10 AUGUSTUS 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 1989 tot vaststelling van de statuten van het "Sociaal Fonds van de tabaksverwerkende industrie" (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 1989, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot vaststelling van de statuten van het "Sociaal Fonds van de tabaksverwerkende industrie", algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 3 juli 1990, inzonderheid op de artikelen 5, § 4 en 7, laatst gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart en 23 juni 1995, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 30 mei 1996;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 1989 tot vaststelling van de statuten van het "Sociaal Fonds van de tabaksverwerkende industrie".

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 10 augustus 1998.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Koninklijk besluit van 3 juli 1990, Belgisch Staatsblad van 15 augustus 1990.

Koninklijk besluit van 30 mei 1996, Belgisch Staatsblad van 17 juli 1996.

Bijlage Paritair Comité voor het tabaksbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 1997 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 1989 tot vaststelling van de statuten van het "Sociaal Fonds van de tabaksverwerkende industrie" (Overeenkomst geregistreerd op 15 september 1997 onder het nummer 44905/CO/133) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die onder het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf ressorteren en op de werknemers, lid van één der werknemersorganisaties in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf vertegenwoordigd.

Onder "werknemers" wordt verstaan arbeiders en arbeidsters. HOOFDSTUK II. - Beschikkingen

Art. 2.Artikel 5, § 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 1989 tot vaststelling van de statuten van het "Sociaal Fonds van de tabaksverwerkende industrie", gesloten in voornoemd paritair comité, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 3 juli 1990 (Belgisch Staatsblad van 15 augustus 1990), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 maart en 23 juni 1995, wordt vervangen door de volgende bepalingen : « § 4. De werknemers bedoeld in artikel 4, b) van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 1989 die op brugpensioen zijn gegaan uiterlijk tijdens het kalenderjaar 1995, hebben recht in 1997 op een premie van F 500 op basis van het kalenderjaar 1996.

De werknemers die op brugpensioen zijn gegaan uiterlijk tijdens het kalenderjaar 1996 hebben recht in 1998 op een premie van F 500 op basis van het kalenderjaar 1997. »

Art. 3.Een artikel 13bis wordt ingevoegd in de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 1989 waarvan sprake in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst : «

Art. 13bis.De raad van beheer staat in voor de controle op de raadpleging door de werkgevers van het bestand van werknemers, ontslagen om economische redenen, waartoe de werkgevers zich verbonden hebben.

De werkgevers zullen dit bestand dat is samengesteld uit lijsten die om het kwartaal door hen aan het sociaal fonds worden overgemaakt, raadplegen vooraleer tot nieuwe aanwervingen, ook tijdelijke van welke aard ook, over te gaan teneinde na te gaan of op deze lijsten mogelijke kandidaten voorkomen die bij voorkeur zullen worden aangeworven, zo alle nodige voorwaarden zijn vervuld. » HOOFDSTUK III. - Geldigheid, duurtijd

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1997 en is gesloten voor onbepaalde tijd.

Ieder der contracterende partijen kan deze overeenkomst opzeggen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf en aan elk der contracterende partijen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus 1998.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET