Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 15 maart 2021
gepubliceerd op 14 april 2021

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2021030185
pub.
14/04/2021
prom.
15/03/2021
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

15 MAART 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 15 maart 2021.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2019 Minimumbarema (Overeenkomst geregistreerd op 4 februari 2020 onder het nummer 156741/CO/207)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid en op de bedienden waarvan de functies opgenomen zijn in de functieclassificatie der functies opgesteld door dit paritair comité, hierna "de werknemer(s)" genoemd.

Met "werknemer(s)" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Art. 2.§ 1. Vanaf 1 juli 2019 worden de bruto minimum ervaringsmaandlonen verhoogd met 20,7996 EUR bruto. § 2. Vanaf 1 januari 2020 wordt het in § 1 vermelde bruto minimum ervaringsmaandloon verhoogd met 13,8664 EUR bruto. § 3. Deze bijzondere inspanning voor de verhoging van de bruto minimum ervaringsmaandlonen vermeld onder § 1 en § 2 kan niet richtinggevend zijn voor de onderhandelingen in de geconventioneerde ondernemingen.

Art. 3.De in de artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst vermelde minima zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen overeenkomstig de modaliteiten van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2014 (nr. 120815/CO/207; koninklijk besluit van 9 oktober 2014Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 09/10/2014 pub. 07/01/2015 numac 2014012191 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het verloningssysteem sluiten; Belgisch Staatsblad van 7 januari 2015), gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, tot koppeling van de bezoldigingen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen. Zij stemmen overeen met het spilindexcijfer 100,23 (basis 2013 = 100).

Art. 4.Opheffingsbepaling De collectieve arbeidsovereenkomst van 16 mei 2017 betreffende het minimumbarema, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid (nr. 140252/CO/207), wordt integraal opgeheven en vervangen door deze collectieve arbeidsovereenkomst.

De collectieve arbeidsovereenkomst van 17 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema (nr. 154444/CO/207) wordt integraal opgeheven en vervangen door deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 5.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2019 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd bij de griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindend verklaring bij koninklijk besluit wordt gevraagd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 maart 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema Minimum ervaringsmaandlonen vanaf 1 juli 2019

Salaires mensuels minimaux liés à l'expérience applicables à partir du 1er juillet 2019 payables entre les indices pivots 106,36 et 108,49 (base 2013 = 100) - Minimum ervaringsmaandlonen vanaf 1 juli 2019 geldig tussen de spilindexcijfers 106,36 en 108,49 (basis 2013 = 100)

Indexation/Indexering

Années d'expérience/ Ervaringsjaren

CAT 1

CAT 2

CAT 3

CAT 4A

CAT 4B

EUR

EUR

EUR

EUR

EUR

0

1 854,71

1 894,24


1

1 867,04

1 908,83

1 937,01


2

1 879,20

1 923,52

1 959,63


3

1 891,45

1 938,03

1 982,10

2 101,37


4

1 903,79

1 952,77

2 004,88

2 127,29

2 265,73

5

1 916,06

1 967,40

2 027,49

2 153,30

2 295,26

6

1 928,26

1 981,99

2,050,24

2 179,39

2 324,69

7

1 940,49

1 996,64

2 072,76

2 205,32

2 354,21

8

1 952,77

2 011,47

2 095,46

2 231,36

2 383,60

9

1 965,00

2 025,96

2 118,15

2 257,31

2 413,25

10

1 977,16

2 040,61

2 140,79

2 283,32

2 442,78

11

1 989,46

2 055,16

2 163,35

2 309,39

2 472,10

12

2 001,77

2 069,90

2 186,08

2 335,44

2 501,58

13

2 014,06

2 084,58

2 208,63

2 361,42

2 531,05

14

2 026,25

2 099,21

2 231,23

2 387,52

2 560,58

15

2 038,51

2 113,87

2 253,96

2 413,60

2 589,91

16

2 050,68

2 128,59

2 276,61

2 439,44

2 619,52

17

2 063,02

2 143,11

2 299,32

2 465,41

2 648,91

18

2 075,29

2 157,73

2 321,94

2 491,57

2 678,46

19

2 087,41

2 172,38

2 344,52

2 517,45

2 707,93

20

2 099,73

2 187,05

2 367,13

2 543,54

2 737,36

21

2 201,71

2 389,91

2 569,66

2 766,90

22

2 412,45

2 595,69

2 796,41

23

2 435,11

2 621,64

2 825,90

24

2 457,88

2 647,68

2 855,38

25

2 480,49

2 673,53

2 884,86

26

2 503,12

2 699,70

2 914,36

27

2 725,71

2 943,64

28

2 751,65

2 973,29

29

3 002,65


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 maart 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 2 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema Minimum ervaringsmaandlonen vanaf 1 januari 2020

Salaires mensuels minimaux liés à l'expérience applicables à partir du 1er janvier 2020 payables entre les indices pivots 106,36 et 108,49 (base 2013 = 100) - Minimum ervaringsmaandlonen vanaf 1 januari 2020 geldig tussen de spilindexcijfers 106,36 en 108,49 (basis 2013 = 100)

Indexation/Indexering

Années d'expérience/ Ervaringsjaren/

CAT 1

CAT 2

CAT 3

CAT 4A

CAT 4B

EUR

EUR

EUR

EUR

EUR

0

1 868,58

1 908,11


1

1 880,91

1 922,70

1 950,88


2

1 893,07

1 937,39

1 973,50


3

1 905,32

1 951,90

1 995,97

2 115,24


4

1 917,66

1 966,64

2 018,75

2 141,16

2 279,60

5

1 929,93

1 981,27

2 041,36

2 167,17

2 309,13

6

1 942,13

1 995,86

2 064,11

2 193,26

2 338,56

7

1 954,36

2 010,51

2 086,63

2 219,19

2 368,08

8

1 966,64

2 025,34

2 109,33

2 245,23

2 397,47

9

1 978,87

2 039,83

2 132,02

2 271,18

2 427,12

10

1 991,03

2 054,48

2 154,66

2 297,19

2 456,65

11

2 003,33

2 069,03

2 177,22

2 323,26

2 485,97

12

2 015,64

2 083,77

2 199,95

2 349,31

2 515,45

13

2 027,93

2 098,45

2 222,50

2 375,29

2 544,92

14

2 040,12

2 113,08

2 245,10

2 401,39

2 574,45

15

2 052,38

2 127,74

2 267,83

2 427,47

2 603,78

16

2 064,55

2 142,46

2 290,48

2 453,31

2 633,39

17

2 076,89

2 156,98

2 313,19

2 479,28

2 662,78

18

2 089,16

2 171,60

2 335,81

2 505,44

2 692,33

19

2 101,28

2 186,25

2 358,39

2 531,32

2 721,80

20

2 113,60

2 200,92

2 381,00

2 557,41

2 751,23

21

2 215,58

2 403,78

2 583,53

2 780,77

22

2 426,32

2 609,56

2 810,28

23

2 448,98

2 635,51

2 839,77

24

2 471,75

2 661,55

2 869,25

25

2 494,36

2 687,40

2 898,73

26

2 516,99

2 713,57

2 928,23

27

2 739,58

2 957,51

28

2 765,52

2 987,16

29

3 016,52


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 maart 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^