Samenwerkingsakkoord tussen de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest tot vaststelling van het statuut van de personeelsleden van de gezamenlijke auditdienst van de Federatie Wallonië-Brussel en Wallonïe en de modaliteiten voor de overplaatsing van de personeelsleden van het Ministerie van de Franse Gemeenschap en van de Waalse Overheidsdienst naar deze gezamenlijke dienst

bron: waalse overheidsdienst en ministerie van de franse gemeenschap

numac: 2020016255

pub.: 02/12/2020

prom.: 16/05/2019


staatsblad: https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)

links: Raad van State (chrono)

16 MEI 2019. - Samenwerkingsakkoord tussen de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest tot vaststelling van het statuut van de personeelsleden van de gezamenlijke auditdienst van de Federatie Wallonië-Brussel en Wallonïe en de modaliteiten voor de overplaatsing van de personeelsleden van het Ministerie van de Franse Gemeenschap en van de Waalse Overheidsdienst naar deze gezamenlijke dienst

Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 08/08/1980 pub. 11/12/2007 numac 2007000980 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Bijzondere wet tot hervorming der instellingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot hervorming der instellingen, inzonderheid op artikel 77, gewijzigd bij de bijzondere wet 16 juli 1993, 87, § 3, vervangen bij de bijzondere wet van 8 augustus 1988 en gewijzigd bij de wet van 6 januari 2014 en artikel 92bis, § 1, ingevoegd bij de bijzondere wet van 8 augustus 1988 en gewijzigd bij de bijzondere wetten van 16 juli 1993 en 6 januari 2014;

Gelet op het Samenwerkingsakkoord tussen de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest van 21 juli 2016 tot oprichting van een gezamenlijke auditdienst met name "Service commun d'audit de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Wallonie";

Gelet op de adviezen van de Inspecteurs van Financiën, gegeven op 11 maart 2019 en 25 januari 2019;

Gelet op de instemmingen van de Ministers van Begroting, gegeven op 14 maart 2019 en 27 maart 2019;

Gelet op de instemmingen van de Ministers van Ambtenarenzaken, gegeven op 14 maart 2019 en 27 maart 2019;

Gelet op het akkoordprotocol nr. 770 van 12 april 2019 geslosten binnen het Sectorcomité nr. XVI;

Gelet op het akkoordprotocol nr. 515 van 12 april 2019 geslosten binnen het Sectorcomité nr. XVII;

Gelet op het rapport van 14 maart 2019 opgesteld overeenkomstig artikel 3, 2°, van het decreet van 11 april 2014Relevante gevonden documenten type decreet prom. 11/04/2014 pub. 06/06/2014 numac 2014203532 bron waalse overheidsdienst Decreet houdende uitvoering van de resoluties van de Vrouwenconferentie van de Verenigde Naties die in september 1995 in Peking heeft plaatsgehad en tot integratie van de genderdimensie in het geheel van de gewestelijke beleidslijnen sluiten houdende uitvoering van de resoluties van de Vrouwenconferentie van de Verenigde Naties die in september 1995 in Peking heeft plaatsgehad en tot integratie van de genderdimensie in het geheel van de gewestelijke beleidslijnen;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027783 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende de Waalse Ambtenarencode type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027782 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten houdende de Waalse Ambtenarencode;

Het Waalse Gewest, vertegenwoordigd door zijn Regering, in de persoon van de Minister van Amtenarenzaken;

De Franse Gemeenschap, vertegenwoordigd door de Regering van de Franse Gemeenschp, in de persoon van de Minister van Amtenarenzaken;

Zijn overeengekomen wat volgt : HOOFDSTUK I. - Algemeen

Art. 2.De gezamenlijke auditdienst ressorteert uitsluitend onder Sectorcomité XVI ingesteld krachtens de wet van 19 december 1974Relevante gevonden documenten type wet prom. 19/12/1974 pub. 05/10/2012 numac 2012000586 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.

Art. 3.De gezamenlijke auditdienst ressorteert onder het basisoverlegcomité nr.1 ingesteld bij het besluit van de Waalse Regering van 28 augustus 2008 betreffende het tussenoverlegcomité en de basisoverlegcomités van de Diensten van de Waalse Regering.

Art. 4.De Waalse Overheidsdienst en het Ministerie van de Franse Gemeenschap zorgen voor de hosting van de gezamenlijke auditdienst en stellen hem de voor zijn werking nodige infrastructuur ter beschikking volgens de door het directiecomité bepaalde modaliteiten.

Art. 5.Op voorstel van de voorzitter van het Directiecomité stellen de Ministers de andere overdrachten van bevoegdheden en ondertekening dan die bedoeld in dit akkoord vast, die toegekend worden aan de beheersorganen en aan de personeelsleden van de gezamenlijke auditdienst. De overdrachten blijven, wat betreft hun omvang in de aangelegenheden die ze betreffen, in de perken bepaald door de overdrachten toegekend aan het Ministerie van de Franse Gemeenschap of aan de Waalse Overheidsdienst.

Art. 6.In afwijking van artikel 11, § 1, derde lid, van de Ambtenarencode stelt de Waalse Regering de organieke personeelsformatie van de gezamenlijke auditdienst na instemming van de Regering van de Franse Gemeenschap vast. HOOFDSTUK II. - Administratief en geldelijk statuut van het personeel van de gezamenlijke auditdienst Afdeling 1. - Bepalingen die van toepassing zijn op alle

personeelsleden van de gezamenlijke auditdienst

Art. 7.De bepalingen die het administratief en financieel statuut van de ambtenaren van de diensten van de Waalse Regering vormen en alle maatregelen die ter uitvoering van deze bepalingen worden genomen, alsook de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden van de diensten van de Waalse Regering zijn van toepassing op de personeelsleden van de gezamenlijke auditdienst.

Art. 8.Tenzij in dit akkoord anders is bepaald wordt, in de zin van de bepalingen die het administratief en financieel statuut van de personeelsleden van de diensten van de Waalse Regering vormen en van alle maatregelen die ter uitvoering van deze bepalingen worden genomen, alsook in de zin van de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden van de diensten van de Waalse Regering, verstaan onder : 1° Regering : de Waalse Regering onverminderd de bepalingen die ze aanneemt om haar werking te regelen en de overdrachten die zij verleent aan de personeelsleden van de Waalse Overheidsdienst;2° Minister van Ambtenarenzaken : de Minister van Ambtenarenzaken van het Waalse Gewest;3° bevoegde vakminister : de bevoegde vakminister(s) van het Waalse Gewest;4° Secretaris-generaal of directeur-generaal : de Secretaris-generaal van de Waalse Overheidsdienst;5° directiecomité : het directiecomité van de gezamenlijke auditdienst zoals vastgesteld in het samenwerkingsakkoordt tot oprichting van de gezamenlijke auditdienst.

Art. 9.Op het vlak van mutatie en mobiliteit wordt de gezamenlijke auditdienst beschouwd als een dienst van de Waalse Regering voor de toepassing van de Ambtenarencode.

Op het vlak van mutatie en mobiliteit wordt de gezamenlijke auditdienst beschouwd als een dienst van de Regering van de Franse Gemeenschap voor de toepassing van het besluit van 22 juli 1996 houdende het statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap.

Art. 10.Een contractueel personeelslid van de gezamenlijke auditdienst kan worden overgeplaatst of opnieuw in dienst worden genomen naar of vanaf een dienst van de Waalse Regering of naar of vanaf een eenheid van de diensten van de Franse Gemeenschap zonder dat een vergelijkende selectie vereist is.

Art. 11.In afwijking van de artikelen 13, eerste lid, 422 en 441 van de Ambteranencode is de Waalse Regering bevoegd om de betrekkingen van rang A4 en A5 op voorstel van het directiecomité en na eensluidend advies van de Regering van de Franse Gemeenschap vacant te verklaren.

In afwijking van artikel 13, vierde lid, van de Ambtenarencode verklaart(verklaren) de bevoegde vakminister(s) de wervingsbetrekkingen vacant.

Art. 12.In afwijking van artikel 50, § 1, eerste lid, 52bis, en 53, § 3, derde lid, van de Ambtenarencode is de Waalse Regering bevoegd voor de bevordering door verhoging in de graden van directeur, adviseur en eerste attaché na eensluidend advies van de Regering van de Franse Gemeenschap.

Art. 13.In afwijking van artikel 69, eerste lid, van de Ambtenarencode verricht de Waalse Regering de aanwijzing voor de uitoefening van de hogere functies voor de betrekkingen van rang A4 en A5 op voorstel van het directiecomité en na eensluidend advies van de Regering van de Franse Gemeenschap, voor de uitoefening van hogere functies voor de betrekkingen van rang A4 en A5.

Art. 14.In afwijking van artikel 71, § 4, van de Ambtenarencode wordt de mutatie van ambtswege voor de betrekkingen van rang A4 en A5 door de Waalse Regering besloten op voorstel van het directiecomité en na eensluidend advies van de Regering van de Franse Gemeenschap.

Art. 15.In afwijking van artikel 73, § 2, tweede lid, van de Ambtenarencode wordt de tijdelijke mutatie van een ambtenaar met een graad van rang A4 of A5 op voorstel of advies van het directiecomité door de Waalse Regering besloten na eensluidend advies van de Regering van de Franse Gemeenschap.

Art. 16.In afwijking van artikel 74, eerste lid, van de Ambtenarencode wordt de reaffectatie van een ambtenaar van rang A4 of A5 door de Waalse Regering besloten op voorstel van het directiecomité en na eensluidend advies van de Regering van de Franse Gemeenschap.

Art. 17.In afwijking van artikel 75, § 4, van de Ambtenarencode wordt de interne of externe mutatie voor de betrekkingen van rang A4 en A5 door de Waalse Regering besloten op voorstel van het directiecomité en na eensluidend advies van de Regering van de Franse Gemeenschap.

Art. 18.In afwijking van artikel 152, eerste lid, van de Ambtenarencode stelt de Waalse Regering de ambtenaar die houder is van een graad van rang A4 of A5 in kennis van het voorstel tot ontslag wegens beroepsongeschiktheid na eensluidend advies van de Regering van de Franse Gemeenschap.

Art. 19.In afwijking van artikel 152, eerste lid, van de Ambtenarencode kan de Waalse Regering, na kennis genomen te hebben van het advies van de Kamer van Beroep een belissing tot het ontslag wegens beroepsongeschiktheid van een ambtenaar die houder is van een graad van rang A4 of A5 nemen na eensluidend advies van de Regering van de Franse Gemeenschap.

Art. 20.In afwijking van artikel 176 van de Ambtenarencode worden de tuchtsanctie tot berisping, de inhouding van wedde en de strafmutatie door de Secretaris-generaal van de Waalse Overheidsdienst opgelegd na eensluidend advies van de Secretaris-generaal van het Ministerie van de Franse Gemeenschap.

In afwijking van artikel 176 van de Ambtenarencode worden de lagere inschaling, de terugzetting in graad, het ontslag van ambtswege en de herroeping door de bevoegde vakminister(s) van de Waalse Regering opgelegd na eensluidend advies van de bevoegde vakminister(s) van de Franse Gemeenschap.

Art. 21.De volgende personen en/of instellingen zijn bevoegd om een definitieve beslissing te nemen naar aanleiding van het advies van de Kamer van Beroep van de diensten van de Waalse Regering en de instellingen van openbaar nut die onder het Waalse Gewest ressorteren : 1° de Waalse Regering, na eensluidend advies van de Regering van de Franse Gemeenschap voor elke tuchtsanctie tegen een ambtenaar met een graad van rang A4 of een begeleidingsfunctie;2° de bevoegde vakminister(s) van de Waalse Regering na eensluidend advies van de bevoegde vakminister(s) van de Regering van de Franse Gemeenscap voor de lagere inschaling, de terugzetting in graad, het ontslag van ambtswege of de herroeping van een ambtenaar met een andere graad;3° de Secretaris-generaal van de Waalse Overheidsdienst na eensluidend advies van de Secretaris-generaal van de Franse Gemeenschap voor de tuchtsanctie tot berisping, inhouding van wedde en strafmutatie van een ambtenaar met een andere graad.

Art. 22.In afwijking van artikel 205, § 1, derde lid, van de Ambtenarencode stelt de Waalse Regering, na het advies van de Kamer van Beroep te hebben ingewonnen, de ambtenaar met een graad van rang A4 of A5 in kennis van een nieuwe beslissing, na eensluidend advies van de Regering van de Franse Gemeenschap.

In afwijking van artikel 205, § 1, derde lid, van de Ambtenarencode stelt(stellen) de bevoegde vakminister(s) van de Waalse Regering, na het advies van de Kamer van Beroep te hebben ingewonnen, de ambtenaar die houder is van een graad van een andere rang in kennis van een nieuwe beslissing.

Art. 23.In afwijking van artikel 229bis, eerste en tweede lid, van de Ambtenarencode kan het in activiteit blijven van een ambtenaar met een graad van rang A4 of A5, op zijn verzoek en na advies van het directiecomité, door de Waalse Regering worden toegestaan na eensluidend advies van de Regering van de Franse Gemeenschap.

Art. 25.In afwijking van artikel 5, § 3, lid 2, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027783 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende de Waalse Ambtenarencode type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027782 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten wijst de verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst de leden van de selectiecommissie, met inbegrip van de voorzitter, aan voor de indienstnemingen van contractuelen voor uitzonderlijke en tijdelijke behoeften, in afwachting dat de vacante posten langs de statutaire weg ingevuld worden door vervangende contractuelen en contractuele hulpkrachten.

Art. 26.In afwijking van artikel 5, § 4, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027783 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende de Waalse Ambtenarencode type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027782 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten bestaat de selectiecommissie, waarvan de samenstelling door de Regering goedgekeurd wordt, voor indienstnemingen van contractuelen voor specifieke taken en deskundige contractuelen, uit : 1° de Secretaris-generaal van de Waalse Overheidsdienst of zijn afgevaardigde;2° de Secretaris-generaal van het Ministerie van de Franse Gemeenschap of zijn afgevaardigde;3° één of meerdere vertegenwoordigers van de gezamenlijke auditdienst;4° één of meerdere externe leden met een onbetwistbare vaardigheid in het overwogen domein die niet deel uitmaken van het Ministerie van de Franse Gemeenschap, noch van de Waalse Overheidsdienst, noch van de gezamenlijke auditdienst. Met betrekking tot het eerste lid, 4°, kunnen de onafhankelijke experts die lid zijn van het gezamenlijke auditcomité van de gezamenlijke auditdienst aangewezen worden als externe leden.

De Secretaris-generaal die het directiecomité voorzit, zit de selectiecommissie voor.

Art. 27.In afwijking van artikel 5bis, §§ 4 tot 7, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027783 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende de Waalse Ambtenarencode type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027782 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten, keurt de Secretaris-generaal van de Waalse Overheidsdienst de selectieprocedures goed waarvan hij de commissie niet heeft voorgezeten en neemt binnen vijftien dagen na ontvangst van het selectieverslag de geschikte kandidaat/kandidaten in dienst in de volgorde van hun rangschikking.

