheerscomité vervalt door ontslag, overlijden of wanneer zijn mandaat als lid van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen een einde neemt of wegens ontslag gegeven door de organisatie die hem voorgedragen heeft. Het nieuwe lid voltooit desgevallend het mandaat van zijn voorganger.

De mandaten van de leden van het beheerscomité zijn hernieuwbaar.

Art. 13.De beheerders van het fonds gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan in verband met verbintenissen van het fonds. Hun verantwoordelijkheid beperkt zich tot de uitvoering van het mandaat van beheer dat zij ontvangen hebben.

Art. 14.Het beheerscomité kiest een voorzitter en een ondervoorzitter onder zijn leden, respectievelijk en beurtelings uit de werknemers- en de werkgeversdelegatie. Het duidt eveneens de perso(o)n(en) aan die met het secretariaat wordt(en) belast.

Art. 15.Het beheerscomité beschikt over de meest uitgebreide bevoegdheden voor het beheer en de administratie van het fonds, binnen de limieten gesteld door de wet of deze statuten.

Tenzij andersluidende beslissing van het beheerscomité treedt dit laatste in al zijn handelingen op en handelt het in rechte via de voorzitter en de ondervoorzitter gezamenlijk, elk desgevallend vervangen door een afgevaardigde-beheerder, door het beheerscomité daartoe aangesteld.

Het beheerscomité heeft onder meer als opdracht : 1° over te gaan tot de eventuele aanwerving en afdanking van het personeel van het fonds;2° controle te doen en alle nodige maatregelen te treffen voor de uitvoering van deze statuten;3° de administratiekosten alsmede het aandeel van de jaarlijkse inkomsten die deze dekken, vast te stellen;4° tijdens de maand juni van elk jaar schriftelijk verslag over te maken aan het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen over de vervulling van zijn opdracht.

Art. 16.Het beheerscomité vergadert minstens eenmaal per semester ter zetel van het fonds, hetzij op uitnodiging van de voorzitter ambtshalve handelend, hetzij op vraag van tenminste de helft der leden van het beheerscomité, hetzij op vraag van één der vertegenwoordigde organisaties.

De uitnodigingen moeten de agenda bevatten. De notulen worden opgemaakt door de secretaris, aangewezen door het beheerscomité, en ondertekend door degene die de vergadering heeft voorgezeten.

Uittreksels uit deze notulen worden door de voorzitter en de ondervoorzitter ondertekend.

Het beheerscomité kan technici of deskundigen uitnodigen op zijn vergadering.

Art. 17.Het beheerscomité kan slechts geldig vergaderen en beslissen indien minstens de helft zowel van de leden van de werknemersafvaardiging als van de leden van de werkgeversafvaardiging aanwezig is.

De beslissingen van het beheerscomité worden in beginsel getroffen bij eenparigheid van stemmen van de aanwezige leden, behoudens andersluidende bepalingen in het huishoudelijk reglement dat door het beheerscomité wordt opgesteld. HOOFDSTUK VI. - Controle, balans en rekeningen

Art. 18.Elk jaar vanaf 1998 wordt op 31 december de « balans en rekeningen » van het verlopen dienstjaar afgesloten. De eerste « balans en rekeningen » bevat de verrichting van 1997-1998.

Art. 19.Overeenkomstig artikel 12 van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid duidt het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen een bedrijfsrevisor of een expert-boekhouder aan ter controle van het beheer van het fonds.

Deze moet minstens eenmaal per jaar verslag uitbrengen bij het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen.

Bovendien licht hij het beheerscomité van het fonds regelmatig in over de resultaten van zijn onderzoeken en doet de aanbevelingen die hij nodig acht. HOOFDSTUK VII. - Ontbinding en vereffening

Art. 20.Het fonds is opgericht voor een onbepaalde tijd. Het wordt ontbonden door het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen ingevolge een gebeurlijke vooropzeg, zoals voorzien door artikel 3.

Vermeld paritair comité beslist over de bestemming van de goederen en waarden van het fonds na betaling van het passief. Deze bestemming moet in overeenstemming zijn met het doel waartoe het fonds werd opgericht.

Het vermelde paritair comité duidt de vereffenaars aan onder de leden van het beheercomité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 september 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX.