19 APRIL 2007. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen

Het Beheerscomité, Gezien het koninklijk besluit van 3 april 1997Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 02/08/1997 numac 1997000178 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 10 december 1996 betreffende de identiteitsstukken en -bewijzen voor kinderen onder de twaalf jaar type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 19/06/1997 numac 1997000179 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van de wet van 11 april 1995 tot invoering van het "handvest" van de sociaal verzekerde type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 04/07/1997 numac 1997000198 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van vijf koninklijke besluiten betreffende het voorhanden hebben en het dragen van wapens door de diensten van het openbaar gezag of van de openbare macht type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/06/1997 numac 1997016106 bron ministerie van middenstand en landbouw Koninklijk besluit tot vaststelling van de taakvergoeding toe te kennen aan de voorzitter van de Psychologencommissie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/06/1997 numac 1997016105 bron ministerie van middenstand en landbouw Koninklijk besluit tot vaststelling van de regels inzake de werkingskosten van de Psychologencommissie, opgericht bij artikel 3, § 1, van de wet van 8 november 1993 tot bescherming van de titel van psycholoog type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 15/08/1997 numac 1997021143 bron diensten van de eerste minister Koninklijk besluit houdende wijziging van de samenstelling van de Koninklijke Commissie voor Toponymie en Dialectologie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 06/06/1997 numac 1997012139 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Limburg, ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst sluiten houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, overeenkomstig artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, met name artikel 19, § 1°;

Gezien het koninklijk besluit van 19 juli 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2006 pub. 22/09/2006 numac 2006022740 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot goedkeuring van de tweede bestuursovereenkomst van de Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen sluiten tot goedkeuring van de tweede bestuursovereenkomst van de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen en betreffende de vaststelling van de maatregelen tot rangschikking van bedoelde instelling bij de openbare instellingen van sociale zekerheid, op 22 september 2006 verschenen in het Belgisch Staatsblad ;

Gezien het advies van de Directieraad van de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen, uitgebracht op 2 april 2007;

Gezien het gemotiveerd advies van het Basisoverlegcomité, uitgebracht op 17 april 2007;

Gezien het advies van de Commissaris van de Begroting, uitgebracht op 19 april 2007;

Gezien het advies van de Regeringscommissaris, uitgebracht op 19 april 2007;

Gezien de beslissing van het Beheerscomité tijdens zijn zitting van 19 april 2007;

Besluit :

Artikel 1.Het personeelsplan van de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen wordt vastgelegd als volgt : 1. Hoofdbestuur Administratief personeel Mandaatfuncties Administrateur-generaal .. . . . 1 Adjunct-administrateur-generaal . . . . . 1 Niveau A Adviseur . . . . . 6 Attaché (A3) . . . . . 2 Attaché (A2 - A1) . . . . . 20 Niveau B ICT-deskundige . . . . . 4 Technisch deskundige . . . . . 6 Administratief deskundige . . . . . 4 Financieel deskundige . . . . . 6 Niveau C Administratief assistent . . . . . 30 Technisch assistent . . . . . 3 Niveau D Administratief medewerker . . . . . 6 2. Federale versterkingsdienst Administratief assistent .. . . . 10 3. Buitendiensten Niveau A Attaché .. . . . 15 Niveau B Administratief deskundige . . . . . 5 Niveau C Administratief assistent . . . . . 226 Niveau D Administratief medewerker . . . . . 104

Art. 2.De betrekkingen van administratief medewerker die in overtal ingevuld worden, zullen in de toekomst verdwijnen.

Art. 3.Twee betrekkingen van attaché bij het Hoofdbestuur worden geblokkeerd door twee titularissen van de graad van juridisch adjunct-adviseur of juridisch adviseur (vlakke loopbaan), die zal verdwijnen.

Art. 4.§ 1. De betrekkingen in artikel 1 zijn op de volgende manier verdeeld : 30 betrekkingen van administratief assistent worden bezoldigd in weddeschaal 22B. 13 betrekkingen van administratief medewerker worden bezoldigd in weddeschaal DA4. 34 betrekkingen van administratief medewerker worden bezoldigd in weddeschaal DA3. 29 betrekkingen van administratief medewerker worden bezoldigd in weddeschaal DA2. § 2. In afwijking van § 1 worden de bevorderingen binnen niveau D in betrekkingen die vrijgekomen zijn voor de inwerkingtreding van voorliggend personeelsplan, uitgevoerd binnen de grenzen van de normen voorzien in artikel 4 van het besluit van het Beheerscomité van 21 april 2005 tot vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen en conform de bepalingen van het koninklijk besluit van 10 augustus 2006 betreffende de loopbanen van niveau D van het Rijkspersoneel en houdende diverse bepalingen inzake competentiemetingen en gecertificeerde opleidingen.

Art. 5.Naast het statutair personeel bedoeld in artikel 1 is de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen gemachtigd om de nodige personeelsleden aan te werven om te beantwoorden aan de in haar bestuursovereenkomst vastgelegde doelstellingen. Het aantal, in budgettaire eenheden, is als volgt bepaald : Hoofdbestuur Niveau A Attaché . . . . . 3 Niveau B Administratief deskundige . . . . . 2 Niveau C Administratief assistent . . . . . 23 Technisch assistent . . . . . 2 Niveau D Administratief medewerker . . . . . 7 Buitendiensten Niveau C Administratief assistent . . . . . 50 Niveau D Administratief medewerker . . . . . 46

Art. 6.De Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen is gemachtigd om hulppersoneelsleden met een arbeidsovereenkomst aan te werven om schoonmaak-, onderhouds- en werkzaamheden in de keuken uit te oefenen.

Het aantal, in budgettaire eenheden, is als volgt bepaald : 1. Hoofdbestuur Technisch medewerker .. . . . 11 2. Buitendiensten Technisch medewerker .. . . . 19

Art. 7.Binnen de grenzen van de budgettaire enveloppe in de bestuursovereenkomst is de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen gemachtigd om personeelsleden met een arbeidsovereenkomst aan te werven ter vervanging van de vacante, statutaire betrekkingen bedoeld in artikel 1, evenals ter vervanging van tijdelijk afwezige personeelsleden of personeelsleden die hun functie deeltijds uitoefenen.

Art. 8.Het actieplan wordt vastgesteld overeenkomstig de tabel als bijlage.

Art. 9.Huidig besluit heeft uitwerking op 1 mei 2007.

Brussel, 19 april 2007.

De voorzitter van het Beheerscomité, X. VERBOVEN De administrateur-generaal, J.-M. VANDENBERGH

ACTIEPLAN Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld