Belgisch Interventie- en Restitutiebureau Personeelsplan De Raad van Bestuur : Gelet op de programmawet van 24 december 2002, inzonderheid artikel 445;

Gelet op de wet 7 juli 2002 tot wijziging van de wet van 10 november 1967 houdende oprichting van het Belgisch Interventie- en Restitutiebureau, inzonderheid artikel 7;

Gelet op het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, inzonderheid artikel 3, vervangen bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004;

Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut;

Gelet op de bepalingen van omzendbrief nr. 544 van 5 maart 2004 en omzendbrief nr. 550 van 10 november 2004 betreffende het personeelsplan;

Gelet op het advies van de Directieraad van het Belgisch Interventie- en Restitutiebureau van 25 augustus 2005;

Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van het Belgisch Interventie - en Restitutiebureau van 4 oktober 2005;

Gelet op het advies van de afgevaardigde van de Minister van Financiën van het Belgisch Interventie - en Restitutiebureau van 19 oktober 2005;

Beraadslagend ter vergadering van 19 oktober 2005, Besluit : HOOFDSTUK I. - Personeelsplan

Artikel 1.Het personeelsplan van het Belgisch Interventie - en Restitutiebureau wordt vastgelegd overeenkomstig de tabellen 1 en 2 als bijlage. HOOFDSTUK II. - Statutairen

Art. 2.§ 1. In de hierna vermelde betrekkingen kan pas worden voorzien na schrapping van 7 betrekkingen van administratief medewerker : Administratief assistent . . . . . 5 § 2. De afgevaardigde van de minister van Financiën zal, vóór de bezetting van de betrekkingen, vaststellen dat de voorwaarden in § 1 vervuld zijn. § 3. Vanaf het ogenblik dat de geslaagden voor de overgangsselecties niveau C zullen worden benoemd, zal een evenredig aantal statutaire betrekkingen worden geschrapt in niveau D.

Art. 3.§ 1. Bij toewijzing van bevorderingsbetrekkingen zulen de normen van sociale programmatie worden nageleefd. § 2. De betrekkingen van het niveau C worden onderverdeeld als volgt : Administratief personeel - 10 betrekkingen van administratief assistent worden bezoldigd in de weddenschaal 22B. § 3. In voorkomend geval beletten de ambtenaren die, met toepassing van de verordeningsbepalingen houdende statuut van het personeel, in overtal opgenomen zijn in de betrekkingen van een weddenschaal, elke bevordering door verhoging in weddenschaal die afhankelijk is van een vacant zijn van een betrekking, zolang de overtallige personeelsbezetting blijft bestaan in vergelijking met het aantal in § 2 vastgestelde betrekkingen. HOOFDSTUK III. - Contractuelen

Art. 4.Het maximum aantal personeelsleden dat kan aangeworven worden met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur bij toepassing van artikel 1, 1°, van het koninklijk besluit van 1 februari 1993 tot bepaling van de bijkomende en specifieke opdrachten in de besturen en andere diensten van de ministeries en in sommige instellingen van openbaar nut, is als volgt vastgesteld : Technisch medewerker . . . . . 7

Art. 5.Het maximum aantal personeelsleden dat kan aangeworven worden met een arbeidsovereenkomst bij toepassing van artikel 1, 20°, van het koninklijk besluit van 1 februari 1993 tot bepaling van de bijkomende en speciefieke opdrachten in de besturen en andere diensten van de ministeries en in sommige instellingen van openbaar nut, is als volgt vastgesteld : Attaché . . . . . 1

Art. 6.Het maximum aantal personeelsleden dat in dienst kan gehouden worden met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur bij toepassing van het koninklijk besluit van 5 november 1991 betreffende het bij overeenkomst in dienst houden van sommige personeelsleden van de overheidsbesturen en instellingen van openbaar nut, in uitvoering van de wet van 20 februari 1990 betreffende het personeel van de overheidsbesturen en van sommige instellingen van openbaar nut is als volgt vastgesteld : Administratief medewerker . . . . . 7 Administratief assistent . . . . . 1

Art. 7.Het maximum aantal personeelsleden dat kan aangeworven worden met een startbaanovereenkomst in uitvoering van de wet van 24 december 1999 ter bevordering van de werkgelegenheid wordt vastgesteld op 1,5 % van de personeelsbezetting op 1 juni van het voorafgaande jaar en is als volgt samengesteld : Administratief assistent . . . . . 2 Attaché . . . . . 1

Art. 8.Het maximum aantal personeelsleden dat kan aangeworven worden met een startbaanovereenkomst in uitvoering van artikel 43 van de wet van 24 december 1999 ter bevordering van de werkgelegenheid wordt als volgt samengesteld : Administratief assistent . . . . . 7

Art. 9.Bij ofwel in tijd beperkte acties ofwel bij een buitengewone toename van het werk kunnen, mits voorafgaandelijk akkoord van de afgevaardigde van de minister van Financiën, personen met een arbeidsovereenkomst « uitzonderlijke en tijdelijke behoeften » voor bepaalde duur in dienst genomen worden.

Art. 10.Binnen de personeelskredieten en mits voorafgaandelijk akkoord van de afgevaardigde van de minister van Financiën, mogen tijdelijke afwezige statutaire personeelsleden vervangen worden door contractuele personeelsleden.

Art. 11.Het koninklijk besluit van 14 maart 1997 tot vaststelling van de personeelsformatie van het BIRB wordt opgeheven.

Art. 12.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 december 2005.

Brussel, 19 oktober 2005.

Voor de raad van bestuur : De Voorzitter, A. GEERTS Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld