13 MAART 2023. - Koninklijk besluit houdende toekenning van een toelage aan de vzw « RainbowHouse » voor de twaalf maanden van het begrotingsjaar 2023 in het kader van het federale plan 2021-2024 voor een LGBTQI+ friendly België

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 22 mei 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/05/2003 pub. 03/07/2003 numac 2003003367 bron federale overheidsdienst budget en beheerscontrole en federale overheidsdienst financien Wet houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat sluiten houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat, op de artikelen 121 tot 124;

Gelet op de wet van 10 mei 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/05/2007 pub. 30/05/2007 numac 2007002099 bron programmatorische federale overheidsdienst maatschappelijke integratie, armoedebestrijding en sociale economie Wet ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie type wet prom. 10/05/2007 pub. 22/05/2009 numac 2009000347 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie. - Duitse vertaling van uittreksels sluiten ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie;

Gelet op de wet 26 december 2022 houdende de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2023, op sectie 12 - FOD Justitie, programma 58/5 - Diversiteit, Interculturaliteit en Gelijkheid van kansen;

Gelet op het koninklijk besluit van 20 mei 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 20/05/2022 pub. 10/06/2022 numac 2022041447 bron interfederaal korps van de inspectie van financien Koninklijk besluit betreffende de administratieve, begrotings- en beheerscontrole type koninklijk besluit prom. 20/05/2022 pub. 08/07/2022 numac 2022032313 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot wijziging van bijlage 1 van het koninklijk besluit van 20 december 2007 tot bepaling van de modaliteiten van de vereenvoudigde administratieve procedure van betaling van geldboetes ingesteld door de wet van 15 april 1994 betreffende de bescherming van de bevolking en van het leefmilieu tegen de uit ioniserende stralingen voortspruitende gevaren en betreffende het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle sluiten betreffende de administratieve, begrotings-en beheers controle;

Overwegende dat een krediet van één miljoen negenhonderd zevenenzestigduizend Euro (1.967.000 Euro) op de organisatieafdeling 12.58.52, activiteitprogramma 58/5, basisallocatie 33.00.41 van de administratieve begroting van de FOD Justitie voor het begrotingsjaar 2023 is ingeschreven;

Gelet op het advies van de inspecteur van Financiën, gegeven op 15 maart 2023;

Op de voordracht van De Staatssecretaris voor Gendergelijkheid, Gelijke Kansen en Diversiteit, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.§ 1. Een toelage van honderdvijftigduizend euro (150.000 euro) wordt toegekend aan de vzw RainbowHouse, met zetel gevestigd te Kolenmarkt 42, 1000 Brussel (ondernemingsnummer 4789 202 76 en rekeningnummer IBAN BE 43 7350 0546 2401). § 2. De toelage wordt toegekend in het kader van het federaal actieplan 2021-2024 voor een LGBTQI+ friendly België om de vereniging te ondersteunen bij het realiseren van de volgende opdrachten: 1. Bijdragen aan een inclusieve samenleving Het RainbowHouse zet zich in voor een betere sociale aanvaarding van het individu in zijn omgeving en in de sleutelsectoren van de samenleving, inzonderheid in de federale bevoegdheden (gezondheid, werkgelegenheid, justitie, enz.) en bewerkstelligt door zijn acties positieve veranderingen en het welzijn van de LGBTQIA+ personen.