Het goedgekeurde selectieverslag wordt door de Secretaris-Generaal aan de Ministers en de bevoegde vakministers van de Franse Gemeenschap en van het Waalse Gewest overgemaakt, op hun uitdrukkelijk verzoek.

De Ministers of de vakministers van de Regeringen spreken zich binnen tien dagen uit over de regelmatigheid van de selectieprocedure. Bij gebreke daarvan wordt de beslissing geacht gunstig te zijn.

Als de Ministers of de vakministers van de Regeringen niet met de procedure kunnen instemmen, dan wordt ze opnieuw opgestart.

Art. 28.In afwijking van artikel 5ter, §§ 3 en 5, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027783 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende de Waalse Ambtenarencode type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027782 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten worden de functieomschrijving, het vaardigheidsprofiel en de samenstelling van de selectiecommissie voor indienstnemingen van contractuelen voor specifieke taken en deskundige contractuelen door de Regeringen goedgekeurd vóór de oproep tot de kandidaten. In geval van beslissingen in verband met nieuwe of bijzonder belangrijke beleidslijnen en op voorstel van de Ministers komt de eindbeslissing inzake de indienstneming aan de Regeringen toe.

Als de eindbeslissing aan de Regeringen toekomt, geeft de commissie hen een gemotiveerd advies over de toelaatbaarheid van de kandidaten ten opzichte van de functiebeschrijving, van hun vaardigheidsprofiel, ervaring, bekwaamheden en motivering.

Art. 29.Voor de toepassing van artikel 8, derde en vierde lid, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027783 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende de Waalse Ambtenarencode type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027782 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten wordt onder "Regering" de "Regeringen" verstaan. Afdeling 2

Specifieke bepalingen die van toepassing zijn op de verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst

Art. 30.In afwijking van artikel 205 van de Ambtenarencode wordt elke beslissing van schorsing van de verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst in het belang van de dienst door de Regeringen genomen.

Art. 31.In afwijking van artikel 229bis van de Ambtenarencode kan het in activiteit blijven van de verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst na de leeftijd van vijfenzestig jaar, op diens aanvraag, toegestaan worden door de Regeringen.

Art. 32.In afwijking van artikelen 334, § 1, en 356, § 1, lid 2 van de Ambtenarencode wordt de verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst beoordeeld door een college dat bestaat uit : 1° de Ministers of hun afgevaardigde;2° de vakminister(s) van de Waalse Regering en van de Regering van de Franse Gemeenschap of hun afgevaardigde;3° de Secretaris-generaal van de Waalse Overheidsdienst;4° de Secretaris-generaal van het Ministerie van de Franse Gemeenschap. De Minister van de Waalse Regering bevoegd voor Ambtenarenzaken zit het college voor.

Art. 33.Voor de toepassing van artikel 334, § 4, van de Ambtenarencode wordt 2° als volgt verstaan : "2° de Secretaris-generaal van de Waalse Overheidsdienst en de Secretaris-Generaal van het Ministerie van de Franse Gemeenschap".

Art. 34.Voor de toepassing van artikel 334, § 5, lid 3, van de Code, wordt onder "Regering" "Regeringen" verstaan.

Art. 35.In afwijking van artikel 336 van de Ambtenarencode worden disciplinaire maatregelen tegenover de verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst geïnitieerd en uitgevoerd door een van de Ministers, door een vakminister van de Waalse Regering of van de Franse Gemeenschap, door de Secretaris-generaal van de Waalse Overheidsdienst of door de Secretaris-generaal van het Ministerie van de Franse Gemeenschap.

De in lid 1 bedoelde overheid stelt een sanctie voor. Ze deelt haar voorstel aan de verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst mee en licht er de leden van de Regeringen over in. De sanctie wordt door de Regeringen aangenomen.

Art. 36.Voor de toepassing van titel II van boek II van de Ambtenarencode met betrekking tot de verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst, wordt onder "Regering" "Regeringen" verstaan.

Art. 37.Voor de toepassing van artikel 350, § 1, van de Ambtenarencode, wordt onder "dezelfde personeelsformatie" de "personeelsformaties van de Waalse Overheidsdienst en van het Ministerie van de Franse Gemeenschap" verstaan. HOOFDSTUK III. - Overdrachten van bevoegdheden.

Art. 38.Behalve afwijking bedoeld in dit akkoord is het besluit van de Waalse Regering van 8 oktober 2009 betreffende de overdrachten van bevoegdheden bij de Waalse Overheidsdienst van toepassing op de gezamenlijke auditdienst

Art. 39.Bij afwezigheid of verhindering van de Secretaris-generaal van de Waalse Overheidsdienst worden de overdrachten waarmee hij is belast, bij gebreke van andersluidende regelgevende bepalingen of bijzondere schikkingen die door de titularis van het ambt zijn getroffen, tijdens de duur van de afwezigheid of de verhindering toegekend aan de verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst.

