5 MEI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, tot vaststelling van de methodes van voorafgaande informatie in geval van sluiting van ondernemingen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, tot vaststelling van de methodes van voorafgaande informatie in geval van sluiting van ondernemingen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 mei 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2003 Vaststelling van de methodes van voorafgaande informatie in geval van sluiting van ondernemingen (Overeenkomst geregistreerd op 18 februari 2004 onder het nummer 69876/CO/120.03)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werklieden welke onder het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen ressorteren.

Art. 2.In geval van sluiting van zijn onderneming of van een afdeling van zijn onderneming, in de zin van artikel 3, §j 1, van de wet van 26 juni 2002, verwittigt de werkgever hiervan zo mogelijk zes, doch tenminste drie maanden vóór de datum van bedoelde sluiting : 1. de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen;2. de syndicale afvaardiging en/of de ondernemingsraad;bij ontstentenis van een ondernemingsraad of een syndicale afvaardiging dient de informatie doorgegeven te worden aan het comité voor preventie en bescherming op het werk of bij ontstentenis ervan aan de regionale vakbondssecretarissen; 3. de betrokken werklieden.

Art. 3.Bij ontvangst van de in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde verwittiging, geeft de voorzitter van het paritair subcomité hiervan kennis aan : 1. de federale Minister die de werkgelegenheid onder zijn bevoegdheden heeft;2. de federale Minister die de economie onder zijn bevoegdheden heeft;3. het bij artikel 27 van de voornoemde wet van 26 juni 2002 opgerichte "Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers".

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de beslissing van 17 oktober 1961 gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor het vervaardigen van en de handel in jutezakken tot vaststelling van de methodes van voorafgaande informatie in geval van sluiting van ondernemingen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 9 mei 1962 en treedt in werking op 1 januari 2004. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 mei 2004.

De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE