25 APRIL 2014. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/11/2006 pub. 24/11/2006 numac 2006009790 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het personeel van griffies en parketsecretariaten sluiten betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het gerechtspersoneel

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de Grondwet, artikel 108;

Gelet op het Gerechtelijk Wetboek, de artikelen 177, § 2, vijfde lid,178 en 330quater, § 1, tweede lid, vervangen bij de wet van 25 april 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 25/04/2007 pub. 01/06/2007 numac 2007009412 bron federale overheidsdienst justitie Wet tot wijziging van het Gerechtelijk Wetboek inzonderheid met betrekking tot bepalingen inzake het gerechtspersoneel van het niveau A, de griffiers en de secretarissen en inzake de rechterlijke organisatie type wet prom. 25/04/2007 pub. 08/05/2007 numac 2007201376 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet houdende diverse bepalingen (1) sluiten;

Gelet op het koninklijk besluit van 19 maart 1996 houdende vereenvoudiging van de loopbaan en vaststelling van de bezoldigingsregeling van sommige personeelsleden van de diensten die de rechterlijke macht bijstaan;

Gelet op het koninklijk besluit van 10 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/11/2006 pub. 24/11/2006 numac 2006009790 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het personeel van griffies en parketsecretariaten sluiten betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het gerechtspersoneel;

Gelet op de adviezen van de inspecteur van Financiën, gegeven op 4 november 2013 en 11 december 2013;

Gelet op de akkoordbevinding van de minister van Begroting, d.d. 12 december 2013;

Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Ambtenarenzaken, d.d. 13 december 2013;

Gelet op het protocol nr. 404 houdende de besluiten van de onderhandelingen van Sectorcomité III- Justitie, gesloten op 19 december 2013;

Gelet op het protocol nr. 22 houdende de besluiten van de onderhandeling in het onderhandelingscomité voor de griffiers, referendarissen en parketjuristen van de rechterlijke orde, gesloten op 19 december 2013;

Gelet op advies 55.032/3 van de Raad van State, gegeven op 6 februari 2014, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op de voordracht van de Minister van Justitie, van de Minister belast met Ambtenarenzaken en van de Staatssecretaris voor Ambtenarenzaken, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.In artikel 2, eerste lid, van het koninklijk besluit van 10 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/11/2006 pub. 24/11/2006 numac 2006009790 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het personeel van griffies en parketsecretariaten sluiten betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het gerechtspersoneel, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 9 december 2009Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 09/12/2009 pub. 22/12/2009 numac 2009009844 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 november 2006 betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het personeel van griffies en parketsecretariaten sluiten, wordt de bepaling onder 6° opgeheven.

Art. 2.Artikel 8 van hetzelfde besluit, wordt vervangen als volgt : "

Art. 8.§ 1. De reserve van geslaagden die is samengesteld door de afgevaardigd bestuurder van SELOR na een vergelijkende selectie, wordt overgezonden aan de Minister van Justitie, en heeft een geldigheidsduur van maximum drie jaar, te rekenen vanaf de datum van het proces-verbaal.

De Minister van Justitie kan deze termijn bij gemotiveerde beslissing telkens met een jaar verlengen. § 2. De afgevaardigd bestuurder van SELOR kan geldende wervingsreserves waarvan het competentieprofiel overeenstemt met de te begeven functie voorstellen aan de Minister van Justitie.".

Art. 3.Artikel 12 van hetzelfde besluit, waarvan de bestaande tekst paragraaf 1 zal vormen, wordt aangevuld met een paragraaf 2, luidende : " § 2. De afgevaardigd bestuur van SELOR is belast met het voorzitterschap van de selectiecommissie van elke selectie die hij organiseert.

Hij kan die bevoegdheid voor alle verrichtingen van een vergelijkende selectie of voor een deel ervan evenwel toevertrouwen aan de personeelsleden van wie hij de competentie inzake selectie heeft gecertificeerd."

