27 JANUARI 2022. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot wijziging van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 15 november 2017Relevante gevonden documenten type besluit van de regering van de franse gemeenschap prom. 15/11/2017 pub. 20/12/2017 numac 2017031866 bron ministerie van de franse gemeenschap Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap betreffende het telewerk sluiten betreffende het telewerk

De Regering van de Franse Gemeenschap, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, inzonderheid op artikel 87, § 3, vervangen bij de bijzondere wet van 8 augustus 1988 en gewijzigd bij de bijzondere wet van 6 januari 2014;

Gelet op het decreet van 11 juli 2002Relevante gevonden documenten type decreet prom. 11/07/2002 pub. 31/08/2002 numac 2002029419 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet betreffende de opleiding tijdens de loopbaan in het buitengewoon onderwijs, het gewoon secundair onderwijs en de psycho-medisch-sociale centra en tot oprichting van een instituut voor opleidingen tijdens de loopbaan sluiten betreffende de opleiding tijdens de loopbaan in het gespecialiseerd onderwijs, het gewoon secundair onderwijs en de psycho-medisch-sociale centra en tot oprichting van een Instituut voor opleidingen tijdens de loopbaan, inzonderheid op artikel 45, tweede lid, vervangen bij het decreet van 27 februari 2003;

Gelet op het decreet van 17 juli 2002Relevante gevonden documenten type decreet prom. 17/07/2002 pub. 02/08/2002 numac 2002029383 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet houdende hervorming van de « Office de la Naissance et de l'Enfance », afgekort « O.N.E. » sluiten houdende hervorming van de "Office de la Naissance et de l'Enfance", afgekort "ONE", inzonderheid op artikel 24, § 2, gewijzigd bij het decreet van 26 maart 2009;

Gelet op het gecoördineerde decreet van de Franse Gemeenschap van 26 maart 2009 betreffende de audiovisuele mediadiensten, inzonderheid op artikel 140, § 3;

Gelet op het decreet van 7 november 2013Relevante gevonden documenten type decreet prom. 07/11/2013 pub. 18/12/2013 numac 2013029625 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet tot bepaling van het hogeronderwijslandschap en de academische organisatie van de studies sluiten tot bepaling van het hogeronderwijslandschap en de academische organisatie van de studies, inzonderheid op artikel 24;

Gelet op het decreet van 25 oktober 2018Relevante gevonden documenten type decreet prom. 25/10/2018 pub. 16/11/2018 numac 2018032186 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet betreffende het « Entreprise publique des Technologies nouvelles de l'Information et de la Communication de la Communauté française » (Overheidsbedrijf voor Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap) sluiten betreffende het « Entreprise publique des Technologies nouvelles de l'Information et de la Communication de la Communauté française (ETNIC) » (Overheidsbedrijf voor Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap), artikel 7;

Gelet op het bijzonder decreet van 7 februari 2019Relevante gevonden documenten type bijzonder decreet prom. 07/02/2019 pub. 07/03/2019 numac 2019040588 bron ministerie van de franse gemeenschap 7 FEBRUARI 2019. - Bijzonder decreet tot oprichting van de overheidsinstelling belast met het ambt van inrichtende macht voor het onderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap Het Parlement van de Franse Gemeenschap heeft aangenomen en Wij, TITEL I. - ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Voor de toepassing van dit bijzonder decreet wordt ver(...) sluiten tot oprichting van de overheidsinstelling belast met het ambt van inrichtende macht voor het onderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap, artikel 32;

Gelet op het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 15 november 2017Relevante gevonden documenten type besluit van de regering van de franse gemeenschap prom. 15/11/2017 pub. 20/12/2017 numac 2017031866 bron ministerie van de franse gemeenschap Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap betreffende het telewerk sluiten betreffende het telewerk, gewijzigd bij het besluit van 24 april 2019;

Gelet op de « gendertest » van 24 juni 2021 uitgevoerd met toepassing van artikel 4, tweede lid, 1°, van het decreet van 7 januari 2016Relevante gevonden documenten type decreet prom. 07/01/2016 pub. 12/02/2016 numac 2016029074 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet houdende integratie van de genderdimensie in het geheel van de beleidslijnen van de Franse Gemeenschap sluiten houdende integratie van de genderdimensie in het geheel van de beleidslijnen van de Franse Gemeenschap;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 18 juni 2021;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Begroting van 30 juni 2021;

