Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 10 september 2010
gepubliceerd op 02 december 2010

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende het brugpensioen op 58 jaar

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2010204524
pub.
02/12/2010
prom.
10/09/2010
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

10 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende het brugpensioen op 58 jaar (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende het brugpensioen op 58 jaar.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 september 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2009 Brugpensioen op 58 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 10 december 2009 onder het nummer 96368/CO/327.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de beschutte werkplaatsen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden en arbeiders.

Art. 2.Onverminderd de bepalingen van het koninklijk besluit van 3 mei 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/05/2007 pub. 22/05/2007 numac 2007201185 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de toekenning van een eindejaarspremie type koninklijk besluit prom. 03/05/2007 pub. 08/06/2007 numac 2007201609 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van het generatiepact sluiten tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact en van het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen (Belgisch Staatsblad van 11 december 1992), wordt het beginsel van de toepassing van een conventioneel brugpensioen van het type van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 en zijn wijzigingen aanvaard in deze sector voor het actief personeel dat voor die formule kiest en de leeftijd van 58 jaar bereikt tussen 1 november 2009 en 31 december 2011 en een beroepsloopbaan van minstens 5 jaar in deze sector kan aantonen.

Art. 3.De aanvullende vergoeding die aan de bruggepensioneerde werknemer wordt toegekend is individueel minstens gelijk aan de vergoeding die vastgesteld werd door collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten in de Nationale Arbeidsraad. Zij moet verstaan worden als een bruto-uitkering, vóór enige wettelijke sociale en/of fiscale aftrek.

Art. 4.Het bedrag van de aanvullende vergoeding volgt de evolutie van de index van de consumptieprijzen volgend de toepassingsvoorwaarden inzake werkloosheidsuitkeringen, overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 02/08/1971 pub. 20/02/2009 numac 2009000070 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten.

Bovendien wordt het bedrag jaarlijks op 1 januari herzien op basis van de door de Nationale Arbeidsraad in functie van de loonevolutie bepaalde coëfficiënt.

Art. 5.Om de lasten van de mogelijk toe te kennen brugpensioenen te spreiden hebben de sociale partners besloten het "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté agréées par la Commission communautaire française" te belasten met de verantwoordelijkheid van de betaling de aanvullende vergoeding voor het brugpensioen en de eventuele sociale bijdragen tot hun limiet toe te kennen of de tenlasteneming ervan te weigeren. De sociale partners hebben het vaste voornemen deze doelstelling te bewerkstelligen in het raam van het budget dat hun ter beschikking wordt gesteld door het "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté agréées par la Commission communautaire française" dat werd opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2006 (registratienummer 86833 - koninklijk besluit van 7 december 2008 - Belgisch Staatsblad van 18 maart 2009). Zij verklaren dat het in die geest is dat de leden van het beheerscomité van het fonds dienen te handelen.

Art. 6.De bruggepensioneerde zal volgens de wettelijke bepalingen vervangen worden.

Art. 7.Het conventioneel brugpensioen is facultatief. De werkgever verbindt zich ertoe de werknemer tijdig op de hoogte te stellen van de mogelijkheid in brugpensioen te gaan. Meer bepaald licht hij de werknemer over die mogelijkheid in vóór enige beslissing inzake ontslag. Deze laatste heeft de vrije keuze.

Art. 8.Het vertrek in brugpensioen onder de in artikel 5 hierboven bepaalde voorwaarden verplicht de werknemer zijn opzegtermijn te presteren.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 november 2009 en houdt op uitwerking te hebben op 31 december 2011.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 september 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

^