6 MAART 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, tot wijziging van het sectorplan voor een aanvullend pensioen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, tot wijziging van het sectorplan voor een aanvullend pensioen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 6 maart 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018 Wijziging van het sectorplan voor een aanvullend pensioen (Overeenkomst geregistreerd op 11 december 2018 onder het nummer 149467/CO/304) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen, organisaties en instellingen ("werkgevers") en de werknemers van de ondernemingen, organisaties en instellingen, die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf (PC 304) en die aan één van de volgende voorwaarden voldoen : - een rechtspersoon zijn met maatschappelijke zetel in het Vlaamse Gewest; - een rechtspersoon zijn met maatschappelijke zetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en ingeschreven zijn bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid op de Nederlandse taalrol. § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. HOOFDSTUK II. - Voorwerp

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel, conform artikel 8 van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid (WAP), een sectorale pensioentoezegging ("sectorplan") in te voeren en dit vanaf 1 januari 2006.

Vanaf 1 januari 2006 werd de sectorale pensioentoezegging ingevoerd voor de ondernemingen, organisaties of instellingen en hun werknemers, die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf (PC 304) voor zover ze niet ressorteren onder de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst Muziek, bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf (PC 304), houdende invoering van een sectorplan voor een aanvullend pensioen (registratienummer 77419/CO/304).

Vanaf 1 januari 2007 werd de sectorale pensioentoezegging uitgebreid tot alle ondernemingen, organisaties of instellingen en hun werknemers, die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf (PC 304) en die ressorteren onder de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst Muziek, en werd het bestaande pensioenreglement vervangen door het pensioenreglement in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2006, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf (PC 304), houdende wijziging van een sectorplan voor een aanvullend pensioen (registratienummer 80946/CO/304).

Vanaf 1 januari 2009 werd de sectorale pensioentoezegging uitgebreid met een aanvullend pensioen voor artiesten en werd het bestaande pensioenreglement vervangen door het pensioenreglement in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2008, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf (PC 304), houdende wijziging van een sectorplan voor een aanvullend pensioen (registratienummer 89628/CO/304).

Vanaf 1 januari 2009 werd het bestaande pensioenreglement vervangen door het pensioenreglement in bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2008, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf (PC 304), houdende wijziging van een sectorplan voor een aanvullend pensioen (registratienummer 91037/CO/304).

Vanaf 1 januari 2018 wordt het bestaande pensioenreglement vervangen door het pensioenreglement in bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst, met dien verstande dat de wijzigingen, die deze collectieve arbeidsovereenkomst aanbrengt aan het pensioenreglement ingevolge de wet van 18 december 2015 tot waarborging van de duurzaamheid en het sociale karakter van de aanvullende pensioenen en tot versterking van het aanvullende karakter ten opzichte van de rustpensioenen, in werking zijn getreden op 1 januari 2016. HOOFDSTUK III. - Doelstelling

Art. 3.§ 1. Het doel van deze collectieve arbeidsovereenkomst is voor elke werknemers bedoeld in artikel 1 een aanvullend pensioen te voorzien, dat gefinancierd wordt door een jaarlijkse bijdrage van de werkgever van 1,5 pct. (inclusief taksen, RSZ en innings- en beheerskosten) van zijn bruto jaarwedde in een pensioenstelsel zonder gewaarborgd rendement. Onder "bruto jaarwedde" wordt begrepen : de aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven bruto jaarwedden van de voormelde werknemers, waarop RSZ-bijdragen door de werkgever verschuldigd zijn. § 2. Aanvullend wordt voor de werknemers bedoeld in artikel 1, die artiest (onder "artiest" wordt begrepen : de werknemers gekend onder kengetallen RSZ 46 en 47) zijn, voorzien in een eventuele verhoging van hun aanvullend pensioen met betrekking tot hun prestaties als artiest bij een werkgever in de zin van artikel 1, die door de Vlaamse Overheid wordt erkend en gesubsidieerd. Het betreft die werkgevers, die erkend en gesubsidieerd worden op basis van één van de volgende decreten en/of reglementeringen : - Kunstendecreet; - De nominatim organisaties in de uitgavenbegroting voor Beleidsdomein Cultuur van de Vlaamse Gemeenschap; - Circusdecreet; - De organisaties die personeelsleden tewerkstellen in een geregulariseerd DAC-statuut behorende tot Beleidsdomein Cultuur; - Decreet van 20 januari 2012 houdende een vernieuwd jeugd- en kinderrechtenbeleid; - Het transitiereglement; - De continuering van provinciale subsidies; - Het decreet houdende flankerende en stimulerende maatregelen ter bevordering van de participatie in cultuur, jeugdwerk en sport (participatiedecreet); - Organisaties die structurele ondersteuning krijgen via het Vlaams Audiovisueel Fonds.

De jaarlijkse aanvullende premie ter financiering hiervan is afhankelijk van en zal voortvloeien uit een door de Vlaamse overheid hiertoe ter beschikking gesteld budget, dat wordt verdeeld over alle betroken artiesten volgens de verdeelsleutels opgenomen in artikel 6.1.3. van het groepsverzekeringsreglement nr. 5406 door de inrichter bij Ethias onderschreven (zie bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst). Deze jaarlijkse aanvullende premie heeft een voorwaardelijk karakter, in die zin dat indien voor een bepaald jaar geen budget ter beschikking wordt gesteld door de Vlaamse overheid, deze aanvullende premie komt te vervallen voor dat betrokken jaar. HOOFDSTUK IV. - Aanduiding van de inrichter en de pensioeninstelling

Art. 4.Teneinde deze doelstelling te bereiken, wordt het sectorplan voor het aanvullend pensioen, zoals initieel werd ingevoerd vanaf 1 januari 2006 en laatst gewijzigd met ingang van 1 januari 2009, met ingang van 1 januari 2018 gewijzigd, met dien verstande dat de wijzigingen, die deze collectieve arbeidsovereenkomst aanbrengt aan het pensioenreglement ingevolge de wet van 18 december 2015, in werking zijn getreden op 1 januari 2016.

Het "Sociaal Fonds voor de podiumkunsten van de Vlaamse Gemeenschap" (opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2000 van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, registratienummer 58168/CO/304) wordt aangeduid als inrichter van dit sectorplan.

Als pensioeninstelling die dit sectorplan moet beheren en uitvoeren werd aangeduid : Ethias n.v., toegelaten onder het nr. 0916 voor de beoefening van de verzekeringstakken Niet-Leven, de levensverzekeringen, de bruidsschat- en geboorteverzekeringen (koninklijk besluit van 4 en 13 juli 1979, Belgisch Staatsblad van 14 juli 1979) alsook de kapitalisatieverrichtingen (beslissing CBFA van 9 januari 2007, Belgisch Staatsblad van 16 januari 2007), RPR Luik btw BE 0404.484.654, met maatschappelijke zetel te 4000 Luik, Rue des Croisiers 24, met zetel voor Vlaanderen te 3500 Hasselt, Prins-Bisschopssingel 73. De Pensioeninstelling zal hierna "Ethias" genoemd worden.

De beheersregels van dit sectorplan worden vastgelegd in het pensioenreglement dat wordt opgenomen als bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst en waarvan het integraal deel uitmaakt. HOOFDSTUK V. - Bijdrage

Art. 5.§ 1. De jaarlijkse bruto bijdrage aan het sectorplan voor aanvullend pensioen bedraagt 1,5 pct. van de aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven bruto jaarwedden van de werknemer. § 2. Elke werkgever die onder het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst valt, is deze bijdrage aan het sectorplan verschuldigd. De Rijksdienst voor de Sociale Zekerheid staat in voor de inning van deze bijdrage en maakt deze vervolgens over aan de inrichter conform de tussen de inrichter en de Rijksdienst voor de Sociale Zekerheid gemaakte afspraken. De inrichter zal deze bijdragen doorstorten aan Ethias volgens de termijnen en de modaliteiten voorzien in artikel 6 van het pensioenreglement. § 3. Alle parafiscale lasten alsook de inningskosten RSZ en de beheerskosten op deze bijdrage zijn begrepen in deze bijdrage en vallen ook ten laste van de werkgevers. § 4. Voor de artiesten (kengetallen RSZ 46 en 47) tewerkgesteld bij een werkgever, die valt onder het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst, en die door de Vlaamse overheid wordt erkend en gesubsidieerd, zoals bepaald in artikel 3, § 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt desgevallend met ingang van 1 januari 2009 een aanvullende enige premie gestort door de inrichter aan de pensioeninstelling. Deze aanvullende enige premie wordt berekend op basis van het hiertoe desgevallend door de Vlaamse overheid aan de inrichter ter beschikking gestelde budget voor aanvullende pensioenen voor artiesten, dat wordt verdeeld over alle betroken artiesten volgens de verdeelsleutels opgenomen in artikel 6.1.3. van het groepsverzekeringsreglement nr. 5406 door de inrichter bij Ethias onderschreven (zie bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst). § 5. Alle parafiscale lasten alsook de innings- en beheers- en werkingskosten op deze aanvullende enige premie zijn begrepen in het budget en worden hieraan onttrokken, alvorens het budget verdeeld wordt. HOOFDSTUK VI. - Mogelijkheid van opting-out

Art. 6.§ 1. Elke onderneming, instelling of organisatie bedoeld in artikel 1, die bij de initiële invoering van het sectoraal plan reeds een eigen ondernemingspensioenstelsel had, of elke onderneming, instelling of organisatie die pas na de invoering van het sectorplan ressorteert onder het toepassingsgebied van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf en op dat moment reeds beschikt over een ondernemingspensioenstelsel, kan de uitvoering van de in artikel 3 beoogde doelstelling echter ook op ondernemingsvlak organiseren met een pensioeninstelling naar eigen keuze (= opting-out). Deze mogelijkheid van opting-out kan enkel betrekking hebben op de bijdrage ten laste van de werkgevers, zoals bedoeld in artikel 5, § 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Wat betreft de aanvullende premie voor de artiesten, bedoeld in artikel 5, § 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, is er geen opting-out mogelijk. § 2. Het op het ondernemingsvlak georganiseerde aanvullend pensioenstelsel moet van toepassing zijn op alle werknemers van de betrokken werkgever, zoals bedoeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 3. Daarenboven mogen de stortingen voor een op ondernemingsvlak georganiseerd aanvullend pensioenstelsel niet lager zijn dan deze voorzien in artikel 5, § 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

De voorwaarden waaraan deze op ondernemingsvlak georganiseerde pensioenstelsels moeten voldoen, worden opgenomen in een als bijlage 2 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst gevoegde technische nota. § 4. Wanneer een werkgever gebruik heeft gemaakt van de mogelijkheid van opting-out, legt hij die beslissing, het ontwerp van pensioenreglement en de keuze van pensioeninstelling voorafgaandelijk voor advies voor aan de vertegenwoordigers van de personeelsleden in de ondernemingsraad, bij ontstentenis, aan deze in het comité voor preventie en bescherming op het werk of, bij ontstentenis, aan de vakbondsafvaardiging of, bij ontstentenis, aan iedere werknemer via een voorafgaandelijke informatie door middel van aanplakking of door middel van een individueel schrijven. § 5. Ondernemingen, instellingen of organisaties die pas na 27 september 2018 zullen ressorteren onder het toepassingsgebied van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, moeten hun keuze van opting-out ten laatste op de laatste dag van de maand volgend op de begindatum dat ze behoren tot het toepassingsgebied, zoals bepaald in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, meedelen aan de inrichter. Bij ontstentenis vallen ze automatisch onder de toepassing van het sectoraal plan zoals uitgevoerd door Ethias. § 6. De onderneming, instelling of organisatie die kiest voor opting-out, zal alleszins de wettelijke bepalingen inzake de invoering van paritair beheer (in geval het ondernemingspensioenstelsel wordt beheerd door een pensioenfonds) of inzake de oprichting van een toezichtscomité (ingeval het ondernemingspensioenstelsel wordt beheerd door een verzekeraar) dienen te respecteren. Het toezichtscomité ziet toe op de uitvoering van de pensioentoezegging en wordt in het bezit gesteld van het jaarlijks verslag over het beheer van de pensioentoezegging conform de toepasselijke wettelijke bepalingen. § 7. De onderneming, organisatie of instelling zal daarenboven jaarlijks, in de loop van het eerste kwartaal, het bewijs van evenwaardigheid, bedoeld in de technische nota in bijlage 2 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst, moeten overmaken aan de inrichter. HOOFDSTUK VII. - Verwerving pensioenrechten

Art. 7.Alle werknemers, bedoeld in artikel 1, worden onmiddellijk aangesloten bij het sectorplan, maar kunnen pas na 130 dagen geaccumuleerde aansluiting bij de sectorale groepsverzekering aanspraak maken op verworven rechten onder het sectorplan. Met "geaccumuleerde aansluiting" wordt bedoeld : dat de tewerkstelling van de werknemer in de sector (dat wil zeggen bij een werkgever die ressorteert onder het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf) onderbroken mag zijn geweest en mag gespreid zijn over meerdere werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf. Een nieuwe periode van 130 dagen begint wel te lopen wanneer de betrokken werknemer, bij uittreding uit de sector, zijn verworven reserves heeft overgedragen naar een andere pensioeninstelling. HOOFDSTUK VIII. - Uitbetaling van de voordelen

Art. 8.De procedure, de modaliteiten en de vorm van de uitbetaling van de voordelen worden beschreven in artikel 7 van het pensioenreglement, dat is toegevoegd in bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK IX. - Procedure inzake uittreding van een werknemer

Art. 9.De procedure inzake uittreding uit het sectorale pensioenstelsel wordt beschreven in artikel 18 van het pensioenreglement, dat is toegevoegd in bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. De procedure van uittreding uit een ondernemingspensioenstelsel (in geval van opting-out) wordt geregeld door het toepasselijke ondernemingsplan en de toepasselijke wettelijke bepalingen. HOOFDSTUK X. - Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 10.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf 1 januari 2018 en vervangt vanaf 1 januari 2018 de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2008, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf (PC 304), houdende wijziging van het sectorplan voor een aanvullend pensioen (registratienummer 91037/CO/304), met dien verstande dat de wijzigingen die deze collectieve arbeidsovereenkomst aanbrengt aan het pensioenreglement ingevolge de wet van 18 december 2015 in werking treden op 1 januari 2016. § 2. Ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst, inclusief de bijlagen, zo vlug mogelijk bij koninklijk besluit algemeen verbindend wordt verklaard. § 3. Alle rechten opgebouwd in het kader van de voorgaande collectieve arbeidsovereenkomsten worden behouden in en verder beheer door Ethias. HOOFDSTUK XI. - Duur en opzeggings- en opheffingsprocedure

Art. 11.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten op 27 september 2018 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan worden opgezegd mits een opzegging van één jaar wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf. § 2. Voorafgaandelijk aan de opzegging van de collectieve arbeidsovereenkomst, moet het paritair comité de beslissing nemen om het sectoraal pensioenstelsel op te heffen. Deze beslissing tot opheffing is enkel geldig wanneer men 80 pct. van de stemmen van de in het paritair comité benoemde, gewone of plaatsvervangende leden die de werkgevers vertegenwoordigen en 80 pct. van de stemmen van de in het paritair comité benoemde, gewone of plaatsvervangende leden die de werknemers vertegenwoordigen, heeft bekomen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 maart 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE

Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, tot wijziging van het sectorplan voor een aanvullend pensioen Groepsverzekeringsreglement type vaste bijdragen Groepsverzekering nr. 5406 Onderschreven door het "Social Fonds voor de podiumkunsten van de Vlaamse Gemeenschap" Algemeen : Deze groepsverzekering is in werking getreden op 1 januari 2006 voor de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, met uitzondering van zij die ressorteren onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst Muziek overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2005. De collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2006 breidde het toepassingsgebied uit tot de werknemers die ressorteren onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst Muziek en de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2008 voerde vanaf 1 januari 2009 ten slotte een aanvullende premie in voor de artiesten.

Vanaf 1 januari 2018 wordt de groepsverzekering, volgens de modaliteiten van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018, geregeld door huidig reglement.

Artikel 1.Definities Voor de toepassing van huidig reglement verstaat men onder : 1. Aangeslotene : de loontrekkende werknemer die de in artikel 3 bepaalde aansluitingsvoorwaarden vervult ("actieve aangeslotene"), alsook de uitgetreden werknemer die ten aanzien van het pensioenstelsel de rechten blijft genieten conform de bepalingen van artikelen 32, § 1, 3°, a) of c) en 33/1 van de WAP ("slaper");2. Afkoopvergoeding : de vergoeding voorzien door Ethias ingeval van afkoop.Deze is vastgesteld op 5 pct. van de theoretische afkoopwaarde. Echter, indien de afkoop gebeurt in de loop van de 5 jaren voorafgaand aan de conventionele datum van pensionering, wordt de afkoopvergoeding herleid tot 1 pct. van de theoretische afkoopwaarde vermenigvuldigd met de nog resterende duurtijd uitgedrukt in jaren tot aan deze datum. Ethias past geen enkele vergoeding toe als de afkoop gebeurt naar aanleiding van de pensionering van de aangeslotene of, ingeval van uittreding van de aangeslotene, voor de overdracht van de wiskundige reserves naar een andere pensioeninstelling; 3. Afkoopwaarde : de theoretische afkoopwaarde verminderd met de afkoopvergoeding;4. Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten of "FSMA" : de openbare instelling die belast wordt met het toezicht op de sociale bepalingen over aanvullende pensioenen, op de gedragsregels van toepassing op de verzekeringsondernemingen en op het naleven van de verzekeringswetgeving (de wet van 25 juni 1992 op de landverzekeringsovereenkomst, de wet van 4 april 2014 betreffende de verzekeringen, alsook sommige niet-prudentiële bepalingen van de wet van 9 juli 1975 betreffende de controle der verzekeringsondernemingen).De FSMA is de opvolger van de vroegere Commissie voor het Bank-, Financie- en Assurantiewezen (CBFA) die op 1 april 2011 van naam wijzigde; 5. Begunstigde : de persoon in wiens voordeel de verzekeringsprestatie is bedongen;6. Collectieve pensioentoezegging of pensioenstelsel : de toezegging van een aanvullend pensioen door de verzekeringnemer aan meerdere werknemers en/of hun rechthebbenden;7. Contract "werkgeversbijdragen" : het contract, ook "polis" genoemd, dat het gedeelte van de groepsverzekering omvat dat door werkgeversbijdragen wordt gefinancierd die niet in het financieringsfonds zijn gestort;8. Conventionele datum van pensionering : de eerste dag van de maand volgend op die waarin de aangeslotene de pensioenleeftijd bereikt van 65 jaar.Indien de aangeslotene echter zijn wettelijk pensioen op dit ogenblik niet opneemt, zal de conventionele datum van pensionering verlengd worden met opeenvolgende periodes van één jaar tot de eerste dag van de maand volgend op de pensionering; 9. Echtgeno(o)t(e) : de persoon die met de aangeslotene gehuwd is;10. Financieringsfonds : het fonds opgericht bij en beheerd door Ethias in het kader van de groepsverzekering.Dit fonds bevat de reserves die geen betrekking hebben op de individuele contracten; 11. Gewogen bezoldiging (GW) : de referentiebezoldiging van een artiest met de wegingsfactor (g) zoals in artikel 6.1. gedefinieerd; 12. Inningskosten RSZ : de inhouding van een gedeelte van de premie door de RSZ als kost voor het innen van de premies;13. Jaarlijkse aanpassing : het actualiseren van de verzekerde prestaties op de eerste dag van elk verzekeringsjaar op basis van de op dat ogenblik geldende gegevens;14. Kapitaal leven : het verzekerd kapitaal bij de pensionering.In de loop van het contract wordt het kapitaal leven berekend rekening houdend met de conventionele datum van pensionering; 15. Kapitaal overlijden : het verzekerd kapitaal op het ogenblik van het overlijden;16. Kind : elk kind van wie de afstamming ten aanzien van de aangeslotene vaststaat overeenkomstig de op het ogenblik van het overlijden van de aangeslotene van kracht zijnde wettelijke bepalingen;17. Nationale Bank van België of "NBB" : de openbare instelling die belast wordt met het prudentiële toezicht op de verzekeringsondernemingen;18. Oorlogsgebeurtenis : een gebeurtenis die rechtstreeks of onrechtstreeks het gevolg is van een offensieve of defensieve actie van een oorlogvoerende mogendheid of van welke andere gebeurtenis van militaire aard ook;19. Pensionering : de effectieve ingang van het rustpensioen met betrekking tot de beroepsactiviteit die aanleiding geeft tot de opbouw van de prestaties;20. Premies : de werkgeversbijdragen die door de verzekeringnemer gestort worden als tegenprestatie voor de verbintenissen van Ethias;21. Reductie : de vermindering van de verzekerde prestaties ingevolge het stopzetten van de betaling van de premies;22. Reductiewaarde : de prestatie die verzekerd blijft ingeval van stopzetting van de betaling van de premies;23. Referentiebezoldiging (W) : de jaarlijkse bruto bezoldiging die geldt voor de toepassing van huidig reglement.Deze wordt door de verzekeringnemer medegedeeld en is gelijk aan de som van de aan de aangeslotene reëel toegekende jaarbezoldigingen bij diverse werkgevers die onder dit plan sorteren. Onder "jaarbezoldiging dient" verstaan te worden : het aan de RSZ aangegeven bruto jaarloon van de aangeslotene van het voorgaande kalenderjaar waarop de werkgever RSZ-bijdragen verschuldigd is; 24. Referentiebezoldiging vertrek (Wv) : de bruto bezoldiging die geldt voor de toepassing van huidig reglement bij vertrek (ten gevolge van uittreding, pensionering of overlijden).Deze wordt door de verzekeringnemer medegedeeld en is gelijk aan de som van de reëel toegekende bezoldigingen bij diverse werkgevers die onder dit plan sorteren. Onder "bezoldiging dient" verstaan te worden : het aan de RSZ aangegeven bruto loon van de verzekerde van het lopend kalenderjaar tot het ogenblik van vertrek waarop de werkgever RSZ-bijdragen verschuldigd is. Bij overlijden zal voor de periode waarvoor de bezoldiging op dat ogenblik niet gekend is, bij de berekening van de referentiebezoldiging vertrek evenwel rekening gehouden worden met het aan de RSZ aangegeven reëel bruto loon waarop RSZ-bijdragen verschuldigd waren voor de vier laatste gekende kwartalen pro rata de niet gekende periode; 25. Theoretische afkoopwaarde of wiskundige reserve : het bedrag opgebouwd bij Ethias door kapitalisatie van de betaalde premies, onder aftrek van de sommen verbruikt voor de beheerskosten;26. Toezegging van het type vaste bijdragen : de verbintenis tot het betalen van vooraf vastgestelde bijdragen;27. Uittreding : hetzij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, anders dan door overlijden of pensionering, wordt evenwel niet als een uittreding beschouwd, de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, anders dan door overlijden of pensionering, die wordt gevolgd door het sluiten van een arbeidsovereenkomst met een werkgever die deelneemt aan hetzelfde multi-inrichterspensioenstelsel als dat van de vorige werkgever, op voorwaarde dat er een overeenkomst bestaat in de zin van artikel 33/2 van de WAP;hetzij het einde van de aansluiting vanwege het feit dat de werknemer niet langer de aansluitingsvoorwaarden van het pensioenstelsel vervult, zonder dat dit samenvalt met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, anders dan door overlijden of pensionering; hetzij het einde van de aansluiting vanwege het feit dat de werkgever of, in geval van overgang van de arbeidsovereenkomst, de nieuwe werkgever niet langer valt onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst die het pensioenstelsel heeft ingevoerd; 28. Verworven prestaties : de prestaties waarop de aangeslotene aanspraak kan maken overeenkomstig huidig reglement indien hij, bij zijn uittreding, zijn verworven reserves bij Ethias laat zonder wijziging van de pensioentoezegging;29. Verworven reserves : de reserves waarop de aangeslotene op een bepaald ogenblik recht heeft overeenkomstig huidig reglement;30. Verzekering "uitgesteld kapitaal met tegenverzekering van de reserves" : de verzekering waarbij Ethias zich ertoe verbindt het kapitaal te betalen bij pensionering, indien de aangeslotene nog in leven is op deze datum.Indien de aangeslotene overlijdt vóór de pensionering, betaalt Ethias de opgebouwde reserve op datum van het overlijden als kapitaal overlijden terug. De berekening gebeurt op basis van een financieel tarief; 31. Verzekeringsjaar : het jaar dat aanvangt op 1 januari en op 31 december daaropvolgend eindigt;32. Werkgeversbijdragen : de stortingen ten laste van de verzekeringnemer;33. Wet betreffende de aanvullende pensioenen of "WAP" : de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid;34. Wettelijke pensioenleeftijd : de pensioenleeftijd volgens artikel 2, § 1 van het koninklijk besluit van 23 december 1996 tot uitvoering van de artikelen 15, 16 en 17 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenen;35. Wettelijk samenwonende partner : de persoon die met de aangeslotene samenleeft, overeenkomstig de bepalingen van de wet van 23 november 1998 tot invoering van de wettelijke samenwoning;36. Winstdeling : deelname in de eventuele ontvangstoverschotten toegekend door Ethias op basis van het verdelingsplan neergelegd bij de NBB of, in voorkomend geval, op basis van een winstdelingsreglement van een bepaald afgezonderd fonds.

Art. 2.Voorwerp van de groepsverzekering De verzekeringnemer sluit de groepsverzekering af teneinde voordelen op te bouwen voor de personeelsleden die aan de in artikel 3 vastgestelde voorwaarden voldoen en die tewerkgesteld zijn bij een werkgever sorterend onder de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018 die niet gebruik maakte van de mogelijkheid tot opting-out of die als artiesten (kengetallen 46 en 47) tewerkgesteld zijn bij een werkgever in opting-out.

Als tegenprestatie voor de door de verzekeringnemer gestorte premies verzekert Ethias : - de betaling van een "kapitaal leven" in het voordeel van de aangeslotene bij pensionering; - bij overlijden van de aangeslotene vóór de pensionering, de betaling van een "kapitaal overlijden" ten voordele van de begunstigden aangeduid in artikel 7.3.

Art. 3.Aansluiting bij de groepsverzekering 3.1. Aansluitingsvoorwaarden en -modaliteiten De groepsverzekering is verplicht van toepassing op alle personeelsleden die tewerkgesteld zijn bij een werkgever sorterend onder de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018 die niet gebruik maakte van de mogelijkheid tot opting-out of die als artiesten (kengetallen 46 en 47) tewerkgesteld zijn bij een werkgever in opting-out.

De aansluiting aan huidige groepsverzekering is onmiddellijk. Zonder afbreuk te doen aan de rechten van de aangeslotene gedefinieerd in de WAP, formaliseert Ethias de aansluiting bij de jaarlijkse aanpassing die volgt op (of samenvalt met) de aansluitingsdatum.

Gepensioneerde personeelsleden zijn uitdrukkelijk uitgesloten uit de groepsverzekering. Voor gepensioneerde personeelsleden die op 1 januari 2016 reeds aangesloten waren, blijft de aansluiting evenwel behouden tot hun uittreding. 3.2. Beëindiging van de aansluiting Zonder afbreuk te doen aan de bepalingen van toepassing op de slapers, eindigt de aansluiting bij de pensionering, bij overlijden van de aangeslotene vóór de pensionering of wanneer hij uittreedt.

Art. 4.Verzekerde prestaties De verzekering wordt afgesloten door de onderschrijving van een contract "uitgesteld kapitaal met tegenverzekering van de reserves".

De bedragen van de verzekerde prestaties worden bepaald in functie van het bedrag van de gestorte premies en van de basiselementen van het gehanteerde tarief op het ogenblik van het afsluiten of van de jaarlijkse aanpassing van de verzekering.

Art. 5.Individuele contracten Voor elke aangeslotene maken de verzekerde prestaties het voorwerp uit van een individueel contract, gefinancierd door premies en contract "werkgeversbijdragen" genoemd.

Dit contract wordt afgesloten door de verzekeringnemer op het hoofd van de aangeslotene.

Art. 6.Premies 6.1. Vaststelling van de premies 6.1.1. Standaardpremie Voor alle werknemers die tewerkgesteld zijn bij een werkgever sorterend onder de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018 die niet gebruik maakte van de mogelijkheid tot opting-out, zijn de opeenvolgende enige premies gelijk aan 1,5 pct. W. Zij worden op het contract "werkgeversbijdragen" gestort.

Het bedrag van de premies omvat de beheerskosten, de sociale zekerheidsbijdragen en de inningskosten RSZ. Alle supplementen zoals taksen en bijdragen die op het contract van toepassing zijn of zullen zijn, zullen verschuldigd zijn volgens de bepalingen van de wetgeving die ze invoert en zullen inbegrepen zijn in het bedrag van de premie. 6.1.2. Vertrekpremie Bij uittreding, pensionering of overlijden wordt een enige premie op het contract "werkgeversbijdragen" gestort gelijk aan 1,5 pct. Wv voor de werknemers tewerkgesteld bij een werkgever sorterend onder de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018 die niet gebruik maakte van de mogelijkheid tot opting-out.

Het bedrag van de premies omvat de beheerskosten, de sociale zekerheidsbijdragen en de inningskosten RSZ. Alle supplementen zoals taksen en bijdragen die op het contract van toepassing zijn of zullen zijn, zullen verschuldigd zijn volgens de bepalingen van de wetgeving die ze invoert en zullen inbegrepen zijn in het bedrag van de premie. 6.1.3. Aanvullende premie artiesten Voor de artiesten (kengetallen RSZ 46 en 47) in leven op de datum van verdeling, zijnde 1 juli van het lopend verzekeringsjaar, wordt een enige premie gestort gelijk aan : (GW/totaal GW) * B. Waarbij : GW : W * g g = 0,9000 voor artiesten jonger dan 35 jaar; g = 1,6850 voor artiesten van 35 jaar of ouder, maar jonger dan 45 jaar; g = 1,7295 voor artiesten van 45 jaar of ouder, maar jonger dan 58 jaar; g = 2,8700 voor artiesten van 58 jaar of ouder, waarbij de leeftijd deze van de aangeslotene is bij de aanvang van het verzekeringsjaar.

Totaal GW : de som van alle GW voor de artiesten tewerkgesteld bij de betrokken werkgevers.

B : het door de Vlaamse overheid in het vorige verzekeringsjaar ter beschikking gestelde extra budget voor aanvullende pensioenen voor artiesten verminderd met de werkingskost ingehouden door de verzekeringnemer. Indien er in een bepaald verzekeringsjaar geen budget ter beschikking werd gesteld door de Vlaamse overheid, dan zal geen extra enige premie van toepassing zijn.

Alle supplementen zoals taksen en bijdragen die op het contract van toepassing zijn of zullen zijn, zullen verschuldigd zijn volgens de bepalingen van de wetgeving die ze invoert en zullen inbegrepen zijn in het bedrag van de premie. 6.2. Betalingsmodaliteiten van de premies De standaardpremie bedoeld in artikel 6.1.1. en de aanvullende premie artiesten voorzien in artikel 6.1.3. worden jaarlijks vooraf op de datum van de jaarlijkse aanpassing gestort door de verzekeringnemer.

Bij overlijden wordt de vertrekpremie voorzien in artikel 6.1.2. gestort op het ogenblik van overlijden. In de overige gevallen wordt de vertrekpremie gestort bij de eerste jaarlijkse aanpassing volgend op het vertrek. De gevolgen van niet-betaling worden bepaald in artikel 19. 6.3. Stortingen in het financieringsfonds Indien het verschil tussen het bedrag van de rendementswaarborg waarvan sprake in artikel 8.1.2., alinea 1 en de verworven reserves positief is, zal de verzekeringnemer een bijkomende premie storten in het financieringsfonds teneinde dit verschil te compenseren.

De werking van dit fonds wordt beschreven in artikel 13. 6.4. Onderfinanciering Bij onderfinanciering, zoals omschreven in artikelen 48 en volgende van het koninklijk besluit van 14 november 2003 betreffende de levensverzekeringsactiviteit, verwittigt Ethias de verzekeringnemer van zodra de ontoereikendheid wordt vastgesteld. Indien een voldoende financiering binnen een termijn van zes maanden vanaf de bovengenoemde verwittiging uitblijft, wordt de groepsverzekering gereduceerd (zie artikel 21). In voorkomend geval, worden de reserves van het financieringsfonds verdeeld en overgedragen naar de individuele contracten "werkgeversbijdragen" overeenkomstig de bepalingen van artikel 50, laatste alinea van het voornoemde koninklijk besluit.

Art. 7.Uitkering van de verzekerde prestaties 7.1. Voorafgaande formaliteiten Zodra Ethias alle nodige bewijsstukken ontvangen heeft om de identiteit van de begunstigden vast te stellen en na te gaan, worden de verzekerde prestaties tegen kwijting uitbetaald. Deze bewijsstukken zijn onder meer : - Bij leven van de aangeslotene : - een bewijs van leven en een uittreksel uit de geboorteakte van de aangeslotene; - Bij overlijden van de aangeslotene : - een uittreksel uit de overlijdensakte van de aangeslotene; - een bewijs van leven en een uittreksel uit de geboorteakte van de begunstigde(n); - een medisch of officieel attest dat de doodsoorzaak en de omstandigheden waarin deze zich heeft voorgedaan opgeeft. Dit medisch attest mag enkel aan de raadsgeneesheer van Ethias worden overgemaakt; - In alle gevallen : - een gedateerde en door de aangeslotene ondertekende kwijting bij leven of door elk van de begunstigden bij overlijden - of hun wettelijke vertegenwoordigers - voor het gedeelte van de prestaties dat hen toekomt. Deze kwijting herneemt onder meer de gekozen uitkeringsmodaliteit; - in voorkomend geval, een officieel attest dat de wettelijke samenwoning vaststelt. 7.2. Bij leven van de aangeslotene Bij pensionering van de aangeslotene zal hem het kapitaal leven worden uitgekeerd, hetzij onder deze vorm, hetzij onder de vorm van een rente (zie artikel 7.4.). 7.3. Bij overlijden van de aangeslotene Wanneer de aangeslotene overlijdt vóór de pensionering, zal het kapitaal overlijden uitgekeerd worden aan de hierna aangeduide begunstigden, hetzij onder deze vorm, hetzij onder de vorm van een rente (zie artikel 7.4.).

Begunstigden bij overlijden De begunstigden bij voorrang zijn : 1. de echtgeno(o)t(e) of de wettelijk samenwonende partner van de aangeslotene op het ogenblik van overlijden of, indien de aangeslotene de keuze ervan bekendgemaakt heeft in een gedateerd en ondertekend document, elk voor de helft zijn echtgeno(o)t(e) of de wettelijk samenwonende partner en voor de andere helft zijn kinderen, waarbij elk van deze kinderen een gelijk deel ontvangt, of hun afstammelingen door indeplaatsstelling.Deze gezamenlijke aanduiding is niet nominatief. De verzekerde prestaties worden echter niet toegekend aan de uit de echt of van tafel en bed gescheiden echtgeno(o)t(e) of de echtgeno(o)t(e) die in een hangende procedure van echtscheiding of scheiding van tafel en bed zit, noch aan de wettelijk samenwonende partner indien de wettelijke samenwoning officieel beëindigd werd; 2. bij ontstentenis, de kinderen van de aangeslotene, elk voor een gelijk deel, of hun afstammelingen door indeplaatsstelling;3. bij ontstentenis, de door de aangeslotene met naam aangeduide personen, waarbij elk het door de aangeslotene vastgestelde deel ontvangt.De aanduiding van de begunstigden en de verdeling van de verzekerde prestaties zullen slechts geldig zijn indien deze werden gedaan ten voordele van de met naam aangeduide personen, in een gedateerd en ondertekend geschrift. Bij gebrek aan verdeling van de prestaties, zullen deze in gelijke delen verdeeld worden; 4. bij ontstentenis, de moeder en vader van de aangeslotene, elk voor een gelijk deel, of bij ontstentenis van één van beiden, de overlevende;5. bij ontstentenis, de broers en zusters van de aangeslotene, elk voor een gelijk deel, of hun afstammelingen door indeplaatsstelling;6. bij ontstentenis, de nalatenschap van de aangeslotene, volgens de erfopvolging, met uitsluiting van de Staat. Bij overlijden van de aangeslotene en een begunstigde, zonder dat het mogelijk is de volgorde van overlijden vast te stellen, zal de aangeslotene verondersteld worden de begunstigde overleefd te hebben en zal de waarborg overlijden deze zijn welke voorzien is voor de subsidiaire begunstigden.

Bij ontstentenis van een begunstigde, zullen de verzekerde prestaties bij overlijden in het financieringsfonds gestort worden.

Begunstigingaanduiding De aangeslotenen die een gezamenlijke aanduiding doen (punt 1) of die de begunstigden met naam aanduiden (punt 3), dienen dit schriftelijk aan te vragen, waarop Ethias de nodige documenten ter aanvulling en ondertekening zal overmaken. Deze documenten dienen samen met een kopie van de identiteitskaart van de aangeslotenen terug overgemaakt te worden aan het departement "Groepsverzekering" van Ethias. De begunstigingaanduiding is geldig vanaf het versturen van de ontvangstbevestiging door Ethias.

Afwijking van de rangorde van de begunstigden De aangeslotenen die wensen af te wijken van bovenvermelde rangorde, dienen dit schriftelijk aan te vragen, waarop Ethias de nodige documenten ter aanvulling en ondertekening zal overmaken. Deze documenten dienen samen met een kopie van de identiteitskaart van de aangeslotenen terug overgemaakt te worden aan het departement "Groepsverzekering" van Ethias. Indien de aangeslotene gehuwd is, is tevens de handtekening van de echtgeno(o)t(e) vereist en een kopie van diens identiteitskaart. De begunstigingaanduiding is geldig vanaf het versturen van de ontvangstbevestiging door Ethias.

Behoudens het geval dat de begunstiging reeds aanvaard werd of dat de aangeslotene uitdrukkelijk een nieuwe afwijking aangevraagd heeft, zal de hierboven bepaalde rangorde automatisch hersteld worden ingeval van huwelijk of verklaring van wettelijke samenwoning.

Uitgesloten risico's De verzekering geldt overal ter wereld maar dekt niet : - De zelfmoord van de aangeslotene minder dan één jaar na de datum van inwerkingtreding van het contract of na de aanvangsdatum van de verhoging van de verzekerde prestaties bij overlijden. In dit laatste geval valt enkel de verhoging buiten de dekking; - Het overlijden van de aangeslotene veroorzaakt door een opzettelijke daad van de begunstigde, of op zijn aansporing, behoudens in de gevallen door de wet erkend (euthanasie); - Het overlijden van de aangeslotene ten gevolge van de tenuitvoerlegging van een gerechtelijke veroordeling tot de doodstraf; - Het overlijden dat als onmiddellijke en rechtstreekse oorzaak een opzettelijke misdaad of een opzettelijk misdrijf heeft waarvan de aangeslotene de dader of mededader is en waarvan hij de gevolgen had kunnen voorzien; - Het overlijden ingevolge een ongeval overkomen aan boord van een luchtvaarttoestel gebruikt ter gelegenheid van wedstrijden, exhibities, snelheidsproeven, raids, oefenvluchten, recordvluchten of recordpogingen, alsmede gedurende elke proefvlucht of aan boord van een prototypetoestel; - Het overlijden ingevolge het uitoefenen van een luchtsport of een elastieksprong; - Het overlijden dat rechtstreeks of onrechtstreeks het gevolg is van opstanden, burgerlijke onlusten, daden van collectieve geweldpleging met politieke, ideologische of sociale achtergrond, al dan niet vergezeld van opstandigheid tegen de overheid of alle ingestelde machten. Ethias zal echter wel de volgende gevallen dekken : - Wanneer de aangeslotene zich in staat van wettige zelfverdediging bevindt; - Wanneer de aangeslotene, onafhankelijk van zijn wil, verwikkeld is in opstanden of daden van collectieve geweldpleging zoals hierboven omschreven en niet actief en vrijwillig aan deze gebeurtenissen deelneemt; - Wanneer de aangeslotene in België of in de aangrenzende gebieden tussenkomt als lid van de door de overheid ingestelde ordehandhavingtroepen; - Wanneer de aangeslotene het slachtoffer is van een daad van terrorisme zoals gedefinieerd in de wet van 1 april 2007 betreffende de verzekering tegen schade veroorzaakt door terrorisme, met uitsluiting van het overlijden veroorzaakt door nucleaire wapens; - Het overlijden veroorzaakt door een oorlogsgebeurtenis zoals gedefinieerd in artikel 1. Indien de aangeslotene zich om persoonlijke of professionele redenen in een land of regio bevindt waar een gewapend conflict uitbarst tijdens zijn verblijf, is het overlijden verzekerd voor zover de aangeslotene niet op een actieve wijze aan de vijandelijkheden heeft deelgenomen.

Indien de aangeslotene zich om persoonlijke of professionele redenen naar een land of regio begeeft waarin een gewapend conflict bestaat dat door Ethias gekwalificeerd wordt als uitermate ernstig, is het overlijden niet verzekerd.

Indien de aangeslotene zich om persoonlijke of professionele redenen naar een land of regio begeeft waarin een gewapend conflict bestaat dat door Ethias niet gekwalificeerd wordt als uitermate ernstig, is het overlijden verzekerd zonder bijpremie, voor zover Ethias op voorhand haar akkoord gegeven heeft en voor zover de aangeslotene niet op een actieve wijze aan de vijandelijkheden heeft deelgenomen.

Ethias zal echter wel het overlijden dekken indien de aangeslotene het slachtoffer is van een daad van terrorisme zoals gedefinieerd in de wet van 1 april 2007 betreffende de verzekering tegen schade veroorzaakt door terrorisme, met uitsluiting van het overlijden veroorzaakt door nucleaire wapens.

Bij overlijden van de aangeslotene ingevolge een uitgesloten risico, betaalt Ethias de theoretische afkoopwaarde uit aan de begunstigden, berekend op de dag van het overlijden en beperkt tot de verzekerde prestatie bij overlijden. Indien echter het overlijden van de aangeslotene voortvloeit uit een opzettelijke daad van de begunstigde of op zijn aansporen, zal deze laatste zijn hoedanigheid van begunstigde verliezen en zal de afkoopwaarde zoals hierboven bepaald uitgekeerd worden aan de volgende begunstigden overeenkomstig bovenvermelde rangorde.

Beperkingen aan de uitkering van de prestaties Bij overlijden van de aangeslotene ingevolge een daad van terrorisme zoals gedefinieerd in de wet van 1 april 2007 betreffende de verzekering tegen schade veroorzaakt door terrorisme, met uitsluiting van het overlijden veroorzaakt door nucleaire wapens, zal, aangezien Ethias een deelnemer aan de vzw TRIP is, de prestatie overlijden uitgekeerd worden binnen de door de wet van 1 april 2007 gestelde grenzen. 7.4. Uitkeringswijze : kapitaal of rente De keuze van de uitkeringswijze behoort aan de begunstigden van de prestatie toe. Ethias licht de begunstigden binnen de wettelijke termijnen over hun recht op omzetting in. De omzetting van een kapitaal in een rente zal gebeuren overeenkomstig het door Ethias bij de NBB neergelegde tarief. De verzekeringnemer is ertoe gehouden eventuele tekorten aan te zuiveren ten opzichte van de verplichting voorzien in artikel 19, § 1 van het koninklijk besluit van 14 november 2003 tot uitvoering van de WAP. De begunstigden van de prestatie maken hun keuze aan Ethias bekend middels een gedateerd en ondertekend schrijven. Bij gebrek aan dergelijke kennisgeving binnen een maand te rekenen vanaf het openvallen van het recht op de prestatie, zullen ze verondersteld worden te hebben gekozen voor de uitkering onder de vorm van een kapitaal.

