gepubliceerd op 06 maart 2025
Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2025 van de Federale Pensioendienst
24 FEBRUARI 2025. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2025 van de Federale Pensioendienst
Gelet op het koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers;
Gelet op de wet van 18 maart 2016Relevante gevonden documenten type wet prom. 18/03/2016 pub. 30/03/2016 numac 2016022135 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet tot wijziging van de benaming van de Rijksdienst voor Pensioenen in Federale Pensioendienst, tot integratie van de bevoegdheden en het personeel van de Pensioendienst voor de Overheidssector, van de opdrachten "Pensioenen" van de lokale en provinciale sectoren van de Dienst voor de Bijzondere socialezekerheidsstelsels en van HR Rail en tot overname van de gemeenschappelijke sociale dienst van de Dienst voor de Bijzondere socialezekerheidsstelsels type wet prom. 18/03/2016 pub. 29/11/2016 numac 2016000720 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot wijziging van de benaming van de Rijksdienst voor Pensioenen in Federale Pensioendienst, tot integratie van de bevoegdheden en het personeel van de Pensioendienst voor de Overheidssector, van de opdrachten "Pensioenen" van de lokale en provinciale sectoren van de Dienst voor de Bijzondere socialezekerheidsstelsels en van HR Rail en tot overname van de gemeenschappelijke sociale dienst van de Dienst voor de Bijzondere socialezekerheidsstelsels. - Duitse vertaling van uittreksels sluiten tot wijziging van de benaming van de Rijksdienst voor Pensioenen in Federale Pensioendienst, tot integratie van de bevoegdheden en het personeel van de Pensioendienst voor de Overheidssector, van de opdrachten "Pensioenen" van de lokale en provinciale actoren van de Dienst voor de Bijzondere sociale zekerheidsstelsels en van HR Rail en tot overname van de gemeenschappelijke sociale dienst voor de Bijzondere sociale zekerheidsstelsels ;
Gelet op de wet van 10 juli 2016Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/07/2016 pub. 26/07/2016 numac 2016022279 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet tot toewijzing van nieuwe inningstaken aan en tot integratie van sommige opdrachten en een deel van het personeel van de dienst voor de bijzondere socialezekerheidsstelsels in de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid alsmede tot regeling van diverse aangelegenheden met betrekking tot Famifed en de Federale Pensioendienst type wet prom. 10/07/2016 pub. 14/04/2017 numac 2017020334 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot toewijzing van nieuwe inningstaken aan en tot integratie van sommige opdrachten en een deel van het personeel van de dienst voor de bijzondere socialezekerheidsstelsels in de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid alsmede tot regeling van diverse aangelegenheden met betrekking tot Famifed en de Federale Pensioendienst. - Duitse vertaling sluiten tot toewijzing van nieuwe inningstaken aan en tot integratie van sommige opdrachten en een deel van het personeel van de Dienst voor de Bijzondere Sociale Zekerheidsstelsels in de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid alsmede tot regeling van diverse aangelegenheden met betrekking tot Famifed en de Federale Pensioendienst;
Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 02/08/1997 numac 1997000178 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 10 december 1996 betreffende de identiteitsstukken en -bewijzen voor kinderen onder de twaalf jaar type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 04/07/1997 numac 1997000198 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van vijf koninklijke besluiten betreffende het voorhanden hebben en het dragen van wapens door de diensten van het openbaar gezag of van de openbare macht type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 19/06/1997 numac 1997000179 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van de wet van 11 april 1995 tot invoering van het "handvest" van de sociaal verzekerde type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 15/08/1997 numac 1997021143 bron diensten van de eerste minister Koninklijk besluit houdende wijziging van de samenstelling van de Koninklijke Commissie voor Toponymie en Dialectologie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/06/1997 numac 1997016106 bron ministerie van middenstand en landbouw Koninklijk besluit tot vaststelling van de taakvergoeding toe te kennen aan de voorzitter van de Psychologencommissie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/06/1997 numac 1997016105 bron ministerie van middenstand en landbouw Koninklijk besluit tot vaststelling van de regels inzake de werkingskosten van de Psychologencommissie, opgericht bij artikel 3, § 1, van de wet van 8 november 1993 tot bescherming van de titel van psycholoog type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 06/06/1997 numac 1997012139 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Limburg, ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst sluiten houdende maatregelen met het oog op responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het bijzonder artikel 19, § 1;
Gelet op de Wet van 22 december 2017Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/12/2017 pub. 01/02/2018 numac 2018200395 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet met betrekking tot de overdracht van een deel van de bevoegdheden en het personeel van de Directie-generaal Oorlogsslachtoffers naar de Federale Pensioendienst type wet prom. 22/12/2017 pub. 15/05/2018 numac 2018012015 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet met betrekking tot de overdracht van een deel van de bevoegdheden en het personeel van de Directie-generaal Oorlogsslachtoffers naar de Federale Pensioendienst. - Duitse vertaling sluiten met betrekking tot de overdracht van een deel van de bevoegdheden en personeel van de Directie-generaal Oorlogsslachtoffers naar de Federale Pensioendienst;
Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de Federale pensioendienst van 18 februari 2025.
Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van de Federale Pensioendienst van 6 februari 2025.
Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Federale Pensioendienst in zitting van 24 februari 2025.
Artikel 1.Het personeelsplan 2025 van de Federale Pensioendienst wordt vastgesteld in overeenstemming met de tabel in bijlage.
Art. 2.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan voortvloeien, zullen slechts worden doorgevoerd binnen de budgettaire enveloppe en mits akkoord van de regeringscommissaris van begroting.
Art. 3.14 contractuele betrekkingen van onbepaalde duur van administratief medewerker of administratief assistent (gewezen contractuelen uitzonderlijke en tijdelijke behoeften) worden in uitdoving geplaatst.
Art. 4.Het onderhouds- en schoonmaakpersoneel van de centrale diensten kan in dienst genomen worden met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur bij toepassing van artikel 1, 19°, van het koninklijk besluit van 1 februari 1993 tot bepaling van de bijkomende of specifieke opdrachten in de federale overheidsdiensten, de programmatorische overheidsdiensten en de diensten die ervan afhangen, alsook in sommige instellingen van openbaar nut.
Art. 5.Het onderhoudspersoneel van de gewestelijke diensten kan in dienst genomen worden met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Art. 6.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, kunnen tijdelijk afwezige personeelsleden worden vervangen door contractuele personeelsleden. § 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, kunnen deskundigen, andere contractuelen voor bijzondere opdrachten of seizoenpersoneel in dienst genomen worden. § 3. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, kunnen contractuelen met een startbaanovereenkomst in dienst worden genomen. § 4 Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, kunnen studenten deeltijds in dienst worden genomen om bepaalde repetitieve te kunnen uitvoeren. Dit wordt voor 2025 beperkt tot 10 voltijdse equivalenten. § 5. In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende personeelsplan, afdanking ingevolge de stage,...) mag er, binnen de toegekende budgettaire enveloppe, overgegaan worden tot statutaire aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder aanpassing van het personeelsplan.
Art. 7.Het besluit van het Beheerscomité van 19 februari 2024 tot vaststelling van het personeelsplan 2024 voor de Federale Pensioendienst wordt opgeheven.
Art. 8.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
Brussel, 3 maart 2025.
De voorzitter van het Beheerscomité, A. GREOLI
Fonctions par niveau
TOTAL / TOTAAL
Functies per niveau
N
2
N
Administration générale
1
Algemeen beheer - Adjunct
Administration générale - Adjoint
1
Algemeen beheer
N-1
4
N-1
Directeur Général
4
Directeur-generaal
A5
4
A5
Conseiller Général - Directeur
4
Adviseur-generaal - Directeur
A4
21
A4
Conseiller Général
6
Adviseur-generaal
Conseiller Général - Directeur
11
Adviseur-generaal - Directeur
Conseiller Général TIC - Directeur
2
Adviseur-generaal ICT - Directeur
Conseiller TIC - Coordinateur
0
Adviseur ICT - Coördinator
Soutien stratégique (A4) - Responsable d'équipe
2
Strategische ondersteuning (A4) - Teamverantwoordelijke
A3
118
A3
Affaires juridiques (A3)
2
Juridische zaken (A3)
Analyse business (A3)
10
Business analyse (A3)
Analyse fonctionnelle ICT (A3)
4
Functionele Analyse ICT (A3)
Architecture banques de données (A3)
4
Architectuur databanken (A3)
Architecture réseaux (A3)
1
Architectuur netwerken (A3)
Architecture systèmes (A3)
1
Architectuur systemen (A3)
Audit interne (A3)
1
Interne Audit (A3)
Business Architecture (A3)
2
Business Architectuur (A3)
Chef de projet TIC (A3)
2
ICT projectleider (A3)
Conseiller Général
1
Adviseur-generaal
Conseiller TIC - Coordinateur