Gelet op het advies van de Directieraad van de "Académie de Recherche et d'Enseignement supérieur" (Academie voor Onderzoek en Hoger Onderwijs), gegeven op 28 oktober 2021;

Gelet op het advies van de Directieraad van het "Institut de la formation en cours de carrière" (het Instituut voor de opleiding tijdens de loopbaan), gegeven op 29 oktober 2021;

Gelet op het advies van het Directiecomité van het "Entreprise des Technologies numériques de l'Information et de la Communication" (Overheidsbedrijf voor de Digitale Informatie- en Communicatietechnologieën), gegeven op 3 november 2021 ;

Gelet op het advies van de Directieraad van het Ministerie van de Franse Gemeenschap, gegeven op 8 november 2021;

Gelet op het advies van de Directieraad van de Hoge Raad voor de Audiovisuele sector, gegeven op 10 november 2021;

Gelet op het advies van de Directieraad van de "Office de la Naissance et de l'Enfance », gegeven op 10 november 2021;

Gelet op het advies van de Raad WBE van Wallonie-Bruxelles Enseignement, gegeven op 5 november 2021;

Gelet op het protocol nr. 546 van het Onderhandelingscomité van sector XVII, afgesloten op 30 november 2021;

Gelet op de aanvraag om advies binnen een termijn van 30 dagen, gestuurd aan de Raad van State op 15 december 2021, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Overwegende het gebrek aan mededeling van het advies binnen deze termijn;

Gelet op artikel 84, § 4, tweede lid, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op de voordracht van de Minister van Ambtenarenzaken;

Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.Artikel 1 van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 15 november 2017Relevante gevonden documenten type besluit van de regering van de franse gemeenschap prom. 15/11/2017 pub. 20/12/2017 numac 2017031866 bron ministerie van de franse gemeenschap Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap betreffende het telewerk sluiten betreffende het telewerk wordt gewijzigd als volgt : 1° de woorden « van Wallonie Bruxelles Enseignement, afgekort « WBE », » worden ingevoegd tussen de woorden « van de diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, » en de woorden « van de Hoge Raad voor de Audiovisuele sector »;2° het tweede lid wordt geschrapt.

Art. 2.Artikel 2 van hetzelfde besluit wordt gewijzigd als volgt : 1° in 3° wordt het woord « WBE, » ingevoegd tussen de woorden « de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, » en de woorden « de Hoge Raad voor de Audiovisuele sector »;2° 4° wordt vervangen als volgt : « 4° diensthoofd : de ambtenaar die titularis is van een omkaderingsgraad van minstens rang 12, of zijn afgevaardigde, onder de leiding van wie de telewerker staat, of, voor wat betreft de Hoge Raad voor de Audiovisuele sector, de algemene directie.»; 3° de 6° tot 8° worden vervangen als volgt : « 6° Overlegcomité : de overlegcomités bedoeld in het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 12 februari 1998 tot oprichting in het gebied van Sector XVII - Franse Gemeenschap - van basisoverleg- en tussenoverlegcomités en tot aanwijzing van de voorzitters en plaatsvervangende voorzitters van deze comités;7° Ambtenaar-generaal : de Ambtenaar-generaal die de leiding heeft over een Algemene Administratie of het Secretariaat-generaal van het Ministerie, een instelling van openbaar nut, WBE en de Hoge Raad voor de Audiovisuele sector, zijn afgevaardigde of de instelling die hij daartoe aanwijst;8° Dienst Human Resources : de dienst Human Resources van het ministerie of van de betrokken instelling 9° Teamverandering : de mobiliteit die samen gaat met een verandering van diensthoofd.».

Art. 3.Artikel 3 van hetzelfde besluit wordt gewijzigd als volgt : 1° het eerste lid wordt vervangen als volgt : « Een personeelslid kan ertoe gemachtigd worden telewerk te verrichten indien het aan de volgende voorwaarden voldoet : 1° het telewerk is verenigbaar met het ambt;2° het telewerk is verenigbaar met het belang van de dienst;3° het personeelslid kan : a.zich organiseren om zijn taken binnen de gestelde termijnen zelfstandig uit te voeren; b. op afstand communiceren met zijn collega's en hiërarchische meerderen.»; 2° het derde lid en het vierde lid worden geschrapt.

Art. 4.Artikel 4 van hetzelfde besluit wordt gewijzigd als volgt : 1° in § 1 wordt het tweede lid vervangen als volgt : « Het diensthoofd verleent of weigert het telewerk.Bij instemming wordt het formulier ingevuld en ondertekend door het personeelslid en zijn diensthoofd. Dit formulier bevat minimaal: 1° de vermelding van het aantal dagen voor het telewerk in voltijds equivalent per periode van 4 weken;2° de vermeldingen met betrekking tot de plaats waar het telewerk plaatsvindt;3° de uren waarin de telewerker bereikt moet kunnen worden, wanneer deze uren niet overeenstemmen met de vaste uren van het variabele uurrooster met toepassing van artikel 11, § 1, tweede lid, alsook, in voorkomend geval, de perioden van het uurrooster inbegrepen in de vaste uren waarin de telewerker niet bereikt kan worden;4° de nadere regels voor het opvolgen van het telewerk.»; 2° § 2 wordt vervangen als volgt : « § 2.Bij weigering van het telewerk door het diensthoofd kan het personeelslid binnen de 15 dagen na de kennisgeving van de weigering, een beroep indienen bij het Directiecomité. Het Directiecomité neemt de beslissing om het telewerk toe te kennen of de weigering te behouden. Voorafgaand aan zijn beslissing nodigt het Comité het personeelslid en het diensthoofd uit om te worden gehoord. De aanvrager kan zich laten vergezellen door de persoon van zijn keuze.

Bij ontstentenis van een beslissing van het diensthoofd binnen de maand na de indiening van het verzoek, kan het personeelslid zijn verzoek rechtstreeks indienen bij het Directiecomité. Het Directiecomité neemt de definitieve beslissing om het telewerk toe te kennen of te weigeren. Indien het Directiecomité niet onmiddellijk een definitieve beslissing kan nemen over het dossier, nodigt het bovenvermelde comité het personeelslid en het diensthoofd uit om te worden gehoord alvorens een beslissing te nemen. De aanvrager kan zich laten vergezellen door de persoon van zijn keuze.

De beslissing van het Directiecomité wordt uiterlijk binnen 3 maanden na het verzoek genomen.

In geval van weigering die uitwerking heeft op de datum van de kennisgeving aan het betrokken personeelslid, kan dit pas een nieuw verzoek indienen na het verstrijken van een termijn van zes maanden.

In afwijking van de vorige leden, voor wat betreft de Hoge Raad voor de Audiovisuele sector, is de beroepsinstantie die bevoegd is voor de toepassing van deze paragraaf het Bureau van de instelling. »; 3° er wordt een § 3 toegevoegd, luidend als volgt : « § 3 De diensthoofden bezorgen aan de Ambtenaar-generaal van de Dienst waaronder hij ressorteert de toestemmingen voor het telewerk die ze hebben verleend. De ambtenaren-generaal houden een bijgewerkte lijst bij van de telewerkers die behoren tot de Dienst die ze leiden en stellen deze ter beschikking van de dienst Human Resources aan wie zij elke nieuwe beslissing tot toekenning van het telewerk automatisch meedelen. ».

Art. 5.Artikel 5 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : «

Art. 5.Het personeelslid moet het diensthoofd informeren van de plaats waar hij werkt. Bij gebreke hiervan wordt hij geacht thuis te werken. De mogelijkheid van telewerken in het buitenland is uitgesloten, behoudens uitzonderingen goedgekeurd door de dienst Human Resources na overleg met de vakbondsorganisaties. ».

Art. 6.Artikel 6 van hetzelfde besluit wordt gewijzigd als volgt : 1° in het eerste lid worden de woorden « voor een periode van één jaar, die vernieuwd kan worden voor een onbepaalde duur, » vervangen door de woorden « voor een onbepaalde duur »;2° het tweede lid wordt vervangen als volgt : « De toelating tot telewerken wordt verleend vanaf de eerste dag van de maand volgend op de kennisgeving van de beslissing om telewerk toe te kennen aan de dienst Human Resources met toepassing van artikel 4, § 3.».

