26 APRIL 2024. - Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie

VERSLAG AAN DE KONING Sire, Algemeen Het besluit dat U ter ondertekening wordt voorgelegd, wijzigt enerzijds het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie (hierna "administratief statuut") en anderzijds het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie (hierna " geldelijk statuut").

Hoofdstuk 1 wijzigt het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie (hierna "BIPT") via een aantal aanpassingen en verduidelijkingen van terminologische aard of die verband houden met een administratieve vereenvoudiging.

Tevens worden regels ingevoegd die specifiek zijn voor de organisatie van de wachtdienst van het BIPT, om de continuïteit van de diensten te waarborgen.

Hoofdstuk 2 wijzigt het geldelijk statuut, zonder financiële weerslag, om het af te stemmen op het administratief statuut.

Het past de terminologie en bepaalde verwijzingen aan om te zorgen voor een betere leesbaarheid van de regels.

Het wijzigt ook een aantal bepalingen die leidden tot een verschillende behandeling van de statutaire ambtenaren en de contractuele personeelsleden van het BIPT. Ten slotte voegt het een nieuwe afdeling in betreffende de toelagen en compensaties verbonden aan de wachtdienst die in het administratief statuut wordt ingesteld, alsook een nieuwe afdeling betreffende de toelage voor het gebruik van de Engelse taal of van andere vreemde talen.

Artikelsgewijze bespreking

HOOFDSTUK 1. - Wijziging van het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie

Artikel 1 Deze bepaling actualiseert de terminologie in verband met SELOR en de afgevaardigd bestuurder ervan, die nu respectievelijk directoraat-generaal en directeur-generaal Rekrutering en Ontwikkeling van de FOD Beleid en Ondersteuning heten.

De definitie van werkdag wordt aangevuld zodat die identiek is met die welke vermeld is in het geldelijk statuut.

Artikel 2 Deze bepaling behoeft niet meer commentaar dan wat in artikel 1 is vermeld.

Artikel 3 Deze bepaling behoeft niet meer commentaar dan wat in artikel 1 is vermeld.

Artikel 4 Deze bepaling behoeft niet meer commentaar dan wat in artikel 1 is vermeld.

Artikel 5 Deze bepaling behoeft niet meer commentaar dan wat in artikel 1 is vermeld.

Artikel 6 Deze bepaling behoeft niet meer commentaar dan wat in artikel 1 is vermeld.

Artikel 7 Deze bepaling behoeft niet meer commentaar dan wat in artikel 1 is vermeld.

Artikel 8 Deze bepaling behoeft niet meer commentaar dan wat in artikel 1 is vermeld.

Artikel 9 Deze bepaling beoogt de dagen genomen in het kader van verminderde prestaties wegens ziekte op te nemen in de dagen van afwezigheid van een op proef benoemde statutaire ambtenaar.

Dit specifieke verlof werd immers toepasselijk gemaakt voor alle statutaire ambtenaren van het federaal openbaar ambt ( koninklijk besluit van 21 augustus 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 21/08/2022 pub. 01/09/2022 numac 2022032751 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen en meer bepaald betreffende de re-integratie bij ziekte of ongeval en de tewerkstelling van personen met een handicap sluiten tot wijziging van het koninklijk besluit van 19 november 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/11/1998 pub. 28/11/1998 numac 1998002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen sluiten betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen en meer bepaald betreffende de re-integratie bij ziekte of ongeval en de tewerkstelling van personen met een handicap) en, in het licht van de wijziging van artikel 129 van het koninklijk besluit, bevat dit ontwerp een gelijkaardige evolutie voor de ambtenaren van het BIPT. Artikel 10 Deze bepaling schaft voor de personeelsleden de mogelijkheid af om een kopie te krijgen van hun persoonlijke dossier, gelet op de volledige digitalisering van die dossiers en de toegankelijkheid ervan via elektronische middelen.

Artikel 11 Deze bepaling voegt aan de opsomming van artikel 62 de hiërarchische meerdere toe als persoon die inzage kan krijgen in het individuele beoordelingsdossier van een personeelslid.

Artikel 12 Deze bepaling voegt een hoofdstuk V betreffende de organisatie van de wachtdienst bij het BIPT in.

Gelet op de specificiteit van de opdrachten die aan het BIPT zijn toevertrouwd, is het absoluut noodzakelijk dat een wachtdienst georganiseerd wordt om op alle noodsituaties die zich buiten de werkuren zouden kunnen voordoen, te reageren.

Omdat het organisatorische systeem van de artikelen 42 tot 46 van het koninklijk besluit van 13 juli 2017Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 13/07/2017 pub. 19/07/2017 numac 2017040352 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt sluiten tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt, geen gepaste werking mogelijk maakt wat betreft de organieke structuur van het BIPT, moet een ad-hocsysteem ingesteld worden.

Opdat zijn wachten volledig effectief kunnen zijn moet het BIPT nu immers elke dag en per taalrol 4 personeelsleden aanwijzen, hetgeen voor de vrijwilligers betekent dat ze te vaak worden aangewezen.