14
Adviseur ICT - Coördinator
Développement personnel et organisation (A3)
1
Ontwikkeling personeel en organisatie (A3)
Expertise thématique (A3)
13
Thematische expertise (A3)
Expertise thématique (A3) - Responsable d'équipe
5
Thematische expertise (A3) - Teamverantwoordelijke
Ingénieur Systèmes (A3)
1
Systeemingenieur (A3)
Portfolio Management (A3)
7
Portfolio Management (A3)
Prévention (A3)
1
Preventie (A3)
Project Management (A3)
4
Project Management (A3)
Protection des données (A3)
1
Gegevensbescherming (A3)
Responsable - Avis juridiques, réglementation et contentieux (A3)
2
Verantwoordelijke - Juridisch advies, reglementering en geschillen (A3)
Responsable - Budget et controle de gestion (A3)
3
Verantwoordelijke - Budget en beheerscontrole (A3)
Responsable de service (A3)
8
Dienstverantwoordelijke Pensioenen (A3)
Responsable de service Pensions (A3)
26
Dienstverantwoordelijke (A3)
Soutien stratégique (A3) - Responsable d'équipe
1
Strategische ondersteuning (A3) - Teamverantwoordelijke
Support à l'organisation (A3)
3
Organisatieondersteuning (A3)
A2
250
A2
Accompagnement RH (A2)
3
HR Begeleiding (A2)
Actuariat (A2)
5
Actuariaat (A2)
Analyse business (A2)
30
Business analyse (A2)
Analyse fonctionnelle ICT (A2)
15
Functionele analyse ICT (A2)
Analyse programmation (A2)
15
Analyse programmering (A2)
Architecture banque de données (A2)
4
Architecture banque de données (A2)
Audit interne (A2)
5
Interne Audit (A2)
Avis juridiques et réglementation (A2)
4
Juridisch advies en reglementering (A2)
Avis juridiques, réglementation et contentieux (A2)
8
Juridisch advies, reglementering en geschillen (A2)
Budget et controle de gestion (A2)
10
Budget en beheerscontrole (A2)
Budget et controle de gestion (A2) - Responsable d'équipe
5
Budget en beheerscontrole (A2) - Teamverantwoordelijke
Contentieux et avis juridiques (A2)
7
Geschillen en juridisch advies (A2)
Coordination technique (A2)
3
Technische coördinatie (A2)
Expertise thématique (A2)
20
Thematische expertise (A2)
Expertise thématique (A2) - Responsable d'équipe
3
Thematische expertise (A2) - Teamverantwoordelijke
Gestion des dossiers (A2)
8
Dossierbeheer (A2)
Gestion des marchés publics (A2) - Responsable d'équipe
1
Beheer overheidsopdrachten (A2) - Teamverantwoordelijke
Ingénieur systèmes (A2)
5
Systeemingenieur (A2)
P&O Partnership (A2)
3
P&O Partnership (A2)
Project Management (A2)
9
Project Management (A2)
Responsable de service (A2)
5
Dienstverantwoordelijke (A2)
Responsable d'équipe (A2)
54
Teamverantwoordelijke (A2)
Sécurité ICT (A2)
1
ICT Veiligheid (A2)
Service delivery (A2)
1
Service delivery (A2)
Service support (A2)
1
Service support (A2)
Soutien du management (A2)
2
Managementondersteuning (A2)
Soutien stratégique (A2)
4
Strategische ondersteuning (A2)
Soutien stratégique (A2) - Responsable d'équipe
1
Strategische ondersteuning (A2) - Teamverantwoordelijke
Statistiques (A2)
5
Statistieken (A2)
Support à l'organisation (A2)
10
Organisatieondersteuning (A2)
Support à l'organisation (A2) - Responsable d'équipe
3
Organisatieondersteuning (A2) - Teamverantwoordelijke
A1
393
A1
Accompagnement RH (A1)
4
HR Begeleiding (A1)
Accompagnement RH (A1) - Responsable d'équipe
1
HR Begeleiding (A1) - Teamverantwoordelijke
Accompagnement Social (A1)
3
Maatschappelijke begeleiding (A1)
Actuariat (A1)
4
Actuariaat (A1)
Analyse (A1)
5
Analyse (A1)
Analyse business (A1)
6
Business analyse (A1)
Analyse fonctionnelle ICT (A1)
9
Functionele analyse ICT (A1)
Analyse programmation (A1)
10
Analyse programmering (A1)
Architecte réseaux (A1)
3
Netwerk architectuur (A1)
Audit interne (A1)
3
Interne audit (A1)
Avis juridiques et réglementation (A1)
7
Juridisch advies en reglementering (A1)
Budget et controle de gestion (A1)
7
Budget en beheerscontrole (A1)
Business Architecture (A1)
6
Business Architectuur (A1)
Communication (A1)
15
Communicatie (A1)
Comptabilité (A1)
7
Boekhouding (A1)
Consultant Pension (A)
10
Pensioen Consulent (A1)
Contentieux et avis juridiques (A1)
9
Geschillen en juridisch advies (A1)
Enterprise Architecture (A1)
4
Enterprise architectuur (A1)
Etudes Financières (A1)
9
Financiële studies (A1)
Expertise thématique (A1)
41
Thematische expertise (A1)
Expertise thématique (A1) - Responsable d'équipe
12
Thematische expertise (A1) - Teamverantwoordelijke
Formation (A1)
5
Opleiding (A1)
Gestion des dossiers (A1)
22
Dossierbeheer (A1)
Ingénieur systèmes (A1)
3
Systeemingenieur (A1)
P&O Partnership (A1)
5
P&O Partnership (A1)
Portfolio Management (A1)
9
Portfolio Management (A1)
Prévention (A1)
2
Preventie (A1)
Project Management (A1)
19
Project Management (A1)
Responsable d'équipe (A1)
90
Teamverantwoordelijke (A1)
Sélection (A1)
8
Selectie (A1)
Soutien du management (A1)
6
Management ondersteuning (A1)
Soutien stratégique (A1) - Responsable d'équipe
3
Strategische ondersteuning (A1) - Teamverantwoordelijke
Support à l'organisation (A1)
40
Organisatieondersteuning (A1)
Support à l'organisation (A1) - Responsable d'équipe
2
Organisatieondersteuning (A1) - Teamverantwoordelijke
Traduction (A1)
4
Vertaling (A1)
B
1312
B
Accompagnement RH (B)
3
HR Begeleiding (B)
Accompagnement Social (B)
4
Maatschappelijke begeleiding (B)
Affaires juridiques (B)
6
Juridische zaken (B)
Assistance Sociale (B)
12
Sociale begeleiding (B)
Assistance Sociale (B) - Responsable d'équipe
2
Sociale begeleiding (B) - Teamverantwoordelijke
Comptabilité (B)
15
Boekhouding (B)
Conception graphique (B)
6
Grafische vormgeving (B)
Consultant Pension (B)
140
Pensioen Consulent (B)
Copywriting (B)
6
Copywriting (B)
Développement Web (B)
4
Webontwikkeling (B)
Développeur applications (B)
40
Applicatie ontwikkeling (B)
Digitalisation (B)
3
Digitalisering (B)
Expertise thématique (B)
40
Thematische expertise (B)
Expertise thématique (B) - Responsable d'équipe
12
Thematische expertise (B) - Teamverantwoordelijke
Formation (B)
10
Opleiding (B)
Gestion des dossiers (B)
590
Dossierbeheer (B)
Gestion des dossiers (B) - Responsable d'équipe
43
Dossierbeheer (B) - Teamverantwoordelijke
Gestion des marchés publics (B)
4
Beheer overheidsopdrachten (B)
Gestionnaire de systèmes ou de réseaux (B)
20
Systeem of netwerkbeheerder (B)
Logistique (B)
2
Logistiek (B)
Prévention (B)
4
Preventie (B)
Programmeur ICT (B)
40
ICT programmering (B)
Responsable d'équipe (B)
162
Teamverantwoordelijke (B)
Sécretariat de direction (B)
16
Directiesecretariaat (B)
Sélection (B)
10
Selectie (B)
Service support (B)
20
Service support (B)
Spécialiste back-office (B)
20
Back-office specialist (B)
Support (B)
28
Ondersteuning (B)
Support (B) - Responsable d'équipe
3
Ondersteuning (B) - Teamverantwoordelijke
Support de projets (B)
39
Projectondersteuning (B)
Traduction (B)
8
Vertaling (B)
C
593
C
Chauffeur (C)
3
Chauffeur (C)
Consultant Pension (C)
89
Pensioen Consulent (C)
Cuisine (C)
4
Keuken (C)
Digitalisation (C)
10
Digitalisering (C)
Gestion des dossiers (C)
406
Dossierbeheer (C)
Gestion des dossiers (C) - Responsable d'équipe
10
Dossierbeheer (C) - Teamverantwoordelijke
Logistique (C)
6
Logistiek (C)
Programmeur ICT (C)
3
ICT programmeur (C)
Responsable d'équipe (C)
4
Teamverantwoordelijke (C)
Sécretariat de direction (C)
0
Directiesecretariaat (C)
Service desk (C)
8
Service desk (C)
Support (C)
37
Ondersteuning (C)
Technique (C)
9
Techniek (C)
Technique (C) - Responsable d'équipe
4
Techniek (C) - Teamverantwoordelijke
D
78
D
Chauffeur (D)
2
Chauffeur (D)
Digitalisation (D)
14
Digitalisering (D)
Gestion des dossiers (D)
12
Dossierbeheer (D)
Gestion des produits (D)
7
Productbeheer (D)
Support (D)
33
Ondersteuning (D)
Technique (D)
10
Techniek (D)
Total général
2775
Totaal algemeen