22 JULI 2004. - Koninklijk besluit betreffende de modaliteiten van het inzetten van personeelsleden van het autonoom overheidsbedrijf Belgacom in het kader van coördinatie van de uitreiking van de elektronische identiteitskaart

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de artikelen 37 en 107, tweede lid, van de Grondwet;

Gelet op de Programmawet van 22 december 2003, inzonderheid op artikel 475, derde lid, 2° en laatste lid, zoals ingevoegd bij de Programmawet van 9 juli 2004;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 21 en 30 april en 3 mei 2004;

Gelet op de akkoordbevinding van Onze Minister van Begroting van 29 april 2004;

Gelet op de akkoordbevinding van Onze Minister van Ambtenarenzaken van 10 mei 2004;

Gelet op het akkoord van het Paritair comité van het autonoom overheidsbedrijf Belgacom, gegeven op 1 juni 2004;

Gelet op het protocol nr. 2004/05 van 13 mei 2004 van het Sectorcomité V -Binnenlandse zaken;

Gelet op het advies nr. 37.397/4 van de Raad van State, gegeven op 5 juli 2004 in toepassing van artikel 84 § 1, eerste lid, 1°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Op de voordracht van Onze Minister van Overheidsbedrijven en Onze Minister van Binnenlandse Zaken en op advies van Onze in Raad vergaderde Ministers, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Dit koninklijk besluit is van toepassing op de statutaire personeelsleden van Belgacom die ingezet worden voor het project bedoeld in artikel 2, 1° van het koninklijk besluit van ... juli 2004 betreffende de bepaling van het project en het vereist aantal in te zetten personeelsleden van de autonome overheidsbedrijven in het kader van de veralgemening van de uitreiking van de elektronische identiteitskaart. HOOFDSTUK II. - Begripsbepaling

Art. 2.Voor de toepassing van dit koninklijk besluit moet verstaan worden onder : 1° "stafdienst P&O" : stafdienst Personeel en Organisatie van de federale overheidsdienst Binnenlandse Zaken; 2° "het project" : het project bedoeld in artikel 2, 1° van het koninklijk besluit van ... juli 2004 betreffende de bepaling van het project en het vereist aantal in te zetten personeelsleden van de autonome overheidsbedrijven in het kader van de veralgemening van de uitreiking van de elektronische identiteitskaart; 3° "het personeelslid" : het statutair personeelslid van Belgacom dat overeenkomstig de interne reglementering zich kandidaat heeft gesteld voor het project bedoeld in artikel 2, 1° van het koninklijk besluit van ... juli 2004 betreffende de bepaling van het project en het vereist aantal in te zetten personeelsleden van de autonome overheidsbedrijven in het kader van de veralgemening van de uitreiking van de elektronische identiteitskaart; 4° "SELOR" : Selectiebureau van de Federale overheid;5° "de dienst" : de dienst van de Algemene directie Instellingen en bevolking - Dienst Rijksregister - van de Federale overheidsdienst Binnenlandse zaken waar het personeelslid effectief tewerkgesteld wordt. HOOFDSTUK III. - Modaliteiten van het inzetten

Art. 3.Voor de personeelsleden die zich vrijwillig kandidaat gesteld hebben, wordt een vergelijkende selectie georganiseerd door SELOR in samenwerking met stafdienst P&O. De inhoud van deze vergelijkende selectie zal afgestemd worden op het competentieprofiel en de functiebeschrijving, opgemaakt door de stafdienst P&O. Het batig gerangschikt personeelslid wordt benoemd als stagiair bij de Federale overheidsdienst Binnenlandse zaken. Het statuut van het rijkspersoneel is van toepassing.

Van de 57 personeelsleden worden er 29 geaffecteerd bij de centrale diensten van de Federale overheidsdienst Binnenlandse Zaken en 28 bij een provinciale dienst van dezelfde Federale overheidsdienst.

Art. 4.Op geografisch vlak zal de stafdienst P&O de 28 personeelsleden een functie aanbieden in de provinciale dienst van hun keuze. Indien meerdere kandidaten opteren voor dezelfde provinciale eenheid, wordt prioriteit gegeven aan de personeelsleden in reaffectatie in volgorde van de rangschikking van de vergelijkende selectie. HOOFDSTUK IV. - Administratieve en geldelijke toestand van de ingezette personeelsleden Afdeling I. - De Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken

Art. 5.De personeelsleden worden met minstens het behoud van hun geldelijke anciënniteit bij Belgacom, benoemd tot stagiair en na de stage tot ambtenaar, overeenkomstig hun diploma : 1° 15 personeelsleden in de graad van adjunctadviseur met inschaling in de weddenschaal 10A;2° 23 personeelsleden in de graad van administratief deskundige met inschaling in de weddenschaal BA1;3° 19 personeelsleden in de graad van administratief assistent met inschaling in de weddenschaal CA1.

Art. 6.In afwijking van het artikel 12, § 1, tweede lid van het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen, behoudt het personeelslid zijn verlofdagen van het vorige en van het lopende jaar, voorzover deze nog niet werden opgenomen. Belgacom deelt aan de stafdienst P&O bij de start van het project het resterend aantal verlofdagen van de betrokken personeelsleden mee.

Het kapitaal ziektedagen van het personeelslid wordt tevens overgedragen bij de definitieve benoeming. Afdeling II. - Belgacom

Art. 7.Het personeelslid bedoeld in artikel 3, tweede lid wordt voor de duur van zijn stage door Belgacom in verlof wegens opdracht gesteld.

Art. 8.Belgacom betaalt in de maand volgend op de benoeming van het personeelslid tot ambtenaar bij de Federale overheidsdienst Binnenlandse Zaken, aan het personeelslid een in zijn paritair comité overeengekomen aanvullende premie op het loon uit om voor drie jaar het verschil te compenseren tussen zijn brutoverloning als stagiair of ambtenaar bij de Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken en zijn brutoverloning bij Belgacom.

Art. 9.In de maand volgend op de benoeming van het personeelslid tot ambtenaar bij de Federale overheidsdienst Binnenlandse Zaken, zal Belgacom aan het personeelslid de in zijn paritair comité overeengekomen eenmalige premie uitbetalen. HOOFDSTUK V. - De vaste benoeming van de ingezette personeelsleden

Art. 10.Het personeelslid dat zijn stage met gunstig gevolg volbracht heeft, wordt overeenkomstig het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel, benoemd bij de Federale overheidsdienst Binnenlandse Zaken. Vanaf dat ogenblik neemt de statutaire rechtsverhouding tussen het personeelslid en Belgacom van rechtswege een einde.

TITEL IV. - Regeling betreffende de weddenkost van de ingezette personeelsleden

Art. 11.De personeelskost van bovenvermelde personeelsleden wordt gedragen door het Bijzonder Fonds voor het dekken van allerhande werkingskosten ontstaan bij de uitvoering van prestaties ten voordele van openbare autoriteiten of openbare of privé-organismen" of zijn rechtsopvolger "de Staatsdienst met afzonderlijk beheer belast met het beheer van de identiteitskaarten". Belgacom zal de maand voorafgaand aan de benoeming tot stagiair eenmalig de tussen hen en de Minister van Overheidsbedrijven overeengekomen financiële tussenkomst in deze personeelskost storten.

TITEL V. - Slotbepalingen

Art. 12.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 13.Onze Minister van Overheidsbedrijven en Onze Minister van Binnenlandse Zaken worden belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 22 juli 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE De Minister van Binnenlandse Zaken, P. DEWAEL