16 JULI 2015. - Besluit van de Waalse Regering betreffende de alternerende overeenkomst

De Waalse Regering, Gelet op het kaderakkoord tot samenwerking betreffende de alternerende opleiding, gesloten te Brussel op 24 oktober 2008 tussen de Franse Gemeenschap, het Waals Gewest en de Franse Gemeenschapscommissie, goedgekeurd bij het decreet van 15 januari 2009Relevante gevonden documenten type decreet prom. 15/01/2009 pub. 05/03/2009 numac 2009200861 bron waalse overheidsdienst Decreet houdende instemming met het kaderakkoord tot samenwerking betreffende de alternerende opleiding, gesloten te Brussel op 24 november 2008 tussen de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Franse Gemeenschapscommissie sluiten, de artikelen 1, § 5, 5, zesde lid, en 17, tweede lid, ingevoegd of gewijzigd bij het aanhangsel van 27 maart 2014, goedgekeurd bij het decreet van 28 april 2014;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1998Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027513 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende het plan voor afwisselende opleiding in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027517 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de stageovereenkomst in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027515 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering tot bepaling van de voorwaarden waaronder de toezicht-afgevaardigde erkend wordt in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen sluiten betreffende de stageovereenkomst in het kader van de Permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering betreffende het plan voor afwisselende opleiding in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen, inzonderheid op de artikelen 1, tweede lid, 2, 2° en 3;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1998Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027513 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende het plan voor afwisselende opleiding in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027517 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de stageovereenkomst in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027515 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering tot bepaling van de voorwaarden waaronder de toezicht-afgevaardigde erkend wordt in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen sluiten betreffende de stageovereenkomst in het kader van de Permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen, inzonderheid op de artikelen 1, tweede lid, 2, eerste lid, 3, eerste lid, 5, 8, 9, 11;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor de beroepen van kleinhandelaar en groothandelaar in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor het beroep van monteur van centrale verwarming in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor het beroep van garagist-hersteller in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor het beroep van monteur van trekkers en van landbouw- en tuinbouwmachines in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor het beroep van installateur-elektricien in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor het beroep van opticien in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor het beroep van tandtechnicus in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen;

Gelet op het rapport opgesteld overeenkomstig artikel 3, 2°, van het decreet van 11 april 2014Relevante gevonden documenten type decreet prom. 11/04/2014 pub. 06/06/2014 numac 2014203532 bron waalse overheidsdienst Decreet houdende uitvoering van de resoluties van de Vrouwenconferentie van de Verenigde Naties die in september 1995 in Peking heeft plaatsgehad en tot integratie van de genderdimensie in het geheel van de gewestelijke beleidslijnen sluiten houdende uitvoering van de resoluties van de Vrouwenconferentie van de Verenigde Naties die in september 1995 in Peking heeft plaatsgehad en tot integratie van de genderdimensie in het geheel van de gewestelijke beleidslijnen;

Gelet op het advies van het beheerscomité van het "Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises", gegeven op 4 juni 2015;

Gelet op het advies A.1220 van de "Conseil économique et social de la Wallonie" (Sociaal-economische raad van Wallonië), gegeven op 1 juni;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 8 mei 2015;

Gelet op de instemming van de Minister van Begroting, gegeven op 13 mei 2015;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid, gemotiveerd door de volgende overwegingen: Overwegende dat de artikelen van het aanhangsel van 27 maart 2014 betreffende de overeenkomst inzake alternerende opleiding op 1 september 2015 in werking zullen treden en dat de besluiten met dezelfde inhoud betreffende de overeenkomst inzake alternerende opleiding, die gelijktijdig zijn aangenomen door de Regeringen en het College, zo snel mogelijk volkomen gevolg moeten hebben;

Overwegende dat dit besluit bovendien aangenomen moet worden zodat het kaderakkoord volkomen gevolg kan hebben;

Overwegende dat de overeenkomst inzake alternerende opleiding één van de voornaamste instrumenten is van de uitvoering de alternantie overwogen door de uitvoerende organen van de partijen van het kaderakkoord tot samenwerking betreffende de alternerende opleiding gesloten op 24 oktober 2008 in Brussel;

Overwegende dat zowel de rechtszekerheid als de perfecte informatie van de alternerende leerling in het kader van de alternerende opleiding, de operatoren en de ondernemingen over de rechten en verplichtingen van iedereen bedoeld in de alternerende overeenkomst en het gevoegde opleidingsplan vóór 1 september 2015 gegarandeerd moeten worden.

Gelet op advies nr. 57.730/2 van de Raad van State, gegeven op 29 juni 2015 overeenkomstig artikel 84, § 1, eerste lid, 3°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, Gelet op het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders;

Gelet op de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten;

Gelet op de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten;

Gelet op de wet van 4 augustus 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 04/08/1996 pub. 21/10/1999 numac 1999015088 bron ministerie van buitenlandse zaken, buitenlandse handel en internationale samenwerking Wet houdende instemming met het Protocol tussen de regering van het Koninkrijk België en de regering van de Franse Republiek betreffende het kraamgeld, ondertekend te Brussel op 26 april 1993 sluiten betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk;

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités Gelet op het koninklijk besluit van 6 maart 1979 tot bepaling van de voorwaarden waaronder kinderbijslag wordt verleend ten behoeve van het kind dat verbonden is door een leerovereenkomst;

Gelet op de gecoördineerde wetten van 3 juni 1970 betreffende de preventie van beroepsziekten en de vergoeding van de schade die uit die ziekten voortvloeit;

Gelet op het koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII sluiten houdende de werkloosheidsreglementering;

Gelet op de aanbevelingen vermeld in het advies nr. 1770 van de Nationale Arbeidsraad ter bevordering van de inschakeling op de arbeidsmarkt van de jongeren die de school onlangs hebben verlaten;

Overwegende dat de Centra voor Alternerend Onderwijs en Opleiding, het "Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et petites et moyennes Entreprises (IFAPME)" en de "Service Formation PME" (Dienst Opleiding K.M.O.) onverwijld geïnformeerd moeten worden over het model van overeenkomst inzake alternerende opleiding met het oog op het academiejaar 2015-2016;

Op de voordracht van de Minister van Vorming;

Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.Dit besluit regelt, overeenkomstig artikel 138 van de Grondwet, aangelegenheden bedoeld in artikel 127 van de Grondwet.