Wanneer geopteerd werd voor de uitkering in renten, zullen deze voorafgaandelijk in maandelijkse delen betaalbaar zijn, de eerste van elke maand, en zullen ze niet meer verschuldigd zijn vanaf de maand volgend op het overlijden van de rentegenieter. De renten zijn stijgend. Deze stijging wordt overgelaten aan de keuze van de rentegenieter met een minimum van 2 pct. per jaar. Indien de aangeslotene gehuwd is of wettelijk samenwoont, is de rustrente overdraagbaar ten voordele van de echtgeno(o)t(e) of de wettelijk samenwonende partner. Het percentage van overdraagbaarheid wordt door de rentegenieter gekozen, met een maximum van 80 pct..

Wanneer het jaarlijks bedrag van de rente bij de aanvang gelijk is of minder bedraagt dan het minimumbedrag bepaald in de WAP, wordt de prestatie onder de vorm van een kapitaal uitbetaald. 7.5. Ontoereikendheid van de opgebouwde voordelen Indien bij de uitkering van de prestaties blijkt dat de voordelen gevormd op de contracten lager zijn dan de prestaties bepaald in dit reglement of dan de verworven rechten, zal het verschil eerst uit het financieringsfonds worden opgenomen, en bij ontoereikendheid van het fonds, ten laste worden gelegd van de verzekeringnemer.

Art. 8.Rechten van de aangeslotenen op de individuele contracten 8.1. Verworven rechten 8.1.1. Verworven reserves en prestaties De aangeslotene kan na 130 dagen gecumuleerde aansluiting bij de groepsverzekering aanspraak maken op de verworven reserves op het ogenblik van zijn uittreding.

Voor de toepassing van dit reglement zijn de verworven reserves gelijk aan de wiskundige reserves van de contracten "werkgeversbijdragen", verhoogd met de toegekende winstdeling.

De aangeslotene kan na 130 dagen gecumuleerde aansluiting bij de groepsverzekering bij pensionering aanspraak maken op de verworven prestaties.

Voor de toepassing van dit reglement zijn de verworven prestaties gelijk aan de reductiewaarde van de contracten "werkgeversbijdragen", verhoogd met de waarde van de toegekende winstdeling bij pensionering.

In de loop van het contract worden de verworven prestaties berekend rekening houdend met de conventionele datum van pensionering.

Als de aangeslotene overeenkomstig de eerste en derde alinea van dit artikel geen aanspraak kan maken op de verworven reserves en verworven prestaties, worden de afkoopwaarden in het financieringsfonds gestort.

Indien de aangeslotene er voor kiest zijn reserves over te dragen, zal bij een volgende aansluiting de teller op nul gezet worden en begint een nieuwe periode van 130 dagen te lopen. 8.1.2. Rendementswaarborg De aangeslotene heeft, op het ogenblik van de uittreding, pensionering of in geval van opheffing van het pensioenstelsel recht op het gedeelte van de premie die de individuele contracten financiert, dat niet verbruikt werd voor de dekking van het risico overlijden en invaliditeit vóór de pensionering en voor de kosten beperkt tot 5 pct. van de stortingen, gekapitaliseerd aan de rentevoet vastgesteld overeenkomstig artikel 24, § 3 van de WAP. De horizontale methode is van toepassing. In geval van een wijziging van de rentevoet vastgesteld overeenkomstig artikel 24, § 3 van de WAP, wordt dus de oude rentevoet toegepast op de bijdragen verschuldigd op basis van het pensioenreglement vóór de wijziging. De nieuwe rentevoet wordt toegepast op de bijdragen verschuldigd op basis van het pensioenreglement vanaf de wijziging.

Zonder afbreuk te doen aan de bepalingen opgenomen in bovenstaande alinea's, noch aan de tarifaire verplichtingen van Ethias (artikel 14 hierna), is huidige collectieve pensioentoezegging van het type vaste bijdrage zonder rendementswaarborg in de zin van artikel 4-3, laatste alinea van het koninklijk besluit van 14 november 2003 tot uitvoering van de WAP. 8.2. Afkoop De afkoop is mogelijk ingeval van een reserveoverdracht (volgens de voorwaarden gedefinieerd in de wet) of wanneer voorschotten of inpandgevingen werden toegestaan en de aangeslotene zijn verplichtingen hieromtrent niet nakwam.

Daarnaast zal de aangeslotene het recht op afkoop van zijn reserves kunnen uitoefenen indien hij de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt, niet langer in dienst is bij een werkgever die valt onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst waaraan deze groepsverzekering uitvoering geeft en voldoet aan de wettelijke voorwaarden om over te mogen gaan tot de afkoop.

Onder voorbehoud van de bepalingen voorzien in artikel 22, dient de afkoop door de aangeslotene gevraagd te worden in een gedateerd en ondertekend schrijven. Het recht op afkoop bestaat voor zover de theoretische afkoopwaarde positief is. 8.3. Reductie Het recht op reductie (zie artikel 21) bestaat zodra de theoretische afkoopwaarde positief is. De datum die in aanmerking wordt genomen voor de berekening van de reductiewaarde is de vervaldag die volgt op de aanvraag of, indien er onbetaalde premies zijn, de vervaldag van de eerste onbetaalde premie of het eerste onbetaalde gedeelte van de premie. De reductie gebeurt in de verzekeringscombinatie op het moment van de reductie. 8.4. Voorschotten en leningen De voorschotten op prestaties, de inpandgevingen van pensioenrechten voor het waarborgen van een lening en de toewijzing van de afkoopwaarde aan de wedersamenstelling van een hypothecair krediet mogen enkel worden toegestaan om de aangeslotene toe te laten in de Europese Economische Ruimte gelegen onroerende goederen die belastbare inkomsten opbrengen te verwerven, te bouwen, te verbeteren, te herstellen of te verbouwen. Die voorschotten en leningen moeten worden terugbetaald, zodra die goederen uit het vermogen van de aangeslotene verdwijnen. Deze verrichtingen dienen opgenomen te worden in een bijvoegsel dat ondertekend is door alle betrokken partijen. Het bedrag van het voorschot is beperkt tot het uitkeerbaar bedrag van de afkoopwaarde.

Art. 9.Medische formaliteiten De aansluiting bij huidig pensioenstelsel gebeurt zonder voorafgaande medische formaliteiten. De op het ogenblik van de aansluiting bestaande aandoeningen worden gedekt.

De aanvaarding van een vermeerdering van de verzekerde prestaties bij overlijden ingevolge een wijziging van de dekking zal echter onderworpen kunnen worden aan de uitvoering van medische formaliteiten (medische vragenlijst en, in voorkomend geval, aan een medisch onderzoek uitgevoerd door een door Ethias erkende geneesheer) en het voorwerp kunnen uitmaken van een bijvoegsel aan het huidig reglement.

Rekening houdend met de gezondheidstoestand van de aangeslotene zal Ethias een bijpremie kunnen opleggen ten laste van de verzekeringnemer. Deze bepalingen zijn niet toepasselijk op de vermeerdering van de verzekerde prestaties ingevolge een wijziging in de burgerlijke staat of een wijziging in de gezinssituatie van de aangeslotene.

Art. 10.Mede te delen inlichtingen De verzekeringnemer is verplicht alle inlichtingen die noodzakelijk zijn voor het beheer en de toepassing van de groepsverzekering aan Ethias mede te delen. De verzekeringnemer bezorgt aan de aangeslotene die erom vraagt een exemplaar van het reglement. De verzekeringnemer bezorgt aan de aangeslotene eveneens de contracten die op zijn hoofd werden afgesloten.

Bij het begin van elk verzekeringsjaar deelt de verzekeringnemer aan Ethias alle wijzigingen mee in de inlichtingen die bij de aansluiting waren verstrekt, en de data waarop deze zich hebben voorgedaan.

De kennisgeving door Ethias aan de aangeslotene of de verzekeringnemer is geldig indien deze gedaan werd op het laatste aan Ethias medegedeelde adres.

Bij de jaarlijkse aanpassingen, bezorgt Ethias aan de aangeslotene een pensioenfiche conform de van kracht zijnde wettelijke bepalingen.

De inlichtingen vermeld op de pensioenfiche zullen eveneens opgenomen worden in een document dat bestemd is voor de verzekeringnemer.

Art. 11.Berekeningswijze Bij de aansluiting voert Ethias de berekeningen uit op basis van de toestand van kracht op dat ogenblik.

Bij het begin van elk verzekeringsjaar gaat Ethias over tot de jaarlijkse aanpassing van de verzekering. Daartoe voert ze de berekeningen uit op basis van de toestand zoals die volgt uit de inlichtingen die haar medegedeeld werden door de verzekeringnemer.

Art. 12.Winstdeling Binnen de grenzen en voorwaarden gedefinieerd in het van kracht zijnde winstdelingsplan, kent Ethias elk jaar winstdeling toe aan de individuele verzekeringscontracten en het financieringsfonds bepaald in dit reglement.

De aan de kapitaalverzekeringen toegekende winstdeling verhoogt de kapitalen waarop ze betrekking heeft.

De winstdeling wordt tegelijkertijd en volgens dezelfde regels uitgekeerd als deze voorzien voor de uitkering van de prestaties waarop ze betrekking hebben.

Het aandeel van de winstdeling leven toegekend op 1 januari van het jaar waarin de pensioenfiche wordt uitgegeven, wordt vermeld op deze fiche onder voorbehoud van de goedkeuring ervan door de algemene vergadering van Ethias.

Art. 13.Financieringsfonds 13.1. Stortingen aan het fonds Het financieringsfonds wordt gestijfd door : - de intresten toegekend door Ethias; - de eventuele stortingen van de verzekeringnemer; - de niet-toegekende kapitalen en winstdeling. 13.2. Bestemming van het fonds Het financieringsfonds heeft als doel de eventuele ontoereikendheid te compenseren van de voordelen gevormd op de individuele contracten ten opzichte van de door dit reglement gewaarborgde prestaties, met inbegrip van de rendementsgarantie ten laste van de verzekeringnemer krachtens artikel 24, § 2 van de WAP. Op elk ogenblik kunnen andere doelstellingen aan het financieringsfonds worden toegekend middels een bijvoegsel aan het reglement. In dit geval zal de stijving van het fonds dientengevolge worden aangepast. 13.3. Rendement van het fonds Aan het financieringsfonds is een gewaarborgde technische rentevoet verbonden, eventueel vermeerderd met een bijkomend rendement dat door Ethias wordt vastgesteld op basis van de ontvangstoverschotten gerealiseerd in de loop van het voorbije jaar. 13.4. Vereffening van het fonds Indien de groepsverzekering gereduceerd of opgezegd wordt, zonder dat er sprake is van afkoop door de verzekeringnemer met het oog op een overdracht, krijgen de reserves van het financieringsfonds de bestemming zoals bepaald in 21.3. De tegoeden van het financieringsfonds kunnen nooit terugkeren naar het patrimonium van de verzekeringnemer.

Art. 14.Tarieven De toegepaste tarieven zijn de door Ethias bij de NBB neergelegde groepsverzekeringstarieven.

Bij verlenging van de conventionele datum van pensionering zijn zowel de op deze datum verworven reserves als het geheel van de jaarpremies gestort vanaf deze datum onderworpen aan het tarief van toepassing op de datum van verlenging.

Bij wijziging van de tarieven, zal op elke premie gestort na deze wijziging en voor elke omzetting in rente na deze wijziging, het nieuwe tarief van toepassing zijn. In afwijking hiervan zal voor bestaande jaarpremies enkel een verhoging van de jaarpremie onderworpen zijn aan het nieuwe tarief.

In geval van wijziging van de gewaarborgde technische rentevoet die aan het financieringsfonds werd toegekend, zal de nieuwe rentevoet onmiddellijk toegepast worden op het geheel van de reserves van het financieringsfonds.

Bij wijziging van de wetgeving betreffende de levensverzekeringsactiviteit inzake de tarieven, zullen de groepsverzekeringstarieven van Ethias dienovereenkomstig aangepast worden.

Art. 15.Toepasselijke bepalingen Naast de wettelijke bepalingen en de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst die deze groepsverzekering invoerde, worden de rechten en plichten eigen aan hel pensioenstelsel en de groepsverzekering vastgelegd in dit reglement, dat tevens de algemene voorwaarden van de groepsverzekering van Ethias omvat.

Art. 16.Wijziging of opheffing van het pensioenstelsel Zonder afbreuk te doen aan de toepasselijke wettelijke en reglementaire bepalingen, kan dit reglement op elk ogenblik worden gewijzigd door middel van een bijvoegsel.

Conform de bepalingen van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités dient elke wijziging in een collectieve arbeidsovereenkomst opgenomen te worden aangezien huidig pensioenstelsel hernomen werd in een collectieve arbeidsovereenkomst. Deze laatste bepaling geldt echter niet indien de wijziging van het pensioenstelsel door de wet opgelegd werd.

Elke vermindering of opheffing van het pensioenstelsel wordt door de sociale wetgeving en de bepalingen van huidig reglement geregeld. De vermindering of opheffing van huidig pensioenstelsel is slechts mogelijk in de volgende gevallen : - invoering van nieuwe wettelijke bepalingen, NBB- of FSMA-richtlijnen, andere maatregelen of feitelijke omstandigheden die rechtstreeks of onrechtstreeks tot een meerkost van het pensioenstelsel leiden; - basiswijzigingen in de sociale zekerheidswetgeving waarop het pensioenstelsel een aanvulling vormt; - interne of externe economische ontwikkelingen die het evenwicht van de verzekeringnemer bedreigen; - afsluiten van een nieuwe collectieve pensioentoezegging die op zijn minst dezelfde, en zelfs meer, voordelen voorziet dan huidige groepsverzekering.

De beslissing tot vermindering of opheffing van huidig pensioenstelsel wordt onmiddellijk aan de aangeslotenen door de verzekeringnemer medegedeeld.

De wijziging in het pensioenstelsel mag in geen geval leiden tot een vermindering van de verworven prestaties en reserves voor de verlopen jaren.

Bij opheffing van het pensioenstelsel of verdwijning van de verzekeringnemer zonder overname van diens verplichtingen door een derde, zal de groepsverzekering gereduceerd worden (zie artikel 21).

Art. 17.Fiscaliteit 17.1. Fiscale voordelen betreffende de premies van de groepsverzekering De premies vormen aftrekbare bedrijfskosten - of, indien de verzekeringnemer onderworpen is aan de rechtspersonenbelasting, niet-belastbare sommen - binnen de grenzen en onder de door de wet gestelde voorwaarden, en meer bepaald de volgende : 1. De voorschotten op prestaties, inpandgevingen van pensioenrechten voor het waarborgen van een lening en de toewijzing van de afkoopwaarde aan de wedersamenstelling van een hypothecair krediet - voor zover toegestaan door het groepsverzekeringsreglement - mogen enkel worden toegestaan om de aangeslotene toe te laten in de Europese Economische Ruimte gelegen onroerende goederen die in België of in een andere lidstaat van de Europese Economische Ruimte belastbare inkomsten opbrengen, te verwerven, te bouwen, te verbeteren, te herstellen of te verbouwen.Die voorschotten en leningen moeten worden terugbetaald, zodra die goederen uit het vermogen van de aangeslotene verdwijnen; 2. Het bedrag, uitgedrukt in jaarlijkse rente van : - de door dit reglement verzekerde prestaties bij pensionering, deelname in de ontvangstoverschotten inbegrepen; - de wettelijke prestaties bij de pensionering; - de overige bovenwettelijke prestaties van dezelfde aard waarop de aangeslotene recht zal hebben, met als enige uitzondering deze welke het voorwerp uitmaken van een individueel levensverzekeringscontract ten persoonlijke titel afgesloten, mag niet meer bedragen dan 80 pct. van de laatste normale bruto jaarbezoldiging en moet rekening houden met een normale duur van de beroepsactiviteit. 17.2. Taksen en bijdragen op de premies Overeenkomstig artikel 176/2, 6° van het Wetboek diverse rechten en taksen en onder voorbehoud van mogelijke wetswijzigingen, is de verzekeringnemer vrijgesteld van de jaarlijkse taks op de verzekeringsverrichtingen.

De bijzondere sociale zekerheidsbijdragen op de werkgeversbijdragen is ten laste van de verzekeringnemer. Deze wordt toegepast, aangegeven en betaald door de verzekeringnemer zelf.

Alle supplementen zoals taksen en bijdragen die op het contract van toepassing zijn of zouden zijn, zijn verschuldigd volgens de bepalingen van de wetgeving die ze invoert. 17.3. Belastingen en bijdragen op de prestaties De belastingen, voorheffingen, rechten, taksen of diverse bijdragen verschuldigd op de kapitalen, renten en winstdeling, tengevolge van het feit van hun uitkering, zijn ten laste van de begunstigden.

Art. 18.Uittreding Bij de uittreding zullen de contracten afgesloten op het hoofd van de aangeslotene, gereduceerd of opgezegd worden (zie artikel 21).

Indien bij de uittreding de verworven reserve (met inbegrip van de rendementswaarborg voorzien in de eerste twee alinea's van artikel 8.1.2.) niet volledig gedekt is door de op de individuele contracten opgebouwde reserves, zullen de ontbrekende reserves op de contracten aangezuiverd moeten worden overeenkomstig artikel 30 van de WAP. Deze aanzuivering moet ten laatste verricht worden bij de overdracht van de verworven reserves bedoeld in artikel 32, de pensionering van de aangeslotene of de opheffing van de pensioentoezegging. De aanzuivering zal uitgevoerd worden door middel van een opname uit het financieringsfonds of, in geval van ontoereikendheid van dit laatste, door middel van een storting door de verzekeringnemer. 18.1. Uittreding in geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst of wanneer de werkgever niet langer onder het toepassingsgebied valt van de collectieve arbeidsovereenkomst die het pensioenstelsel heeft ingevoerd Keuze van de aangeslotene In geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst of wanneer zijn werkgever niet langer onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst valt, beschikt de aangeslotene bij zijn uittreding over de volgende mogelijkheden : 1. zijn verworven reserves, geactualiseerd op de werkelijke transferdatum en rekening houdend met de tarifaire inventarisgrondslagen van Ethias, overdragen naar de pensioeninstelling van de nieuwe werkgever met wie hij een arbeidsovereenkomst heeft gesloten, op voorwaarde dat hij wordt aangesloten bij het pensioenstelsel van die werkgever;2. zijn verworven reserves, geactualiseerd op de werkelijke transferdatum en rekening houdend met de tarifaire inventarisgrondslagen van Ethias, overdragen naar een pensioeninstelling die de totale winst onder de aangeslotenen in verhouding tot hun reserves verdeelt en de kosten beperkt volgens de door de koning vastgestelde regels;3. zijn verworven reserves bij Ethias laten zonder wijziging van de pensioentoezegging;4. zijn verworven reserves bij Ethias laten zonder een andere wijziging van de pensioentoezegging dan de toevoeging van een overlijdensdekking die overeenstemt met het bedrag van de verworven reserves.De verworven prestaties zullen in dit geval herberekend worden om rekening te houden met deze overlijdensdekking; 5. de verworven reserves onderbrengen in de onthaalstructuur voorzien bij de verzekeringnemer. Deze onthaalstructuur is opgericht conform de wettelijke bepalingen inzake de aanvullende pensioenen. Ze is bestemd tot het opvangen van : - de door elke aangeslotene bij een andere pensioeninstelling verworven reserves ingevolge een beroepsactiviteit voorafgaand aan huidige indiensttreding; - de reserves van de aangeslotenen bij hun uittreding.

De werking van de onthaalstructuur wordt beheerst door een bijzonder reglement.

Procedure De verschillende hierboven beschreven oplossingen worden opgenomen in een document dat opgemaakt wordt door Ethias en dat door tussenkomst van de verzekeringnemer aan de aangeslotene wordt overgemaakt overeenkomstig de volgende modaliteiten : - Ten laatste binnen het jaar volgend op de uittreding, stelt de verzekeringnemer Ethias hiervan in kennis; - Ten laatste binnen de 30 dagen volgend op deze mededeling, deelt Ethias aan de verzekeringnemer de verworven prestaties en reserves mee, het feit of de overlijdensdekking al dan niet wordt gehandhaafd, inclusief het bedrag en type van de eventuele overlijdensdekking, alsook het bedrag van de verworven prestaties, voor zover berekenbaar bij keuze voor de overlijdensdekking vermeld onder keuze 4 hierboven.

Het document dat de verschillende mogelijke oplossingen beschrijft, wordt aan de verzekeringnemer overgemaakt. De verzekeringnemer brengt vervolgens de aangeslotene hiervan onmiddellijk op de hoogte; - Vanaf dit ogenblik beschikt de aangeslotene over een termijn van 30 dagen om de verzekeringnemer in te lichten over zijn keuze middels een gedateerd en ondertekend schrijven; - Binnen de 2 weken daaropvolgend, deelt de verzekeringnemer de keuze van de aangeslotene mede aan Ethias, die dan over een termijn van één maand beschikt om de gekozen oplossing toe te passen. Indien de aangeslotene gekozen heeft voor de overdracht naar een andere pensioeninstelling en Ethias deze overdracht niet uitvoert binnen de voornoemde termijn van één maand, zullen de verworven reserves, geactualiseerd op het einde van deze termijn, verhoogd worden met de wettelijke intresten voor de periode die ingaat bij het verstrijken van de termijn van één maand tot de datum van de werkelijke storting.

De keuze van de aangeslotene rechtstreeks kenbaar gemaakt aan Ethias zal dezelfde waarde hebben als deze kenbaar gemaakt aan de verzekeringnemer.

Indien de aangeslotene nagelaten heeft zijn keuze geldig mede te delen aan Ethias binnen de voornoemde termijn, wordt hij verondersteld gekozen te hebben, bij zijn uittreding, voor de instandhouding van de verzekering in haar oorspronkelijke combinatie zonder enige verdere premiebetaling en zonder bijkomende overlijdensdekking. De aangeslotene kan echter te allen tijde vragen om zijn reserves over te dragen. Daarnaast kan de aangeslotene nog gedurende 11 maanden, te rekenen vanaf het verstrijken van de termijn, opteren voor de bijkomende overlijdensdekking (keuze 4). 18.2. Uittreding vanwege het niet langer vervullen van de aansluitingsvoorwaarden Keuze van de aangeslotene Bij uittreding vanwege het niet langer vervullen van de aansluitingsvoorwaarden, dienen de verworven reserves in beginsel bij Ethias te blijven zonder wijziging van de pensioentoezegging. De aangeslotene kan er evenwel ook voor opteren zijn verworven reserves bij Ethias te laten zonder een andere wijziging van de pensioentoezegging dan de toevoeging van een overlijdensdekking die overeenstemt met het bedrag van de verworven reserves. De verworven prestaties zullen in dit geval herberekend worden om rekening te houden met deze overlijdensdekking. Bij de beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst, anders dan door overlijden of pensionering, zal de aangeslotenen bovendien over de mogelijkheden omschreven onder artikel 18.1. beschikken.

Procedure Een document wordt opgemaakt door Ethias en door tussenkomst van de verzekeringnemer aan de aangeslotene overgemaakt overeenkomstig de volgende modaliteiten : - Ten laatste binnen de 30 dagen volgend op de uittreding, stelt de verzekeringnemer Ethias hiervan in kennis; - Ten laatste binnen de 30 dagen volgend op deze mededeling, deelt Ethias aan de aangeslotene de verworven prestaties en reserves mee, het feit of de overlijdensdekking al dan niet wordt gehandhaafd, inclusief het bedrag en type van de eventuele overlijdensdekking, alsook het bedrag van de verworven prestaties, voor zover berekenbaar bij keuze voor de bijkomende overlijdensdekking; - Vanaf dit ogenblik beschikt de aangeslotene over een termijn van 30 dagen om de verzekeringnemer in te lichten over zijn keuze middels een gedateerd en ondertekend schrijven.

De keuze van de aangeslotene rechtstreeks kenbaar gemaakt aan Ethias zal dezelfde waarde hebben als deze kenbaar gemaakt aan de verzekeringnemer.

Indien de aangeslotene nagelaten heeft zijn keuze geldig mede te delen aan Ethias binnen de voornoemde termijn, wordt hij verondersteld gekozen te hebben, bij zijn uittreding, voor de instandhouding van de verzekering in haar oorspronkelijke combinatie zonder enige verdere premiebetaling en zonder bijkomende overlijdensdekking. De aangeslotene kan nog gedurende 11 maanden, te rekenen vanaf het verstrijken van de termijn, opteren voor de bijkomende overlijdensdekking.

Art. 19.Niet-betaling van de premies Bij niet-betaling van de premies binnen de maand na hun vervaldag, zal Ethias een aanmaning sturen naar de verzekeringnemer per eenvoudig schrijven.

Indien er geen regularisatie is binnen de maand volgend op het versturen van de aanmaning, zal Ethias een ingebrekestelling sturen naar de verzekeringnemer per aangetekend schrijven. Elke schriftelijke mededeling van de verzekeringnemer aan Ethias om de premies niet meer te betalen of om de afkoop te vragen, ontslaat Ethias van het versturen van een ingebrekestelling per aangetekend schrijven.

In elk geval zal Ethias de aangeslotenen per eenvoudig schrijven op de hoogte brengen van de niet-betaling van de premies binnen drie maanden na hun vervaldag.

De niet-betaling van de premies leidt tot de reductie van de prestaties voorzien in artikel 4 (zie artikel 21). De reductiewaarde wordt berekend op de datum van de vervaldag van de eerste onbetaalde volledige of gedeeltelijke premie.

De reductie van de prestaties wordt pas van kracht na het verstrijken van een termijn van dertig dagen te rekenen vanaf het verzenden van de ingebrekestelling per aangetekend schrijven aan de verzekeringnemer, die herinnert aan de vervaldag van de premie en de gevolgen van de niet-betaling.

Art. 20.Opzegging van de groepsverzekering 20.1. Algemeen De groepsverzekering wordt opgezegd : - in gemeen overleg tussen de partijen; - na beslissing van de verzekeringnemer, schriftelijk medegedeeld aan Ethias.

Ethias zal per eenvoudig schrijven de aangeslotenen op de hoogte brengen van de opzegging van de groepsverzekering en de gevolgen hiervan.

Behoudens het geval voorzien in artikel 22 hierna, worden, indien de groepsverzekering beëindigd wordt, de rechten op de verworven reserves in volle eigendom overgedragen aan de aangeslotenen die er slechts over kunnen beschikken binnen de door de wet gestelde grenzen. 20.2. Lot van de individuele contracten De individuele contracten bedoeld in artikel 5 zullen gereduceerd worden of opgezegd zoals gepreciseerd in artikel 21. 20.3. Lot van het financieringsfonds Behalve het geval voorzien in artikel 22 hierna, zullen de reserves van het financieringsfonds de bestemming krijgen voorzien in artikel 21.

Art. 21.Reductie van de groepsverzekering en de individuele contracten 21.1. Reductie van de groepsverzekering De groepsverzekering wordt gereduceerd in de volgende gevallen : - in geval van opheffing van het pensioenstelsel; - in geval van verandering van pensioeninstelling zonder overdracht van de reserves; - in geval van verdwijning van de verzekeringnemer zonder dat diens verplichtingen door een derde worden overgenomen; - binnen de grenzen en onder de voorwaarden bepaald door artikel 50 van het koninklijk besluit van 14 november 2003 betreffende de levensverzekeringsactiviteit, wanneer de verzekeringnemer niet meer beantwoordt aan de wettelijke verplichtingen inzake minimumfinanciering.

Ingeval van reductie van de groepsverzekering, wordt het lot van de individuele contracten gepreciseerd in artikel 21.2. en dat van het financieringsfonds in artikel 21.3.. 21.2. Reductie van de individuele contracten Ingeval van reductie of opzegging van de groepsverzekering of ingeval van niet-betaling van de premies, zullen de verzekeringscontracten van het type "uitgesteld kapitaal met tegenverzekering van de reserve" premievrij gemaakt worden en in stand gehouden worden in hun combinatie ten belope van de dientengevolge verminderde kapitalen. 21.3. Lot van het financieringsfonds Zonder afbreuk aan de bepalingen van artikel 6.4., zullen de reserves van het financieringsfonds overgedragen worden op de individuele contracten om integraal de verworven reserves per aangeslotene te dekken.

Daarenboven zullen de reserves van het financieringsfonds die niet meer nodig zijn voor het beheer van de collectieve pensioentoezegging (volgens de definitie van artikel 14-6 van het koninklijk besluit van 14 november 2003 tot uitvoering van de WAP) toegekend worden aan de aangeslotenen in verhouding tot hun verworven reserves (met inbegrip van de rendementswaarborg voorzien in 8.1.2.) en aan de rentegenieters, in verhouding tot het vestigingskapitaal van de lopende rente.

Indien, in afwijking van de bepalingen van de tweede alinea, een andere sociale bestemming moet worden toegekend aan deze reserves, dan dient de beslissing genomen te worden mits in acht name van de procedures voorzien in de artikelen 14-4, § 2 en 14-5 van het koninklijk besluit van 14 november 2003 tot uitvoering van de WAP.

Art. 22.Overdracht van de groepsverzekering De groepsverzekering kan afgekocht worden met als doel de theoretische afkoopwaarden, met inbegrip van het financieringsfonds, over te dragen aan een andere pensioeninstelling.

De beslissing om de reserves over te dragen of van pensioeninstelling te veranderen, behoort toe aan de verzekeringnemer. Deze beslissing wordt genomen in overeenstemming met de toepasselijke wettelijke bepalingen.

Geen enkele vergoeding mag ten laste worden gelegd van de aangeslotenen noch afgetrokken worden van de verworven reserves op het ogenblik van de overdracht.

Geen enkel afkoopvergoeding is verschuldigd door de verzekeringsnemer.

Er wordt echter een wachttijd voorzien tussen de aanvraag tot overdracht van de theoretische afkoopwaarden en de effectieve overdracht. De wachttijd bedraagt : - 0 maanden voor een bedrag tot 1,5 miljoen EUR; - 3 maanden voor het gedeelte tussen 1,5 miljoen EUR en 2,5 miljoen EUR; - 6 maanden voor het gedeelte tussen 2,5 miljoen EUR en 6,0 miljoen EUR; - 9 maanden voor het gedeelte tussen 6,0 miljoen EUR en 12,0 miljoen EUR. Te onderhandelen voor het gedeelte boven de 12,0 miljoen EUR, met toestemming van de NBB. Deze bedragen worden jaarlijks geïndexeerd volgens de consumptieprijsindex. De bovenvermelde bedragen zijn de bedragen op 1 januari 2006 aan de consumptieprijsindex 103,48 (basisbedrag 2004 = 100).

De verzekeringnemer licht de aangeslotenen in over elke verandering van pensioeninstelling en de eventuele overdracht van de reserves die hieruit voortvloeit. Voorafgaand aan de werkelijke overdracht, deelt de verzekeringnemer zijn overdrachtvoorstel inclusief de voorwaarden aan de NBB mee, die zich hiertegen kan verzetten indien hierdoor het evenwicht van de overdragende onderneming bedreigd wordt.

Art. 23.Onbetwistbaarheid Ethias verzekert de aangeslotene op basis van de door de verzekeringnemer medegedeelde gegevens. Deze laatste is verantwoordelijk voor de juistheid van de overgemaakte gegevens.

Eén jaar te rekenen vanaf hun onderschrijving worden de contracten onbetwistbaar. Bijgevolg zal Ethias de onopzettelijke verzwijgingen of onjuiste verklaringen niet meer kunnen inroepen.

Voor het geval de verzekeringnemer bewust gegevens achtergehouden zou hebben of onjuiste gegevens meegedeeld zou hebben waardoor Ethias misleid zou zijn geweest in haar risicobeoordelingselementen, behoudt Ethias zich het recht voor het contract op te zeggen en de premies te behouden die zouden gestort geweest zijn tot op het ogenblik waarop Ethias kennis heeft genomen van de feiten.

Indien de geboortedatum of het geslacht verkeerdelijk medegedeeld zijn, kunnen de prestaties aangepast worden teneinde rekening te houden met de verbeterde geboortedatum of het verbeterde geslacht.

Art. 24.Klachten - geschillen De groepsverzekering wordt geregeld door het Belgisch recht. Zonder afbreuk te doen aan de bevoegdheid van de Belgische hoven en rechtbanken om elk geschil te beslechten, kan elke klacht betreffende de groepsverzekering voorgelegd worden aan Ethias, Klachtenbeheer, Prins-Bisschopssingel 73 te 3500 Hasselt - klachtenbeheer@ethias.be.

Indien u niet instemt met het antwoord dat u ontving van Ethias, kan u uw klacht toezenden aan de Ombudsman der Verzekeringen, de Meeûssquare 35 te 1000 Brussel - info@ombudsman.as.

Art. 25.Bescherming van persoonsgegevens Ethias verbindt zich er toe om de Europese Verordening (EU) 2016/679 van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrij verkeer van die gegevens te respecteren, alsook alle Belgische wettelijke, decretale of reglementaire bepalingen getroffen in overeenstemming met deze verordening. Ethias treedt in het raam van deze overeenkomst op als verwerkingsverantwoordelijke. De verplichtingen van Ethias in dit verband worden gedetailleerd in de verklaring "Privacy - Bescherming van persoonsgegevens" gehecht aan deze overeenkomst.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 maart 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE

Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, tot wijziging van het sectorplan voor een aanvullend pensioen Technische nota Het pensioenreglement Het pensioenreglement dat in uitvoering van hoofdstuk VI van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf (PC 304), tot wijziging van het sectorplan voor een aanvullend pensioen, wordt opgesteld, moet minstens de volgende elementen bevatten en voorwaarden respecteren : 1. Het pensioenreglement dient de voorwaarden te respecteren die opgenomen werden in de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018;2. Elke werknemer, die op of na 1 januari 2006 tewerkgesteld is, of tewerkgesteld zal worden bij een werkgever die gebruik heeft gemaakt van opting-out, en op wie deze collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is, wordt verplicht aangesloten bij het ondernemingspensioenstelsel;3. Indien het ondernemingspensioenstel een pensioenstelsel is van het type vaste bijdragen, mogen de pensioenbijdragen enkel aangewend worden als een koopsom of een jaarpremie voor een verzekeringsverrichting van het type "uitgesteld kapitaal met tegenverzekering van een reserves", of als een koopsom of jaarpremie voor een gemengde verzekering of een pensioenplan beheerd door een instelling voor bedrijfspensioenvoorziening, waarbij de verworven reserves (leven en overlijden) ten minste gelijk zijn aan diegene die voortkomen uit een vaste bijdragenplan in een verzekeringsverrichting van het type "uitgesteld kapitaal met tegenverzekering van de reserve". Indien het ondernemingspensioenstelsel van het type vaste prestaties is, moeten de verworven reserves (leven en overlijden) ten minste gelijk zijn aan diegenen die voortkomen uit een vaste bijdragenplan in een verzekeringsverrichting van het type "uitgesteld kapitaal met tegenverzekering van de reserves"; 4. Het gegarandeerd rendement op de netto stortingen dient minstens gelijk te zijn aan de in het sectorplan toegepaste rentevoet.Deze bedraagt op het moment van de ondertekening van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018 0,5 pct.. De inrichter zal bij latere wijzigingen aan alle werkgevers die opting-out toepassen alsook aan de betrokken pensioeninstellingen minstens 1 maand vooraf de vanaf dat ogenblik vastgestelde rentevoet meedelen. Onder "gegarandeerd rendement" wordt in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst de door Ethias toegepaste rentevoet bedoeld, eventueel verminderd met de aangerekende inventarisopslagen op de verworven reserves bij leven; 5. In het ondernemingspensioenstelsel moeten de aangesloten werknemers vanaf de eerste dag van de indiensttreding verworven rechten genieten, wat vermeld moet worden in het pensioenreglement;6. Indien de pensioeninstelling, die het ondernemingspensioenstelsel beheert, niet paritair wordt beheerd, moet er een paritair samengesteld toezichtscomité worden opgericht.Het pensioenreglement vermeldt deze verplichting en de wijze waarop het toezichtscomité is samengesteld; 7. In een ondernemingspensioenstelsel van het type vaste bijdragen, dat verzekerd is via een verzekeringsverrichting van het type "uitgesteld kapitaal met tegen verzekering van de reserves", moet de jaarlijkse definitieve pensioenbijdrage, die gestort wordt door de onderneming tijdens een bepaald jaar, ten minste berekend worden op de bruto jaarwedden aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid en waarop de RSZ-werkgeversbijdrage verschuldigd is, met een minimum netto bijdrage. In een ondernemingspensioenstelsel verzekerd via een ander verzekeringstype of beheerd door een instelling voor bedrijfspensioenvoorziening, alsook in een ondernemingspensioenstel van het type vaste prestaties, moeten de werkgeversbijdragen leiden tot uitkeringen op het moment van pensionering, die minstens gelijk zijn aan diegenen die voortkomen uit een vaste bijdragenplan in een verzekeringsverrichting van het type "uitgesteld kapitaal met tegenverzekering van de reserves", rekening houdend met het principe van gelijkwaardigheid van rechten; 8. De aangeslotene kan zijn contract niet afkopen vóór pensionering, behalve in de gevallen voorzien in het toepasselijke pensioenenreglement en de toepasselijk wetgeving;9. De theoretische en praktische afkoopwaarde bedragen in alle gevallen 100 pct.van de opgebouwde verworven reserves, desgevallend inclusief de al toegekende winstdeelname.

Informatie Minstens om het jaar deelt de werkgever aan de inrichter de volgende gegevens mee : een verklaring opgesteld door de pensioeninstelling, die het ondernemingspensioenstel beheert, waarin deze bevestigt dat het pensioenreglement en de in uitvoering ervan opgestelde contracten voldoen aan de voorwaarden en bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst en deze technische nota.

De werkgever en de pensioenstelling dienen op eenvoudig verzoek van de inrichter of zijn gemachtigde alle gegevens over te maken die toelaten om de juiste uitvoering van de verplichtingen te controleren die voortvloeien uit deze collectieve arbeidsovereenkomst en deze technische nota.

Verder moet de werkgever op eenvoudig verzoek de nodige informatie verstrekken aan de inrichter met betrekking tot de gepresteerde dienstperiodes in zijn onderneming.

Evenwaardigheid van de rechten Indien een werkgever gekozen heeft voor de uitvoering van de sectorale pensioentoezegging bij een door hem aangeduide pensioeninstelling (opting-out), moeten de rechten van de aangeslotenen van de betrokken werkgever minstens gelijkwaardig zijn aan deze die voorzien worden in het pensioenreglement van het sectorale pensioenstelsel dat beheerd wordt door de in de collectieve arbeidsovereenkomst aangeduide pensioeninstelling (Ethias).

De verworven reserves moeten op ieder moment minstens gelijk zijn aan de verworven reserves die verkregen worden door de in de sectorale pensioenstelsel voorziene koopsommen (1,5 pct. van de bruto jaarwedde, jaarlijks achteraf, verminderd met beheers- en inningskosten en de taksen en RSZ-bijdragen op de bijdragen), te kapitaliseren aan de rentevoet bepaald in punt 4 ("Pensioenreglement") van deze technische nota, of de bij latere datum door de inrichter meegedeelde rentevoet, in een verzekeringsverrichting van het type "uitgesteld kapitaal met tegenverzekering van de reserves".

De beheerskost die gebruikt wordt voor deze vergelijking bedraagt 2 pct. van de bruto koopsom, een inningskost van 0,35 pct. en een RSZ-bijdrage van 8,86 pct. op de premies.

Er worden geen verdere kosten op de verworven prestaties of verworven reserves in aanmerking genomen.

Indien het ondernemingspensioenstelsel een cafetariaplan betreft, dan dient niet voor alle mogelijke keuzes die aan de aangeslotenen wordt gelaten, deze evenwaardigheid te bestaan. Wel moet er minimaal 1 keuze zijn die aan deze evenwaardigheidsvoorwaarde voldoet. Deze keuze moet dan wel de standaardkeuze zijn.

De inrichter heeft het recht om de evenwaardigheid te controleren of deze te laten controleren door zijn gemachtigde.

Procedure bij niet-betaling van de pensioenbijdragen op de voorziene datum Naast de kennisgevingen die moeten gebeuren krachtens de toepasselijke wettelijk en reglementaire bepalingen, moet de pensioeninstelling behalve de werkgever en de aangeslotenen ook steeds de inrichter in kennis stellen van de niet-betaling van de pensioenbijdrage uiterlijk 3 maanden na de vervaldag van die bijdrage.

Controle van het pensioenreglement De werkgever legt het pensioenreglement ter goedkeuring voor aan de inrichter volgens de in deze collectieve arbeidsovereenkomst bepaalde procedure, die de controle ervan door zijn gemachtigde nog laten verrichten.

Bij dit pensioenreglement moet eveneens het volgende worden toegevoegd : 1. een attest van de pensioeninstelling met de van toepassing zijnde rentevoet, eventuele inventarisopslagen alsook de in de premie vervatte kosten en indien van toepassing, de gehanteerde sterftetafels;2. een verklaring opgesteld door de pensioeninstelling waarin deze bevestigt dat het pensioenreglement en de in uitvoering ervan opgestelde contracten voldoen aan de voorwaarden en de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst en van deze technische nota;3. een verklaring van evenwaardigheid van de rechten, opgesteld door de aangewezen actuaris van de pensioenstelling. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 maart 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE

Bijlage 3 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, tot wijziging van het sectorplan voor een aanvullend pensioen Groepsverzekeringsreglement voor "onthaalstructuur" Groepsverzekering afgesloten door het "Sociaal Fonds voor de podiumkunsten van de Vlaamse Gemeenschap" Algemeen : De groepsverzekering voor onthaalstructuur is in werking getreden op 1 januari 2006. Vanaf 1 januari 2018 wordt deze geregeld door huidig reglement.

Artikel 1.Definities Voor de toepassing van huidig reglement verstaat men onder : 1. Aangeslotene : het personeelslid of de bedrijfsleider die als actieve aangeslotene of slaper deelneemt aan een pensioenstelsel ingevoerd door de verzekeringnemer en die de overdracht vraagt van zijn opgebouwde reserves naar de onthaalstructuur conform de bepalingen van artikel 32, § 2 van de WAP;2. Wettelijke pensioenleeftijd : de pensioenleeftijd volgens artikel 2, § 1 van het koninklijk besluit van 23 december 1996 tot uitvoering van de artikelen 15, 16 en 17 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenen;3. Verzekeringsjaar : het jaar dat aanvangt op 1 januari en op 31 december daaropvolgend eindigt;4. Gemengde verzekering : de verrichting die zowel prestaties leven als prestaties overlijden voor eenzelfde aangeslotene inhoudt.Ethias verbindt er zich toe om het kapitaal uit te betalen, ofwel bij de pensionering indien de aangeslotene op dat ogenblik in leven is, ofwel bij het overlijden van de aangeslotene indien deze gebeurtenis zich voordoet vóór de pensionering. Het verzekerd kapitaal leven kan gelijk zijn aan of verschillend zijn van het verzekerd kapitaal overlijden.

