Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 03 april 2015
gepubliceerd op 20 april 2015

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, betreffende de harmonisering van de barema's, de overeenstemming van de functies, het gemiddeld gewaarborgd minimumloon, de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2001 betreffende de harmonisering van de barema's, de overeenstemming van de functies, het gemiddeld gewaarborgd minimumloon, de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2015012093
pub.
20/04/2015
prom.
03/04/2015
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

3 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a) de collectieve arbeids overeenkomst van 17 december 2001Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 23/02/2002 numac 2002022044 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 11/04/2002 numac 2002022054 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, betreffende de harmonisering van de barema's, de overeenstemming van de functies, het gemiddeld gewaarborgd minimumloon, de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeids overeenkomst van 17 december 2001Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 23/02/2002 numac 2002022044 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 11/04/2002 numac 2002022054 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen sluiten betreffende de harmonisering van de barema's, de overeenstemming van de functies, het gemiddeld gewaarborgd minimumloon, de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend worden verklaard : a) de als bijlage 1 overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 17 december 2001Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 23/02/2002 numac 2002022044 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 11/04/2002 numac 2002022054 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen sluiten, gesloten in het het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, betreffende de harmonisering van de barema's, de overeenstemming van de functies, het gemiddeld gewaarborgd minimumloon, de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen;b) de als bijlage 2 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeids overeenkomst van 17 december 2001Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 23/02/2002 numac 2002022044 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 11/04/2002 numac 2002022054 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen sluiten betreffende de harmonisering van de barema's, de overeenstemming van de functies, het gemiddeld gewaarborgd minimumloon, de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 3 april 2015.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage 1 Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten Collectieve arbeids overeenkomst van 17 december 2001Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 23/02/2002 numac 2002022044 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 11/04/2002 numac 2002022054 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen sluiten Harmonisering van de barema's, de overeenstemming van de functies, het gemiddeld gewaarborgd minimumloon, de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (Overeenkomst geregistreerd op 18 april 2002 onder het nummer 62103/CO/319) Gelet op het "akkoord betreffende de non-profit" van 29 juni 2000 tussen de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie, het College van de Franse Gemeenschapscommissie, het College van de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de vertegenwoordigers van de werknemers en de inrichtende machten, wordt overeengekomen hetgeen volgt.

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Art. 2.Onder "werknemers" verstaat men : het mannelijk en vrouwelijk bediende- en werkliedenpersoneel te verstaan.

Art. 3.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, verstaat men onder "referentiebarema's de barema's die van kracht zijn in de instellingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Subcomité van de gezondheidsdiensten 305.01, geïndexeerd.

Art. 4.De partijen komen overeen om de barema's die van kracht zijn op datum van de ondertekening van deze overeenkomst, geleidelijk aan te passen aan de referentiebarema's.

Deze aanpassing gebeurt overeen tijdspanne van vijf jaar, in schijven van 20 pct. De vijf verhogingen vinden plaats op en vanaf 1 januari 2001, 2002, 2003, 2004 en 2005, rekening houdende met de referentiebarema's geïndexeerd op 1 december 2000, 2001, 2002, 2003 en 2004.

Art. 5.voor de toepassing van artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, beroepen de partijen zich op volgende tabel : Baremieke referenties van toepassing vanaf 1 januari 2001. Deze worden overgenomen van de nomenclatuur van de barema's die van toepassing zijn in het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen.

Beroepencategorieën Catégories professionnelles

Loonschalen - subsidie COCOM Echelles barémiques de subvention COCOM

Opvoedend personeel Personnel éducatif


Opvoeder klasse I Educateur classe I

4(1.55-1.61-1.77)

Opvoeder klasse II Educateur classe II

5(1.43-1.55)

Opvoeder klasse IIA Educateur classe IIA

5(1.43-1.55)

Opvoeder klasse IIB Educateur classe IIB

5(1.43-1.55)

Opvoeder klasse III Educateur classe III

7(1.35)

Opvoeder klasse IV (COCOM) Educateur classe IV (COCOM)

9(1.26)

Hoofdopvoeder Chef éducateur

3(1.55-1.61-1.77+2)

Opvoeder-groepschef Educateur-chef de groupe

2(1.78s)

Kinderverzorgster Puéricultrice

7(1.35)

