8 MEI 2013. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering

Het Beheerscomité, Gelet op de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994;

Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 02/08/1997 numac 1997000178 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 10 december 1996 betreffende de identiteitsstukken en -bewijzen voor kinderen onder de twaalf jaar type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 11/06/1997 numac 1997011154 bron ministerie van economische zaken Koninklijk besluit houdende bekrachtiging van Belgische normen uitgewerkt door het Belgisch Instituut voor Normalisatie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 04/07/1997 numac 1997000198 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van vijf koninklijke besluiten betreffende het voorhanden hebben en het dragen van wapens door de diensten van het openbaar gezag of van de openbare macht type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 15/08/1997 numac 1997021143 bron diensten van de eerste minister Koninklijk besluit houdende wijziging van de samenstelling van de Koninklijke Commissie voor Toponymie en Dialectologie sluiten houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels;

Gelet op de beslissing van de ministerraad van 22 februari 2013 tot goedkeuring van de vierde bestuursovereenkomst van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering;

Gelet op het gemotiveerde advies van het Basisoverlegcomité, uitgebracht op 25 maart 2013;

Gelet op de beslissing van het Beheerscomité tijdens zijn zitting van 8 mei 2013;

Gelet op het advies van de regeringscommissaris, uitgebracht op 25 april 2013, Besluit :

Artikel 1.§ 1. Het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering wordt vastgesteld in overeenstemming met de tabellen in bijlage. § 2. In de hierna vermelde betrekkingen van het Centraal bestuur kan pas worden voorzien in verhouding tot de afvloeiing van een evenredig aantal titularissen van niveau C en/of D die in overtal zijn : NIVEAU B Administratief deskundige : 5 NIVEAU C Administratief assistent : 6 § 3. In de hierna vermelde betrekkingen bij de Gewestelijke diensten kan pas worden voorzien in verhouding tot de afvloeiing van een evenredig aantal titularissen van niveau C en/of D die in overtal zijn : NIVEAU B Administratief deskundige : 9 NIVEAU C Administratief assistent : 20

Art. 2.Twee van de drie betrekkingen van adviseur-generaal, zijn voorbehouden voor de titularissen van de functies van informaticus-directeur en geneesheer-directeur.

Art. 3.Het maximaal aantal statutaire betrekkingen, bezoldigd in de weddenschaal 22B, bedraagt 13

Art. 4.In het personeelsbestand werd een percentage van 3 % gehandicapten opgenomen, verspreid als volgt : Niveau A : 1 Niveau B : 2 Niveau C : 4 Niveau D : 1

Art. 5.Binnen de beperkingen van de budgettaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering adviserend geneesheren aanwerven om de medische controle van de primaire ongeschiktheid en van de geneeskundige verstrekkingen bij haar verzekerden te garanderen.

Art. 6.Binnen de beperkingen van de budgettaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag, naast de betrekkingen voorzien in artikel 1, personeel aangeworven worden, ter vervanging van tijdelijk afwezige personeelsleden.

Art. 7.Het besluit van het Beheerscomité van 2 mei 2012, tot vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, wordt afgeschaft.

Art. 8.Dit besluit treedt in werking op de dag van zijn publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Brussel, 8 mei 2013.

De Voorzitter van het Beheerscomité, L. GOUTRY De Administrateur-generaal, Ch. MICLOTTE

Bijlage 1 : personeelsplan

Jaar : 2013

Personeelsplan

Behoeften uitgedrukt in VTE's

Management & staff

A

B

C

D

Totaal

N

N-1

A1-A2

A3

A4

A5

Centraal bestuur

1

1

29

5

3

0

29

41

6

115

Gewestelijke diensten

9

38

98

145

TOTAAL

1

1

38

5

3

0

67

139

6

260

Bijlage 2 : évolutie van de human resources in VTE

Jaar : 2013

Verwachte evolutie

Behoeften uitgedrukt in VTE's

Management & staff

A

B

C

D

Total

N

N-1

A1-A2

A3

A4

A5

Begintoestand (bezetting op 31/12/2012)

1

0

34

3

3

0

49

127

32

249

Centraal bestuur statutair

1

0

23

3

3

16

34

9

89

contractueel

4

8

6

3

21

Gewestelijke diensten statutair

7

23

77

19

126

contractueel

2

10

1

13

Verwachte evolutie

1

1

37

5

3

0

59

124

28

258

Centraal bestuur statutair

1

1

24

5

3

17

33

8

92

contractueel

4

8

6

3

21

Gewestelijke diensten statutair

9

32

75

16

132

contractueel

2

10

1

13

Bijlage 3 : actieplan voor het jaar 2013

Externe aanwervingen

Niveau

Schaal

Functie

Eenheden

Aanwervingsmethode

N-1

Management

Adjunct-Administrateur-generaal

1

Assesment SELOR

Bevorderingen/0vergangen/Statutarisaties

Niveau

Schaal

Functie

Eenheden

Aanwervingsmethode

A

A3

Directeur Gezondheidszorgen

1

Interne bevordering

A3

Directeur HR

1

Interne bevordering

A1

Attaché (reglementering)

1

Interne markt

A1

Attaché (gewestelijk beheerder)

2

Statutaire selectie

A1

Attaché (verantwoordelijke medische dienst)

1

Interne markt

A1

Attaché coördinator Sociale dienst

1

Statutaire selectie Selor

B

BA1

Administratief deskundige

9

Overgangsexamen naar niveau B

C

CA1

Administratief assistent (ecarmed)

1

Interne markt/Examen SELOR

CA1

Administratief assistent

2

Interne markt

CA1

Administratief assistent

4

Upgrading op pensioen van de niveau's D