Bij afwezigheid of verhindering van de verantwoordelijke van de gezamenlijke dienst worden de overdrachten waarmee hij is belast alsook de in het eerste lid bedoelde overdrachten, bij gebreke van andersluidende regelgevende bepalingen of bijzondere schikkingen die door de titularis van het ambt zijn getroffen, tijdens de duur van de afwezigheid of de verhindering toegekend aan de directeur van de betrokken Directie.

Bij afwezigheid of verhindering van een directeur worden de overdrachten waarmee hij is belast alsook de in het tweede lid bedoelde overdrachten, bij gebreke van andersluidende regelgevende bepalingen of bijzondere schikkingen die door de titularis van het ambt zijn getroffen, tijdens de duur van de afwezigheid of de verhindering toegekend aan een personeelslid van niveau A van de betrokken Directie dat hij daartoe aanwijst.

Art. 40.§ 1. De volgende personen worden gemachtigd om de beslissingen te nemen met betrekking tot het jaarlijkse vakantieverlof, het uitzonderlijk verlof en het omstandigheidsverlof en opdrachten anders dan buitenlandse opdrachten : 1° de Secretaris-generaal van de Waalse Overheidsdienst ten overstaan van de verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst;2° de verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst ten overstaan van de personeelsleden die onder zijn gezag vallen;3° de personeelsleden van niveau A, daartoe aangewezen door de verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst. § 2. De Secretaris-generaal van de Waalse overheidsdienst wordt gemachtigd om beslissingen te nemen met betrekking tot opdrachten in het buitenland in het kader van de activiteiten van de gezamenlijke auditdienst tot een maximum van 5.000 euro.

De opdrachten in het buitenland maken het voorwerp uit van een voorafgaande informatie en van een verslag aan de betrokken Ministers.

Art. 41.De Secretaris-generaal van de Waalse Overheidsdienst wordt gemachtigd om, op voorstel of na eensluidend advies van de verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst, alle beslissingen te nemen met betrekking tot het ontslag van het contractueel personeel. HOOFDSTUK IV. - Modaliteiten voor de overplaatsing van het personeel naar de gezamenlijke auditdienst

Art. 42.Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt onder personeelslid verstaan : vastbenoemde ambtenaren, stagiairs en contractueel personeel.

Art. 43.Elke Regering stelt de naamlijst op van de personeelsleden die naar de gezamenlijke auditdienst zijn overgeplaatst, van de directie waarbij zij zijn toegewezen en van hun administratieve standplaats.

Art. 44.Op de datum van zijn overplaatsing is het personeelslid dat bij de gezamenlijke auditdienst is toegewezen, onderworpen aan de bepalingen van hoofdstuk 2 van deze overeenkomst.

Art. 45.Binnen twee maanden na zijn overplaatsing geeft het personeelslid dat van het Ministerie van de Franse Gemeenschap wordt overgeplaatst, aan of hij zich wil aansluiten bij de sociale dienst van de diensten van de Waalse Regering in plaats van bij die van de diensten van de Franse Gemeenschap.

Indien hij niet binnen de in het eerste lid genoemde termijn heeft aangegeven bij welke sociale dienst hij wenst te worden aangesloten, blijft hij aangesloten bij de sociale dienst van de Franse Gemeenschap.

Art. 46.Het overgeplaatste personeelslid behoudt zijn hoedanigheid, graad of gelijkwaardige graad, en behoudt ten minste de bezoldiging en de anciënniteit die hij had of zou hebben gekregen indien hij de functie die hij aan de vooravond van zijn overplaatsing bekleedde, was blijven uitoefenen.

Art. 47.Zolang de aard van de verleende diensten of de functie dezelfde blijft als vóór de overplaatsing en zolang het personeelslid niet nieuw is aangeworven of in dienst is genomen, behoudt het overgeplaatste personeelslid ook de toelagen, vergoedingen of premies en andere voordelen die hij in zijn oorspronkelijke dienst heeft genoten, overeenkomstig de regels die op hem van toepassing zijn.

Art. 48.Het overgeplaatste personeelslid behoudt de laatste evaluatie die hem werd toegekend.

Die evaluatie blijft geldig tot de toekenning van een nieuwe evaluatie.

Indien een personeelslid beroep heeft aangetekend tegen de hem ter kennis gebrachte evaluatie, wordt de procedure vóór de overplaatsing afgesloten.

Art. 49.De ambtenaar die voor zijn overplaatsing geslaagd is voor een vergelijkend overgangsexamen tot het hogere niveau in zijn oorspronkelijke dienst, behoudt de rechten op de bevordering die hij via het slagen voor dit examen verworven heeft, binnen de gezamenlijke auditdienst.

Voor hun rangschikking worden deze laureaat geacht die selectie of dit examen binnen de gezamenlijke dienst te hebben afgelegd.

Wanneer een vergelijkend overgangsexamen tot het hogere niveau waaraan het personeelslid kan deelnemen, aangekondigd is in de dienst waartoe hij op de datum van de overplaatsing behoort, behoudt dat personeelslid het recht om eraan deel te nemen, zelfs indien het tijdens dit examen overgeplaatst is.