Ziekenverzorger Garde-malade

-

Familiaal- en sanitair helper Aide familiale et sanitaire

7(1.35)

Assistent (ADL) COCOM Assistant (AVJ) COCOM

7(1.35)

Administratief personeel Personnel administratif


Klerk Commis

9(1.26)

Klerk-steno-dactylograaf Commis-sténodactylographe

9(1.26)

Kopiist A3 Copiste A3

-

Kopiist A2 Copiste A2

-

Opsteller Rédacteur

6(1.39)

Secretaris Sécretaire

6(1.39)

Econoom Econome

6(1.39)

Gegradueerd econoom Econome gradué

4(1.55-1.61-1.77)

Boekhouder - 1e klasse Comptable 1e classe

4(1.55-1.61-1.77)

Boekhouder - 2e klasse Comptable 2e classe

6(1.39)

Gegradueerde in een economische, informatica, juridische richting,...

Gradué en orientation économique, informatique, juridique,...

4(1.55-1.61-1.77)

Licentiaat in een economische informatica, juridische richting, secretariaat,...

Licencié en orientation économique, informatique, juridique, secrétariat,...

1(1.80)

Technische personeel Personnel technique


Onderhoudspersoneel (volwassenen in moeilijkheden) Personnel d'entretien (adultes en difficultés)

-

Onderhoudspersoneel (Jeugdzorg) Personnel d'entretien (AAJ)

-

Ongeschoolde arbeider (COCOM) Ouvrier non qualifié (COCOM)

10(1.22)

Geschoolde arbeider (COCOM) Ouvrier qualifié (COCOM)

9(1.26)

Ploegbaas (COCOM) Chef d'équipe (COCOM)

8(1.40)

Klusjesman voor de apparatuur Bricoleur en appareillage

-

Klinisch laboratoriumassistent Aide de laboratoire clinique

-

Elektronisch technicus A2 Technicien en électronique A2

5(1.43-1.55)

Elektronisch technicus A1 Technicien en électronique A1

4(1.55-1.61-1.77)

Psychosociaal en paramedisch personeel Personnel psychosocial et paramédical


Gediplomeerd verpleger Infirmier breveté

5(1.43-1.55)

Gegradueerd verpleger Infirmier gradué

4(1.55-1.61-1.77)

Gegradueerde in kinesitherapie, ergotherapie, logopedie...

Gradué en kinésithérapie, ergothérapie, logopédie...

4(1.55-1.61-1.77)

Heropvoeder psychomoteriek Rééducateur en psychomotricité

4(1.55-1.61-1.77)

Licentiaat in kinesitherapie, logopedie,...

Licencié en kinésithérapie, logopédie,...

1(1.80)

Maatschappelijk werker Assistant social

4(1.55-1.61-1.77)

Psychologisch assistent Assistant en psychologie

4(1.55-1.61-1.77)

Licentiaat in psychologie, pedagogie, sociologie,...

Licencié en psychologie, pédagogie, sociologie,...

1(1.80)

Medisch personeel Personnel médical


Huisarts Médecin généraliste

22 van de/de la p.c./C.P.319

Specialist Médecin spécialiste

23 van de/de la p.c./ C.P. 319

Directiepersoneel Personnel de direction


Onderdirecteur klasse II Sous-directeur classe II

2(1.78s)

Onderdirecteur klasse II Sous-directeur classe II

1(1.80)

Onderdirecteur klasse I Sous-directeur classe I

2(1.78s)

Onderdirecteur klasse I Sous-directeur classe I

1(1.80)

Directeur klasse II (6 tot 29 bedden) Directeur classe II (6 à 29 lits)

2(1.78s)

Directeur klasse II (6 tot 29 bedden) Directeur classe II (6 à 29 lits)

1(1.80)

Directeur klasse I (6 tot 29 bedden) Directeur classe I (6 à 29 lits)

2(1.78s)

Directeur klasse I (6 tot 29 bedden) Directeur classe I (6 à 29 lits)

1(1.80)

Directeur klasse II (30 tot 60 bedden) Directeur classe II (30 à 60 lits)

2(1.78s)

Directeur klasse II (30 tot 60 bedden) Directeur classe II (30 à 60 lits)

1(1.80)

Directeur klasse I (30 tot 60 bedden) Directeur classe I (30 à 60 lits)

2(1.78s)

Directeur klasse I (30 tot 60 bedden) Directeur classe I (30 à 60 lits)

1(1.80)

Directeur klasse II (+ dan 60 bedden) Directeur classe II (+ de 60 lits)

2(1.78s)

Directeur klasse II (+ dan 60 bedden) Directeur classe II (+ de 60 lits)

1(1.80)

Directeur klasse I (+ dan 60 bedden) Directeur classe I (+ de 60 lits)

2(1.78s)

Directeur klasse I (+ dan 60 bedden) Directeur classe I (+ de 60 lits)

1(1.80)

Coördinator (ADL) Coordinateur (AVJ) CL II

2(1.78s)

Coördinateur (ADL) Coordinateur (AVJ) CL I

1(1.80)


De omschrijving van iedere beroepscategorie alsmede de classificatie bevinden zich in bijlage 1 van huidige overeenkomst. De barema's aan 100 pct. vindt u als bijlage 2.

Art. 6.De collectieve arbeidsovereenkomst die de toekenning van een speciale vergoeding regelt artikel 5, collectieve arbeidsovereenkomst van 1 -maart 1999 betreffende het geldelijk statuut van het personeel (koninklijk besluit van 21 december 1994 - Belgisch Staatsblad 23 februari 1995) gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 7 oktober 1996 (koninklijk besluit van 10 juni 1998, Belgisch Staatsblad van 26 augustus 1998) - wordt vanaf 1 januari 2001 in de basisloonschaal geïntegreerd.

Art. 7.Overgangsstelsel In geval de thans aan een personeelslid overeenkomstig de vroegere barema's toegekende loonschaal, inbegrepen de speciale vergoeding, van het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten (index 1,2434 - aanpassing op 1 september 2000), voordeliger is dan de overeenkomstig deze collectieve arbeidsovereenkomst toe te kennen loonschaal, mag het personeelslid dat deze voordeliger loonschaal geniet op 1 januari 2001, daarvan blijven genieten in overgangsstelsel.

Art. 8.Het minimum gewaarborgd loon vermeld in artikelen 9 en 10 van deze overeenkomst, evenals de werkelijk uitbetaalde lonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het rijk overeenkomstig de modaliteiten welke zijn vastgesteld bij de wet van 2 augustus 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 02/08/1971 pub. 20/02/2009 numac 2009000070 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende inrichting van een stelsel van koppeling aan de index der consumptieprijzen van de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, gewijzigd worden (Belgisch Staatsblad van 20 augustus 1971).

Zij worden beschouwd als zijnde in overeenstemming met het spilindexcijfer 102,02 (basis 1988). Zij zullen worden gekoppeld zoals zij op een bepaalde datum zullen worden vastgesteld, aan het spilindexcijfer dat er op dezelfde datum op van toepassing is, volgens de toepassing van artikel 5 van voormelde wet.

Iedere maal dat het gemiddelde van de indexcijfer van de consumptieprijzen van twee opeenvolgende maanden één van de spilindex bereikt of erop wordt teruggebracht, worden de lonen gekoppeld aan het spilindexcijfer 102,02 (basis 1988) opnieuw berekend door de coëfficient 1,02n erop toe te passen, waarin "n" de rang van het bereikte spilindexcijfer vertegenwoordigd.

Voor het berekenen van de coëfficient 1,02n worden de breuken van een tienduizendste eenheid, naargelang zij al dan niet 50 pct. van een tienduizendste bereiken, afgerond op het naasthogere tienduizendste of weggelaten.

Onder "spilindexcijfers" moet worden verstaan : de getallen behorend tot een reeks waarvan net eerste 101,12s, en elk van de volgende getallen wordt bekomen door het voorgaande te vermenigvuldigen met 1,02, terwijl de delen van hondersten van een punt worden afgerond op het naasthogere honderste of worden verwaarloosd, naargelang zij al dan niet 50 pct. van een honderste bereiken.

Elk van deze spilindexcijfers wordt aangevuld door een volgnummer dat zijn rang aanduidt, nr. 1 duidt het spilindexcijfer aan dat volgt op het indexcijfer 101,02.

