Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten inzake de aanwijzing in het mandaat van directeur-generaal van het middelenbeheer en de informatie van de federale politie van een kandidaat die geen personeelslid is van de politiediensten en houdende diverse statutaire bepalingen hieromtrent

bron: federale overheidsdienst binnenlandse zaken en federale overheidsdienst justitie

numac: 2021031320

pub.: 11/06/2021

prom.: 30/05/2021

ELI: eli/besluit/2021/05/30/2021031320/staatsblad

staatsblad: https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)

links: Raad van State (chrono)

30 MEI 2021. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 30 maart 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 30/03/2001 pub. 31/03/2001 numac 2001000327 bron ministerie van binnenlandse zaken en ministerie van justitie Koninklijk besluit tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten sluiten tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten inzake de aanwijzing in het mandaat van directeur-generaal van het middelenbeheer en de informatie van de federale politie van een kandidaat die geen personeelslid is van de politiediensten en houdende diverse statutaire bepalingen hieromtrent

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 december 1998Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/12/1998 pub. 05/01/1999 numac 1998021488 bron diensten van de eerste minister Wet tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus sluiten tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, de artikelen 107, vijfde lid, gewijzigd bij de wet van 20 juni 2006, en 121, vervangen bij de wet van 26 april 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/04/2002 pub. 30/04/2002 numac 2002000334 bron ministerie van binnenlandse zaken en ministerie van justitie Wet houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten sluiten;

Gelet op de wet van 26 april 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/04/2002 pub. 30/04/2002 numac 2002000334 bron ministerie van binnenlandse zaken en ministerie van justitie Wet houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten sluiten houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten, de artikelen 66/1, derde lid, ingevoegd bij de wet van 21 december 2018, 73, tweede lid en 75, derde lid;

Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 30/03/2001 pub. 31/03/2001 numac 2001000327 bron ministerie van binnenlandse zaken en ministerie van justitie Koninklijk besluit tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten sluiten tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol);

Gelet op het artikel 8, § 1, 4°, van de wet van 15 december 2013Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/2013 pub. 31/12/2013 numac 2013021138 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging sluiten houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging, is dit besluit vrijgesteld van een regelgevingsimpactanalyse omdat het bepalingen van autoregulering betreft;

Gelet op het advies van de Inspecteur-generaal van Financiën, gegeven op 16 september 2019;

Gelet op het protocol van onderhandelingen nr. 461/4 van het onderhandelingscomité voor de politiediensten, gesloten op 10 oktober 2019;

Gelet op het advies van de Raad van burgemeesters, gegeven op 19 februari 2020;

Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, d.d. 23 november 2020;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken, d.d. 8 december 2020;

Gelet op de adviezen 68.659/2 en 69.072/2 van de Raad van State, gegeven op respectievelijk 3 februari 2021 en 19 april 2021, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op de voordracht van de Minister van Binnenlandse Zaken en de Minister van Justitie en op het advies van de in Raad vergaderde Ministers, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : HOOFDSTUK I. - Wijzigingsbepalingen

Artikel 1.In artikel IV.I.34 RPPol, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° het woord "enkel" wordt opgeheven; 2° het artikel wordt aangevuld met een lid, luidende: "In afwijking van het eerste lid is dit hoofdstuk, met uitzondering van de artikelen IV.I.51 en IV.I.57bis, niet toepasselijk op de personeelsleden die extern aangeworven worden voor het mandaat van directeur-generaal van het middelenbeheer en de informatie van de federale politie bedoeld in artikel 66, derde lid, van de wet van 26 april 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/04/2002 pub. 30/04/2002 numac 2002000334 bron ministerie van binnenlandse zaken en ministerie van justitie Wet houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten sluiten.".

Art. 2.In artikel IV.I.51 RPPol, vervangen bij het koninklijk besluit van 23 maart 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 23/03/2007 pub. 30/03/2007 numac 2007000266 bron federale overheidsdienst justitie en federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten sluiten, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in het eerste lid, 2°, worden de woorden "of A4" vervangen door de woorden ", A4 of A5";2° in het tweede lid worden de woorden "en van negen jaar voor de klasse A4 geëist" vervangen door de woorden ", van negen jaar voor de klasse A4 en van tien jaar of een managementervaring van 6 jaar voor de klasse A5 geëist".