Art. 2.Het model van alternerende overeenkomst bedoeld in artikel 1, § 1, 7°, van het kaderakkoord tot samenwerking betreffende de alternerende opleiding, gesloten te Brussel op 24 oktober 2008 tussen de Franse Gemeenschap, het Waals Gewest en de Franse Gemeenschapscommissie, gewijzigd bij het aanhangsel van 27 maart 2014, wordt bepaald in het in de bijlage bedoelde document, overeenkomstig artikel 1, § 5, van hetzelfde samenwerkingsakkoord.

Het bepaalt de rechten en minimale plichten van de partijen.

Art. 3.§ 1. Overeenkomstig artikel 1, § 4ter, derde lid, van het in artikel 2 bedoelde kaderakkoord tot samenwerking wordt de alternerende overeenkomst schriftelijk vastgesteld uiterlijk op het moment waarop de alternerende leerling zijn opleiding in de onderneming begint onverminderd het sluiten van een arbeidsovereenkomst met een deeltijdse arbeidsregeling of sectorale bepalingen die voor de leerling gunstiger zijn. § 2. De alternerende overeenkomst wordt gesloten overeenkomstig de bepalingen van dit besluit en bevat geen clausule die de rechten van de alternerende leerling zou kunnen beperken. § 3. Overeenkomstig artikel 1, § 4ter, tweede lid, eerste zin van het kaderakkoord tot samenwerking bedoeld in artikel 2 wordt de duur van de alternerende overeenkomst bepaald in overeenstemming met het opleidingplan.

Art. 4.§ 1. Overeenkomstig artikel 1, § 1, 7bis, van het kaderakkoord tot samenwerking bedoeld in artikel 2 maakt een opleidingsplan dat het in bijlage 2 bedoelde model naleeft, integraal deel uit van de in bijlage bedoelde alternerende overeenkomst. § 2. Er wordt minstens één keer per trimester in een formatieve of certificatieve evaluatie van de leerling voorzien volgens de modaliteiten bepaald door de opleidingsoperator. § 3. De uitvoering van het opleidingsplan in onderneming wordt gelijktijd minstens één keer per semester door de opleidingsoperator en de onderneming beoordeeld.

Art. 5.§ 1. De proefperiode voor elke nieuwe alternerende overeenkomst duurt één maand. § 2. In afwijking van § 1 wordt geen nieuwe proefperiode toegelaten indien een nieuwe alternerende overeenkomst tussen dezelfde partijen en voor hetzelfde beroep wordt gesloten.

Art. 6.Overeenkomstig artikel 1, § 4, vierde lid, eerste en tweede zin van het kaderakkoord tot samenwerking bedoeld in artikel 2 begint elke leerling die voor de alternerende opleiding kiest, zijn opleidingstraject op het niveau A. Overeenkomstig artikel 1, § 4, vierde lid, eerste en tweede zin van het kaderakkoord tot samenwerking bedoeld in artikel 2 kan de ontwikkeling naar de niveaus B en C het voorwerp uitmaken van een evaluatie op elk moment van het jaar, met inbegrip van de proefperiode, na evaluatie of op grond van de valorisatie van de vorige geobjectiveerde leerresultaten.

Art. 7.§ 1. Elke wijziging die in de gesloten overeenkomst wordt aangebracht, moet het voorwerp uitmaken van een overeenkomst tussen de partijen, die in een nieuwe alternerende overeenkomst wordt opgenomen. § 2. In afwijking van paragraaf 1 wordt een aanhangsel bij de alternerende overeenkomst opgemaakt in geval van verandering van mentor of inrichtingseenheid waarin de opleiding wordt gegeven.

Art. 8.In afwijking van artikel 7, § 1, worden de veranderingen van referentiepersoon en van lesrooster uitdrukkelijk medegedeeld door de opleidingsoperator aan de onderneming, aan de alternerende leerling en in voorkomend geval aan de wettelijke vertegenwoordiger van de leerling, om bij de overeenkomst gevoegd te worden.

Art. 9.Overeenkomstig de overgangsbepalingen bedoeld in artikel 22 van het kaderakkoord tot samenwerking betreffende de alternerende opleiding van 24 oktober 2008 blijft het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1998Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027513 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende het plan voor afwisselende opleiding in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027517 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de stageovereenkomst in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027515 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering tot bepaling van de voorwaarden waaronder de toezicht-afgevaardigde erkend wordt in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen sluiten betreffende de stageovereenkomst in het kader van de Permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen van toepassing alleen op de vóór 1 september 2015 gesloten leercontracten van de middelgrote ondernemingen die tot hun vervaldatum blijven gevolg te hebben.

Art. 10.In artikel 1, tweede lid, van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1988 betreffende het plan voor afwisselende opleiding in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° de woorden "de leerovereenkomst en" vervallen;2° de woorden "de artikelen 3 en 4" worden vervangen door de woorden "artikel 4".

Art. 11.In artikel 2, 2°, van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1988 betreffende het plan voor afwisselende opleiding in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen vervallen de woorden "van de leerovereenkomst of".

Art. 12.Artikel 3 van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1998Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027513 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende het plan voor afwisselende opleiding in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027517 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de stageovereenkomst in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027515 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering tot bepaling van de voorwaarden waaronder de toezicht-afgevaardigde erkend wordt in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen sluiten betreffende het plan voor afwisselende opleiding in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen vervalt.