Dat ad-hocsysteem combineert de dagelijkse aanwijzing van een coördinator van de wacht en van twee personeelsleden per dag en per taalrol met het aanleggen van een lijst waarop de coördinator van de wacht een beroep kan doen wanneer geen enkel personeelslid kon worden aangewezen.

Die lijst zal jaarlijks worden vernieuwd en de daarop vermelde personeelsleden mogen een terugroeping weigeren, voor zover ze dat niet meer dan 3 keer op een jaar tijd doen; doen ze dat wel, dan worden ze niet meer opgenomen in de lijst van het volgende jaar.

De regels die de werkwijze voor de samenstelling van de voornoemde lijst vaststellen, alsook de werking ervan, zullen worden opgenomen in het algemeen arbeidsreglement van het BIPT. Bovendien blijft het systeem berusten op de vrijwilligheid van de personeelsleden.

Artikel 13 Deze bepaling heeft tot doel, zoals sinds 1 oktober 2022 gedaan wordt in het federaal openbaar ambt ( koninklijk besluit van 21 augustus 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 21/08/2022 pub. 01/09/2022 numac 2022032751 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen en meer bepaald betreffende de re-integratie bij ziekte of ongeval en de tewerkstelling van personen met een handicap sluiten tot wijziging van het koninklijk besluit van 19 november 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/11/1998 pub. 28/11/1998 numac 1998002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen sluiten betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen en meer bepaald betreffende de re-integratie bij ziekte of ongeval en de tewerkstelling van personen met een handicap), de op proef benoemde statutaire ambtenaren van het BIPT de mogelijkheid te bieden om verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte te nemen.

HOOFDSTUK 2. - Wijziging van het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie

Artikel 14 Deze bepaling verduidelijkt de plaats van de weddenschalen. Bijlage I heeft immers geen bestaansreden meer en wordt door artikel 24 van het onderhavige ontwerp opgeheven.

Artikel 15 Deze bepaling beoogt in het kader van de geldelijke gelijkheid tussen statutaire en contractuele personeelsleden die ingesteld is in het kader van het koninklijk besluit van 27 juni 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 27/06/2022 pub. 08/07/2022 numac 2022032708 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten tot wijziging van de statuten van het BIPT, om de terminologie tussen de verschillende paragrafen in overeenstemming te brengen.

Artikel 16 Met deze bepaling wordt beoogd de door de Raad van State in zijn arrest nr. 258.644 van 30 januari 2024 nietig verklaarde bepaling opnieuw in te voeren, waarbij de reden voor de nietigverklaring, namelijk het ontbreken van een overgangsperiode voor reeds in dienst zijnde personeelsleden van het BIPT, wordt gecorrigeerd. Deze correctie wordt aangebracht bij artikel 27 van het onderhavige besluit.

De onderhavige bepaling heeft bovendien tot doel de rechtszekerheid te vestigen op het ogenblik van de aanwerving en zo aanvragen te vermijden die laattijdig worden ingediend en het correcte beheer van het budget van het Instituut kunnen beïnvloeden.

Artikel 17 Deze bepaling heeft tot doel in het kader van de toelaatbaarheid van vroegere diensten voor personeelsleden die bevorderd zijn naar niveau A, om de periode van beperking van de gepresteerde jaren als lid van niveau B of C en D te beperken tot respectievelijk 2 jaar en 5 jaar.

Die bepaling heeft tot doel de regel die van toepassing is op de personeelsleden van het BIPT te harmoniseren met die welke geldt voor de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (de artikelen 11, § 6, en 13, § 4, van het koninklijk besluit van 25 oktober 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/10/2013 pub. 14/11/2013 numac 2013002052 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt sluiten betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt).

Artikel 18 Deze bepaling preciseert de nadere bepalingen die op het BIPT van toepassing zijn van het koninklijk besluit van 13 juli 2017Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 13/07/2017 pub. 19/07/2017 numac 2017040352 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt sluiten tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt.

Artikel 19 Deze bepaling actualiseert de reglementaire basis die als referentie dient voor de betaling van de kilometervergoeding.

Artikel 20 Deze bepaling wijzigt de hypothesen waarin een personeelslid van het BIPT de beheerstoelage kan ontvangen tijdens een verlof voor opdracht.

De volgende hypothesen gelden van nu af aan: - Een verlof voor betaalde opdracht van algemeen belang, in de zin van artikel 104 van het koninklijk besluit van 19 november 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/11/1998 pub. 28/11/1998 numac 1998002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen sluiten betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen, mits de opdracht wordt uitgeoefend in het kader van de bevoegdheden die wettelijk aan het BIPT zijn voorbehouden, overeenkomstig het nieuwe ingevoegde 9° ; - Een verlof voor opdracht, in de zin van de artikelen 95 en volgende van het koninklijk besluit van 19 november 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/11/1998 pub. 28/11/1998 numac 1998002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen sluiten betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen, binnen de beleidscel van de minister of staatssecretaris van de federale regering die bevoegd is voor aangelegenheden met betrekking tot postdiensten, telecommunicatie of digitalisering, overeenkomstig het nieuwe 3°, a); - Een verlof voor opdracht in de zin van de artikelen 95 en volgende van het koninklijk besluit van 19 november 1998Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/11/1998 pub. 28/11/1998 numac 1998002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen sluiten betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen, binnen een cel algemene beleidscoördinatie van een minister of staatssecretaris van de federale regering, volgens het nieuwe 3°, b).

Dit wordt met name gerechtvaardigd door het feit dat deze eerste twee soorten van opdrachten rechtstreeks verband houden met de daadwerkelijk door het BIPT uitgeoefende bevoegdheden, en dat zij zulke ervaring en bevoegdheden vereisen dat, zonder de voorgestelde maatregel, de jaarlijkse bezoldiging van de BIPT-personeelsleden die deze genieten, zou verminderen, wat tot gevolg zou hebben dat zij niet worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen voor dergelijke opdrachten. Het is dan ook ongepast en onrechtvaardig dat de houder ervan de voornoemde toelage zou ontzegd worden, terwijl het in ieders belang is deze te behouden.

In het licht van de personeelsformatie van het BIPT, zijn budgettaire middelen en zijn aanwervingsspecificiteiten, is het echter wenselijk het aantal personeelsleden dat deze uitzonderingsmaatregel zou kunnen genieten, te beperken. Deze beperking tot vijf personeelsleden zal het mogelijk maken het doel van de beoogde opdrachten te bereiken door te zorgen voor de continuïteit van de diensten van het BIPT en tegelijkertijd de kosten van een dergelijke opdracht budgettair af te stemmen op de standaardkredieten van het BIPT, zelfs in combinatie met een eventuele vervanging van het aldus gedetacheerde personeelslid. Om deze beperking tot vijf personeelsleden ten uitvoer te brengen, wordt een volgorde van prioriteit vastgesteld waarbij voorrang wordt gegeven aan de opdrachten die rechtstreeks verband houden met de daadwerkelijk door het BIPT uitgeoefende bevoegdheden, en vervolgens aan opdrachten die betrekking hebben op het algemene beleid.

Artikel 21 De voorgestelde wijziging beoogt een materiële fout recht te zetten die zich heeft voorgedaan bij de publicatie van het koninklijk besluit van 27 juni 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 27/06/2022 pub. 08/07/2022 numac 2022032708 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie, met name dat het nooit gewenst was dat de jaarlijkse forfaitaire vergoeding voor reiskosten zou worden aangeboden aan alle personeelsleden van niveau C maar enkel, verwijzende naar de regels die eerder waren vastgelegd bij het ministerieel besluit van 11 mei 1965 betreffende het toekennen van vergoedingen wegens verblijfkosten aan het personeel van de Regie van Telegrafie en Telefonie, aan de reizende personeelsleden.

Artikel 22 Deze bepaling voegt een nieuwe afdeling betreffende toelagen en compensaties toe die toegekend worden aan de personeelsleden die zich laten inschrijven in het kader van de wachtdienst die net is ingesteld in het administratief statuut.

De bedragen die worden toegekend aan de coördinatoren van de wacht en aan de twee vrijwillige personeelsleden zijn vergelijkbaar aan die welke reeds van kracht waren in het kader van de toepassing van de artikelen 42 tot 46 van het koninklijk besluit van 13 juli 2017Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 13/07/2017 pub. 19/07/2017 numac 2017040352 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt sluiten tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt. Ook wordt een jaarlijks bedrag toegekend voor elke vrijwilliger die zich heeft laten inschrijven op de reservelijst, waaruit de coördinator van de wacht kan putten wanneer een vrijwillige wacht afwezig is. Deze jaarlijkse toelage wordt uitbetaald op het einde van de maand januari van het daaropvolgende kalenderjaar, voor zover het personeelslid dat op de lijst staat, per kalenderjaar niet meer dan drie terugroepingen geweigerd heeft zonder rechtvaardiging. Ten slotte wordt een compensatieverlof van anderhalve dag toegekend aan elk personeelslid dat daadwerkelijk is teruggeroepen in het kader van de wachtdienst Het aantal terugroepingen (gemiddeld een dertigtal per jaar) en de reorganisatie van het wachtsysteem zullen een grotere effectiviteit mogelijk maken terwijl de kosten gelijk blijven.

Artikel 23 Deze bepaling voegt een nieuwe afdeling betreffende de toekenning van een toelage voor het gebruik van de Engelse taal of van andere vreemde talen in. De voorwaarden voor de toekenning van deze toelage stonden tot nu toe namelijk in het koninklijk besluit van 14 november 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2001 pub. 04/12/2001 numac 2001014234 bron ministerie van verkeer en infrastructuur Koninklijk besluit betreffende de toekenning van een toelage voor het gebruik van de Engelse taal of van andere vreemde talen aan de personeelsleden van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten betreffende de toekenning van een toelage voor het gebruik van de Engelse taal of van andere vreemde talen aan de personeelsleden van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie. De oude verwijzingen in dat besluit waren evenwel niet langer relevant sinds ze werden opgeheven door het koninklijk besluit van 27 juni 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 27/06/2022 pub. 08/07/2022 numac 2022032708 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie. Om te zorgen voor de coherentie en de transparantie van de regels, is ervoor geopteerd om de relevante regels op te nemen in het geldelijk statuut en het vorige besluit op te heffen.

Artikel 24 Deze bepaling wordt gewijzigd om het telecompakket dat door het BIPT wordt aangeboden aan zijn personeelsleden, alsook het telefonische voordeel dat het BIPT aan zijn gepensioneerde personeelsleden biedt, beter te definiëren.

Artikel 25 Deze bepaling heeft tot doel op gelijke wijze aan de gepensioneerde personeelsleden, statutair of contractueel, diverse sociale voordelen te bieden. Die bepaling beoogt ook in het administratief statuut diverse sociale voordelen in te voegen die reeds aan de personeelsleden van het BIPT worden aangeboden, zonder budgettaire verhoging dus.

Artikel 26 Deze bepaling heeft tot doel bijlage I, die achterhaald is, op te heffen.

HOOFDSTUK 3. - Slotbepalingen

Artikel 27 Deze bepaling heeft tot doel tijdelijk te verhinderen dat artikel 17, § 2, zesde lid, van het geldelijk statuut, dat ingevoerd is bij het besluit van 27 juni 2022, dat door de Raad van State nietig is verklaard in zijn arrest nummer 258.644 van 30 januari 2024, en opnieuw ingevoerd is bij artikel 16 van het onderhavige besluit, zijn uitwerking heeft. Een termijn van 6 maanden vanaf de indiensttreding instellen om een valorisatie van diensten in de privésector te vragen, en dit zonder overgangsperiode, zou immers discriminerend zijn; een inwerkingtreding die voor dezelfde termijn wordt uitgesteld als de ingevoerde termijn zal een gelijke behandeling mogelijk maken van alle personeelsleden.

Artikel 28 Aangezien de wijziging van artikel 21 de rechtzetting van een materiële fout beoogt, dient ervoor gezorgd te worden dat ze nooit juridische gevolgen heeft kunnen hebben en dient er dus terugwerkende kracht aan te worden verleend tot de inwerkingtreding van het koninklijk besluit van 27 juni 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 27/06/2022 pub. 08/07/2022 numac 2022032708 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie.

Artikel 29 Om de redenen die reeds vermeld zijn in artikel 23 heft deze bepaling het koninklijk besluit van 14 november 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2001 pub. 04/12/2001 numac 2001014234 bron ministerie van verkeer en infrastructuur Koninklijk besluit betreffende de toekenning van een toelage voor het gebruik van de Engelse taal of van andere vreemde talen aan de personeelsleden van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten betreffende de toekenning van een toelage voor het gebruik van de Engelse taal of van andere vreemde talen aan de personeelsleden van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie op.

Artikel 30 Deze bepaling heft het ministerieel besluit van 5 juli 2011Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten0 betreffende de voorwaarden voor benoeming tot de graad van technicien bij het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie op aangezien de voorwaarden die in dat ministerieel besluit zijn vastgesteld te restrictief zijn geworden en de efficiëntie van de aanwerving van techniciens beperkt hebben.

Artikel 31 De onderhavige bepaling behoeft geen commentaar.

Dit zijn, Sire, de voornaamste bepalingen van het besluit dat aan Uwe Majesteit ter goedkeuring wordt voorgelegd.

Wij hebben de eer te zijn, Sire, Van Uwe Majesteit, de zeer eerbiedige en zeer getrouwe dienaars, De Eerste Minister, A. DE CROO De Staatssecretaris voor Digitalisering, M. MICHEL

26 APRIL 2024. - Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 17 januari 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 17/01/2003 pub. 24/01/2003 numac 2003014009 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet met betrekking tot het statuut van de regulator van de Belgische post- en telecommunicatiesector type wet prom. 17/01/2003 pub. 24/01/2003 numac 2003014010 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet betreffende de rechtsmiddelen en de geschillenbehandeling naar aanleiding van de wet van 17 januari 2003 met betrekking tot het statuut van de regulator van de Belgische post- en telecommunicatiesector sluiten met betrekking tot het statuut van de regulator van de Belgische post- en telecommunicatiesector, artikel 26, derde en vierde lid, gewijzigd bij de wet van 20 juli 2006;

Gelet op het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie;

Gelet op het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie;

Gelet op het koninklijk besluit van 14 november 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2001 pub. 04/12/2001 numac 2001014234 bron ministerie van verkeer en infrastructuur Koninklijk besluit betreffende de toekenning van een toelage voor het gebruik van de Engelse taal of van andere vreemde talen aan de personeelsleden van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten betreffende de toekenning van een toelage voor het gebruik van de Engelse taal of van andere vreemde talen aan de personeelsleden van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie;

Gelet op het ministerieel besluit van 5 juli 2011Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten0 betreffende de voorwaarden voor benoeming tot de graad van technicien bij het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie;

Gelet op het voorstel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie van 25 oktober 2023;

Gelet op het advies van de inspecteur van Financiën, gegeven op 8 januari 2024;

Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 8 februari 2024;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 12 februari 2024;

Gelet op het protocol van onderhandelingen van Sectorcomité VIII, gesloten op 27 maart 2024;

Gelet op advies 76.076/4 van de Raad van State, gegeven op 5 april 2024, met toepassing van artikel 84, § 5, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Op de voordracht van de Staatssecretaris voor Digitalisering,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

HOOFDSTUK 1. - Wijziging van het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie

Artikel 1.In artikel 1 van het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 15 september 2013 en 27 juni 2022, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in de bepaling onder 7° worden de woorden "SELOR - het selectiebureau van de Federale Overheid" vervangen door de woorden "het directoraat-generaal Rekrutering en Ontwikkeling van de FOD Beleid en Ondersteuning";2° de bepaling onder 8° wordt vervangen als volgt: "8° "directeur": de directeur-generaal Rekrutering en Ontwikkeling van de Federale Overheidsdienst Beleid en Ondersteuning";3° de bepaling onder 10° wordt aangevuld met de woorden "en de feestdagen, behoudens andersluidende bepaling".

Art. 2.In artikel 10 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in paragraaf 1 worden de woorden "de afgevaardigd bestuurder" telkens vervangen door de woorden "de directeur";2° in paragraaf 2 worden de woorden "Het besluit van 1 maart 2003 van de afgevaardigd bestuurder van SELOR tot vaststelling van het reglement van orde betreffende de vergelijkende selecties en de selecties," vervangen door de woorden "Het huishoudelijk reglement van 4 augustus 2020Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten1 van de Directeur-generaal Rekrutering en Ontwikkeling van de Federale overheidsdienst Beleid en Ondersteuning met betrekking tot de selecties en de taalexamens".

Art. 3.In artikel 11 van hetzelfde besluit worden de woorden "De afgevaardigd bestuurder" vervangen door de woorden "De directeur".

Art. 4.In artikel 12 van hetzelfde besluit worden de woorden "de afgevaardigd bestuurder" vervangen door de woorden "de directeur".

Art. 5.In artikel 14 van hetzelfde besluit worden de woorden "de afgevaardigd bestuurder" telkens vervangen door de woorden "de directeur".

Art. 6.In artikel 25, § 3, van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in het eerste lid worden de volgende wijzigingen aangebracht: a) in de eerste zin worden de woorden "op initiatief van de afgevaardigd bestuurder" vervangen door de woorden "op initiatief van de directeur";b) in de tweede zin worden de woorden "de afgevaardigd bestuurder" vervangen door de woorden "de directeur";2° in het tweede lid worden de woorden "de afgevaardigd bestuurder" vervangen door de woorden "de directeur".

Art. 7.Artikel 26, § 1, eerste lid, van hetzelfde besluit wordt aangevuld met de woorden ", per elektronische aangetekende zending of volgend de overhandiging tegen ontvangstbewijs.".

Art. 8.In artikel 28 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in de eerste en tweede leden worden de woorden "de afgevaardigd bestuurder" telkens vervangen door de woorden "de directeur";2° in het derde lid worden de woorden "aan de afgevaardigd bestuurder" vervangen door de woorden "aan de directeur".

Art. 9.Artikel 31, § 2, tweede lid, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 15 september 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/09/2013 pub. 25/09/2013 numac 2013011482 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten, wordt aangevuld met de volgende zin: "De prestaties die niet werden geleverd in het kader van verminderde prestaties wegens ziekte worden inbegrepen in de berekening van de dagen afwezigheid.".

Art. 10.In artikel 42 van hetzelfde besluit worden de woorden "en er een kopie van te krijgen" opgeheven.

Art. 11.Artikel 62, § 2, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 27 juni 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 27/06/2022 pub. 08/07/2022 numac 2022032708 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten wordt aangevuld met het volgende streepje: " - de hiërarchische meerdere.".

Art. 12.Titel VIII van hetzelfde besluit wordt aangevuld met een hoofdstuk V, dat de artikelen 88/8 tot 88/10 bevat, luidende: "HOOFDSTUK V. - Wachtdienst

Art. 88/8.Bij het Instituut wordt, op vrijwillige basis, een wachtdienst opgericht door de Raad, die hiervoor de personeelsleden aanwijst of laat aanwijzen.

Art. 88/9.Onder wachtperiode "tijdens de week" verstaat men de ononderbroken of onderbroken periode, met een minimumduur van 15 uur en met een maximumduur van 24 uur, van maandag tot vrijdag.

Onder wachtperiode "tijdens het weekend" verstaat men de ononderbroken of onderbroken periode, met een minimumduur van 15 uur en met een maximumduur van 24 uur, die volledig of gedeeltelijk plaatsvindt op zaterdag, zondag of een feestdag.

Art. 88/10.§ 1. In elke taalrol worden per dag een coördinator van de wacht en twee statutaire ambtenaren of contractuele personeelsleden aangewezen. § 2. In elke taalrol wordt een lijst van maximaal tien statutaire ambtenaren of contractuele personeelsleden aangelegd om de wachtdienst te vervullen. Die lijst wordt een keer per jaar vernieuwd. § 3. In geval van terugroeping kunnen de twee personeelsleden waarvan sprake in paragraaf 1, in opdracht van de coördinator van de wacht, in voorkomend geval ertoe gebracht worden zich naar de plaats van interventie te begeven. Zij moeten bereikbaar en beschikbaar zijn en, behalve in geval van overmacht, mogen zij een terugroeping niet weigeren. § 4. Indien een of twee personeelsleden waarvan sprake in paragraaf 1 niet kon(den) worden aangewezen, dan wordt in geval van een terugroeping een beroep gedaan op een of twee personeelsleden die vermeld zijn op de in paragraaf 2 bedoelde lijst. § 5. De personeelsleden die zijn vermeld op de in paragraaf 2 bedoelde lijst mogen maximaal 3 keer per kalenderjaar een terugroeping weigeren. Niet bereikbaar zijn wordt beschouwd als een weigering, behalve in omstandigheden die gerechtvaardigd kunnen worden en die door de betrokken personeelsleden aangetoond moeten worden.".

Art. 13.Artikel 129 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt: "

Art. 129.Artikel 1 moet worden gelezen als volgt: "

Artikel 1.§ 1. Dit besluit is van toepassing op de vastbenoemde statutaire ambtenaren die onderworpen zijn aan het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie, met uitzondering van het hoofdstuk X "Opvang en opleiding". § 2. Dit besluit is van toepassing op de op proef benoemde statutaire ambtenaren, met uitzondering van de bepalingen betreffende: 1° het verlof om een stage of proefperiode te verrichten en het verlof om zijn kandidatuur bij verkiezingen in te dienen;2° het opleidingsverlof;3° het verlof voor opdracht van algemeen belang;4° de afwezigheid van lange duur wegens persoonlijke aangelegenheden;5° het verlof voor loopbaanonderbreking, met uitzondering van de loopbaanonderbreking voor palliatieve zorgen en de loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof;6° de verminderde prestaties wegens persoonlijke aangelegenheden. § 3. Voor het bij overeenkomst in dienst genomen personeel zijn de bepalingen van toepassing betreffende: 1° het jaarlijks vakantieverlof, het anciënniteitsverlof en de feestdagen;2° het omstandigheidsverlof, met uitzondering van het omstandigheidsverlof dat wordt toegekend voor de bevalling van de echtgenote of van de persoon met wie het personeelslid op het tijdstip van de gebeurtenis samenleeft;3° het verlof voor het afstaan van organen of weefsels en voor het afstaan van beenmerg;4° het verlof voor deelname aan een assisenjury;5° het verlof om in vredestijd prestaties te verrichten bij het Korps Civiele Bescherming als vrijwillige dienstnemer bij dit korps;6° het ouderschapsverlof, met uitzondering van het ouderschapsverlof dat kan genomen worden in het raam van de volledige onderbreking van de beroepsloopbaan;7° het opvangverlof, in zoverre dat het personeelslid geen gebruik maakte van de bepalingen van artikel 30ter van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten;8° de dienstvrijstellingen voor opleiding en de opleidingsverloven;9° het verlof voor het uitoefenen van een ambt bij een secretariaat, de cel algemene beleidscoördinatie of een cel algemeen beleid, bij het kabinet van een federaal, gemeenschaps-, gewestelijk, provinciaal of lokaal politiek mandataris of bij het kabinet van een politiek mandataris van de wetgevende macht; 10° de borstvoedingspauzes."

HOOFDSTUK 2. - Wijziging van het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie

Art. 14.In artikel 4 van het koninklijk besluit van 11 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014031 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie type koninklijk besluit prom. 11/01/2007 pub. 31/01/2007 numac 2007014032 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot vaststelling van het administratief statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten houdende het geldelijk statuut van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie wordt paragraaf 1 vervangen als volgt: " § 1. De weddenschalen worden vastgesteld in de tabel opgenomen in bijlage II.".

Art. 15.In artikel 8, § 3, 1°, van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 27 juni 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 27/06/2022 pub. 08/07/2022 numac 2022032708 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten, worden de woorden "één jaar graadanciënniteit" vervangen door de woorden "een anciënniteit van een jaar in die graad bij het Instituut".

Art. 16.Artikel 17, § 2, van hetzelfde besluit wordt na de gedeeltelijke nietigverklaring bij arrest nr. 258.644 van 30 januari 2024 van de Raad van State van artikel 36 van het koninklijk besluit van 27 juni 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 27/06/2022 pub. 08/07/2022 numac 2022032708 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie, aangevuld met een lid luidende: "Het verzoek om erkenning wordt ingediend vanaf de indiensttreding en is niet meer ontvankelijk vanaf de zevende maand die volgt op de indiensttreding.".

Art. 17.In artikel 26, § 2, van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in het tweede lid worden de woorden "van twee derden van zijn lagere diensten" vervangen door de woorden "van zijn beperkte lagere diensten";2° het derde lid wordt vervangen als volgt: "Voor de berekening van de lagere diensten, bedraagt de in het tweede lid vermelde beperking een derde, en is die beperkt tot 2 jaar, voor de diensten gepresteerd in een functie van niveau B en tot 5 jaar voor de diensten gepresteerd in een functie van de niveaus C en D.Deze regel mag niet als gevolg hebben dat een totale beperking van meer dan 5 jaar wordt opgelegd. Elk gedeelte van een maand die uit de deling voortvloeit, wordt voor een volle maand gerekend.".

Art. 18.In artikel 31 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 27 juni 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 27/06/2022 pub. 08/07/2022 numac 2022032708 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten, wordt de bepaling onder 6° vervangen als volgt: "6° het koninklijk besluit van 13 juli 2017Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 13/07/2017 pub. 19/07/2017 numac 2017040352 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt sluiten tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt, wat de volgende bepalingen betreft: a) titel I, artikel 9;b) titel II, hoofdstuk I, de artikelen 13 tot 20 en 22, hoofdstuk III, de artikelen 47 tot 55 en hoofdstuk IV; c) titel III, hoofdstuk III, hoofdstuk V en hoofdstuk VI, artikel 96, eerste lid, derde lid, tweede streepje, vierde lid en vijfde lid.".

Art. 19.In artikel 31/1, tweede lid, van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het koninklijk besluit van 15 september 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/09/2013 pub. 25/09/2013 numac 2013011482 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten, worden de woorden "in artikel 13 van het koninklijk besluit van 18 januari 1965 houdende algemene regeling inzake reiskosten" vervangen door de woorden "in artikel 74 van het koninklijk besluit van 13 juli 2017Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 13/07/2017 pub. 19/07/2017 numac 2017040352 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt sluiten tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt".

Art. 20.In artikel 48, § 2, van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° de bepaling onder 3° wordt vervangen als volgt: "3° verlof om een ambt uit te oefenen op federaal niveau in: a) een beleidscel van de minister of staatssecretaris die bevoegd is voor aangelegenheden met betrekking tot postdiensten, telecommunicatie of digitalisering en daaraan gelieerde bevoegdheden; b) een cel algemene beleidscoördinatie van een minister of staatssecretaris;"; 2° de paragraaf, die paragraaf 2, eerste lid, is geworden, wordt aangevuld met een 9°, luidende: "9° het betaald verlof voor opdracht van algemeen belang voor aangelegenheden met betrekking tot postdiensten, telecommunicatie of digitalisering;3° de paragraaf wordt aangevuld met een lid, luidende: "Ten hoogste vijf statutaire ambtenaren of contractuele personeelsleden zoals bedoeld onder 3° en 9° kunnen gelijktijdig in aanmerking komen voor de gelijkstelling en wel in deze volgorde van prioriteit: 1° de gegadigde van een verlof zoals bedoeld in lid 1, 9°, of de gegadigde van een verlof zoals bedoeld in lid 1, 3°, a); 2° de gegadigde van een verlof zoals bedoeld in lid 1, 3°, b)."

Art. 21.In artikel 62/3, paragraaf 1, 2°, van hetzelfde besluit worden de woorden "en die zich regelmatig moet verplaatsen voor de uitoefening van zijn functie" ingevoegd tussen de woorden "controleur heeft" en de woorden "; of".

Art. 22.Titel II, hoofdstuk II, van hetzelfde besluit wordt aangevuld met een afdeling VII, die de artikelen 62/8 en 62/9 bevat, luidende: "Afdeling VII. Toelagen en compensaties voor de wachtdienst

Art. 62/8.In het kader van de organisatie van de wachtdienst bedoeld in de artikelen 88/8 tot 88/10 van het administratief statuut, worden de volgende toelagen toegekend aan het lid: 1° een forfaitaire toelage van 20,00 euro voor een coördinator van de wacht die vervuld is tijdens een wachtperiode "tijdens de week";2° een forfaitaire toelage van 35,00 euro voor een coördinator van de wacht die vervuld is tijdens een wachtperiode `tijdens het weekend";3° een forfaitaire toelage van 27,50 euro voor een wachtdienst die vervuld is tijdens een wachtperiode "tijdens de week";4° een forfaitaire toelage van 47,50 euro voor een wachtdienst die vervuld is tijdens een wachtperiode "tijdens het weekend";5° een jaarlijkse toelage van 653,16 euro voor de aanwijzing op de lijst bedoeld in artikel 88/10, § 2, van het administratief statuut. De bedragen bedoeld in het eerste lid, 1°, 2°, 3°, 4° en 5°, worden gekoppeld aan het spilindexcijfer 138,01.

De toelage bedoeld in het eerste lid, 5°, wordt uitbetaald op het einde van de maand januari van het daaropvolgende kalenderjaar, voor zover niet meer dan drie terugroepingen zijn geweigerd, overeenkomstig artikel 88/10, § 5, van het voormelde koninklijk besluit.

Art. 62/9.Elke daadwerkelijke terugroeping wordt gecompenseerd met anderhalve dag recuperatie.".

Art. 23.Titel II, hoofdstuk II, van hetzelfde besluit wordt aangevuld met een afdeling VIII, die de artikelen 62/10 en 62/11 bevat, luidende: "Afdeling VIII. Toelage voor het gebruik van de Engelse taal of van andere vreemde talen

Art. 62/10.Er wordt een maandelijkse toelage toegekend aan de statutaire ambtenaren en de contractuele personeelsleden die voor de uitoefening van hun ambt het Engels of een andere, door de Raad bepaalde taal, moeten gebruiken.

De toelage wordt toegekend aan de statutaire ambtenaren en contractuele personeelsleden die: 1° een attest bezitten waaruit de kennis van de taal blijkt, dat wordt afgegeven ofwel door een instelling erkend door het directoraat-generaal Rekrutering en Ontwikkeling van de FOD Beleid en Ondersteuning, ofwel na het slagen voor een door het Instituut georganiseerd examen;en 2° in dienstactiviteit zijn en een wedde ontvangen. De aanvaarde attesten, uitgereikt door de examencommissie van de Regie van Telegrafie en Telefonie overeenkomstig het koninklijk besluit van 21 maart 1978 betreffende de toekenning van een toelage voor het gebruik van zekere talen aan de personeelsleden van de Regie van Telegrafie en Telefonie, blijven geldig.

Art. 62/11.Het bedrag van de in artikel 62/10, bedoelde toelage is vastgesteld op 24,79 EUR, gekoppeld aan het spilindexcijfer 138,01 en is onderworpen aan de mobiliteitsregeling die toepasselijk is op het rijkspersoneel.

De toelage wordt maandelijks samen met de wedde betaald.".

Art. 24.In artikel 63 van hetzelfde besluit, vervangen bij het koninklijk besluit van 15 september 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/09/2013 pub. 25/09/2013 numac 2013011482 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in paragraaf 1 worden de woorden "vaste of mobiele telefonie of een breedbandaansluiting" vervangen door de woorden "een internet-aansluiting";2° in paragraaf 2 worden de woorden "van het telefoon- of GSM-abonnementsgeld" vervangen door de woorden "van een telefoonabonnement".

Art. 25.In artikel 64 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 15 september 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/09/2013 pub. 25/09/2013 numac 2013011482 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen van de statuten van het personeel van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in paragraaf 1 worden de woorden "aan de gepensioneerde ambtenaren" vervangen door de woorden "aan de gepensioneerde ambtenaren of contractuele personeelsleden";2° het artikel wordt aangevuld met een paragraaf 3, luidende: " § 3.Onder door de Raad te bepalen modaliteiten worden aan de statutaire ambtenaren en aan de contractuele personeelsleden de volgende sociale voordelen aangeboden: 1° cadeau aan jubilerende werknemers;2° cadeau bij opruststelling;3° persoonlijke sociale hulp in een noodsituatie;4° sinterklaasgeschenk;5° sportdag; 6° voorbereiding op het pensioen.".

Art. 26.Bijlage I bij hetzelfde besluit wordt opgeheven.

HOOFDSTUK 3. - Slotbepalingen

Art. 27.Artikel 16 heeft uitwerking op de eerste dag van de zesde maand na die waarin dit besluit is bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.

Art. 28.Artikel 21 heeft uitwerking met ingang van 18 juli 2022.

Art. 29.Het koninklijk besluit van 14 november 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2001 pub. 04/12/2001 numac 2001014234 bron ministerie van verkeer en infrastructuur Koninklijk besluit betreffende de toekenning van een toelage voor het gebruik van de Engelse taal of van andere vreemde talen aan de personeelsleden van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie sluiten betreffende de toekenning van een toelage voor het gebruik van de Engelse taal of van andere vreemde talen aan de personeelsleden van het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie wordt opgeheven.

Art. 30.Het ministerieel besluit van 5 juli 2011Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten0 betreffende de voorwaarden voor benoeming tot de graad van technicien bij het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie wordt opgeheven.

Art. 31.De minister bevoegd voor het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 26 april 2024.

FILIP Van Koningswege : De Eerste Minister, A. DE CROO De Staatssecretaris voor Digitalisering, M. MICHEL