Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 11 oktober 2022
gepubliceerd op 03 maart 2023

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 15 december 2005 (1)

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2022205306
pub.
03/03/2023
prom.
11/10/2022
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

11 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 16 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015186 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gespecialiseerd basisonderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015185 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gespecialiseerd secundair onderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015184 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gewoon secundair onderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 15 december 2005 (registratienummer 77892/CO/130 - koninklijk besluit van 2 mei 2006 - Belgisch Staatsblad van 31 augustus 2006) (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 16 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015186 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gespecialiseerd basisonderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015185 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gespecialiseerd secundair onderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015184 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gewoon secundair onderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 15 december 2005 (registratienummer 77892/CO/130 - koninklijk besluit van 2 mei 2006 - Belgisch Staatsblad van 31 augustus 2006).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 11 oktober 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Collectieve arbeids overeenkomst van 16 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015186 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gespecialiseerd basisonderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015185 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gespecialiseerd secundair onderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015184 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gewoon secundair onderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap sluiten Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de eindejaarspremie van 15 december 2005 (registratienummer 77892/CO/130 - koninklijk besluit van 2 mei 2006 - Belgisch Staatsblad van 31 augustus 2006) (Overeenkomst geregistreerd op 8 april 2022 onder het nummer 171923/CO/130)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf.

Zij geldt niet voor de werknemers en werkgevers die onder de toepassing vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten op 18 oktober 2007 in het voornoemd paritair comité, tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van de dagbladpers ( koninklijk besluit van 1 juli 2008Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 25/07/2008 numac 2008012909 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie ressorteren (1) type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 23/07/2008 numac 2008022380 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996 tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 23/07/2008 numac 2008018180 bron federaal agentschap voor de veiligheid van de voedselketen Koninklijk besluit van tot wijziging van het koninklijk besluit van 21 februari 2006 tot vaststelling van de voorwaarden inzake erkenning en toelating van inrichtingen in de diervoedersector type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 04/07/2008 numac 2008022363 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van de inwerkingtreding van het koninklijk besluit van 3 juni 2007 tot wijziging van artikel 15bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders sluiten - Belgisch Staatsblad van 14 oktober 2008), met registratienummer 85853/CO/130 (gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2009).

Onder "werknemers" worden zowel werknemers als werkneemsters verstaan.

Art. 2.Aan "hoofdstuk II - Bedrag" wordt volgende bepaling toegevoegd : "

Art. 3bis.Referteperiode en bedrag De referteperiode voor de berekening van de eindejaarspremie loopt van 1 januari tot en met 31 december van het lopend dienstjaar.".

Art. 3.Bij artikel 5 van "hoofdstuk IV - Gelijkgestelde dagen" wordt het punt 6 vervangen door volgende bepaling : "Per burgerlijk jaar, de eerste 50 dagen van volledige economische werkloosheid en alle dagen van gedeeltelijke economische werkloosheid zoals voorzien in artikel 3 van het koninklijk besluit (datum nog onbekend) tot vervanging van het koninklijk besluit van 29 februari 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 29/02/2004 pub. 26/03/2004 numac 2004200271 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende een specifieke regeling van eindejaarspremie voor de handelsvertegenwoordigers type koninklijk besluit prom. 29/02/2004 pub. 03/05/2004 numac 2004200086 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de uitvoering van artikel 26bis van de arbeidswet van 16 maart 1971 type koninklijk besluit prom. 29/02/2004 pub. 26/03/2004 numac 2004200270 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar in 2003 en 2004 type koninklijk besluit prom. 29/02/2004 pub. 26/03/2004 numac 2004200277 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden type koninklijk besluit prom. 29/02/2004 pub. 26/03/2004 numac 2004200258 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de verlenging van het stelsel van conventioneel brugpensioen vanaf 58 jaar sluiten en 19 juni 2011.".

Art. 4.Bij artikel 5 van "hoofdstuk IV - Gelijkgestelde dagen" wordt een punt 8 toegevoegd : "8. a) Voor de eindejaarspremie van het refertejaar 2021 worden per arbeider, maximum 50 dagen tijdelijke werkloosheid overmacht COVID-19 gelijkgesteld.

Bij deeltijdse tewerkstelling wordt de maximale gelijkstelling pro rata het arbeidsregime toegepast op maximum 50 dagen tijdelijke werkloosheid overmacht COVID-19. 8. b) De terugbetaling van de kost van de gelijkstelling voor het jaar 2021 zal verzekerd worden door de vzw "Interpatronaal Fonds".De werkgevers kunnen de kost recupereren volgens het model dat door het "Interpatronaal Fonds" ter beschikking wordt gesteld en bij haar moet ingediend worden uiterlijk op 30 juni 2022.

De werkgevers kunnen de kost van deze gelijkstelling enkel recupereren van het "Interpatronaal Fonds" voor de werknemers waarvoor zij ressorteren onder het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf.".

Art. 5.De laatste alinea van artikel 7 van "hoofdstuk V - Pro rata" wordt vervangen door : "In geval van vrijwillig vertrek kunnen de werknemers die op de laatste dag van de arbeidsovereenkomst het bewijs kunnen leveren van 3 jaar ononderbroken anciënniteit in de onderneming en van 6 maanden aanwezigheid tijdens het lopend dienstjaar, aanspraak maken op de betaling van een eindejaarspremie gelijk aan het pro rata van hun effectieve en gelijkgestelde arbeidsdagen van het lopend dienstjaar en dit volgens de modaliteiten voorzien in de artikelen 3, 5 en 9 van deze huidige collectieve arbeidsovereenkomst.".

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2021 en is afgesloten voor onbepaalde duur, behoudens artikel 4, "8, a)" dat ophoudt van kracht te zijn op 31 december 2021 en artikel 4, "8, b)" dat ophoudt van kracht te zijn op 30 juni 2022.

Zij kan worden opgezegd door één der partijen, mits een opzegging van drie maanden gericht bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 oktober 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^