Art. 13.In artikel 1, tweede lid, van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1988 tot bepaling van de voorwaarden waaronder bedrijven erkend worden voor de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen vervallen de woorden "leerlingen of".

Art. 14.In artikel 2, eerste lid, van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1988 tot bepaling van de voorwaarden waaronder bedrijven erkend worden voor de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen vervallen de woorden "de leertijd of".

Art. 15.In artikel 3, eerste lid, van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1988 tot bepaling van de voorwaarden waaronder bedrijven erkend worden voor de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° de woorden "een leertijd of" vervallen;2° in 2° vervallen de woorden "de leerling of";3° in 3° vervallen de woorden "van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1998Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027513 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende het plan voor afwisselende opleiding in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027517 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de stageovereenkomst in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027515 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering tot bepaling van de voorwaarden waaronder de toezicht-afgevaardigde erkend wordt in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen sluiten tot vaststelling van de erkenningsvoorwaarden van de leerovereenkomsten in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen en".

Art. 16.In artikel 5 van het van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1998Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027513 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende het plan voor afwisselende opleiding in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027517 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de stageovereenkomst in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen type besluit van de waalse regering prom. 16/07/1998 pub. 22/09/1998 numac 1998027515 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering tot bepaling van de voorwaarden waaronder de toezicht-afgevaardigde erkend wordt in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen sluiten tot vaststelling van de erkenningsvoorwaarden van de leerovereenkomsten in het kader van de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen vervallen de woorden "leerlingen of".

Art. 17.In artikel 8 van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1988 tot bepaling van de voorwaarden waaronder bedrijven erkend worden voor de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° punt 3° vervalt;2° in 6° vervallen de woorden "leerling of".

Art. 18.In artikel 9 van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1988 tot bepaling van de voorwaarden waaronder bedrijven erkend worden voor de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen vervalt punt 1°.

Art. 19.In artikel 11 van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 1988 tot bepaling van de voorwaarden waaronder bedrijven erkend worden voor de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen vervallen de woorden "een leerling bij erkende leerovereenkomst of ".

Art. 20.Het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor de beroepen van kleinhandelaar en groothandelaar in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen wordt opgeheven.

Art. 21.Het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor het beroep van monteur van centrale verwarming in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen wordt opgeheven.

Art. 22.Het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor het beroep van garagist-hersteller in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen wordt opgeheven.

Art. 23.Het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor het beroep van monteur van trekkers en van landbouw- en tuinbouwmachines in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen wordt opgeheven.

Art. 24.Het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor het beroep van installateur-elektricien in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen wordt opgeheven.

Art. 25.Het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor het beroep van opticien in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen wordt opgeheven.

Art. 26.Het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2000Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten0 tot vaststelling van de bijzondere erkenningsvoorwaarden van de leercontracten voor het beroep van tandtechnicus in de permanente vorming van de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen wordt opgeheven.

Art. 27.Overeenkomstig de overgangsbepalingen bedoeld in artikel 22 van het kaderakkoord tot samenwerking betreffende de alternerende opleiding van 24 oktober 2008 blijven de vóór 1 september 2015 gesloten overeenkomsten voor socioprofessionele inschakeling en de leercontracten van de middenstand tot hun vervaldatum gevolg te hebben.

Art. 28.De uitvoering van dit besluit wordt door de "Office francophone de la Formation en alternance" beoordeeld en ter advies voorgelegd aan de beheersorganen van de operatoren in alternerende opleiding bedoeld in artikel 1, 2°, van het bovenvermelde kaderakkoord tot samenwerking. Die globale evaluatie wordt uiterlijk op 31 december 2016 aan de Regering voorgelegd en meegedeeld aan de economische en sociale raden van de partijen bij het bovenvermelde kaderakkoord tot samenwerking.

Art. 29.Dit besluit treedt in werking op 1 september 2015.

Art. 30.De Minister van Vorming is belast met de uitvoering van dit besluit.

Namen, 16 juli 2015.

De Minister-President, P. MAGNETTE De Minister van Tewerkstelling en Vorming, Mevr. E. TILLIEUX

BIJLAGE Wallonie

ALTERNERENDE OVEREENKOMST

Personalia van de operator in de alternerende opleiding NAAM : Adres :

Personalia van de referentiepersoon van de opleidingsoperator Voornaam NAAM : Gsm : E-mail :

Gesloten overenkomstig het kaderakkoord tot samenwerking betreffende de alternerende opleiding, gesloten te Brussel, op 27 oktober 2014 tussen de Franse Gemeenschap, het Waals Gewest en de Franse Gemeenschapscommissie, zoals gewijzigd bij aanhangsel van 27 maart 2014.

TUSSEN - DE ALTERNERENDE LEERLING Voornaam en NAAM : . . . . .

Geboorteplaats en -datum : Geboren [1] te . . . . ., op . . . . .

Woonplaats : . . . . . . . . . .

Telefoon : . . . . . / . . . . . . . . . . GSM : . . . . . / . . . . . . . . . .

E-mail : . . . . . @ . . . . .

Als de alternerende leerling minderjarig is : Voornaam en NAAM van de wettelijke vertegenwoordiger : . . . . .

Woonplaats : . . . . . . . . . .

Telefoon : . . . . . / . . . . . . . . . . GSM : . . . . . / . . . . . . . . . .

E-mail : . . . . . @ . . . . .

EN - DE ONDERNEMING : Benaming : . . . . .

Firmanaam : . . . . .

Maatschappelijke zetel : . . . . .

Inrichtingseenheid waarin de opleiding wordt gegeven : . . . . .

Telefoon : . . . . . / . . . . . . . . . . FAX : . . . . . / . . . . . . . . . .

E-mail : . . . . . @ . . . . .

RSZ-nummer : . . . . .

KBO-nummer : . . . . .

Nummer paritair comité : . . . . .

Erkend als onderneming in alternerende opleiding voor het beroep dat het voorwerp uitmaakt van deze alternerende overeenkomst.

Vertegenwoordigd door : Voornaam en NAAM : . . . . .

Functie : . . . . .

Telefoon : . . . . . / . . . . . . . . . . FAX : . . . . . / . . . . . . . . . .

E-mail : . . . . . @ . . . . .

Mentor : (indien verschillend van de bedrijfsleider) Overeenkomstig de voorschriften van het samenwerkingsakkoord van 24 oktober 1998 betreffende de alternerende opleiding moet de mentor de volgende niet-cumulatieve voorwaarden vervullen: a) hetzij minstens vijf jaar beroepservaring hebben in het beroep dat geheel of gedeeltelijk aangeleerd wordt in het kader van het opleidingsplan, waarbij het bewijs van de beroepservaring door alle rechtsmiddelen geleverd wordt;wanneer de mentor een titel van bedrijfsleider behaald heeft in het beroep dat geheel of voor het grootste deel aangeleerd wordt in het kader van het opleidingsplan, moet hij minstens twee jaar beroepservaring hebben; b) hetzij houder zijn van een diploma of een pedagogisch getuigschrift of van een attest inzake voogdijopleiding, afgegeven door een onderwijs- of opleidingsinrichtingseenheid ingericht of erkend door de bevoegde Gemeenschap of het bevoegde Gewest, waaruit blijkt dat hij beschikt over de nodige pedagogische kennis om het traject van de alternerende jongere als voogd te volgen;c) hetzij houder zijn van een getuigschrift van de validering van vaardigheden als voogd, afgeleverd door een centrum voor de validering van de vaardigheden dat door de bevoegde deelentiteit is erkend. Hij moet van onberispelijk gedrag zijn en een uittreksel uit het Belgisch strafregister overleggen, model II, die toegang verleent tot een activiteit die onder opvoeding, psycho-medisch-sociale begeleiding, hulpverlening aan de jeugd, kinderbescherming, animatie of begeleiding van minderjarigen valt.

Wanneer de onderneming gedurende de 5 jaar die voorafgaan aan de inwerkintreding van dit aanhangsel bij het samenwerkingsakkoord, een leerling in alternerende opleiding heeft begeleid op grond van een "Convention d'insertion socioprofessionnelle (CISP)" (Overeenkomst van socio-professionele inschakeling) of een ander contract of overeenkomst erkend door de Franse Gemeenschap of van een stageovereenkomst van het "IFAPME" of de "SFPME", wordt de mentor die voor de opvolging van deze leerling tijdens de hele duur van de alternerende opleiding heeft gezorgd, automatisch geacht te voldoen aan de voorwaarden van een mentor in de zin van dit akkoord.

Voornaam en NAAM : . . . . .

Telefoon : . . . . . / . . . . . . . . . . FAX : . . . . . / . . . . . . . . . .

E-mail : . . . . . @ . . . . .

Functie in de onderneming : . . . . .

Om erkend te worden en in aanmerking te komen voor de verminderingen van RSZ-bijdragen (doelgroep mentoren) in de zin van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 moet de mentor bovendien voldoen aan de voorwaarden van artikel 20/2 van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot wijziging van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 (I), betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen en met name de volgende cumulatieve voorwaarden vervullen: 1. Een beroepservaring van minstens 5 jaar in het beroep hebben en 2.Houder zijn van een pedagogisch getuigschrift of een voogdijopleiding gevolgd te hebben of houder zijn van een getuigschrift van de validering van vaardigheden Erkende mentor in de zin van het KB van 16 mei 2003 : O ja O nee Hieronder de partijen genoemd, WORDT OVEREENGEKOMEN WAT VOLGT : Artikel 1 : Duur De alternerende overeenkomst wordt gesloten voor een periode van ..................... maanden, die ingaat op .......................................... en die eindigt op ........................................

De alternerende overeenkomst omvat een proefperiode van één maand die eindigt op ............... De toepassingsmodaliteiten voor de alternerende overeenkomst zijn tijdens de proefperiode van toepassing met uitzondering van de modaliteiten inzake de contractbreuk bedoeld in artikel 10, tweede lid, 2°.

Artikel 2 : Verplichtingen van de partijen : De partijen zijn elkaar eerbied en respect verschuldigd.

Gedurende de uitvoering van de alternerende overeenkomst moeten zij de welvoeglijkheid en de goede zeden in acht nemen en waarborgen.