De beide kapitalen worden altijd afzonderlijk in het contract vermeld en worden respectievelijk "kapitaal leven" en "kapitaal overlijden" genoemd; 5. Verzekering "uitgesteld kapitaal" : de verzekering waarbij Ethias zich ertoe verbindt het kapitaal uit te betalen bij pensionering, indien de aangeslotene op deze datum nog in leven is.Indien de aangeslotene overlijdt vóór de pensionering, is Ethias vrijgesteld van elke verbintenis en de gestorte premies blijven door haar verworven; 6. Verzekering "uitgesteld kapitaal met tegenverzekering van de reserves" : de verzekering waarbij Ethias zich ertoe verbindt het kapitaal te betalen bij pensionering, indien de aangeslotene nog in leven is op deze datum.lndien de aangeslotene overlijdt vóór de pensionering, betaalt Ethias de opgebouwde reserve op datum van het overlijden terug. De berekening gebeurt op basis van een financieel tarief; 7. Autoriteit voor Financiele Diensten en Markten of "FSMA" : de openbare instelling die belast wordt met het toezicht op de sociale bepalingen over aanvullende pensioenen, op de gedragsregels van toepassing op de verzekeringsondernemingen, en op het naleven van de verzekeringswetgeving (de wet van 25 juni 1992 op de landverzekeringsovereenkomst, de wet van 4 april 2014 betreffende de verzekeringen, alsook sommige niet-prudentiële bepalingen van de wet van 9 juli 1975 betreffende de controle der verzekeringsondernemingen).De FSMA is de opvolger van de vroegere Commissie voor het Bank-, Financie- en Assurantiewezen (CBFA) die op 1 april 2011 van naam wijzigde; 8. Nationale Bank van België of "NBB" : de openbare instelling die belast wordt met het prudentiële toezicht op de verzekeringsondernemingen;9. Begunstigde : de persoon in wiens voordeel de verzekeringsprestatie is bedongen;10. Kapitaal leven : het verzekerd kapitaal bij de pensionering.In de loop van het contract wordt het kapitaal leven berekend rekening houdend met de conventionele datum van pensionering; 11. Kapitaal overlijden : het verzekerd kapitaal op het ogenblik van het overlijden;12. Wettelijk samenwonende partner : de persoon die met de aangeslotene samenleeft, overeenkomstig de bepalingen van de wet van 23 november 1998 tot invoering van de wettelijke samenwoning;13. Echtgeno(o)t(e) : de persoon die met de aangeslotene gehuwd is;14. Werkgevercontract : het contract, ook "polis" genoemd, dat slaat op de overgedragen reserves die door werkgeversbijdragen werden gevormd;15. Persoonlijk contract : het contract, ook "polis" genoemd, dat slaat op de overgedragen reserves die door persoonlijke bijdragen werden gevormd;16. Einddatum : de eerste dag van de maand volgend op die waarin de aangeslotene de pensioenleeftijd bereikt van 65 jaar.Indien de aangeslotene echter zijn wettelijk pensioen op dit ogenblik niet opneemt, zal de einddatum verlengd worden met opeenvolgende periodes van één jaar tot de eerste dag van de maand volgend op de pensionering; 17. Kind : elk kind van wie de afstamming ten aanzien van de aangeslotene vaststaat overeenkomstig de op het ogenblik van het overlijden van de aangeslotene van kracht zijnde wettelijke bepalingen;18. Collectieve pensioentoezegging of pensioenstelsel : de toezegging van een aanvullend pensioen door de verzekeringnemer ten voordele van werknemers en/of bedrijfsleiders en/of hun rechthebbenden;19. Oorlogsgebeurtenis : een gebeurtenis die rechtstreeks of onrechtstreeks het gevolg is van een offensieve of defensieve actie van een oorlogvoerende mogendheid of van welke andere gebeurtenis van militaire aard ook;20. Afkoopvergoeding : de vergoeding voorzien door Ethias ingeval van afkoop.Deze is vastgesteld op 5 pct. van de theoretische afkoopwaarde. Echter, indien de afkoop gebeurt in de loop van de 5 jaren voorafgaand aan de conventionele datum van pensionering, wordt de afkoopvergoeding herleid tot 1 pct. van de theoretische afkoopwaarde vermenigvuldigd met de nog resterende duurtijd uitgedrukt in jaren tot aan deze datum. Ethias past geen enkele vergoeding toe als de afkoop gebeurt naar aanleiding van de pensionering van de aangeslotene; 21. Wet betreffende de aanvullende pensioenen of "WAP" : de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid;22. Pensionering : de effectieve ingang van het rustpensioen met betrekking tot de beroepsactiviteit die aanleiding geeft tot de opbouw van de prestaties;23. Winstdeling : deelname in de eventuele ontvangstoverschotten toegekend door Ethias op basis van het verdelingsplan neergelegd bij de NBB of, in voorkomend geval, op basis van een winstdelingsreglement van een bepaald afgezonderd fonds;24. Prestaties : de prestaties waarop de aangeslotene aanspraak kan maken overeenkomstig de bepalingen van het groepsverzekeringsreglement voor onthaalstructuur;25. Reserves : de actuele waarde van de prestaties;26. Opgebouwde reserves : de reserves opgebouwd ter uitvoering van een pensioentoezegging zoals bepaald in artikel 3, § 1, 2° van de WAP;27. Afkoopwaarde : de theoretische afkoopwaarde verminderd met de afkoopvergoeding.

Art. 2.Vorm en voorwerp van de onthaalstructuur De onthaalstructuur neemt de vorm aan van een groepsverzekering. Zij is bestemd tot het opvangen van : - de reserves opgebouwd door een "intredende" aangeslotene, met andere woorden de reserves eigen aan een beroepsactiviteit voorafgaand aan de indiensttreding of infunctietreding bij de verzekeringnemer; - de reserves opgebouwd door een "uittredende" aangeslotene, met andere woorden de reserves opgebouwd in een pensioenstelsel ingevoerd door de verzekeringnemer op datum van uittreding (conform de definitie van het pensioenreglement) of later (voor slapers);

De groepsverzekering voor onthaalstructuur heeft als voorwerp de opbouw, naargelang de gemaakte keuze van de aangeslotene, van prestaties bij pensionering en/of overlijden in zijn voordeel en in het voordeel van zijn rechthebbenden.

Art. 3.Individuele contracten De overgedragen reserves worden gestort op de individuele contracten onderschreven op naam van de aangeslotene. Bijkomende persoonlijke stortingen op de individuele contracten zijn niet toegelaten.

Art. 4.Verzekerde prestaties Bij de overdracht van de reserves kiest de aangeslotene één van de volgende verzekeringscombinaties : - gemengde verzekering "10/10" die een kapitaal leven waarborgt gelijk aan het kapitaal overlijden; - gemengde verzekering "10/20" die een kapitaal leven waarborgt gelijk aan twee maal het kapitaal overlijden; - verzekering "uitgesteld kapitaal". - verzekering "uitgesteld kapitaal met tegenverzekering van de reserves".

De aangeslotene zal zijn verzekeringscombinatie kunnen wijzigen bij het begin van elk verzekeringsjaar, mits, in voorkomend geval, naleving van de formaliteiten bepaald in artikel 7.

De bedragen van de verzekerde prestaties worden bepaald in functie van het bedrag van de overgedragen reserves en van de basiselementen van het gehanteerde tarief.

Art. 5.Uitkering van de verzekerde prestaties 5.1. Voorafgaande formaliteiten Zodra Ethias alle nodige bewijsstukken ontvangen heeft om de identiteit van de begunstigden vast te stellen en na te gaan, worden de verzekerde prestaties tegen kwijting uitbetaald. Deze bewijsstukken zijn onder meer : - Bij leven van de aangeslotene : - een bewijs van leven en een uittreksel uit de geboorteakte van de aangeslotene; - Bij overlijden van de aangeslotene : - een uittreksel uit de overlijdensakte van de aangeslotene; - een bewijs van leven en een uittreksel uit de geboorteakte van de begunstigde(n); - een medisch of officieel attest dat de doodsoorzaak en de omstandigheden waarin deze zich heeft voorgedaan opgeeft. Dit medisch attest mag enkel aan de raadsgeneesheer van Ethias worden overgemaakt; - In alle gevallen : - een gedateerde en door de aangeslotene ondertekende kwijting bij leven of door elk van de begunstigden bij overlijden - of hun wettelijke vertegenwoordigers - voor het gedeelte van de prestaties dat hen toekomt. Deze kwijting herneemt onder meer de gekozen uitkeringsmodaliteit; - in voorkomend geval, een officieel attest dat de wettelijke samenwoning vaststelt. 5.2. Bij leven van de aangeslotene Bij pensionering zal het kapitaal leven worden uitgekeerd aan de aangeslotene, hetzij onder deze vorm, hetzij onder de vorm van een rente (zie artikel 5.4.). 5.3. Bij overlijden van de aangeslotene Wanneer de aangeslotene overlijdt vóór de pensionering, wordt het kapitaal overlijden uitgekeerd aan de hierna aangeduide begunstigden, hetzij onder deze vorm, hetzij onder de vorm van een rente (zie artikel 5.4).

Begunstigden bij overlijden De begunstigden bij voorrang zijn : 1. de echtgeno(o)t(e) of de wettelijk samenwonende partner van de aangeslotene op het ogenblik van overlijden of, indien de aangeslotene de keuze ervan bekendgemaakt heeft in een gedateerd en ondertekend document, elk voor de helft zijn echtgeno(o)t(e) of de wettelijk samenwonende partner en voor de andere helft zijn kinderen, waarbij elk van deze kinderen een gelijk deel ontvangt, of hun afstammelingen door indeplaatsstelling.Deze gezamenlijke aanduiding is niet nominatief. De verzekerde prestaties worden echter niet toegekend aan de uit de echt of van tafel en bed gescheiden echtgeno(o)t(e) of de echtgeno(o)t(e) die in een hangende procedure van echtscheiding of scheiding van tafel en bed zit, noch aan de wettelijk samenwonende partner indien de wettelijke samenwoning officieel beëindigd werd; 2. bij ontstentenis, de kinderen van de aangeslotene, elk voor een gelijk deel, of hun afstammelingen door indeplaatsstelling;3. bij ontstentenis, de door de aangeslotene met naam aangeduide personen, waarbij elk het door de aangeslotene vastgestelde deel ontvangt.De aanduiding van de begunstigden en de verdeling van de verzekerde prestaties zullen slechts geldig zijn indien deze werden gedaan ten voordele van de met naam aangeduide personen, in een gedateerd en ondertekend geschrift. Bij gebrek aan verdeling van de prestaties, zullen deze in gelijke delen verdeeld worden; 4. bij ontstentenis, de moeder en vader van de aangeslotene, elk voor een gelijk deel, of bij ontstentenis van één van beiden, de overlevende;5. bij ontstentenis, de broers en zusters van de aangeslotene, elk voor een gelijk deel, of hun afstammelingen door indeplaatsstelling;6. bij ontstentenis, de nalatenschap van de aangeslotene, volgens de erfopvolging, met uitsluiting van de Staat. Bij overlijden van de aangeslotene en een begunstigde, zonder dat het mogelijk is de volgorde van overlijden vast te stellen, zal de aangeslotene verondersteld worden de begunstigde overleefd te hebben en zal de waarborg overlijden deze zijn welke voorzien is voor de subsidiaire begunstigden.

Begunstigingaanduiding De aangeslotenen die een gezamenlijke aanduiding doen (punt 1.) of die de begunstigden met naam aanduiden (punt 3.), dienen dit schriftelijk aan te vragen, waarop Ethias de nodige documenten ter aanvulling en ondertekening zal overmaken. Deze documenten dienen samen met een kopie van de identiteitskaart van de aangeslotenen terug overgemaakt te worden aan het departement "Groepsverzekering" van Ethias. De begunstigingaanduiding is geldig vanaf het versturen van de ontvangstbevestiging door Ethias.

Afwijking van de rangorde van de begunstigden De aangeslotenen die wensen af te wijken van bovenvermelde rangorde, dienen dit schriftelijk aan te vragen, waarop Ethias de nodige documenten ter aanvulling en ondertekening zal overmaken. Deze documenten dienen samen met een kopie van de identiteitskaart van de aangeslotenen terug overgemaakt te worden aan het departement "Groepsverzekering" van Ethias. Indien de aangeslotene gehuwd is, is tevens de handtekening van de echtgeno(o)t(e) vereist en een kopie van diens identiteitskaart. De begunstigingaanduiding is geldig vanaf het versturen van de ontvangstbevestiging door Ethias.

Behoudens het geval dat de begunstiging reeds aanvaard werd of dat de aangeslotene uitdrukkelijk een nieuwe afwijking aangevraagd heeft, zal de hierboven bepaalde rangorde automatisch hersteld worden ingeval van huwelijk of verklaring van wettelijke samenwoning.