Art. 4.Artikel 34 van hetzelfde besluit wordt aangevuld met twee leden, luidende : "De bevordering gebeurt in de eerste weddeschaal van de graad van een hoger niveau.

In afwijking van het vorige lid krijgt het personeelslid dat wordt bevorderd naar een graad van een hoger niveau en wordt bezoldigd in de weddeschaal bedoeld in de eerste kolom van de onderstaande tabel de weddeschaal van de graad vermeld in de tweede kolom :

Kolom 1

Kolom 2

Colonne 1

Colonne 2

C3

B2/NBI2

C3

B2/NBI2

C4

B2/NBI2

C4

B2/NBI2

C5

B3/NBI3

C5

B3/NBI3

NDA4

C2

NDA4

C2

NDA5

C2"

NDA5

C2 »

Art. 5.In artikel 35 van hetzelfde besluit, wordt het tweede lid vervangen als volgt : "Ze wordt "bevordering in weddeschaal" genoemd.".

Art. 6.In het zelfde besluit, worden opgeheven : 1° artikel 37;2° artikel 38, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 9 december 2009Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 09/12/2009 pub. 22/12/2009 numac 2009009844 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 november 2006 betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het personeel van griffies en parketsecretariaten sluiten;3° artikel 40;4° artikel 41, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 9 december 2009Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 09/12/2009 pub. 22/12/2009 numac 2009009844 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 november 2006 betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het personeel van griffies en parketsecretariaten sluiten;5° artikel 43, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 9 december 2009 en 21 januari 2013.

Art. 7.Artikel 43bis van hetzelfde besluit, ingevoegd bij koninklijk besluit van 9 december 2009Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 09/12/2009 pub. 22/12/2009 numac 2009009844 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 november 2006 betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het personeel van griffies en parketsecretariaten sluiten, wordt vervangen als volgt : "

Art. 43bis.Ingeval van verandering van graad, geniet het personeelslid de eerste, tweede, derde, vierde of vijfde weddeschaal van zijn nieuwe graad, naargelang hij de eerste, tweede, derde, vierde of vijfde weddeschaal van zijn vroegere graad genoot. Hij neemt zijn schaalanciënniteit mee, alsook de vermeldingen die hij in deze weddeschaal heeft behaald.".

Art. 8.Artikel 43ter van hetzelfde besluit, ingevoegd bij koninklijk besluit van 9 december 2009Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 09/12/2009 pub. 22/12/2009 numac 2009009844 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 november 2006 betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het personeel van griffies en parketsecretariaten sluiten, wordt opgeheven.

Art. 9.In artikel 44, § 1, van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° in het eerste lid, worden de woorden "De aanvraag wordt gedaan bij, ter post aangetekende brief, door middel van een formulier waarvan het model wordt bepaald door de Minister van Justitie" vervangen door de woorden "De aanvraag wordt gedaan op de wijze bepaald door de Minister van Justitie";2° in het vierde lid, worden de woorden "twee jaar" vervangen door de woorden "drie jaar";3° in het vijfde lid, worden de woorden "twee jaar" vervangen door de woorden "drie jaar".

Art. 10.In titel IV van dit besluit, worden hoofdstuk I, dat de artikelen 47 en 48 bevat, hoofdstuk II, dat de artikelen 49 tot 55 bevat, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 9 december 2009Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 09/12/2009 pub. 22/12/2009 numac 2009009844 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 november 2006 betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het personeel van griffies en parketsecretariaten sluiten, hoofdstuk III, dat de artikelen 56 tot 58 bevat, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 9 december 2009Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 09/12/2009 pub. 22/12/2009 numac 2009009844 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 november 2006 betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het personeel van griffies en parketsecretariaten sluiten en hoofdstuk IV, dat de artikelen 59 tot 69 bevat, gewijzigd bij de koninklijken besluiten van 9 december 2009 en 21 januari 2013, vervangen als volgt : "Hoofdstuk I. - Weddeschalen

Art. 47.Het personeelslid krijgt één van de weddeschalen die zijn verbonden aan zijn graad.