Artikel 3 : Verplichtingen van de onderneming De onderneming neemt deel aan de vorming van de alternerende leerling voor het beroep van : ........................................... ................................................................ en : 1° begeleidt de alternerende leerling, zorgt voor zijn integratie in het beroepsmilieu tijdens zijn alternerende opleiding en overhandigt hem het arbeidsreglement tijdens de ondertekening van de overeenkomst en verbindt zich ertoe hem niet alleen te laten op de opleidingsplaats;2° vertrouwt aan de alternerende leerling uitsluitend vormende taken toe die verband houden met zijn opleidingsplan en het beroep waarop hij zich voorbereidt;3° neemt de nodige voorzorgsmaatregelen om de alternerende leerling te beschermen tegen de eventuele risico's gebonden aan het leren en informeert hem daarvoor over de gevaren en na te leven veiligheidsmaatregelen en overhandigt hem, in voorkomend geval, een beschrijving van die gevaren en maatregelen;4° leidt de alternerende leerling op voor het beroep waarop hij zich voorbereidt met name door het ter beschikking stellen van de hulp, van het gereedschap, rekening houdend met de gewone slijtage ervan, van de grondstoffen, van de werkkledij en de beschermingsuitrustingen, waarbij dit niet beschouwd mag worden als een voordeel in natura;5° als een goede huisvader zorg draagt voor de persoonlijke bezittingen die de begunstigde in bewaring moet afgeven;6° zorgt ervoor dat het gedeelte van het opleidingsplan dat de onderneming ten laste valt aan de alternerende leerling wordt verstrekt om hem op de formatieve en certificatieve evaluaties voor te bereiden;7° geeft de alternerende leerling de mogelijkheid om de voor zijn opleiding nodige cursussen en activiteiten te volgen die door de opleidingsoperator worden gegeven en/of georganiseerd;8° in geval van verandering, brengt de referentiepersoon van de alternerende leerling uitdrukkelijk op de hoogte van de naam en hoedanigheid van de mentor die voor de opvolging van de alternerende leerling zal zorgen tijdens zijn traject van alternerende opleiding alsook van het nieuwe adres van de inrichtingseenheid;9° laat de referentiepersoon nagaan op de plaats waar de alternerende overeenkomst wordt uitgevoerd of het ondernemingshoofd de door hem aangegane verplichtingen naleeft; 10 verbindt zich ertoe de alternerende leerling vrij te laten om hem de mogelijkheid te geven, indien nodig tijdens de opleiding in onderneming, zijn referentiepersoon te ontmoeten tegen rechtvaardiging ondertekend door bedoelde referentiepersoon en overhandigd door de alternerende leerling aan zijn mentor zodra hij in de onderneming terugkomt; 11° geeft de alternerende leerling in de onderneming minstens 20 u/week op jaarbasis opleidingsactiviteit, onverminderd de federale wetgeving inzake jaarlijks verlof en de modaliteiten bepaald in artikel 4 van deze overeenkomst;12° doet een DIMONA-aangifte bij de Rijksdienst voor sociale zekerheid uiterlijk op de eerste dag van uitvoering van deze overeenkomst; 13° werkt met de opleidingsoperator samen en brengt de referentiepersoon op de hoogte van het verloop van de opleiding in de onderneming, minimum tijdens elk van zijn bezoeken in de onderneming en zo snel mogelijk, van elke moeilijkheid i.v.m. deze overeenkomst; 14° vult de voor elke operator specifieke administratieve en pedagogische documenten, zoals afgesloten met de referentiepersoon, alsook de nodige attesten in om de eventuele afwezigheden van de alternerende leerling in het opleidingscentrum te rechtvaardigen;15° sluit een verzekeringspolis bij een erkende verzekeringsmaatschappij of een erkende verzekeringskas die de alternerende leerling dezelfde voordelen en dezelfde dekking in rechtstreeks verband met het beroep dat het voorwerp uitmaakt van de opleiding, als elke werknemer van de onderneming garandeert, overeenkomstig de wet van 10 april 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/04/1971 pub. 23/03/2018 numac 2018030615 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Arbeidsongevallenwet type wet prom. 10/04/1971 pub. 11/06/1998 numac 1998000213 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidsongevallenwet - Duitse vertaling type wet prom. 10/04/1971 pub. 17/10/2014 numac 2014000710 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Arbeidsongevallenwet sluiten op de arbeidsongevallen, geeft de ongevallen aan, en meer in het algemeen, leeft het geheel van zijn verplichtingen na;die verzekering dekt ook de ongevallen op de weg naar de onderneming en bij de opleidingsoperator alsmede de ongevallen tijdens de opleidingsactiviteiten georganiseerd zowel door het opleidings- of onderwijscentrum alsook door de onderneming; 16° sluit een verzekeringsovereenkomst "burgerlijke aansprakelijkheid" bij een erkende verzekeringsmaatschappij, waarbij de verzekeringspolis de schade dekt die door de leerling berokkend wordt aan derden en aan de onderneming bij wie hij een opleiding volgt;17° voldoet aan bepalingen van de wet van 4 augustus 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 04/08/1996 pub. 21/10/1999 numac 1999015088 bron ministerie van buitenlandse zaken, buitenlandse handel en internationale samenwerking Wet houdende instemming met het Protocol tussen de regering van het Koninkrijk België en de regering van de Franse Republiek betreffende het kraamgeld, ondertekend te Brussel op 26 april 1993 sluiten betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, alsmede de verplichtingen uitgevaardigd bij de Codex over het welzijn op het werk, bij het Algemeen reglement voor de arbeidsbescherming of de collectieve arbeidsovereenkomsten die toepasselijk zijn op de onderneming, met inbegrip van de tenlasteneming van de voorafgaande medische onderzoeken;18° leeft de wettelijke en reglementaire bepalingen eigen aan het statuut van de alternerende leerling na waaronder de bepalingen betreffende het jaarlijks verlof, zoals bepaald in artikel 7, alsook inzake recht van de sociale zekerheid;19° stemt in met het beginsel van de mobiliteit buiten de onderneming zoals bedoeld in het opleidingsplan;20° betaalt een maandelijkse vergoeding uit aan de alternerende leerling, overeenkomstig artikel 6 van deze overeenkomst;21° betaalt de reiskosten, buiten het schoolabonnement, van de alternerende leerling voor de praktische bedrijfsopleiding op basis van bewijsstukken terug, met inbegrip van de dagelijkse verplaatsingen van hun gebruikelijke woonplaats naar de uitvoeringsplaats van de opleiding in de onderneming, met inachtneming van de bepalingen die toepasselijk zijn op de onderneming krachtens de sectorale overeenkomst waaraan de onderneming onderworpen is of, in voorkomend geval, de collectieve arbeidsovereenkomst 19 octies van 20 februari 2009 betreffende de financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het vervoer van de werknemers;22° geeft aan het einde van de alternerende overeenkomst het document af waarin de begin- en einddatum van de alternerende overeenkomst worden vermeld en, indien nodig, de gepaste sociale documenten afgeven aan de alternerende leerling. Artikel 4 : Verplichtingen van de alternerende leerling De leerling 1° is in de onderneming aanwezig overeenkomstig de modaliteiten van deze alternerende overeenkomst en stelt alles in het werk om de overeenkomst tot een goed einde te brengen;2° richt zich met het oog op de goede uitvoering van de alternerende overeenkomst naar de richtlijnen die hem door de onderneming gegeven worden, via één van zijn gevolmachtigden of aangestelden of zijn mentor, en ook van zijn referentiepersoon;3° volgt de cursussen of opleidingen regelmatig en neemt deel aan de opleidingsevaluaties en evaluaties;4° neemt deel in geval van breuk of schorsing van de alternerende overeenkomst aan het specifieke programma dat door de opleidingsoperator wordt opgesteld om te voldoen in voorkomend geval aan de bepalingen van de leerplicht;5° onthoudt zich van alles wat schade zou kunnen berokkenen, hetzij aan zijn eigen veiligheid of aan die van de personen die hem bijstaan, hetzij aan derden;6° geeft de hem toevertrouwde werkinstrumenten, ongebruikte grondstoffen en werkkledij in goede staat aan de onderneming terug;7° legt de onderneming en de referentiepersoon de nodige gegevens en attesten over ter rechtvaardiging van zijn eventuele afwezigheden;8° is bereid om in het kader van de activiteit van de onderneming eventuele verplaatsingen te ondernemen waarin het opleidingsplan voorziet;9° vult de voor elke operator specifieke administratieve en pedagogische documenten en de nodige attesten om zijn eventuele afwezigheden bij de opleidingsoperator te rechtvaardigen, in en deelt ze mede aan zijn opleidingsoperator;10° onthoudt zich, zowel tijdens de alternerende overeenkomst als erna, van de onthulling van fabricage- of zakengeheimen alsook van de geheimen van elke zaak met een persoonlijk of vertrouwelijk karakter waarvan hij kennis zou hebben vanwege zijn aanwezigheid in de onderneming; 11° brengt zijn referentiepersoon zo spoedig mogelijk op de hoogte van elke moeilijkheid i.v.m. de uitvoering van de alternerende overeenkomst, namelijk de moeilijkheden die de beëindiging van de alternerende overeenkomst zou kunnen teweegbrengen.

Artikel 5 : Uurrooster van de opleiding in onderneming en bij de opleidingsoperator De wekelijkse duur van de opleiding is .......... uur [2], verdeeld volgens het hierna vermelde referentierooster: Referentierooster

Dagen

Bij de opleidingsoperator

Op de uitvoeringsplaats van de opleiding in onderneming

's ochtends

's namiddags

's ochtends

's namiddags

Maandag

Dinsdag

Woensdag

Donderdag

Vrijdag

Zaterdag

Zondag [3]

Totaal uren

Het referentierooster kan op verzoek van de partijen en in overleg met de referentiepersoon of in geval van wijziging officieel meegedeeld aan de onderneming en aan de alternerende leerling geactualiseerd worden door de opleidingsoperator overeenkomstig artikel 8 van het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 2015 betreffende de alternerende overeenkomst en het desbetreffende opleidingsplan.

De wijzigingen worden door de operator aan de partijen overgemaakt om gevoegd te worden bij de overeenkomst.

Indien de alternantie anders dans wekelijks is, kan het referentierooster gewijzigd worden.

De overuren zijn verboden behalve voorafgaande instemming op basis van een pedagogisch bewijsstuk tussen de onderneming, de opleidingsoperator en de alternerende leerling. Elk overuur moet bezoldigd worden volgens de in de onderneming vigerende regels of gerecupereerd worden op de gepresteerde uren.

Behalve specifieke uitzonderingen bedoeld in het paritair comité waaronder de onderneming ressorteert, mag de alternerende leerling niet werken op zondag, wettelijke verlofdagen of, behalve specifieke uitzonderingen, tijdens de bijkomende rustdag die hem moet worden toegekend onmiddellijk voor of na de zondag.

Behalve afwijkingen bedoeld in de wet en/of de collectieve arbeidsovereenkomsten van het paritair comité waaronder de onderneming ressorteert, is de nachtarbeid verboden : de alternerende leerling van minder dan 16 jaar mag niet tussen 20 uur en 6 uur werken, de alternerende leerling van meer dan 16 jaar mag niet tussen 22 uur en 6 uur werken en de arbeid is verboden tussen middernacht en 4 uur ongeacht de leeftijd van de alternerende leerling.

De opleidingsoperator deelt jaarlijks het uurrooster van de cursussen in het opleidingscentrum aan beide partijen mede.

Wanneer de opleiding in centrum niet tijdens de schoolvakantie wordt georganiseerd, presteert de leerling zijn volledige wekelijkse rooster in onderneming behalve bepalingen genomen overeenkomstig artikel 7 van deze overeenkomst.

Artikel 6 : Bezoldiging van de alternerende leerling De opleiding wordt gestructureerd in drie vaardigheidsniveaus (A-B-C) bedoeld in artikel 1, § 4, derde lid, van het kaderakkoord tot samenwerking betreffende de alternerende opleiding. Die niveaus worden bepaald in het opleidingsplan gevoegd bij deze alternerende overeenkomst. Ze bepalen het bedrag van de bezoldiging. De kinderbijslag wordt onvoorwaardelijk toegekend tot 31 augustus van het jaar waarin de leerling de leeftijd van 18 jaar heeft bereikt. Op die datum wordt de kinderbijslag slechts verschuldigd indien de inkomsten van de alternerende leerling de spilindex die recht geeft tot de kinderbijslag niet overschrijden. Indien de alternerende leerling zelf kinderen heeft, kan hij in aanmerking komen voor kinderbijslag voor deze kinderen.

Het bedrag van de bezoldiging is een minimum. Het bedrag van de vergoeding zoals berekend, garandeert tegenover het gezin van de alternerende leerling (meerjarig) dat de kinderbijslag wordt behouden.

Wanneer een bedrijf of een sector van dit maximumbedrag wil afwijken, brengt het de opleidingsoperator hiervan op de hoogte die de schriftelijke toestemming van de leerling dient aan te vragen.

Vaardigheidsniveau van de alternerende leerling bij de handtekening van de overeenkomst : ............. [4] - Niveau A : De forfaitaire bezoldiging wordt bepaald op .............. EUR/maand opleiding in onderneming (of minimum 17 % van het GGMMI). - Niveau B : de forfaitaire bezoldiging wordt bepaald op ............... EUR/maand opleiding in onderneming (of minimum 24 % van het GGMMI). - Niveau C : de forfaitaire bezoldiging wordt bepaald op .............. EUR/maand opleiding in onderneming (of minimum 32 % van het GGMMI).

Overeenkomstig de wet van 12 april 1965Relevante gevonden documenten type wet prom. 12/04/1965 pub. 08/03/2007 numac 2007000126 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de bescherming van het loon der werknemers sluiten betreffende de bescherming van het loon der werknemers, kan de onderneming de bezoldiging op geldige wijze betalen aan de minderjarige tenzij verzet is betekend door de vader, de moeder of de voogd. Ze wordt gestort op volgende bank- of postrekening : BE__ ____ ____ ____ De bezoldiging moet uitbetaald worden uiterlijk op de vierde werkdag na de periode waarvoor de betaling is voorzien, en dit, bij gebrek aan collectieve arbeidsovereenkomst of bepalingen vermeld in het arbeidsreglement die de betalingstermijn tot maximum 7 werkdagen kunnen verlengen.

Behalve in geval van schorsing van het contract is de vergoeding prorata temporis verschuldigd.

De leerling mag niet tegen rendement bezoldigd worden.

Artikel 7 : Jaarlijks vakantieverlof De alternerende leerling heeft vanaf het eerste jaar alternerende opleiding recht op twee soorten jaarlijks vakantieverlof waarvoor overlegd is gepleegd met de onderneming en de referentiepersoon over de keuze van de data : 1° het jaarlijks vakantieverlof dat minstens 20 dagen bedraagt, wordt betaald en bepaald naar gelang van het paritair comité van de onderneming en, in voorkomend geval, naar verwijzing naar de reglementering op de Europese vakantie. 2 °4 opeenvolgende niet-betaalde schoolvakantieweken die tussen 1 juli en 31 augustus worden bepaald in overleg tussen de leerling, de onderneming en de referentiepersoon van de opleidingsoperator.

Artikel 8 : Schorsing van het arbeidscontract wegens ziekte en andere De wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten en het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders zijn van toepassing in geval van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval, moederschapverlof en bevallingsrust, vaderschapsverlof, tijdelijke werkloosheid, kort verzuim/omstandigheidverloven [5], verlof wegens dwingende redenen, profylactisch verlof.

In afwijking van het eerste lid wordt de tenlasteneming door de onderneming van de bezoldiging van de leerling in geval van schorsing van deze alternerende overeenkomst wegens de hierbovenvermelde redenen beperkt tot de eerste 7 kalenderdagen afwezigheid.

Artikel 9 : Schorsing van de uitvoering van de alternerende overeenkomst 1° in geval van niet-naleving van de verplichtingen van één van de partijen wordt de uitvoering van de alternerende overeenkomst geschorst voor een duur die door de partijen in overleg met de referentiepersoon wordt bepaald, om de mogelijkheid te bieden aan de overtreder zich aan te passen aan de bepalingen van deze alternerende overeenkomst.Deze periode wordt verder bezoldigd wanneer de schorsing voortvloeit uit een tekortkoming van de onderneming. 2° Overeenkomstig artikel 7 2°, wordt de uitvoering van de alternerende overeenkomst tijdens 4 weken schoolverlof die door de onderneming niet bezoldigd worden, geschorst tijdens de periode tussen 1 juli tot 31 augustus, namelijk van................................tot.................................

Deze periode wordt bij de ondertekening van de alternerende overeenkomst vastgesteld tussen de alternerende leerling, de onderneming en de referentiepersoon van de opleidingsoperator.

Artikel 10 : Einde van de overeenkomst De overeenkomst inzake alternerende opleiding eindigt : 1° na afloop van de duur die in de alternerende overeenkomst vastligt;2° bij overlijden van de leerling of van de ondertekenaar van de alternerende overeenkomst die gemachtigd is om de aansprakelijkheid van de onderneming of van de mentor te stellen;3° als de erkenning van de onderneming ingetrokken wordt; Na overleg met de referentiepersoon eindigt de overeenkomst inzake alternerende opleiding overeenkomstig artikel 1, § 4quinquies van het kaderakkoord tot samenwerking betreffende de alternerende opleiding van 24 oktober 2008, gewijzigd bij de aanhangsels van 27 maart en 15 mei 2014 : 1° in geval van overmacht die de uitvoering van de overeenkomst definitief onmogelijk maakt; 2°door de schriftelijke wil van één van de partijen mits een opzeggingstermijn van 7 dagen indien de alternerende leerling in proefperiode van 14 dagen is, buiten proefperiode; 3° in geval van stopzetting van activiteiten of van faillissement, fusie, splitsing, overdracht, overname van de onderneming of van verandering van bedrijfsstatuut, tenzij de overeenkomst inzake alternerende opleiding door het overnemende bedrijf overgenomen wordt, indien het ook onder dezelfde voorwaarden als de oorspronkelijk opleidingsovereenkomst erkend wordt en mits instemming van de leerling en van de referentiepersoon;4° in geval van ernstige tekortkoming van de leerling of de onderneming;als de overeenkomst opgezegd wordt wegens ernstige tekortkoming van de leerling, zijn de regels inzake ontslag wegens ernstige tekortkoming van toepassing; 5° als geobjectiveerde argumenten willen bewijzen dat ernstige twijfels rijzen omtrent het feit dat de opleiding beëindigd kan worden.De opzeggingsredenen moeten schriftelijk en uitvoerig aan de andere partij meegedeeld worden binnen drie dagen na de opzeg van de overeenkomst, op straffe van nietigverklaring. 6° als de uitvoering van de overeenkomst langer dan zes maanden opgeschort wordt, eindigt de overeenkomst inzake alternerende opleiding aan het einde van de zesde maand van de opschorting op verzoek van één van de partijen die de overeenkomst ondertekend hebben. Eén van de partijen die de overeenkomst ondertekend heeft of beide partijen kunnen een reden tot verbreking van de alternerende overeenkomst bij de referentiepersoon van de opleidingsoperator aanvoeren en, in voorkomend geval, de andere partij ervan op de hoogte brengen.