Uitgesloten risico's De verzekering geldt overal ter wereld maar dekt niet : - De zelfmoord van de aangeslotene minder dan één jaar na de datum van inwerkingtreding van het contract of na de aanvangsdatum van de verhoging van de verzekerde prestaties bij overlijden. In dit laatste geval valt enkel de verhoging buiten de dekking; - Het overlijden van de aangeslotene veroorzaakt door een opzettelijke daad van de begunstigde, of op zijn aansporing, behoudens in de gevallen door de wet erkend (euthanasie); - Het overlijden van de aangeslotene ten gevolge van de tenuitvoerlegging van een gerechtelijke veroordeling tot de doodstraf; - Het overlijden dat als onmiddellijke en rechtstreekse oorzaak een opzettelijke misdaad of een opzettelijk misdrijf heeft waarvan de aangeslotene de dader of mededader is en waarvan hij de gevolgen had kunnen voorzien; - Het overlijden ingevolge een ongeval overkomen aan boord van een luchtvaarttoestel gebruikt ter gelegenheid van wedstrijden, exhibities, snelheidsproeven, raids, oefenvluchten, recordvluchten of recordpogingen, alsmede gedurende elke proefvlucht of aan boord van een prototypetoestel; - Het overlijden ingevolge het uitoefenen van een luchtsport of een elastieksprong; - Het overlijden dat rechtstreeks of onrechtstreeks het gevolg is van opstanden, burgerlijke onlusten, daden van collectieve geweldpleging met politieke, ideologische of sociale achtergrond, al dan niet vergezeld van opstandigheid tegen de overheid of alle ingestelde machten. Ethias zal echter wel de volgende gevallen dekken : - wanneer de aangeslotene zich in staat van wettige zelfverdediging bevindt; - wanneer de aangeslotene, onafhankelijk van zijn wil, verwikkeld is in opstanden of daden van collectieve geweldpleging zoals hierboven omschreven en niet actief en vrijwillig aan deze gebeurtenissen deelneemt; - wanneer de aangeslotene in België of in de aangrenzende gebieden tussenkomt als lid van de door de overheid ingestelde ordehandhavingstroepen; - wanneer de aangeslotene het slachtoffer is van een daad van terrorisme zoals gedefinieerd in de wet van 1 april 2007 betreffende de verzekering tegen schade veroorzaakt door terrorisme, met uitsluiting van het overlijden veroorzaakt door nucleaire wapens; - Het overlijden veroorzaakt door een oorlogsgebeurtenis zoals gedefinieerd in artikel 1.

Indien de aangeslotene zich om persoonlijke of professionele redenen in een land of regio bevindt waar een gewapend conflict uitbarst tijdens zijn verblijf, is het overlijden verzekerd voor zover de aangeslotene niet op een actieve wijze aan de vijandelijkheden heeft deelgenomen.

Indien de aangeslotene zich om persoonlijke of professionele redenen naar een land of regio begeeft waarin een gewapend conflict bestaat dat door Ethias gekwalificeerd wordt als uitermate ernstig, is het overlijden niet verzekerd.

Indien de aangeslotene zich om persoonlijke of professionele redenen naar een land of regio begeeft waarin een gewapend conflict bestaat dat door Ethias niet gekwalificeerd wordt als uitermate ernstig, is het overlijden verzekerd zonder bijpremie, voor zover Ethias op voorhand haar akkoord gegeven heeft en voor zover de aangeslotene niet op een actieve wijze aan de vijandelijkheden heeft deelgenomen.

Ethias zal echter wel het overlijden dekken indien de aangeslotene het slachtoffer is van een daad van terrorisme zoals gedefinieerd in de wet van 1 april 2007 betreffende de verzekering tegen schade veroorzaakt door terrorisme, met uitsluiting van het overlijden veroorzaakt door nucleaire wapens.

Bij overlijden van de aangeslotene ingevolge een uitgesloten risico, betaalt Ethias de theoretische afkoopwaarde uit aan de begunstigden, berekend op de dag van het overlijden en beperkt tot de verzekerde prestatie bij overlijden. Indien echter het overlijden van de aangeslotene voortvloeit uit een opzettelijke daad van de begunstigde of op zijn aansporen, zal deze laatste zijn hoedanigheid van begunstigde verliezen en zal de afkoopwaarde zoals hierboven bepaald uitgekeerd worden aan de volgende begunstigden overeenkomstig bovenvermelde rangorde.

Het vorige lid is niet van toepassing wanneer de aangeslotene de combinatie "uitgesteld kapitaal" heeft gekozen.

Beperkingen aan de uitkering van de prestaties Bij overlijden van de aangeslotene ingevolge een daad van terrorisme zoals gedefinieerd in de wet van 1 april 2007 betreffende de verzekering tegen schade veroorzaakt door terrorisme, met uitsluiting van het overlijden veroorzaakt door nucleaire wapens, zal, aangezien Ethias een deelnemer aan de VZW TRIP is, de prestatie overlijden uitgekeerd worden binnen de door de wet van 1 april 2007 gestelde grenzen. 5.4. Uitkeringswijze : kapitaal of rente De keuze van de uitkeringswijze behoort aan de begunstigden van de prestatie toe. Ethias licht de begunstigden binnen de wettelijke termijnen over hun recht op omzetting in. De omzetting van een kapitaal in een rente zal gebeuren overeenkomstig het tarief neergelegd door Ethias bij de NBB. De begunstigden van de prestatie maken hun keuze aan Ethias bekend middels een gedateerd en ondertekend schrijven. Bij gebrek aan dergelijke kennisgeving binnen een maand te rekenen vanaf het openvallen van het recht op de prestatie, zullen ze verondersteld worden te hebben gekozen voor de uitkering onder de vorm van een kapitaal.

Wanneer geopteerd werd voor de uitkering in renten, zullen deze voorafgaandelijk in maandelijkse delen betaalbaar zijn, de eerste van elke maand, en zullen ze niet meer verschuldigd zijn vanaf de maand volgend op het overlijden van de rentegenieter.

Wanneer het jaarlijks bedrag van de rente bij de aanvang gelijk is of minder bedraagt dan het minimumbedrag bepaald in de WAP, wordt de prestatie onder de vorm van een kapitaal uitbetaald.

Art. 6.Rechten van de aangeslotenen op de individuele contracten 6.1. Afkoop De afkoop is mogelijk wanneer voorschotten of inpandgevingen werden toegestaan en de aangeslotene zijn verplichtingen hieromtrent niet nakwam.

Daarenboven zal voor de aangeslotene één enkele gedeeltelijke afkoop mogelijk zijn op de leeftijd van 65 jaar, voor zover dit de wettelijke pensioenleeftijd is of de aangeslotene op deze datum aan de voorwaarden voldoet om zijn vervroegd rustpensioen als werknemer te verkrijgen. In dat geval zal de prestatie verschuldigd bij overlijden vóór de pensionering en bij pensionering verminderd worden met een bedrag dat overeenstemt met de theoretische afkoopwaarde van de gedeeltelijke afkoop gekapitaliseerd aan de interestvoet(en) van toepassing bij de gedeeltelijke afkoop. De afkoopwaarde kan slechts uitbetaald worden ten belope van het kapitaal overlijden.

De afkoop dient door de aangeslotene gevraagd te worden in een gedateerd en ondertekend schrijven. Het recht op afkoop bestaat voor zover de theoretische afkoopwaarde positief is. 6.2. Voorschotten en leningen De voorschotten op prestaties, de toegestane inpandgevingen voor het waarborgen van een lening en de toewijzing van de afkoopwaarde aan de wedersamenstelling van een hypothecair krediet mogen enkel worden toegestaan om de aangeslotene toe te laten in de Europese Economische Ruimte gelegen onroerende goederen die belastbare inkomsten opbrengen te verwerven, te bouwen, te verbeteren, te herstellen of te verbouwen.

Die voorschotten en leningen moeten worden terugbetaald, zodra die goederen uit het vermogen van de aangeslotene verdwijnen. Deze verrichtingen dienen opgenomen te worden in een bijvoegsel dat ondertekend is door alle betrokken partijen. Het bedrag van het voorschot is beperkt tot het uitkeerbaar bedrag van de afkoopwaarde.

Art. 7.Medische formaliteiten De aanvaarding door Ethias van de door de "intredende" aangeslotene gekozen verzekeringscombinatie gebeurt zonder voorafgaande medische formaliteiten voor zover de overdracht van de opgebouwde reserves binnen de 3 maanden volgend op de aansluiting bij het pensioenstelsel ingevoerd door de verzekeringnemer gebeurt.

De aanvaarding door Ethias van de door de "uittredende" aangeslotene gekozen verzekeringscombinatie gebeurt zonder voorafgaande medische formaliteiten voor zover de overdracht van de opgebouwde reserves binnen de 3 maanden volgend op de uittreding (zoals gedefinieerd in het pensioenreglement) gebeurt.

In alle andere gevallen, met inbegrip van de wijziging in de verzekeringscombinatie die leidt tot een vermeerdering van de verzekerde prestaties bij overlijden, kan Ethias de aanvaarding van de door de aangeslotene gekozen verzekeringscombinatie afhankelijk stellen van het uitvoeren van medische formaliteiten (medische vragenlijst en, in voorkomend geval, een medisch onderzoek uitgevoerd door een door Ethias erkende geneesheer).

Art. 8.Mededelingen Ethias verzekert de aangeslotene vanaf de datum waarop alle documenten die noodzakelijk zijn voor het beheer van de groepsverzekering voor de onthaalstructuur haar overgemaakt zijn.

De verzekeringnemer bezorgt aan de aangeslotene die erom vraagt een exemplaar van het reglement. Ethias deelt aan de aangeslotene de contracten die op zijn hoofd werden afgesloten mee.

Bij het begin van elk verzekeringsjaar deelt Ethias aan de aangeslotene een pensioenfiche mee die onder meer de verzekerde prestaties, het bedrag van de reserves alsook het bedrag van de verworven winstdeling aangeeft.

Om de vijf jaar deelt Ethias aan alle aangeslotenen die ouder zijn dan 45 jaar het bedrag mee van de te verwachten rente op de einddatum, zonder aftrek van de belastingen.

De aangeslotene is ertoe gehouden Ethias schriftelijk in le lichten omtrent iedere adreswijziging. De kennisgeving door Ethias aan de aangeslotene is geldig indien deze gedaan werd op het laatste aan Ethias medegedeelde adres.

Art. 9.Winstdeling Binnen de grenzen en voorwaarden gedefinieerd in het van kracht zijnde winstdelingsplan, kent Ethias elk jaar winstdeling toe aan de individuele verzekeringscontracten voorzien door huidig reglement.

De aan de kapitaalverzekeringen toegekende winstdeling verhoogt de kapitalen waarop ze betrekking heeft.

De winstdeling wordt tegelijkertijd en volgens dezelfde regels uitgekeerd als deze voorzien voor de uitkering van de prestaties waarop ze betrekking hebben.

Het aandeel van de winstdeling leven toegekend op 1 januari van het jaar waarin de pensioenfiche wordt uitgegeven, wordt vermeld op deze fiche onder voorbehoud van de goedkeuring ervan door de algemene vergadering van Ethias.

Art. 10.Tarieven De toegepaste tarieven zijn de door Ethias bij de NBB neergelegde tarieven.

Bij verlenging van de einddatum zijn de op de datum van verlenging verworven reserves vanaf deze datum onderworpen aan het tarief van toepassing op deze datum.

Bij wijziging van de tarieven, zal elke nieuwe aansluiting, elke nieuwe overdracht en elke omzetting in renten berekend worden met behulp van het nieuwe tarief.

Bij wijziging van de wetgeving betreffende de levensverzekeringsactiviteit inzake de tarieven, zullen de tarieven van Ethias dienovereenkomstig aangepast worden.

Art. 11.Toepasselijke bepalingen Naast de wettelijke bepalingen, worden de rechten en plichten eigen aan de onthaalstructuur vastgelegd in dit groepsverzekeringsreglement, dat tevens de algemene voorwaarden van Ethias omvat.

Een pensioenfiche wordt aan elke aangeslotene overgemaakt, welke deel uit maakt van de individuele contracten tevens "polissen" van de aangeslotenen genoemd.

Art. 12.Wijziging of opzegging van de groepsverzekering Zonder afbreuk te doen aan de toepasselijke wettelijke en reglementaire bepalingen, kan het groepsverzekeringsreglement voor onthaalstructuur op elk ogenblik worden gewijzigd door middel van een bijvoegsel.

Daarenboven kan de groepsverzekering voor onthaalstructuur worden opgezegd : - in gemeen overleg tussen de partijen; - na beslissing van de verzekeringnemer, schriftelijk medegedeeld aan Ethias.

Ethias zal per eenvoudig schrijven de aangeslotenen op de hoogte brengen van de opzegging en de gevolgen hiervan. De individuele contracten zullen in stand gehouden worden in hun verzekeringscombinatie op het ogenblik van de opzegging en beheerd worden op basis van de bepalingen van het reglement van de groepsverzekering voor onthaalstructuur dat van kracht is op het ogenblik van de opzegging. Nieuwe individuele contracten worden niet meer toegelaten.

In geval van verdwijning van de verzekeringnemer zonder dat diens verplichtingen door een derde worden overgenomen, zullen de individuele contracten in stand gehouden worden in hun verzekeringscombinatie op dat ogenblik en beheerd worden op basis van de bepalingen van het reglement van de groepsverzekering voor onthaalstructuur dat van kracht is op dat ogenblik. Nieuwe individuele contracten worden niet meer toegelaten.

Art. 13.Onbetwistbaarheid Ethias verzekert de aangeslotene op basis van de door de verzekeringnemer en aangeslotene medegedeelde gegevens. Deze zijn verantwoordelijk voor de juistheid van de overgemaakte gegevens.

Eén jaar te rekenen vanaf hun onderschrijving worden de individuele contracten onbetwistbaar. Bijgevolg zal Ethias de onopzettelijke verzwijgingen of onjuiste verklaringen van de verzekeringnemer of aangeslotene niet meer kunnen inroepen.

Voor het geval de verzekeringnemer of de aangeslotene bewust gegevens achtergehouden zou hebben of onjuiste gegevens meegedeeld zou hebben waardoor Ethias misleid zou zijn geweest in haar risicobeoordelingselementen, behoudt Ethias zich het recht voor het contract op te zeggen.

Indien de geboortedatum of het geslacht verkeerdelijk medegedeeld zijn, kunnen de prestaties aangepast worden teneinde rekening te houden met de verbeterde geboortedatum of het verbeterde geslacht.

Art. 14.Klachten - geschillen De groepsverzekering wordt geregeld door het Belgisch recht. Zonder afbreuk te doen aan de bevoegdheid van de Belgische hoven en rechtbanken om elk geschil te beslechten, kan elke klacht betreffende de groepsverzekering voorgelegd worden aan Ethias, Klachtenbeheer, Prins-Bisschopssingel 73 te 3500 Hasselt - klachtenbeheer@ethias.be Indien men geen afdoend antwoord van Ethias ontvangt, kan men zich vervolgens richten tot de Ombudsman der Verzekeringen, de Meeûssquare 35 te 1000 Brussel - Fax 02 547 59 75 - info@ombudsman.as.

Art. 15.Bescherming van persoonsgegevens Ethias verbindt zich er toe om de Europese Verordening (EU) 2016/679 van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrij verkeer van die gegevens te respecteren, alsook alle Belgische wettelijke, decretale of reglementaire bepalingen getroffen in overeenstemming met deze verordening. Ethias treedt in het raam van deze overeenkomst op als verwerkingsverantwoordelijke. De verplichtingen van Ethias in dit verband worden gedetailleerd in de verklaring "Privacy - Bescherming van persoonsgegevens" gehecht aan deze overeenkomst.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 maart 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE