Etaamb.openjustice.be
Besluit Van De Regering Van De Franse Gemeenschap van 16 januari 2019
gepubliceerd op 08 februari 2019

Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot wijziging van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 2 juni 2004 betreffende de verloven en afwezigheden van de personeelsleden van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren

bron
ministerie van de franse gemeenschap
numac
2019030143
pub.
08/02/2019
prom.
16/01/2019
ELI
eli/besluit/2019/01/16/2019030143/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
links
Raad van State (chrono)
Document Qrcode

16 JANUARI 2019. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot wijziging van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 2 juni 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de regering van de franse gemeenschap prom. 02/06/2004 pub. 07/09/2004 numac 2004029266 bron ministerie van de franse gemeenschap Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap betreffende de verloven en afwezigheden van de personeelsleden van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren sluiten betreffende de verloven en afwezigheden van de personeelsleden van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren


De Regering van de Franse Gemeenschap, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, inzonderheid op artikel 87, § 3, vervangen door de bijzondere wet van 8 augustus 1988 en gewijzigd bij de wet van 6 januari 2014;

Gelet op het decreet van 27 maart 2002Relevante gevonden documenten type decreet prom. 27/03/2002 pub. 17/05/2002 numac 2002029246 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet houdende de oprichting van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap (1) sluiten houdende de oprichting van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap (ETNIC), inzonderheid op artikel 13, vervangen door het decreet van 27 februari 2003;

Gelet op het decreet van 11 juli 2002Relevante gevonden documenten type decreet prom. 11/07/2002 pub. 31/08/2002 numac 2002029419 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet betreffende de opleiding tijdens de loopbaan in het buitengewoon onderwijs, het gewoon secundair onderwijs en de psycho-medisch-sociale centra en tot oprichting van een instituut voor opleidingen tijdens de loopbaan sluiten betreffende de opleiding tijdens de loopbaan in het buitengewoon onderwijs, het gewoon secundair onderwijs en de psycho-medisch-sociale centra en tot oprichting van een instituut voor opleidingen tijdens de loopbaan, inzonderheid op artikel 45, tweede lid, vervangen door het decreet van 27 februari 2003;

Gelet op het decreet van 17 juli 2002Relevante gevonden documenten type decreet prom. 17/07/2002 pub. 02/08/2002 numac 2002029383 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet houdende hervorming van de « Office de la Naissance et de l'Enfance », afgekort « O.N.E. » sluiten houdende hervorming van de " Office de la Naissance et de l'Enfance " (Dienst voor Geboorte en Kinderwelzijn), afgekort " O.N.E. ", inzonderheid op artikel 24, § 2, gewijzigd bij het decreet van 26 maart 2009Relevante gevonden documenten type decreet prom. 26/03/2009 pub. 27/07/2009 numac 2009029379 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet houdende wijziging van het decreet van 17 juli 2002 houdende hervorming van de « Office de la Naissance et de l'Enfance », afgekort « O.N.E. » en van het decreet van 3 juli 2003 betreffende de coördinatie van de opvang van de kinderen tijdens hun vrije tijd en betreffende de ondersteuning van de buitenschoolse opvang type decreet prom. 26/03/2009 pub. 29/05/2009 numac 2009029281 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet tot wijziging van het decreet van 14 juli 1997 houdende organisatie van de gezondheidspromotie in de Franse Gemeenschap sluiten;

Gelet op het gecoördineerde decreet van 26 maart 2009Relevante gevonden documenten type decreet prom. 26/03/2009 pub. 27/07/2009 numac 2009029379 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet houdende wijziging van het decreet van 17 juli 2002 houdende hervorming van de « Office de la Naissance et de l'Enfance », afgekort « O.N.E. » en van het decreet van 3 juli 2003 betreffende de coördinatie van de opvang van de kinderen tijdens hun vrije tijd en betreffende de ondersteuning van de buitenschoolse opvang type decreet prom. 26/03/2009 pub. 29/05/2009 numac 2009029281 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet tot wijziging van het decreet van 14 juli 1997 houdende organisatie van de gezondheidspromotie in de Franse Gemeenschap sluiten betreffende de audiovisuele mediadiensten, inzonderheid op artikel 140, § 3;

Gelet op het decreet van 7 november 2013Relevante gevonden documenten type decreet prom. 07/11/2013 pub. 18/12/2013 numac 2013029625 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet tot bepaling van het hogeronderwijslandschap en de academische organisatie van de studies sluiten tot bepaling van het hogeronderwijslandschap en de academische organisatie van de studies waarbij de Regering ertoe gemachtigd wordt om het statuut te bepalen van het personeel van de "Académie de Recherche et d'Enseignement Supérieur (ARES)"(Academie voor Onderzoek en Hoger Onderwijs), artikel 24;

Gelet op het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 2 juni 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de regering van de franse gemeenschap prom. 02/06/2004 pub. 07/09/2004 numac 2004029266 bron ministerie van de franse gemeenschap Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap betreffende de verloven en afwezigheden van de personeelsleden van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren sluiten betreffende de verloven en afwezigheden van de personeelsleden van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 25 september 2018;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Begroting van 10 oktober 2018;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken van 10 oktober 2018;

Gelet op het onderhandelingsprotocol nr. 498 van het Sectorcomité XVII, gesloten op 9 november 2018;

Gelet op de « gendertest » van 10 oktober 2018 uitgevoerd met toepassing van artikel 4, tweede lid, 1°, van het decreet van 7 januari 2016Relevante gevonden documenten type decreet prom. 07/01/2016 pub. 12/02/2016 numac 2016029074 bron ministerie van de franse gemeenschap Decreet houdende integratie van de genderdimensie in het geheel van de beleidslijnen van de Franse Gemeenschap sluiten houdende integratie van de genderdimensie in het geheel van de beleidslijnen van de Franse Gemeenschap;

Gelet op het advies van de Directieraad van het "Institut de la Formation en cours de carrière" (Instituut voor opleidingen tijdens de loopbaan), gegeven op 22 oktober 2018;

Gelet op het advies van de Directieraad van de Hoge Raad voor de Audiovisuele sector van de Franse Gemeenschap, gegeven op 26 oktober 2018;

Gelet op het advies van de Directieraad van de « Office de la Naissance et de l'Enfance », gegeven op 16 november 2018;

Gelet op het advies van de Directieraad van het Ministerie van de Franse Gemeenschap, gegeven op 12 november 2018;

Gelet op het advies van de Directieraad van het « Entreprise publique des Technologies nouvelles de l'Information et de la Communication » (het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën), gegeven op 8 november 2018;

Gelet op het advies van de Directieraad van de « Académie de Recherche et d'Enseignement supérieur » (ARES) (Academie voor Onderzoek en Hoger Onderwijs), gegeven op 24 oktober 2018;

Gelet op het advies 64.916/4 van de Raad van State, gegeven op 3 januari 2019 met toepassing van artikel 84, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op de voordracht van de Minister van Ambtenarenzaken;

Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.Artikel 8, tweede lid, van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 2 juni 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de regering van de franse gemeenschap prom. 02/06/2004 pub. 07/09/2004 numac 2004029266 bron ministerie van de franse gemeenschap Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap betreffende de verloven en afwezigheden van de personeelsleden van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren sluiten betreffende de verloven en afwezigheden van de personeelsleden van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren, wordt aangevuld met 6° en 7°, luidend als volgt : « 6° op vijfenzestig jaar : zes werkdagen 7° op zesenzestig jaar : zeven werkdagen.».

Art. 2.In artikel 13, eerste lid, van hetzelfde besluit wordt 1° vervangen als volgt : « 1° huwelijk van het personeelslid of registratie van een verklaring van wettelijk samenwonen : vier werkdagen; ».

Art. 3.In de afdeling 2, hoofdstuk 3, van hetzelfde besluit wordt een artikel 14/2 ingevoegd, luidend als volgt : «

Artikel 14/2.- § 1. Het personeelslid bekomt, op eigen verzoek, verlof wegens overmacht waarbij de begeleiding van één van de personen bedoeld in artikel 14, § 1 of bloed- of aanverwant met wie het niet samenleeft tot de 3de graad en aan wie palliatieve zorg verleend wordt, het mogelijk maakt.

De noodzaak van de aanwezigheid van het personeelslid wordt bewezen aan de hand van een doktersattest. § 2. De duur van de verloven bedoeld in § 1 is voor het geheel van de loopbaan tot vijftien werkdagen beperkt voor de begeleiding van eenzelfde persoon.

Doet dat geval van overmacht zich voor gedurende een periode van deeltijdse arbeid, dan wordt de duur van het verlof in verhouding daarvan verminderd.

Ze worden gelijkgesteld met periodes van dienstactiviteit. § 3. De verloven bedoeld in § 1 worden toegekend onafhankelijk van de plaats waar de palliatieve zorg verleend wordt."

Art. 4.In artikel 20 van hetzelfde besluit worden de zesde tot achtste leden vervangen als volgt : « Een opvangverlof wordt toegestaan aan het personeelslid in de volgende hypothesen : 1° het personeelslid neemt de pleegvoogdij van een kind beneden de twaalf jaar op ;2° het personeelslid neemt, in het kader van een gezinsopvang van middellange of lange termijn, een minderjarige in zijn gezin op naar aanleiding van een beslissing van opdrachtgevers, rechterlijke of gemeenschappelijke overheid, overheid van plaatsing in een opvanggezin;3° het personeelslid neemt een niet-begeleide buitenlandse minderjarige in zijn gezin op naar aanleiding van de beslissing van de MENA-cel van de Algemene Administratie Hulpverlening aan de jeugd en Centra voor uit de handen gegeven minderjarigen. Het verlof heeft een maximale duur van vier maanden voor een kind beneden de drie jaar en van drie maanden in de andere gevallen. Het verlof vangt aan op de dag dat het kind in het gezin wordt opgenomen en kan gesplitst worden over de duur van het jaar volgend op de eerste dag wanneer het toegestaan werd.

De duur van het opvangverlof bedoeld in het vorige lid wordt met één maand verlengd wanneer het kind getroffen is door een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van minstens 66% of een aandoening heeft die tot gevolg heeft dat ten minste 4 punten toegekend worden in pijler 1 van de medisch-sociale schaal overeenkomstig de regelgeving betreffende de kinderbijslag.

Het verlof wordt één keer in de loopbaan van het personeelslid per betrokken kind toegestaan. Indien een ambtenaar meer dan één kind tegelijkertijd opvangt, zal hij slechts één verlof kunnen genieten. ».

Art. 5.Artikel 21 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : « Artikel 21.- Het adoptieverlof en het opvangverlof worden bezoldigd en gelijkgesteld met een periode van dienstactiviteit. ».

Art. 6.De Minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 16 januari 2019.

De Minister-President, belast met Gelijke kansen en Vrouwenrechten, R. DEMOTTE De Minister van Begroting, Ambtenarenzaken en Administratieve vereenvoudiging, A. FLAHAUT

^