Over het algemeen beogen deze acties de emancipatie, maar ook de ontmoeting tussen de LGBTQIA+ personen en de samenleving in haar geheel te bevorderen. De voor deze opdracht toegekende toelagen moeten RainbowHouse in staat stellen om: - over de seksuele en genderdiversiteit te communiceren en te sensibiliseren; - informatie (FAQ, briefjes, enz.) te publiceren voor iedereen die vragen heeft over de seksuele en genderdiversiteit (LGBTQIA+ personen en hun omgeving); - oriëntatie- en informatieverzoeken te ontvangen voor elke LGBTQIA+ migrant die zich wil vestigen; - personen ontmoetingsruimten en -tijd aan te bieden en deze te begeleiden; - over gezondheidsproblemen te informeren en de acties voor opsporing ervan aan te moedigen. 2. Internationale solidariteit ontwikkelen Het RainbowHouse ondersteunt een veelvoud aan initiatieven en houdt contact met internationale verenigingen om te werken aan de emancipatie, de verwerving en ontwikkeling van rechten en de gelijke behandeling voor de LGBTQIA+ gemeenschap.Men ontvangt tal van kunstenaars, afvaardigingen en activisten uit alle hoeken van de wereld om verslag uit te brengen over de LGBTQIA+ realiteit in het buitenland en deel te nemen aan het democratisch debat om de Belgische, Europese en internationale instellingen te beïnvloeden. De voor deze opdracht toegekende toelagen moet RainbowHouse in staat stellen om: - aan internationale netwerken en evenementen deel te nemen; - met politieke en diplomatieke actoren contacten en uitwisselingen te hebben over het internationale beleid van België met betrekking tot de seksuele en genderdiversiteit; - aan de internationale organisaties verslag uit te brengen over de Belgische politieke en wetgevende ontwikkelingen op het stuk van LGBTQIA+; - kennis en goede handelwijzen uit te wisselen en contacten te hebben met buitenlandse LGBTQIA+ rechten verdedigers en verenigingen; - te lobbyen en/of campagnes te voeren ten voordele van buitenlandse LGBTQIA+ rechten verdedigers. 3. Strijden tegen geweld en discriminatie Het RainbowHouse voert actief actie tegen alle vormen van discriminatie (homofobie, transfobie, racisme, seksisme, enz.). Vanuit die optiek werden concrete acties gevoerd om de bevolking te informeren en sensibiliseren door middel van verschillende debatten en ontmoetingen. De voor deze opdracht toegekende toelagen moeten RainbowHouse in staat stellen om: - voorstellen ter bevordering van de meldingssystemen en de meldingen aan te moedigen; - zich burgerlijke partij te stellen ter ondersteuning van de slachtoffers van geweld tegen LGBTQIA+; - het publiek te sensibiliseren over discriminerende handelingen en taal; - de gemeenschappen te sensibiliseren over diversiteit en minderheden (opleidingen voor ambtenaren en werknemers van ondernemingen); - de relevante bibliografische referenties te inventariseren en toegankelijk te maken en de aanvragen van de onderzoekers te behandelen; - de activiteiten van hun leden om deze opdrachten te verwezenlijken, te ondersteunen. 4. Vertegenwoordiging, partnerschappen en belangengroep Het RainbowHouse stelt alles in het werk om de uitoefening en gelijkheid van de rechten voor de holebi, transgender en intersekse personen te vrijwaren en verbeteren, alsook de tenuitvoerlegging van die rechten in de praktijk, en versterkt op deze wijze de gelijke kansen.De pleidooien en vertegenwoordigingsopdrachten zijn zowel op economische actoren als beleidsactoren gericht. De voor deze opdracht toegekende toelagen moeten RainbowHouse in staat stellen om: - adviezen en aanbevelingen over de vereiste onderzoeken te verstrekken; - als partner adviezen en aanbevelingen te verstrekken aan de dienst Gelijke Kansen teneinde bij te dragen aan de ontwikkeling van een inclusieve samenleving in de sleutelsectoren van de samenleving, inzonderheid in de federale bevoegdheden (werkgelegenheid, gezondheid, openbare ruimte, justitie, enz.); - de behoeften en standpunten van de verenigingen die lid zijn van de koepel/federatie door te geven en de woordvoerder ervan te zijn. « RainbowHouse » gebruikt het acroniem LGBTQIA+, wat staat voor: Lesbian, Gay, Bisexual, Trans, Queer, Intersex, Asexual.

Het federaal actieplan 2021-2024 gebruikt het acroniem LGBTQI+, wat staat voor: Lesbian, Gay, Bisexual, Trans, Queer, Intersex.

Het gebruik van verschillende acroniemen mag niet worden geïnterpreteerd als het uitsluiten van begunstigden, aangezien het doel is gelijkheid voor allen tot stand te brengen door discriminatie op grond van seksuele oriëntatie of genderidentiteit te bestrijden, ongeacht wie de slachtoffers zijn. § 3. De verwezenlijking van die opdrachten kan worden aangetoond op grond van: - het aantal publicaties, berichten, adviezen, aanbevelingen; - het aantal deelnamen, uitwisselingen, lobby- en campagneactiviteiten in het kader van internationale solidariteit; - het aantal studies van het beleid voor de strijd tegen geweld en discriminatie; - het aantal ondersteuningen van de slachtoffers van geweld tegen LGBTQIA+.