Art. VII.III.113. Behalve indien dit hoofdstuk anders bepaalt, zijn de bepalingen van Titel III van toepassing op de kandidaat in het mandaat van directeur-generaal van het middelenbeheer en de informatie van de federale politie.

Art. VII.III.114. § 1. De kandidaat dient niet te voldoen aan de in artikel VII.III.15, tweede lid, 1°, bedoelde voorwaarde. § 2. Onverminderd de naleving van het artikel VII.III.24, voegt de kandidaat bij zijn akte tot kandidaatstelling, op straffe van onontvankelijkheid ervan, elk nuttig stuk waaruit blijkt dat hij voldoet aan de voorwaarde bedoeld in artikel 66/1, eerste lid, 4°, van de wet van 26 april 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/04/2002 pub. 30/04/2002 numac 2002000334 bron ministerie van binnenlandse zaken en ministerie van justitie Wet houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten sluiten, inzonderheid de referenties of de aanbevelingen van zijn vorige werkgevers.

Onder managementervaring dient te worden verstaan, ervaring in beheer binnen een overheidsdienst of in de private sector. § 3. In afwijking van artikel VII.III.26, § 2, tweede lid, wordt de geschiktheid vastgesteld aan de hand van het profiel van de kandidaat ten overstaan van het voor het ambt vereiste profiel rekening houdende met de functiebeschrijving, de kandidaatstelling, met inbegrip van de eraan toegevoegde nuttige stukken, en de resultaten van het horen van de kandidaat door de selectiecommissie. § 4. In afwijking van artikel VII.III.27 gaat de selectiecommissie over tot het horen van de kandidaten waarvan zij de kandidaatstelling ontvankelijk verklaart indien tenminste één van hen geen personeelslid is. § 5. In afwijking van artikel VII.III.41 kan de directeur-generaal van het middelenbeheer en de informatie van de federale politie die, voorafgaand aan zijn aanwijzing, geen personeelslid was, zich gedurende het huidige mandaat niet kandidaat stellen voor een bij mobiliteit te begeven betrekking, noch voor een ander bij mandaat te begeven ambt.

De directeur-generaal van het middelenbeheer en de informatie van de federale politie die zijn mandaat vrijwillig beëindigt alvorens een aanwezigheidstermijn van drie volle jaren in het mandaat te hebben volbracht, blijft gehouden aan een termijn, ingaand op de datum van de beëindiging van het mandaat, binnen dewelke hij zich niet rechtsgeldig kan kandidaat stellen voor een ander bij mandaat te begeven ambt. Deze termijn stemt overeen met het resterende gedeelte van die aanwezigheidstermijn. § 6. In afwijking van artikel VII.III.47, en voor zover tenminste één van de door de bevoegde selectiecommissie geschikt bevonden kandidaten geen personeelslid is, vergelijken de minister en de minister van Justitie de respectievelijke aanspraken en verdiensten van de geschikt bevonden kandidaten op grond van het voorstel van de selectiecommissie, van de kandidaatstellingen, van de in § 3, bepaalde gegevens, van de in artikel 107, eerste en vijfde lid, van de wet bepaalde adviezen en, naargelang van het geval, van het persoonlijk dossier, van de evaluatie of van de nuttige stukken gevoegd bij de kandidaatstelling.

Art. VII.III.115. De directeur-generaal van het middelenbeheer en de informatie van de federale politie die, voorafgaand aan zijn aanwijzing, geen personeelslid was, geniet: 1° de wedde vastgelegd overeenkomstig de weging van de functies van niveau A bedoeld in artikel II.III.14, § 4; 2° de weddebijslag voor de uitoefening van een mandaat bedoeld in artikel XI.II.17; 3° in voorkomend geval, elke toelage en/of vergoeding vervat in Deel XI die niet onverenigbaar is met de weddebijslag voor de uitoefening van een mandaat. Art. VII.III.116. In afwijking van artikel VII.III.111 verliest de directeur-generaal van het middelenbeheer en de informatie van de federale politie die, voorafgaand aan zijn aanwijzing, geen personeelslid was, ambtshalve zijn hoedanigheid van personeelslid van de politiediensten wanneer zijn mandaat is beëindigd.