De verhoging of vermindering van de lonen wordt toegepast vanaf de tweede maand die volgt op het einde van de periode van twee maand tijdens dewelke het gemiddeld viermaandelijks indexcijfer het cijfer bereikt dat een wijziging rechtvaardigt.

Art. 9.Minimum gewaarborgd loon Vanaf 1 januari 2001 wordt het minimum gewaarborgd loon, aan 100 pct. van de werknemers van 21 jaar of ouder, vastgesteld op een jaarlijks basisbedrag van 513 786 BEF/12736,43 EUR. Dit cijfer stemt overeen met 42 815 BEF/1061,37 EUR per maand en 260,01 BEF/6,45 EUR per uur.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 1994 betreffende het geldelijk statuut van het personeel (koninklijk besluit van 21 december 1994 - Belgisch Staatsblad van 23 februari 1995), gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 7 oktober 1996 (koninklijk besluit van 10 juni 1998 - Belgisch Staatsblad van 26 augustus 1998).

Art. 11.De gelijkstellingen van categorieën, zoals verworven op 31 december 2000 blijven behouden. Voorbeeld : 10 jaar in klasse 3 is gelijkgesteld met klasse 2.

Art. 12.De partijen komen uitdrukkelijk overeen dat de voordelen die toegekend worden door deze collectieve arbeidsovereenkomst enkel effectief aan de werknemers zullen toegekend worden, voorzover de Regeling van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie integraal het akkoord van 29 juni 2000, punt 5.1° uitvoeren en het aanhangsel dd. 19 juli 2001 aan ditzelfde akkoord. Zij komen eveneens overeen deze zelfde overheden in te lichten over de goede uitvoering van deze overeenkomst.

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij wordt van kracht op 1 januari 2001. Zij kan worden opgezegd met een opzeggingstermijn van één jaar betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, die de ondertekenende partijen ervan in kennis stelt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 april 2015.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage aan de collectieve arbeids overeenkomst van 17 december 2001Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 23/02/2002 numac 2002022044 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 11/04/2002 numac 2002022054 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, betreffende de harmonisering van de barema's, de overeenstemming van de functies, het gemiddeld gewaarborgd minimumloon, de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

Annexe à la convention collective de travail du 17 décembre 2001, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement, relative à l'harmonisation des barèmes, à la concordance des fonctions, au revenu minimum moyen garanti, à la liaison des rémunérations à l'indice des prix à la consommation

NM - Afdeling b/NM - Section b

Tussenloonschalen voor de sectoren : Barèmes intermédiaires pour les secteurs :

Opvangtehuizen/Maisons d'accueil

Dagcentra en huisvestingscentra/Centres de jour et Centres d'hébergement

Begeleidingsdiensten/Services d'interprétation pour sourds

Overgang van loonschaal 13 (PC 319) naar loonschaal 5 - Opvoeder klasse 2A Passage du barème 21 (CP 319) au barème 1 - Psychologue licencié

Opvangtehuizen : opvoeder klasse 2 Maisons d'accueil : directeur universitaire - Directeur + 60 lits universitaire


Anciënniteit Ancienneté

BEF AR NM

100 pct./p.c.

Jan-01

Maandelijks Mensuel

Per uur Horaire

Per uur + 55 jaar Hor. + 55 ans

HST AFR

Jul/Juil-01

Maandelijks Mensuel

Per uur

Per uur + 55 jaar - Hor. + 55 ans

HST AFR

0

696.962

571749

710913

59243

297,17

427,23

3.009,00

725092

60424

376,87

435,75

3069

1

716.993

588181

731345

60945

305,71

439,51

3.009,00

745932

62161

387,70

448,28

3069

2

725.677

595305

740202

61684

309,41

444,83

3.009,00

754966

62914

392,39

453,71

3069

3

736.979

604577

751731

62644

314,23

451,76

3.009,00

766724

63894

398,51

460,77

3069

4

736.979

604577

751731

62644

314,23

451,76

3.009,00

766724

63894

398,51

460,77

3069

5

750.893

615991

765923

63827

320,16

460,29

3.009,00

781200

65100

406,03

469,47

3069

6

750.893

615991

765923

63827

320,16

460,29

3.009,00

781200

65100

406,03

469,47

3069

7

783.872

643045

799562

66630

334,22

480,51

815510

67959

423,86

490,09


8

783.872

643045

799562

66630

334,22

480,51

815510

67959

423,86

490,09


9

799.636

655977

815642

67970

340,94

490,17

831910

69326

432,39

499,95


10

803.196

658897

819273

68273

342,46

492,35

835614

69634

434,31

502,17


11

818.958

671828

835351

69613

349,18

502,01

852012

71001

442,83

512,03


12

818.958

671828

835351

69613

349,18

502,01

852012

71001

442,83

512,03


13

838.193

687607

854971

71248

357,38

513,80

872023

72669

453,23

524,05


14

838.193

687607

854971

71248

357,38

513,80

872023

72669

453,23

524,05


15

857.426

703385

874589

72882

365,58

525,59

892033

74336

463,63

536,08


16

857.426

703385

874589

72882

365,58

525,59

892033

74336

463,63

536,08


17

876.660

719163

894208

74517

373,79

537,38

912043

76004

474,03

548,10


18

876.660

719163

894208

74517

373,79

537,38

912043

76004

474,03

548,10


19

895.894

734942

913827

76152

381,99

549,17

932053

77671

484,44

560,13


20

895.894

734942

913827

76152

381,99

549,17

932053

77671

484,44

560,13


21

915.128

750720

933446

77787

390,19

560,96

952063

79339

494,84

572,15


22

915.128

750720

933446

77787

390,19

560,96

952063

79339

494,84

572,15


23

934.361

766498

953064

79422

398,39

572,75

972073

81006

505,24

584,18


24

934.361

766498

953064

79422

398,39

572,75

972073

81006

505,24

584,18


25

953.596

782277

972684

81057

406,59

584,55

992084

82674

515,64

596,20


26

953.596

782277

972684

81057

406,59

584,55

992084

82674

515,64

596,20


27

972.829

798055

992302

82692

414,79

596,34

1012093

84341

526,04

608,23


28

972.829

798055

992302

82692

414,79

596,34

1012093

84341

526,04

608,23


29

997.144

818002

1017103

84759

425,16

611,24

1037390

86449

539,18

623,43


30

997.144

818002

1017103

84759

425,16

611,24

1037390

86449

539,18

623,43


31

997.144

818002

1017103

84759

425,16

611,24

1037390

86449

539,18

623,43


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 april 2015.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage 2 Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2014 Wijziging van de collectieve arbeids overeenkomst van 17 december 2001Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 23/02/2002 numac 2002022044 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 11/04/2002 numac 2002022054 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen sluiten betreffende de harmonisering van de barema's, de overeenstemming van de functies, het gemiddeld gewaarborgd minimumloon, de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (Overeenkomst geregistreerd op 16 september 2014 onder het nummer 123389/CO/319)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen en diensten welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Art. 2.§ 1. In artikel 5 van de collectieve arbeids overeenkomst van 17 december 2001Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 23/02/2002 numac 2002022044 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 11/04/2002 numac 2002022054 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, met betrekking tot de harmonisatie van de barema's, de overeenstemming van de functies, het gemiddeld gewaarborgd minimumloon, het koppelen van de lonen van het indexcijfer van de consumptieprijzen (registratienummer 62103/CO/319 van 18 april 2002), wordt onderstaande alinea geschrapt : "De omschrijving van iedere beroepscategorie alsmede de classificatie bevinden zich in bijlage 1 van onderhavige overeenkomst. De barema's aan 100 pct. vindt u als bijlage 2.". § 2. De bedragen, gevoegd bij voornoemde collectieve arbeids overeenkomst van 17 december 2001Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 23/02/2002 numac 2002022044 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 11/04/2002 numac 2002022054 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen sluiten, worden ingetrokken.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve arbeids overeenkomst van 17 december 2001Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 23/02/2002 numac 2002022044 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen type overeenkomst prom. 17/12/2001 pub. 11/04/2002 numac 2002022054 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Verordening tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 december 1963 houdende verordening op de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, met betrekking tot de harmonisatie van de barema's, de overeenstemming van de functies, het gemiddeld gewaarborgd minimumloon, het koppelen van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (registratienummer 62103/CO/319 van 18 april 2002), treedt in werking met ingang 1 januari 2001 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van zes maanden, bij een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 april 2015.

De Minister van Werk, K. PEETERS

^