Bij niet naleving van de verplichtingen die voortvloeien uit het opleidingsplan en in de gevallen van verbreking bedoeld in het tweede lid, 2°, 3° en 5°, voorziet de referentiepersoon van de opleidingsoperator vooraf een bemiddelingsfase tussen de partijen indien ze nodig blijkt. Met de toestemming van de opleidingsoperator en de referentiepersoon kan de leerling zijn alternerende opleiding voor de resterende duur bij een ander bedrijf voltooien.

Opgemaakt in drie exemplaren [6] op . . . . . te . . . . .

Voor de onderneming, De verantwoordelijke Voor de leerling [7], De leerling

BIJLAGE Bij het contract gevoegd kaderopleidingsplan De leerling Voornaam en NAAM : . . . . .

Woonplaats : . . . . . . . . . .

Telefoon : . . . . . GSM : . . . . . E-mail : . . . . .

Begin van het contract : . . . . . Einde van het contract : . . . . .

De onderneming Benaming : . . . . .

Maatschappelijke zetel : . . . . . . . . . .

Inrichtingseenheid waarin de opleiding in onderneming wordt gegeven : . . . . . . . . . .

Mentor : Voornaam en NAAM : . . . . .

Telefoon : . . . . . E-mail : . . . . .

De opleidingsoperator Naam : . . . . .

Zetel : . . . . . . . . . .

Directeur/Coördinator : . . . . .

Telefoon : . . . . . E-mail : . . . . .

Referentiepersoon : Voornaam en NAAM : . . . . .

Titel en functie : . . . . .

Telefoon : . . . . . E-mail : . . . . .

Lijst met de oorspronkelijke vaardigheden van de leerling : Gehaalde titels, getuigschriften en diploma's : Titels en getuigschriften die aan het einde van de opleiding worden beoogd : Onafhankelijk van de leerresultaten vermeld in de volgende roosters verbindt de opleidingsoperator zich ertoe de leerling te informeren en te sensibiliseren over de bepalingen van het alternerende contract dat hij ondertekent.

Niveau A

Lijst van de leerresultaten beoogd in de referte met één of meerdere eenheden leerresultaten

Leer gewaarborgd door de onderneming

Leer gewaarborgd door de opleidingsoperator

Validatie op

Evaluatiemodaliteiten : In voorkomend geval, validatie van de volgende eenheid/eenheden van leerresultaten : Niveau B (datum)

Lijst van de leerresultaten beoogd in de referte met één of meerdere eenheden leerresultaten

Leer gewaarborgd door de onderneming

Leer gewaarborgd door de opleidingsoperator

Validatie op

Evaluatiemodaliteiten : In voorkomend geval, validatie van de volgende eenheid/eenheden van leerresultaten : Niveau C (datum)

Lijst van de leerresultaten beoogd in de referte met één of meerdere eenheden leerresultaten

Leer gewaarborgd door de onderneming

Leer gewaarborgd door de opleidingsoperator

Validatie op

Evaluatiemodaliteiten : In voorkomend geval, validatie van de volgende eenheid/eenheden van leerresultaten : Eindevaluatie Evaluatiemodaliteiten : Opgemaakt in 3 exemplaren op . . . . . te . . . . .

Ondertekening en stempel van de opleidingsof onderwijsverstrekker

Voor de onderneming,

Voor de leerling,

De verantwoordelijke

De leerling

Gezien om te worden gevoegd bij het besluit van de Waalse Regering van 16 juli 2015 en bij het desbetreffende opleidingsplan, zoals voorzien krachtens het kaderakkoord tot samenwerking betreffende de alternerende opleiding van 24 oktober 2008 en gewijzigd bij de aanhangsels van 27 maart en 15 mei 2014.

Namen, 16 juli 2015.

De Minister-President, P. MAGNETTE De Minister van Tewerkstelling en Vorming, Mevr. E. TILLIEUX _________________ [1] Schrappen wat niet past [2] Naar gelang van het paritair comité, de collectieve arbeidsovereenkomst of het arbeidsreglement van de onderneming. [3] Indien de wet of de collectieve arbeidsovereenkomst van het paritair comité waaronder de onderneming ressorteert erin voorziet. [4] Dat niveau kan na evaluatie van de vaardigheden van de leerling geactualiseerd worden [5] Koninklijk besluit van 28 augustus 1963 betreffende het behoud van het normaal loon van de werklieden, [de dienstboden,] de bedienden en de werknemers aangeworven voor de dienst op binnenschepen, voor afwezigheidsdagen ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor de vervulling van staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten [6] Een exemplaar voor de onderneming, een exemplaar voor de leerling en een exemplaar voor de opleidingsoperator [7] Met inachtneming van artikel 43 van de wet dat bepaalt dat de "minderjarige werknemer met uitdrukkelijke of stilzwijgende machtiging van zijn vader of zijn moeder of van zijn voogd rechtsbekwaam is een arbeidsovereenkomst te sluiten en te beëindigen. Bij ontstentenis van die machtiging kan de jeugdrechtbank die verlenen op verzoek van het openbaar ministerie of van een familielid. De vader, de moeder of de voogd worden vooraf gehoord of opgeroepen." .