Art. 7.Artikel 7 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : «

Art. 7.Onverminderd de naleving van de aanvullende algemene richtlijnen vastgesteld ter uitvoering van artikel 21 komen het diensthoofd en het personeelslid het rooster van telewerkdagen overeen binnen de perken en over de referentieperiode bedoeld in artikel 8. ».

Art. 8.Artikel 8 van hetzelfde besluit wordt gewijzigd als volgt : 1° § 1 wordt vervangen als volgt : « § 1.Het maximum aantal telewerkdagen is 10 werkdagen voor minimaal 10 dagen face-to-face prestaties, waarvan minstens één face-to-face dag per week, per referentieperiode van vier weken of voor andere referentieperiodes naar evenredigheid dezelfde beperkingen, met inbegrip van het instellen van een minimale wekelijkse face-to-face dag.

De verdeling van de telewerkdagen en de face-to-face prestaties over een periode van 4 weken is vastgesteld voor een onbepaalde duur.

Bij deeltijdse prestaties of bij gebrek van welke aard dan ook wordt de verdeling van werkelijke telewerk- of face-to-face prestaties naar rata verminderd volgens de overeen te komen nadere regels met toepassing van artikel 7.

In afwijking van het eerste lid kan de telewerker ambtshalve drie vijfde als telewerk verrichten : 1° in geval van een beslissing van een arts van de dienst voor medisch toezicht in het kader van de artikelen 117 tot 123 van het bovenvermelde besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 2 juni 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de regering van de franse gemeenschap prom. 02/06/2004 pub. 07/09/2004 numac 2004029266 bron ministerie van de franse gemeenschap Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap betreffende de verloven en afwezigheden van de personeelsleden van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren sluiten, waarbij het maximaal aantal dagen telewerk per week twee dagen bedraagt in geval van deeltijdse prestaties met 80 % en één dag in geval van deeltijdse prestaties van 50 tot 60 %;2° in geval van een aanbeveling van de preventieadviseur-arbeidsarts. Wanneer de voorwaarde die de met toepassing van het derde lid toegekende afwijking verantwoordt niet meer uitwerking heeft, wordt de mogelijkheid tot telewerk gewijzigd of afgeschaft volgens de nadere regels bedoeld in artikel 22 . »; 2° in § 2, tweede lid, worden de woorden « wanneer de deeltijdse arbeid om medische redenen per halve dag wordt gepresteerd.» vervangen door de woorden « wanneer de halve dag overeenstemt met het gewone uurrooster van het personeelslid. »; 3° § 3 wordt vervangen als volgt : « § 3.De dagen telewerk worden gepresteerd overeenkomstig het tijdschema van het telewerk bedoeld in artikel 7.

Bij wijze van uitzondering, als gevolg van de behoeften van de dienst of op aanvraag van de telewerker kan het diensthoofd, met verplichting de telewerker zodra mogelijk ervan te verwittigen, punctueel de dagen van het telewerk wijzigen.

In geval van onenigheid over de beslissing van het diensthoofd heeft de telewerker een beroepsrecht bij de ambtenaar-generaal.

De ambtenaar-generaal neemt de definitieve beslissing over dit beroep. »; 4° de paragrafen 4 en 5 worden vervangen als volgt : « § 4.Op een dag telewerk geven de werkuren gepresteerd buiten de dagelijkse 7 uur 36, buiten de normale werkuren, slechts recht op compensatie-uren, alleen als ze worden aangevraagd door de hiërarchische meerdere of gepresteerd in overeenstemming met een punctuele overeenkomst die vooraf opgesteld is met hem om de continuïteit van de dienst te garanderen. De aanvraag en de vooraf opgestelde overeenkomst bepalen de duur van de aanvullende arbeidstijd en zijn compensatiewijze binnen de maand volgend op de dag van de prestatie. § 5. De telewerker kan geen beroep doen op de inaanmerkingneming van de prestaties verricht buiten de normale werkuren voor de prestaties verricht tussen 18 uur 30 en 7 uur 30 als telewerk, behalve als deze aangevraagd worden door de hiërarchische meerdere of gepresteerd in overeenstemming met een overeenkomst die vooraf opgesteld is met hem om de continuïteit van de dienst te garanderen of in onderlinge overeenstemming met toepassing van artikel 11, § 1, tweede lid 2. ».

Art. 9.In het opschrift van afdeling 3 wordt het woord « dienstaanwijzing » vervangen door de woorden « of teamverandering ».

Art. 10.In artikel 9 van hetzelfde besluit worden de eerste twee leden geschrapt.

Art. 11.Artikel 10 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : « Art 10. Bij teamverandering moet het personeelslid een nieuwe aanvraag indienen om te kunnen telewerken.

Hij blijft echter onderworpen aan het telewerksysteem dat hij had tussen het ogenblik van de indiening van zijn nieuwe aanvraag en dat van het nemen van een nieuwe beslissing op voorwaarde dat deze nieuwe aanvraag ingediend wordt binnen de maand na de ambtsbekleding in de nieuwe dienst.

In geval van weigering of bij een gebrek aan antwoord van het diensthoofd beschikt het personeelslid over een beroepsrecht bij het Directiecomité volgens de nadere regels bepaald in artikel 4.

Elke definitieve beslissing om het telewerk te verlenen of te weigeren wordt opgenomen in de bijgewerkte lijst bedoeld in artikel 4, § 3, en ter informatie meegedeeld aan de dienst Human Resources. ».

Art. 12.Artikel 11 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : «

Art. 11.§ 1. Het personeelslid verleent zijn prestaties en blijft bereikbaar tijdens dezelfde uurregelingen vastgesteld overeenkomstig de reglementen en omzendbrieven die van toepassing zijn op de dienst waaraan hij is toegewezen, of hij telewerkt of hij face-to-face prestaties verricht.

In afwijking van het vorige lid kunnen de telewerker en zijn diensthoofd in onderlinge overeenstemming uurroosters bepalen waarin de telewerker het recht heeft om zijn werkstation te verlaten en niet bereikbaar te zijn voor zover hij 7 uur 36 werkprestatie per dag verricht en hij tijdens de hele duur van zijn werktijd bereikbaar is.

Deze bijzondere nadere regels worden opgenomen binnen de telewerktoelating Onverminderd de noodzaken die naar behoren worden gerechtvaardigd door de dienstenvereisten, heeft het personeelslid het recht om niet verbinden te worden met professionele digitale hulpmiddelen buiten zijn werktijd en om, met uitzondering van e-mails, geen oproepen of elektronische berichten te ontvangen voor een professionele reden buiten de uren die vastgesteld worden in overeenstemming met de toepasselijke reglementen en omzendbrieven.

De werkgever bepaalt, na overleg met de representatieve vakbondsorganisaties, de uitvoeringsmaatregelen die dit deconnectierecht concretiseren. § 2. De toelating tot telewerk is geen verworven recht.

Het diensthoofd kan de toelating op elk moment intrekken indien de voorwaarden zoals bepaald in artikel 3, eerste lid, niet langer vervuld zijn of indien de telewerker in strijd is met één van zijn verplichtingen in de zin van dit besluit.

Het personeelslid kan, binnen 15 dagen na kennisgeving van de intrekking, een beroep indienen bij het Directiecomité. Het Directiecomité neemt de beslissing om de telewerktoelating te herstellen of om de intrekking van de toelating te bevestigen.

Voorafgaand aan zijn beslissing, nodigt het Directiecomité het personeelslid en het diensthoofd uit om gehoord te worden. De aanvrager kan vergezeld gaan van de persoon van zijn keuze.

In afwijking van het vorige lid, voor wat betreft de Hoge Raad voor de Audiovisuele sector, is de beroepsinstantie die bevoegd is voor de toepassing van deze paragraaf, het Bureau van de instelling. ».

Art. 13.In artikel 14 van hetzelfde besluit wordt het tweede lid aangevuld als volgt : « Deze tenlasteneming mag niet minder dan 35 euro per maand bedragen. ».

Art. 14.Hoofdstuk 4 van hetzelfde besluit wordt vervangen door het volgende hoofdstuk : « HOOFDSTUK 4. - Vaststelling van aanvullende algemene richtlijnen Art.21. Mits voorafgaand overleg binnen het bevoegde overlegcomité, kunnen een dienst of een categorie van diensten, of, naargelang het geval, een functie of een categorie van functies onderworpen worden aan aanvullende algemene richtlijnen die binnen de perken bedoeld in artikel 8 § 1, eerste lid, de verdeling ambtshalve bepalen die vastgehouden moeten worden tussen dagen telewerk en face-to-face prestaties of op een omgeschreven manier een waaier van mogelijkheden inzake verdeling afbakenen »

Art. 15.In het opschrift van Hoofdstuk 5 wordt het woord «, schorsing » ingevoegd tussen de woorden « wijziging » en de woorden « of beëindiging ».

Art. 16.Artikel 22 van hetzelfde besluit wordt gewijzigd als volgt : 1° in § 1;a) In het eerste lid wordt het woord «, schorsing » ingevoegd tussen het woord « wijziging » en de woorden « of beëindiging »;b) in het eerste lid worden de woorden « samen met zijn advies, aan de Ambtenaar-generaal waaronder het ressorteert, toezendt » vervangen door de woorden « zijn beslissing neemt »;c) het tweede lid wordt vervangen als volgt « Bij gebrek aan beslissing of in geval van weigering beschikt het personeelslid over de beroepsmiddelen bedoeld in artikel 4.»; d) er wordt een nieuw lid ingevoegd, luidend als volgt : « De aanvraag van de telewerker om het telewerk te beëindigen, kan niet door het diensthoofd geweigerd worden.»; 2° in § 2 : a) in het eerste lid wordt het woord «, schorsing » ingevoegd tussen het woord « wijziging » en de woorden « of beëindiging »;b) in het tweede lid worden de woorden « door de Ambtenaar-generaal genomen volgens de nadere regels bepaald bij artikel 21, vierde lid » vervangen door de woorden « door het diensthoofd » ;c) de woorden « artikel 21, vijfde en zesde lid » worden vervangen door de woorden « artikel 4 »;3° in § 3 wordt een nieuw lid toegevoegd, luidend als volgt : « De definitieve beslissingen tot wijziging, schorsing en beëindiging van het telewerk genomen met toepassing van dit hoofdstuk worden opgenomen in de bijgewerkte lijst bedoeld in artikel 4, § 3, en worden gelijktijdig meegedeeld aan de dienst Human Resources.».

Art. 17.Artikel 23 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : «

Art. 23.Het personeelslid dat, op de dag van de inwerkingtreding van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 27 januari 2022 tot wijziging van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 15 november 2017Relevante gevonden documenten type besluit van de regering van de franse gemeenschap prom. 15/11/2017 pub. 20/12/2017 numac 2017031866 bron ministerie van de franse gemeenschap Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap betreffende het telewerk sluiten betreffende het telewerk, telewerk verricht of thuis werkt ten gevolge van een beslissing genomen overeenkomstig dit besluit of het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 7 mei 2020 betreffende diverse bepalingen inzake ambtenarenzaken in het kader van de COVID-19-pandemie, of alle nieuwe nadere regels, wordt ertoe gemachtigd te telewerken ter uitvoering van deze beslissing.

Wanneer de nadere regels voor het telewerk van het personeelslid bedoeld in het eerste lid niet het voorwerp uitmaakten van enige formele beslissing met toepassing van het bovenvermelde besluit van 15 november 2017 of verschillen van die bepaald door of krachtens dit besluit, moet het personeelslid nochtans binnen een termijn van drie maanden na de inwerkingtreding van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 27 januari 2002 tot wijziging van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 15 november 2017Relevante gevonden documenten type besluit van de regering van de franse gemeenschap prom. 15/11/2017 pub. 20/12/2017 numac 2017031866 bron ministerie van de franse gemeenschap Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap betreffende het telewerk sluiten betreffende het telewerk, een aanvraag of een nieuwe aanvraag voor telewerk indienen overeenkomstig de nadere regels bepaald door of krachtens dit besluit Als er geen nieuwe aanvraag wordt ingediend, mag het personeelslid niet telewerken. ».

Art. 18.De bepalingen ingediend bij dit besluit worden één jaar na hun datum van inwerkingtreding geëvalueerd.

Art. 19.Dit besluit treedt in werking op de eerste dag van de maand volgend op die waarin het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 20.De Minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 27 januari 2022.

Voor de Regering van de Franse Gemeenschap: De Minister-President, P.-Y. JEHOLET De Minister van Begroting, Ambtenarenzaken, Gelijke kansen en het toezicht op « Wallonie Bruxelles Enseignement", Fr. DAERDEN