Bij ontstentenis van bepalingen die hem een andere weddeschaal toekennen krijgt het personeelslid de eerste weddeschaal van zijn graad.

Art. 48.Elke weddeschaal bevat dertig trappen.

In zijn weddeschaal krijgt het personeelslid de trap die overeenstemt met zijn geldelijke anciënniteit.

Art. 49.De graad van medewerker keuken/ schoonmaak bevat de weddeschalen DC1, DC2, DC3 en DC4.

Art. 50.De graad van medewerker omvat de weddeschalen NDA1, NDA2, NDA3, NDA4 en NDA5.

Art. 51.De graad van assistent omvat de weddeschalen C1, C2, C3, C4 en C5.

Art. 52.De graad van deskundige omvat de weddeschalen B1, B2, B3, B4 en B5.

Art. 53.De graad van administratief deskundige omvat de weddeschalen B1, B2, B3, B4 en B5.

Art. 54.De graad van ICT-deskundige omvat de weddeschalen NBI1, NBI2, NBI3, NBI4 en NBI5.

Art. 55.De in de artikelen 49 tot 54 bedoelde weddeschalen zijn bepaald in bijlage III.

Art. 56.De artikelen 47 tot 55 van dit hoofdstuk zijn van toepassing op de contractuele personeelsleden.

Hoofdstuk II. - Geldelijk anciënniteit

Art. 57.§ 1. De geldelijke anciënniteit bestaat uit twee componenten : 1° deze erkend als verworven bij de indiensttreding;2° deze verworven als personeelslid na de indiensttreding. De eerste component wordt bepaald en berekend overeenkomstig artikel 366, §§ 3 en 4, van het Gerechtelijk Wetboek.

De tweede component wordt bepaald en berekend overeenkomstig artikel 366, §§ 5 en 6, van het Gerechtelijk Wetboek.

De bepalingen van deze paragraaf zijn van toepassing op de contractuele personeelsleden. § 2. Elke nieuwe indiensttreding als personeelslid brengt een nieuwe berekening van de eerste component mee. Dit lid is ook van toepassing op het personeelslid dat op grond van een arbeidsovereenkomst aangeworven is en een nieuwe arbeidsovereenkomst krijgt.

Hoofdstuk III. - Wedde

Art. 58.Het personeelslid krijgt elke maand één twaalfde van de jaarwedde.

Voor deze wedde geldt de indexeringsregeling en ze is gekoppeld aan de spilindex 138,01. Bij de berekening ervan wordt geen rekening gehouden met de derde decimaal in het eindresultaat.

Dit artikel is van toepassing op het contractuele personeelslid.

Art. 59.Het personeelslid dat deeltijds werkt wordt pro rata betaald.

Het voltijds of deeltijds werkende personeelslid dat slechts tijdens een gedeelte van de maand heeft gewerkt, wordt op evenredige wijze bezoldigd.

Dit deel wordt uitgedrukt in een breuk waarvan de teller het aantal daadwerkelijk gewerkte dagen is en de noemer het aantal arbeidsdagen.

Indien het aantal uren schommelt naargelang van de dagen, zijn de teller en de noemer de overeenstemmende uuraantallen.

Dit artikel is van toepassing op het contractuele personeelslid.

Art. 60.Wanneer de bevordering in weddeschaal of de bevordering naar een hoger niveau niet toegekend wordt op de eerste dag van de maand, heeft ze slechts uitwerking op de eerste dag van de volgende maand.

De wedde wordt na vervallen termijn betaald.

Art. 61.Het personeelslid aan wie een nieuwe weddeschaal toegekend wordt behoudt zijn vroegere wedde zolang deze gunstiger is.

Hoofdstuk IV. - Schaalanciënniteit

Art. 62.De schaalanciënniteit is de geldelijke anciënniteit die het personeelslid, volgens de bepalingen van artikel 366, §§ 5 en 6, van het Gerechtelijk Wetboek, in een bepaalde weddeschaal verworven heeft.

Ze wordt berekend vanaf de eerste dag van de volledige maand waarop het personeelslid deze weddeschaal geniet.

Het personeelslid dat de laatste trap van zijn weddeschaal geniet, blijft zijn schaalanciënniteit opbouwen.

Dit artikel is van toepassing op het contractuele personeelslid.

Art. 63.Het contractuele personeelslid dat voorlopig benoemd wordt in dezelfde graad of een nieuwe arbeidsovereenkomst krijgt, behoudt zijn weddeschaal en zijn schaalanciënniteit.

Dit artikel is niet van toepassing wanneer de arbeidsovereenkomst sinds meer dan 12 maanden beëindigd is.".

Art. 11.In titel IV van dit besluit, wordt hoofdstuk V, opgeheven bij het koninklijk besluit van 9 december 2009Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 09/12/2009 pub. 22/12/2009 numac 2009009844 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 november 2006 betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het personeel van griffies en parketsecretariaten sluiten, hersteld als volgt : "Hoofdstuk V. - Bevordering in weddeschaal

Art. 64.Het personeelslid wordt van de eerste naar de tweede weddeschaal van zijn graad bevorderd op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin hij de twee volgende voorwaarden vervult : 1° ten minste drie jaar schaalanciënniteit tellen;2° in zijn weddeschaal drie keer de vermelding "uitzonderlijk" of de vermelding "voldoet aan de verwachting" hebben behaald. In afwijking van het eerste lid wordt het personeelslid van de eerste naar de tweede weddeschaal van zijn graad bevorderd op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin hij de drie volgende voorwaarden vervult : 1° ten minste twee jaar schaalanciënniteit tellen;2° in zijn weddeschaal twee keer de vermelding "uitzonderlijk" hebben behaald;3° in zijn weddeschaal de vermelding "te verbeteren" noch de vermelding "onvoldoende" hebben behaald.

Art. 65.In de niveaus B, C en D, wordt het personeelslid bevorderd naar de hogere weddeschaal die niet de tweede weddeschaal van zijn graad is op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin hij de twee volgende voorwaarden vervult : 1° ten minste zes jaar schaalanciënniteit tellen;2° in zijn weddeschaal zes keer een van de volgende vermeldingen hebben behaald : "uitzonderlijk" of "voldoet aan de verwachting". In afwijking van het eerste lid wordt het personeelslid bevorderd naar de hogere weddeschaal die niet de tweede weddeschaal van zijn graad is op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin hij de drie volgende voorwaarden vervult : 1° ten minste vier jaar schaalanciënniteit tellen;2° in zijn weddeschaal vier keer de vermelding "uitzonderlijk" hebben behaald;3° in zijn weddeschaal de vermelding "te verbeteren noch de vermelding "onvoldoende" hebben behaald.

Art. 66.Het contractuele personeelslid geniet van de bevorderingen in weddeschaal bedoeld in de artikelen 64 en 65.

In afwijking van deze artikelen kan het contractuele personeelslid niet naar een schaal worden bevorderd die hoger is dan de derde schaal van zijn graad of klasse.

Het tweede lid is niet van toepassing op de graad van contractuele medewerker keuken/schoonmaak.".

Art. 12.In titel IV, van hetzelfde besluit wordt een hoofdstuk Vbis ingevoegd dat artikel 67 bevat, luidende : "Hoofdstuk Vbis. - Toelagen en vergoedingen

Art. 67.Behoudens andersluidende regeling worden de toelagen en vergoedingen die aan het personeel van de federale overheidsdiensten worden verleend, ook aan vernoemde personeelsleden in dezelfde mate en onder dezelfde voorwaarden toegekend.

Indien het bedrag van de toelage of van de vergoeding, of de toekenningsvoorwaarden ervan worden vastgesteld op grond van het niveau van de personeelsleden van de federale overheidsdiensten, wordt het niveau van de betrokken personen bepaald door de indicie van hun weddeschaal.".

Art. 13.In titel IV van hetzelfde besluit wordt een hoofdstuk Vter ingevoegd dat de artikelen 68 en 69 bevat, luidende : "Hoofdstuk Vter.- Directiepremie

Art. 68.Het personeelslid ontvangt een directiepremie indien hij aan een van de twee volgende voorwaarden voldoet : 1° rechtstreeks een team van minstens tien personeelsleden leiden;2° door de directeur-generaal van de Rechterlijke Organisatie van de Federale Overheidsdienst Justitie, op voordracht van de hiërarchische meerdere, voor deze dagelijkse leiding aangewezen zijn. § 2. De directiepremie wordt jaarlijks vastgesteld op : 1° 500 euro voor de personeelsleden van niveau D; 2° 1.000 euro voor de personeelsleden van de niveaus B en C.

Art. 69.De directiepremie is niet verschuldigd wanneer de wedde niet verschuldigd is. Ze is pro rata verschuldigd wanneer de wedde zelf naar rato betaald wordt.

Ze is niet verschuldigd wanneer het personeelslid zijn functie niet daadwerkelijk uitoefent gedurende een doorlopende periode van dertig werkdagen en dit vanaf de eerste dag van deze periode.

Het bedrag van de premie is gekoppeld aan de spilindex 138,01.".

Art. 14.In artikel 77 van hetzelfde besluit, worden de woorden "370, § 1," vervangen door de woorden "375, § 1,".

Art. 15.In titel IV, hoofdstuk VII, van hetzelfde besluit, wordt een artikel 78bis ingevoegd, luidende : "

Art. 78bis.Het personeelslid wordt bevorderd naar de hogere weddeschaal of geniet schaalbonificaties in de graad waarin hij is benoemd alsof hij jaarlijks de vermelding "voldoet aan de verwachtingen" heeft behaald.".

Art. 16.Titel V van hetzelfde besluit, die de artikelen 79 tot 93 bevat, wordt opgeheven.

Art. 17.In hetzelfde besluit, wordt de bijlage I opgeheven.

Art. 18.In hetzelfde besluit wordt de bijlage III vervangen door de bijlage gevoegd bij dit besluit.

Art. 19.Het koninklijk besluit van 19 maart 1996 houdende vereenvoudiging van de loopbaan en vaststelling van de bezoldigingsregeling van sommige personeelsleden van de diensten die de rechterlijke macht bijstaan, laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 10 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/11/2006 pub. 24/11/2006 numac 2006009790 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het personeel van griffies en parketsecretariaten sluiten, wordt opgeheven.

Art. 20.Dit besluit treedt in werking op 1 juli 2014.

Art. 21.De minister bevoegd voor Justitie en de minister bevoegd voor Ambtenarenzaken zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 25 april 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Justitie, Mevr. A. TURTELBOOM De Minister belast met Ambtenarenzaken, K. GEENS De Staatssecretaris voor Ambtenarenzaken, H. BOGAERT

Bijlage Bijlage III - Weddeschalen Niveau D

DC1

DC2

DC3

DC4

NDA1

NDA2

NDA3

NDA4

NDA5

-

12.951

13.751

13.951

14.151

12.952

14.052

15.052

16.052

17.052

1

12.978

13.778

13.978

14.178

13.074

14.174

15.174

16.174

17.174

2

13.005

13.805

14.005

14.205

13.195

14.295

15.295

16.295

17.295

3

13.032

13.832

14.032

14.232

13.317

14.417

15.417

16.417

17.417

4

13.059

13.859

14.059

14.259

13.439

14.539

15.539

16.539

17.539

5

13.086

13.886

14.086

14.286

13.561

14.661

15.661

16.661

17.661

6

13.113

13.913

14.113

14.313

13.682

14.782

15.782

16.782

17.782

7

13.140

13.940

14.140

14.340

13.804

14.904

15.904

16.904

17.904

8

13.166

13.966

14.166

14.366

13.926

15.026

16.026

17.026

18.026

9

13.193

13.993

14.193

14.393

14.048

15.148

16.148

17.148

18.148

10

13.220

14.020

14.220

14.420

14.169

15.269

16.269

17.269

18.269

11

13.247

14.047

14.247

14.447

14.291

15.391

16.391

17.391

18.391

12

13.274

14.074

14.274

14.474

14.413

15.513

16.513

17.513

18.513

13

13.301

14.101

14.301

14.501

14.534

15.634

16.634

17.634

18.634

14

13.328

14.128

14.328

14.528

14.656

15.756

16.756

17.756

18.756

15

13.355

14.155

14.355

14.555

14.778

15.878

16.878

17.878

18.878

16

13.382

14.182

14.382

14.582

14.900

16.000

17.000

18.000

19.000

17

13.409

14.209

14.409

14.609

15.021

16.121

17.121

18.121

19.121

18

13.436

14.236

14.436

14.636

15.143

16.243

17.243

18.243

19.243

19

13.463

14.263

14.463

14.663

15.265

16.365

17.365

18.365

19.365

20

13.490

14.290

14.490

14.690

15.386

16.486

17.486

18.486

19.486

21

13.517

14.317

14.517

14.717

15.508

16.608

17.608

18.608

19.608

22

13.543

14.343

14.543

14.743

15.630

16.730

17.730

18.730

19.730

23

13.570

14.370

14.570

14.770

15.752

16.852

17.852

18.852

19.852

24

13.597

14.397

14.597

14.797

15.873

16.973

17.973

18.973

19.973

25

13.624

14.424

14.624

14.824

15.995

17.095

18.095

19.095

20.095

26

13.651

14.451

14.651

14.851

16.117

17.217

18.217

19.217

20.217

27

13.678

14.478

14.678

14.878

16.239

17.339

18.339

19.339

20.339

28

13.705

14.505

14.705

14.905

16.360

17.460

18.460

19.460

20.460

29

13.732

14.532

14.732

14.932

16.482

17.582

18.582

19.582

20.582

Niveau C

C1

C2

C3

C4

C5

-

14.274

16.274

17.974

19.674

21.374

1

14.474

16.474

18.174

19.874

21.574

2

14.674

16.674

18.374

20.074

21.774

3

14.873

16.873

18.573

20.273

21.973

4

15.073

17.073

18.773

20.473

22.173

5

15.273

17.273

18.973

20.673

22.373

6

15.473

17.473

19.173

20.873

22.573

7

15.672

17.672

19.372

21.072

22.772

8

15.872

17.872

19.572

21.272

22.972

9

16.072

18.072

19.772

21.472

23.172

10

16.272

18.272

19.972

21.672

23.372

11

16.471

18.471

20.171

21.871

23.571

12

16.671

18.671

20.371

22.071

23.771

13

16.871

18.871

20.571

22.271

23.971

14

17.071

19.071

20.771

22.471

24.171

15

17.270

19.270

20.970

22.670

24.370

16

17.470

19.470

21.170

22.870

24.570

17

17.670

19.670

21.370

23.070

24.770

18

17.870

19.870

21.570

23.270

24.970

19

18.069

20.069

21.769

23.469

25.169

20

18.269

20.269

21.969

23.669

25.369

21

18.469

20.469

22.169

23.869

25.569

22

18.669

20.669

22.369

24.069

25.769

23

18.868

20.868

22.568

24.268

25.968

24

19.068

21.068

22.768

24.468

26.168

25

19.268

21.268

22.968

24.668

26.368

26

19.468

21.468

23.168

24.868

26.568

27

19.667

21.667

23.367

25.067

26.767

28

19.867

21.867

23.567

25.267

26.967

29

20.067

22.067

23.767

25.467

27.167

Niveau B

B1

B2

B3

B4

B5

NBI1

NBI2

NBI3

NBI4

NBI5

-

16.804

19.304

21.304

23.304

25.304

17.274

20.274

22.774

25.274

27.774

1

17.074

19.574

21.574

23.574

25.574

17.530

20.530

23.030

25.530

28.030

2

17.343

19.843

21.843

23.843

25.843

17.786

20.786

23.286

25.786

28.286

3

17.613

20.113

22.113

24.113

26.113

18.042

21.042

23.542

26.042

28.542

4

17.883

20.383

22.383

24.383

26.383

18.298

21.298

23.798

26.298

28.798

5

18.152

20.652

22.652

24.652

26.652

18.554

21.554

24.054

26.554

29.054

6

18.422

20.922

22.922

24.922

26.922

18.810

21.810

24.310

26.810

29.310

7

18.692

21.192

23.192

25.192

27.192

19.066

22.066

24.566

27.066

29.566

8

18.961

21.461

23.461

25.461

27.461

19.321

22.321

24.821

27.321

29.821

9

19.231

21.731

23.731

25.731

27.731

19.577

22.577

25.077

27.577

30.077

10

19.501

22.001

24.001

26.001

28.001

19.833

22.833

25.333

27.833

30.333

11

19.770

22.270

24.270

26.270

28.270

20.089

23.089

25.589

28.089

30.589

12

20.040

22.540

24.540

26.540

28.540

20.345

23.345

25.845

28.345

30.845

13

20.310

22.810

24.810

26.810

28.810

20.601

23.601

26.101

28.601

31.101

14

20.579

23.079

25.079

27.079

29.079

20.857

23.857

26.357

28.857

31.357

15

20.849

23.349

25.349

27.349

29.349

21.113

24.113

26.613

29.113

31.613

16

21.118

23.618

25.618

27.618

29.618

21.369

24.369

26.869

29.369

31.869

17

21.388

23.888

25.888

27.888

29.888

21.625

24.625

27.125

29.625

32.125

18

21.658

24.158

26.158

28.158

30.158

21.881

24.881

27.381

29.881

32.381

19

21.927

24.427

26.427

28.427

30.427

22.137

25.137

27.637

30.137

32.637

20

22.197

24.697

26.697

28.697

30.697

22.393

25.393

27.893

30.393

32.893

21

22.467

24.967

26.967

28.967

30.967

22.649

25.649

28.149

30.649

33.149

22

22.736

25.236

27.236

29.236

31.236

22.904

25.904

28.404

30.904

33.404

23

23.006

25.506

27.506

29.506

31.506

23.160

26.160

28.660

31.160

33.660

24

23.276

25.776

27.776

29.776

31.776

23.416

26.416

28.916

31.416

33.916

25

23.545

26.045

28.045

30.045

32.045

23.672

26.672

29.172

31.672

34.172

26

23.815

26.315

28.315

30.315

32.315

23.928

26.928

29.428

31.928

34.428

27

24.085

26.585

28.585

30.585

32.585

24.184

27.184

29.684

32.184

34.684

28

24.354

26.854

28.854

30.854

32.854

24.440

27.440

29.940

32.440

34.940

29

24.624

27.124

29.124

31.124

33.124

24.696

27.696

30.196

32.696

35.196

Gezien om gevoegd te worden bij ons besluit van 25 april 2014 tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/11/2006 pub. 24/11/2006 numac 2006009790 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het personeel van griffies en parketsecretariaten sluiten betreffende het statuut, de loopbaan en de bezoldigingsregeling van het gerechtspersoneel.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Justitie, Mevr. A. TURTELBOOM De Minister belast met Ambtenarenzaken, K. GEENS De Staatssecretaris voor Ambtenarenzaken, H. BOGAERT