24 DECEMBER 2021. - Besluit van het algemeen beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2022 van Fedris

Het algemeen beheerscomité van Fedris, Gelet op de wet van 16 augustus 2016Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/08/2016 pub. 05/09/2016 numac 2016204157 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet met betrekking tot de fusie van het fonds voor arbeidsongevallen en het fonds voor de beroepsziekten sluiten met betrekking tot de fusie van het Fonds voor arbeidsongevallen en het Fonds voor de beroepsziekten;

Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 02/08/1997 numac 1997000178 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 10 december 1996 betreffende de identiteitsstukken en -bewijzen voor kinderen onder de twaalf jaar type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 04/07/1997 numac 1997000198 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van vijf koninklijke besluiten betreffende het voorhanden hebben en het dragen van wapens door de diensten van het openbaar gezag of van de openbare macht type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 19/06/1997 numac 1997000179 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van de wet van 11 april 1995 tot invoering van het "handvest" van de sociaal verzekerde type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/06/1997 numac 1997016105 bron ministerie van middenstand en landbouw Koninklijk besluit tot vaststelling van de regels inzake de werkingskosten van de Psychologencommissie, opgericht bij artikel 3, § 1, van de wet van 8 november 1993 tot bescherming van de titel van psycholoog type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/06/1997 numac 1997016106 bron ministerie van middenstand en landbouw Koninklijk besluit tot vaststelling van de taakvergoeding toe te kennen aan de voorzitter van de Psychologencommissie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 15/08/1997 numac 1997021143 bron diensten van de eerste minister Koninklijk besluit houdende wijziging van de samenstelling van de Koninklijke Commissie voor Toponymie en Dialectologie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 06/06/1997 numac 1997012139 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Limburg, ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst sluiten houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het bijzonder artikel 19, § 1, gewijzigd bij de programmawet van 24 december 2002 en deze van 8 april 2003;

Gelet op het ontwerp van bestuursovereenkomst 2022-2024 van Fedris;

Gelet op het advies van de Directieraad van Fedris van 9 november 2021;

Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van Fedris van 2 december 2021;

Gelet op het advies van de regeringscommissaris van Begroting van Fedris van 17 december 2021;

Gelet op de beslissing van het algemeen beheerscomité van Fedris van 20 december 2021, Besluit : HOOFDSTUK I. - Personeelsplan

Artikel 1.Het personeelsplan van Fedris wordt vastgesteld overeenkomstig de bijgevoegde tabel. HOOFDSTUK II. - Statutairen

Art. 2.Het aantal adviseurs-generaal en adviseurs (klasse A4 & klasse A3) wordt vastgesteld op 24 betrekkingen, waarvan 4 tweetalige betrekkingen.

Art. 3.Van de betrekkingen opgenomen in artikel 1 van dit besluit worden 5 betrekkingen van administratief assistent bezoldigd in de weddenschaal 22B.

Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende personeelsplan, afdanking ingevolge de stage,...) mag er, binnen de toegekende budgettaire enveloppe en mits het voorafgaandelijk akkoord van de regeringscommissaris van Begroting, overgegaan worden tot statutaire aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder aanpassing van het personeelsplan. HOOFDSTUK III. - Contractuelen

Art. 5.De in dit hoofdstuk vermelde aantallen worden uitgedrukt in fysieke eenheden.

Art. 6.§ 1. Bij toepassing van artikel 1, 7° van het koninklijk besluit van 5 november 1991, geniet 1 administratieve medewerker van het enig statuut en werd zij in dienst genomen met een contract van onbepaalde duur. § 2. Indien de procedures van statutaire aanwervingen via Selor langer dan 6 maanden duren zonder uitzicht op resultaten, of indien een functie hoogdringend ingevuld dient te worden teneinde de continuïteit van de dienstverlening van de instelling te garanderen, kan er, binnen de toegekende budgettaire enveloppe, en mits het voorafgaandelijk akkoord van de regeringscommissaris van Begroting personeel met een arbeidsovereenkomst van beperkte duur voor "uitzonderlijke en tijdelijke behoeften" in dienst worden genomen voor de betreffende functie. De duurtijd van de overeenkomst mag de geraamde einddatum van de statutaire wervingsprocedure niet overschrijden. Dergelijke indiensttredingen kunnen gebeuren zonder aanpassing van het personeelsplan.

Art. 7.§ 1. Het maximum aantal personen dat in dienst kan worden genomen met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur bij toepassing van artikel 1, 1°, van het koninklijk besluit van 1 februari 1993 tot bepaling van de bijkomende of specifieke opdrachten in de federale overheidsdiensten, de programmatorische overheidsdiensten en de diensten die ervan afhangen, alsook in sommige instellingen van openbaar nut, is als volgt vastgesteld: Meesters-, vak- en dienstpersoneel Niveau D Schoonmaak- en keukenpersoneel 8 § 2. Het maximum aantal personen dat in dienst kan worden genomen met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur bij toepassing van artikel 1, 23°, van hetzelfde koninklijk besluit van 1 februari 1993 is als volgt vastgesteld: Administratief personeel Niveau A of B Audioloog 3

Art. 8.Aanwervingen met een startbaanovereenkomst gebeuren overeenkomstig omzendbrief nr. 696 van 3 juni 2021 - Startbaanovereenkomst verduidelijking van het kader en aanbevelingen.

Art. 9.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst en mits voorafgaandelijk akkoord van de regeringscommissaris van Begroting mogen tijdelijk afwezige statutaire personeelsleden worden vervangen door contractuele personeelsleden. § 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag, mits voorafgaandelijk akkoord van de regeringscommissaris van Begroting, seizoenpersoneel in dienst genomen worden.

Art. 10.Het besluit van het algemeen beheerscomité van 18 januari 2021 tot vaststelling van het personeelsplan van Fedris wordt opgeheven.

Art. 11.Dit besluit treedt in werking op de dag van zijn publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Brussel, 24 december 2021.

De Voorzitter van het algemeen beheerscomité, P. DESMAREZ

Bijlage 1 (Evolutie 2022) Human resources in fysieke eenheden op / Ressources humaines en unités physiques au 01.01.2022

Jaar/Année: 2022 (T)

Verwachte evolutie / Evolution prévue

M

Niv. A

Niv. B

Niv. C

Niv. D

Tota(a)l

cl/kl: 4

cl/kl: 3

cl/kl: 2

cl/kl: 1

Begintoestand volgens inventaris / Situation de départ suivant inventaire

statutairen/statutaires

1

3

19

63

45

105

98

11

345

contractuelen/contractuels

0

0

0

0

5

7

24

25

61

Verwachte evolutie / Evolution prévue 31.12.2022

statutairen/statutaires

2

4

20

68

60

119

114

10

397

contractuelen/contractuels

0

0

0

0

5

7

23

28

63