Het personeelslid behoudt het voordeel van alle brevetten die hij tijdens zijn loopbaan heeft verworven en de gelijkwaardigheid van deze brevetten is automatisch.

Art. 50.De personeelsleden die zijn toegewezen aan de volgende diensten worden overeenkomstig de in deze afdeling vastgestelde modaliteiten overgeplaatst naar de gezamenlijke auditdienst : 1° de Algemene dienst van de audit van het Ministerie van de Franse Gemeenschap;2° de directie Audit van de Europese fondsen van het Departement Audit van de Waalse Overheidsdienst Secretariaat-generaal;3° de directie Interne Werkingsaudit van het Departement Audit van de Waalse Overheidsdienst Secretariaat-generaal;4° de Auditcel ELGF en ELFPO van het departement Europees Beleid en Internationale Overeenkomsten van de Waalse Overheidsdienst Landbouw, Natuurlijke hulpbronnen en Leefmilieu;5° de Auditcel huisvesting van de Waalse Overheidsdienst Ruimtelijke Ordening, Huisvesting, Erfgoed en Energie overeenkomstig artikel 200/1 van het Waalse Wetboek van Huisvesting en Duurzaam;6° de personeelsleden van de verschillende diensten van de Regering die momenteel zijn gedetacheerd bij Auditcel van de Inspectie van Financiën voor de Europese Fondsen opgericht bij het besluit van de Waalse Regering van 8 februari 2002 betreffende de auditcel van de Inspectie van Financiën voor de Europese Fondsen.

Art. 51.§ 1. De personeelsleden van de diensten bedoeld in artikel 50, 2° tot 6°, worden bij aangetekend schrijven of via elk ander middel waarmee de zending van een vaste datum wordt voorzien, toegezonden door de Minister van de Waalse Regering bevoegd voor Ambtenarenzaken, verzocht binnen de twee maanden te bepalen of ze kiezen voor : 1° een overplaatsing naar de gezamenlijke auditdienst;2° een overplaatsing naar de Waalse Overheidsdienst of naar een instelling van openbaar nut van het Waalse Gewest;3° in voorkomend geval, de wederopname in hun oorspronkelijke dienst voor de personeelsleden die ter beschikking of in verlof zijn gesteld wegens dienstopdracht in de betrokken auditdienst. Bij gebreke van een antwoord binnen de gestelde termijn worden de personeelsleden verondersteld te kiezen voor een overplaatsing naar de gezamenlijke auditdienst. § 2. Op de door de Waalse Regering bepaalde datum : 1° worden de personeelsleden die voor een overplaatsing naar de gezamenlijke auditdienst gekozen hebben, er van ambtswege naar overgeplaatst;2° worden de personeelsleden die gekozen hebben voor een overplaatsing naar de Waalse Overheidsdienst of naar een instelling van openbaar nut van het Waalse Gewest er van ambtswege naar overgeplaatst onder toewijzing aan de beschikbare betrekkingen;3° wordt er een einde gesteld aan de terbeschikkingstelling of aan het verlof wegens dienstopdracht voor de personeelsleden die voor een wederopname in hun oorspronkelijke dienst gekozen hebben. Voor de personeelsleden bedoeld in lid 1, 2°, zorgt de secretaris-generaal van de Waalse Overheidsdienst er, voor zover mogelijk, voor dat de competenties van de over te plaatsen persoon en de nieuwe opdrachten die deze persoon worden toevertrouwd binnen de Waalse Overheidsdienst of binnen een instelling van openbaar nut van het Waalse Gewest op elkaar afgestemd zijn. In voorkomend geval kunnen aan de over te plaatsen persoon meerdere beschikbare betrekkingen worden voorgesteld, waaronder minstens één met eenzelfde administratieve standplaats als die, welke betrokkene heeft.

Art. 52.Deze overplaatsingen of de wederopname vormen geen nieuwe benoemingen.

De administratieve en geldelijke toestand, door de personeelsleden verworven op het tijdstip van hun overplaatsing, worden geacht te zijn verworven in de gezamenlijke auditdienst.

Art. 53.§ 1. De personeelsleden bedoeld in artikel 50, 1°, worden bij aangetekend schrijven of via elk ander middel waarmee de zending van een vaste datum wordt voorzien, toegezonden door de Minister van de Regering van de Franse Gemeenschap bevoegd voor Ambtenarenzaken, verzocht binnen de twee maanden te bepalen of ze kiezen voor : 1° een overplaatsing binnen de gezamenlijke auditdienst;2° een toewijzing aan een andere betrekking binnen de diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, van de Hoge Raad voor de Audiovisuele Sector en de instellingen van openbaar nut die onder Sectorcomité XVII ressorteren;3° in voorkomend geval, de wederopname in hun oorspronkelijke dienst voor de personeelsleden die ter beschikking of in verlof zijn gesteld wegens dienstopdracht in de betrokken auditdienst. Bij gebreke van een antwoord binnen de gestelde termijn worden de personeelsleden verondersteld te kiezen voor een overplaatsing naar de gezamenlijke auditdienst. § 2. Op de datum, bepaald door de Regering van de Franse Gemeenschap : 1° worden de personeelsleden die voor een overplaatsing naar de gezamenlijke auditdienst gekozen hebben, er van ambtswege naar overgeplaatst;2° worden de personeelsleden die voor een toewijzing aan een andere betrekking in het Ministerie van de Franse Gemeenschap hebben gekozen, er van ambtswege naar overgeplaatst, op beschikbare betrekkingen;3° wordt er een einde gesteld aan de terbeschikkingstelling of aan het verlof wegens dienstopdracht voor de personeelsleden die voor een wederopname in hun oorspronkelijke dienst gekozen hebben. § 3. Voor de personeelsleden bedoeld in paragraaf 2, 1°, die onder een arbeidsovereenkomst vallen, wordt een nieuwe arbeidsovereenkomst ondertekend. De rechten, verworven binnen de aanvankelijke arbeidsovereenkomst, worden behouden.