Art. VII.III.117. § 1. De directeur-generaal van het middelenbeheer en de informatie van de federale politie die, voorafgaand aan zijn aanwijzing, geen personeelslid was, waarvan het mandaat werd beëindigd omwille van een evaluatie met de vermelding "onvoldoende" en die geen beroepsinkomen of vervangingsinkomen met inbegrip van rust- of andere pensioenen geniet, ontvangt een beëindigingsvergoeding. § 2. De beëindigingsvergoeding is gelijk aan een twaalfde van de wedde bedoeld in artikel VII.III.115, 1°, vermeerderd met een twaalfde van de weddebijslag voor de uitoefening van een mandaat bedoeld in artikel XI.II.17. § 3. Naargelang de vermelding "onvoldoende" wordt uitgesproken bij de eindevaluatie of tijdens het mandaat, verkrijgt de titularis van wie het mandaat werd beëindigd respectievelijk zes maal of drie maal de beëindigingsvergoeding. § 4. De beëindigingsvergoeding, berekend overeenkomstig § 2, wordt maandelijks uitbetaald gedurende het aantal maanden zoals bedoeld in § 3, mits maandelijkse voorlegging door de belanghebbende van een verklaring op eer waaruit blijkt dat hij gedurende de betrokken periode geen beroepsinkomen, of vervangingsinkomen met inbegrip van rust- of andere pensioenen heeft genoten.

Art. VII.III.118. § 1. De directeur-generaal van het middelenbeheer en de informatie van de federale politie die, voorafgaand aan zijn aanwijzing, geen personeelslid was, wiens evaluatie aanleiding heeft gegeven tot de vermelding "voldoende" en het mandaat niet werd verlengd, hoewel hij opnieuw ontvankelijk gesolliciteerd had, ontvangt een herintegratievergoeding. § 2. De herintegratievergoeding is gelijk aan het verschil tussen enerzijds een twaalfde van de wedde bedoeld in artikel VII.III.115, 1°, vermeerderd met een twaalfde van de weddebijslag voor de uitoefening van een mandaat bedoeld in artikel XI.II.17, en anderzijds het maandelijks beroeps- of vervangingsinkomen dat hij zal krijgen na het einde van zijn mandaat. § 3. De titularis bedoeld in § 1, verkrijgt de herintegratievergoeding hetzij: 1° tien maal, als hij één mandaat heeft uitgeoefend;2° twaalf maal als hij twee of meerdere opeenvolgende mandaten in dezelfde functie heeft uitgeoefend. Indien hij wordt gepensioneerd binnen de twaalf maanden die volgen op het einde van zijn mandaat krijgt hij, in afwijking van § 1, de herintegratievergoeding gedurende het aantal maanden gelijk aan het aantal maanden tussen het einde van zijn mandaat en de aanvang van zijn pensioen. § 4. De herintegratievergoeding wordt maandelijks uitbetaald, mits maandelijkse voorlegging door de belanghebbende van een verklaring op eer met de vermelding van de maandwedde waarop hij recht heeft.". HOOFDSTUK II. - Slotbepaling

Art. 12.De minister bevoegd voor Binnenlandse Zaken en de minister bevoegd voor Justitie zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 mei 2021.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Binnenlandse Zaken, A. VERLINDEN De Minister van Justitie, V. VAN QUICKENBORNE

Titel van het document:	Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten inzake de aanwijzing in het mandaat van directeur-generaal van het middelenbeheer en de informatie van de federale politie van een kandidaat die geen personeelslid is van de politiediensten en houdende diverse statutaire bepalingen hieromtrent
Url van de betrokken pagina:	https://etaamb.openjustice.be/nl/koninklijk-besluit-van-30-mei-2021_n2021031320
Te verwijderen woorden:
E-mail adres:*
Opmerkingen:*
* Optionele velden

Zijn uw gegevens weergegeven op deze pagina?