FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID

26 MAART 2013. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan - boekjaar 2013 - van de Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid

Gelet op artikel 19, § 3, van het koninklijk besluit van 3 april 1997Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 02/08/1997 numac 1997000178 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 10 december 1996 betreffende de identiteitsstukken en -bewijzen voor kinderen onder de twaalf jaar type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 19/06/1997 numac 1997000179 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van de wet van 11 april 1995 tot invoering van het "handvest" van de sociaal verzekerde type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/07/1997 numac 1997002238 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot toekenning van een toelage aan het « Belgisch Centrum voor Farmakoterapeutische informatie » voor het jaar 1997 type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 04/07/1997 numac 1997000198 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van vijf koninklijke besluiten betreffende het voorhanden hebben en het dragen van wapens door de diensten van het openbaar gezag of van de openbare macht type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 15/08/1997 numac 1997021143 bron diensten van de eerste minister Koninklijk besluit houdende wijziging van de samenstelling van de Koninklijke Commissie voor Toponymie en Dialectologie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/06/1997 numac 1997016105 bron ministerie van middenstand en landbouw Koninklijk besluit tot vaststelling van de regels inzake de werkingskosten van de Psychologencommissie, opgericht bij artikel 3, § 1, van de wet van 8 november 1993 tot bescherming van de titel van psycholoog type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 06/06/1997 numac 1997012139 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Limburg, ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst sluiten houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid op tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, met name artikel 19, § 1;

Gelet op het gunstig advies van de Regeringscommissaris van begroting, gegeven op 11 maart 2013;

Gelet op het gemotiveerde advies van het Basisoverlegcomité van de Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid gegeven op 7 maart 2013;

Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van 26 maart 2013;

Wordt het personeelsplan van de Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid vastgelegd overeenkomstig de hierbij gevoegde tabellen.

De ondervoorzitter van het Beheerscomité, Mevr. B. ADNET De Leidend ambtenaar a.i., Mevr. Fr. COLLE

Evolutie van de human resources in VTE

Boekjaar : 2013

Voorziene evolutie einde boekjaar 2013

Behoeften uitgedrukt in VTE

Management & staff

A

Totaal

N

N-1

N-2

N-3

A1-A2

A3

A4

A5

B

C

D

Voorziene evolutie

2

0

0

0

20

7

2

0

27

75

17

150

Statutairen

19

7

2

0

27

71

12

138

Contractuelen (behalve vervangingen)

1

0

0

0

0

4

5

10

Vertreksituatie volgens inventaris

21,0

6,0

2,0

0,0

17,6

78,4

16,9

141,7

Statutairen

20,0

6,0

2,0

0,0

17,6

74,4

12,1

132,1

Contractuelen (behalve vervangingen)

1,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4,0

4,6

9,6

ACTIEPLAN 2013 Algemeen : - Elk definitief vertrek van een vastbenoemd personeelslid zal worden geneutraliseerd door een aanwerving, en dit binnen de grenzen van de budgettaire mogelijkheden en met het akkoord van de regeringscommissaris. - Betrekkingen die vrijkomen door de bevordering door overgang naar niveau B zullen geleidelijk worden afgeschaft naargelang de uitvoering van deze bevorderingen. - Binnen de perken van het beschikbare budget, kunnen eventueel tijdelijke personeelsleden en/of studenten worden aangeworven om tegemoet te komen aan een tijdelijke en uitzonderlijke behoefte. - Elke aanwerving verloopt rekening houdend met de taalkaders bij de DOSZ. Specifiek : - Benoeming van een administrateur-generaal - Benoeming van een adjunct-administrateur-generaal - Benoeming van een adviseur door bevordering in het tweetalig kader voorbehouden aan de ambtenaren van de Franse taalrol - Acht bevorderingen naar niveau B voor de laureaten van de vergelijkende selectie voor de overgang naar het hogere niveau - Bevorderingen door verhoging in weddeschaal op het einde van de geldigheidsperiodes van de gecertificeerde opleidingen

STATUTAIREN

a) Aanwervingen

Niveau

Graad

VTE

Budgettaire impact T

Budgettaire impact T T+1

N (mngt & staff)

Administrateur-generaal

1

100.186,87

199.357,35

N-1

Adjunct-administrateur-generaal

1

87.559,64

174.102,86

b) Bevorderingen

Niveau

Graad

VTE

Budgettaire impact T

Budgettaire impact T T+1

A31

Adviseur

1

7.754,06

8.680,56

A21

Attaché

1

7.267,54

17.743,69

A22

Attaché

1

2.180,03

6.567,40

BA1

Administratief deskundige (overgang niveau)

8

18.062,64

42.860,80

CONTRACTUELEN

a) Aanwervingen

Niveau

Graad

VTE

Budgettaire impact T

Budgettaire impact T T+1