Voor de personeelsleden bedoeld in paragraaf 2, 2°, zorgt de Secretaris-generaal van het Ministerie van de Franse Gemeenschap er voor zover mogelijk voor dat de competenties van de toe te wijzen persoon en de nieuwe dienstopdrachten die aan de persoon zullen worden toevertrouwd binnen het Ministerie, op elkaar zijn afgestemd. In voorkomend geval kunnen aan de over te plaatsen persoon meerdere beschikbare betrekkingen worden voorgesteld, waaronder minstens één met een administratieve standplaats te Brussel.

Art. 54.De overplaatsing houdt als gevolg de overgang van een betrekking van de personeelsformatie van het Ministerie van de Franse Gemeenschap naar een betrekking van de personeelsformatie van de gezamenlijke auditdienst in. Zij vormt voor de aldus overgeplaatste personeelsleden geen nieuwe benoemingen of overplaatsingen in de zin van het personeelsstatuut.

De administratieve en geldelijke toestand, door de personeelsleden verworven op het tijdstip van hun overplaatsing, worden geacht te zijn verworven in de gezamenlijke auditdienst.

Art. 55.Op de dag van hun overplaatsing worden de personeelsleden bedoeld in artikel 50, 6°, naar de auditcel van de Inspectie van Financiën gedetacheerd. Deze detachering wordt als de voortzetting van de aanvankelijke detachering beschouwd.

Art. 56.De ambtenaar bedoeld in artikel 50, 1°, die op de dag van zijn overplaatsing houder is van een graad ingedeeld bij de rang dienovereenkomstig vermeld in de rechterkolom, rekening houdend, in voorkomend geval, met de overeenstemmende niveauanciënniteit, wordt door graadomzetting benoemd tot de graad bedoeld in de Waalse Ambtenarencode vermeld in de linkerkolom van de tabel en geniet de eraan verbonden weddeschaal :

1° Directeur, schaal A4/2

Graad van rang 12

2° Gekwalificeerd attaché, schaal A5/2bis

Graad van rang 10 of van rang 11 die de functie van auditeur uitoefent en met een niveau-anciënniteit hoger dan 25 jaar

3° Gekwalificeerd attaché, schaal A5/2

Graad van rang 10 of van rang 11 die de functie van auditeur uitoefent en met een niveau-anciënniteit hoger dan of gelijk aan 15 jaar en lager dan 25 jaar

4° Gekwalificeerd attaché, schaal A6/2

Graad van rang 10 of van rang 11 die de functie van auditeur uitoefent en met een niveau-anciënniteit hoger dan 15 jaar

7° Gegradueerde, schaal B3/1

Graad van rang 25 of van rang en met een niveau-anciënniteit hoger dan 15 jaar

Het overgeplaatste contractueel personeelslid kan niet in aanmerking komen voor een hogere weddeschaal dan de weddeschaal die door bevordering toegankelijk is voor een contractueel personeelslid van de diensten van de Waalse Regering.

Art. 57.§ 1. Voor de ambtenaar die overeenkomstig artikel 56 door graadomzetting wordt benoemd, wordt de anciënniteit verworven in het niveau vermeld in de rechterkolom van de tabel geacht te zijn verworven in het niveau vermeld in de linkerkolom :

Niveau A

Niveau 1

Niveau B

Niveau 2+

§ 2. De ranganciënniteit van de ambtenaar die door graadomzetting tot een wervingsgraad wordt benoemd, is gelijk aan zijn niveauanciënniteit.

De schaalanciënniteit van de ambtenaar die door graadomzetting wordt benoemd tot een wervingsgraad waaraan een wervingsschaal gekoppeld is, is gelijk aan zijn niveauanciënniteit.

De schaalanciënniteit van de ambtenaar die door graadomzetting wordt benoemd tot een graad waaraan een eerste bevorderingsschaal is gekoppeld, is gelijk aan zijn niveauanciënniteit verminderd met het vereist aantal jaren anciënniteit om tot die graad te worden bevorderd.

Art. 58.§ 1. De overgeplaatste ambtenaar behoudt het voordeel van de geldelijke gevolgen van de bevorderingen die hij in de vlakke loopbaan verkregen zou hebben. § 2. De ambtenaar die vóór zijn overplaatsing krachtens het statuut dat op hem toepasselijk was in aanmerking kwam voor een weddeschaal waarvoor in hetzelfde niveau een automatische schaalverhoging door anciënniteit en zonder opening van betrekking voorzien was, behoudt het voordeel van die geldelijke maatregel na zijn overplaatsing.

Art. 59.De attaché afkomstig uit één van de diensten bedoeld in artikel 50, 2° tot 6°, die de functie van auditeur uitoefent, wordt door graadomzetting benoemd tot de graad van gekwalificeerd attaché.

De schaal vermeld in de linkerkolom van de tabel wordt toegewezen aan de attaché die van ambtswege benoemd wordt tot de graad van gekwalificeerd attaché die op de dag van zijn overplaatsing houder is van de overeenstemmende niveau-anciënniteit vermeld in de rechterkolom.

1° schaal A5/2bis

attaché die de functie van auditeur uitoefent en met een niveau-anciënniteit hoger dan 25 jaar

2° schaal A5/2

attaché die de functie van auditeur uitoefent en met een niveau-anciënniteit hoger dan of gelijk aan 15 jaar en lager dan 25 jaar

3° schaal A6/2

attaché die de functie van auditeur uitoefent en met een niveau-anciënniteit lager dan 15 jaar

Art.60. De schaalanciënniteit van de ambtenaar die van ambtswege wordt benoemd tot de graad van gekwalificeerd attaché waaraan een wervingsschaal gekoppeld is, is gelijk aan zijn niveauanciënniteit.

De schaalanciënniteit van de ambtenaar die van ambtswege wordt benoemd tot de graad van gekwalificeerd attaché waaraan een bevorderingsschaal is gekoppeld, is gelijk aan zijn niveauanciënniteit verminderd met het vereist aantal jaren anciënniteit om tot die graad te worden bevorderd.

Art. 61.De in dit akkoord bedoelde benoemingen door graadomzetting hebben van ambtswege uitwerking op de datum waarop de overplaatsing gevolg heeft.

Art. 62.Het personeelslid dat een hogere functie uitoefent in zijn dienst van oorsprong zet er de uitoefening van voort in de gezamenlijke auditdienst.

Art. 63.De administratieve standplaats van het personeelslid wordt tijdens de overplaatsing behouden. HOOFDSTUK V. - Overgangs-, wijzigings- en slotbepalingen

Art. 64.Onverminderd de bij de artikelen 348 en 349 van de Ambtenarencode bedoelde motieven betreffende de afloop van mandaten blijft de voor inwerkingtreding van dit akkoord fungerende verantwoordelijke van de gezamenlijke auditdienst geldig aangewezen.

Art. 65.In het samenwerkingsakkoord tussen de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest van 21 juli 2016 tot oprichting van een gezamenlijke auditdienst met name "Service commun d'audit de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Wallonie", wordt een artikel 24/1 ingevoegd, luidend als volgt : "

Art. 24/1.De onafhankelijke experts van het auditcomité genieten een vergoeding van 800 euro per zitting, op 1 januari 1990 gekoppeld aan spilindex 138,01 en geïndexeerd overeenkomstig de regels van artikel 247 van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027783 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende de Waalse Ambtenarencode type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027782 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten houdende de Waalse Ambtenarencode.

De vergoeding bedoeld in lid 1 kan niet voor meer worden toegekend dan drie zittingen per jaar.".

Art. 66.Iedere partij is, elk voor wat haar betreft, belast met de uitvoering van dit akkoord, met inbegrip van de betrokken wijzigingen van reglementeringen, die uiterlijk 1 oktober 2019 aangepast worden aan de bepalingen van dit samenwerkingsakkoord.

Art. 67.De opzegging van deel of geheel van dit akkoord vereist een vooropzeg van één jaar.

Art. 68.Dit akkoord wordt voor een onbepaalde duur gesloten. Dit decreet treedt in werking de eerste dag van de maand die volgt op de datum van bekendmaking ervan in het Belgisch Staatsblad.

Namen, 16 mei 2019.

Voor de Franse Gemeenschap : De Minister-President, belast met Gelijke Kansen en Vrouwenrechten, R. DEMOTTE De Minister van Ambtenarenzaken, A. FLAHAUT Voor het Waalse Gewest : De Minister-President, W. BORSUS De Minister van Ambtenarenzaken, A. GREOLI

Titel van het document:	Samenwerkingsakkoord tussen de Franse Gemeenschap en het Waalse Gewest tot vaststelling van het statuut van de personeelsleden van de gezamenlijke auditdienst van de Federatie Wallonië-Brussel en Wallonïe en de modaliteiten voor de overplaatsing van de personeelsleden van het Ministerie van de Franse Gemeenschap en van de Waalse Overheidsdienst naar deze gezamenlijke dienst
Url van de betrokken pagina:	https://etaamb.openjustice.be/nl/samenwerkingsakkoord-van-16-mei-2019_n2020016255
Te verwijderen woorden:
E-mail adres:*
Opmerkingen:*
* Optionele velden

Zijn uw gegevens weergegeven op deze pagina?