Art. 2.De toelagen bedoeld in artikel 1, worden aangerekend op het activiteitprogramma 58/5, basisallocatie 33.00.41, organisatieafdeling 12.58.52 van de administratieve begroting van de FOD Justitie voor het begrotingsjaar 2023.

Art. 3.De periode waarop de toelage betrekking heeft, begint op 1 januari 2023 en eindigt op 31 december 2023.

Art. 4.De toelagen bedoeld in artikel 1 worden in twee schijven betaald, verdeeld op de volgende wijze: - een eerste schijf van vijfenzeventig percent, hetzij honderdtwaalfduizend vijfhonderd euro (112.500 euro), na de ondertekening van dit besluit; - het saldo van vijfentwintig percent, hetzij zevenendertigduizend en vijfhonderd euro (37.500 euro) na de voorlegging van het eindverslag van de activiteiten en de bewijsstukken voor de volledige toelage.

Art. 5.§ 1. De vereniging verstuurt uiterlijk op 31 maart 2024 het eindverslag van de activiteiten alsook de financiële bewijsstukken naar de dienst Gelijke Kansen (Waterloolaan 115, 1000 Brussel of naar het e-mailadres equal@just.fgov.be). § 2. Het eindverslag van de activiteiten moet minstens een algemene beschrijving van de verwezenlijkte werkzaamheden, een synthese van de gevoerde acties, een evaluatie van de behaalde doelstellingen, een beschrijving van de eventuele ondervonden problemen met inbegrip van de obstakels bij de tenuitvoerlegging van de acties, een beschrijving van de faciliterende factoren bevatten, alsook alle noodzakelijke informatie die de dienst Gelijke Kansen in staat moet stellen om de verwezenlijking van die activiteiten te evalueren. § 3. De vereniging verstuurt eveneens een samenvattende tabel van alle bewijsstukken van de op deze toelage aangerekende uitgaven, met referentie naar de uitgavencategorieën. § 4. Bij ontstentenis van de volledige overlevering van de documenten, namelijk het eindverslag van de activiteiten en de bewijsstukken voor de volledige toelage, wordt de tweede schijf van de toelage niet uitbetaald en wordt, in voorkomend geval, de eerste schijf teruggevorderd voor het gedeelte van het bedrag dat niet naar behoren, overeenkomstig dit artikel, is gemotiveerd.

Art. 6.Worden aanvaard als subsidieerbare kosten: - de kosten voor de huur en het onderhoud van de gebouwen; - kantoor en informaticakosten; - de telecommunicatiekosten en de verplaatsingskosten; - de personeelskosten.

Art. 7.§ 1. De vereniging is verplicht om: - de bepalingen van de toekenning van de toelage volledig nakomen.

Indien dat niet het geval is, kan hem een volledige of gedeeltelijke terugbetaling van de toegekende toelage worden gevraagd; - met betrekking tot de goede besteding van deze toelage elke controle van stukken en/of ter plekke aanvaarden; - het publiek in elk bericht of bij elke publiciteit op de hoogte brengen van de financiële hulp die ze in het kader van deze toelage hebben ontvangen. § 2. De vereniging moet de subsidie gebruiken overeenkomstig de beginselen van goed beheer, waarbij de uitgaven redelijk moeten zijn. § 3. In het geval dat de toelage onrechtmatig werd gebruikt, is de dienst Gelijke Kansen van de FOD Justitie belast met de terugvordering van de bedragen. § 4. Indien blijkt dat het toegekende bedrag voor de betrokken periode te hoog is in verhouding tot de verrichte en door de documenten gestaafde activiteiten, wordt een beslissing tot terugvordering ter kennis gebracht bij aangetekende brief. Na verloop van een termijn van dertig dagen wordt de beslissing tot terugvordering definitief, tenzij de vereniging opmerkingen heeft laten toekomen. In dat geval wordt de definitieve beslissing uiterlijk twee maanden na ontvangst van de opmerkingen ter kennis van de vereniging gebracht. De vereniging stort het verschuldigde bedrag uiterlijk drie maanden na de definitieve beslissing tot terugvordering terug.

Art. 8.Dit koninklijk besluit treedt in werking op de datum van ondertekening.

Art. 9.Het lid van de regering dat bevoegd is voor Gelijke Kansen is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 maart 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Mobiliteit, G. GILKINET De Staatssecretaris voor Gendergelijkheid, Gelijke Kansen en Diversiteit, M.-C. LEROY