30 AUGUSTUS 2007. - Besluit van de Waalse Regering betreffende het maximumbedrag en de voorwaarden tot toekenning van presentiegeld aan de leden van de beheersorganen en van de bezoldiging van de voorzitter en een ondervoorzitter van de raad van bestuur van een openbare huisvestingsmaatschappij

De Waalse Regering, Gelet op de Waalse Huisvestingscode, ingesteld bij het decreet van 29 oktober 1998, inzonderheid op artikel 148quater, zoals ingevoegd bij het decreet van 23 november 2006 tot wijziging van de Waalse Huisvestingscode;

Gelet op het Wetboek van de plaatselijke democratie en de decentralisatie, gecoördineerd bij het besluit van de Waalse Regering van 22 april 2004, bekrachtigd bij het decreet van 27 mei 2004 houdende codificatie van de wetgeving op de plaastelijke besturen;

Gelet op het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, gecoördineerd bij het koninklijk besluit van 10 april 1992 houdende coördinatie van de wettelijke bepalingen betreffende de inkomstenbelastingen;

Gelet op het advies nr. 43.331/2/V van de Raad van State, gegeven op 18 juli 2007, overeenkomstig artikel 84, eerste lid, 1°, van de wetten op de Raad van State;

Overwegende dat de leden van de beheersorganen van de openbare huisvestingsmaatschappijen bezoldigd moeten worden overeenkomstig de beginselen die de Waalse Regering op 1 maart 2007 aangenomen heeft voor de bezoldigingen van afgeleide mandaten;

Op de voordracht van de Minister van Huisvesting, Vervoer en Ruimtelijke Ontwikkeling;

Na beraadslaging, Besluit : HOOFDSTUK I. - Begripsomschrijving

Artikel 1.Voor de toepassing van dit besluit verstaat men onder : 1° Code : de Waalse Huisvestingscode;2° Minister : de Minister van Huisvesting, 3° Waalse maatschappij : de "Société wallonne du Logement" (Waalse Huisvestingsmaatschappij);4° maatschappij : de openbare huisvestingsmaatschappij. HOOFDSTUK II. - Presentiegeld toegekend aan de leden van de raad van bestuur en van de overige beheersorganen, alsook aan de voorzitter en aan een ondervoorzitter van de raad van bestuur Afdeling 1. - Presentiegeld toegekend aan de leden van de raad van

bestuur en van de overige beheersorganen

Art. 2.§ 1. Het bedrag van het presentiegeld dat door de algemene vergadering van de maatschappij aan de bestuurders wordt toegekend voor het bijwonen van een vergadering van de raad van bestuur mag krachtens artikel L 2212-7, tweede en derde lid, van het Wetboek van de plaatselijke democratie en de decentralisatie niet hoger zijn dan het bedrag van het presentiegeld van een provincieraadslid. § 2. Onverminderd de toepassing van het tweede lid van deze paragraaf, mag bovenop het presentiegeld geen voordeel in natura aan de bestuurders toegekend worden.

Voor de toepassing van dit artikel worden niet als voordelen in natura beschouwd de verzekering die de maatschappij aangaat ter dekking van de burgerlijke aansprakelijkheid, rechtsbijstand inbegrepen, die voor de persoonlijke rekening is van de bestuurders tijdens de normale uitoefening van hun functie, alsook de all-riskverzekering die de maatschappij aangaat ter dekking van de risico's gelopen door de leden van de raad van bestuur die in het raam van hun functies hun eigen voertuig gebruiken voor verplaatsingen waarmee het bevoegde orgaan instemt.

Art. 3.§ 1. De algemene vergadering kan presentiegeld toekennen aan de leden van een ander beheersorgaan dan de raad van bestuur, met inbegrip van de leden aangewezen door de raad van bestuur om deel uit te maken van het comité voor de toekenning van woningen. § 2. Dat presentiegeld mag niet meer bedragen dan het bedrag van het presentiegeld toegekend krachtens artikel 2 van dit besluit.

Art. 4.§ 1. Onverminderd de toepassing van § 2 van dit artikel, kan een presentiegeld toegekend worden per vergadering die een bestuurder bijwoont.

De aanwezigheid van elk lid wordt geacteerd in de notulen van de vergadering. § 2. Er kan slechts één presentiegeld per dag aan hetzelfde lid toegekend worden, ongeacht het soort en het aantal vergaderingen die hij bijgewoond heeft. Afdeling 2 - Presentiegeld toegekend aan de voorzitter en aan een

ondervoorzitter van de raad van bestuur

Art. 5.De algemene vergadering van de maatschappij kan presentiegelden aan de voorzitter en aan een ondervoorzitter toekennen overeenkomstig de artikelen 2 tot 4 en 6 tot 8 van dit besluit. HOOFDSTUK III - Bezoldiging en presentiegeld toegekend aan de voorzitter

Art. 6.§ 1. Het brutojaarbedrag van de bezoldiging en presentiegelden die de algemene vergadering aan de voorzitter van de raad van bestuur toekent mag niet hoger zijn dan het maximumbedrag vermeld in onderstaande tabel. De maximumbedragen van de bezoldiging en presentiegelden resulteren uit de optelling van de punten volgens de berekeningsparameters en -methode die in de bijlage bij dit besluit vastliggen : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld De maximumbedragen van de bezoldiging en presentiegelden worden gekoppeld aan de schommelingen van het indexcijfer, overeenkomstig de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld.

Ze worden gekoppeld aan de spilindex 138,01 van 1 januari 1990. De bezoldiging en presentiegelden worden maandelijks betaald. § 2. De maximumbedragen bedoeld in § 1 omvatten de waarde van de voordelen in natura in de zin van de artikelen 31, tweede lid, 2°, en 36 van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 en de desbetreffende toepassingsbesluiten.

Voor de toepassing van dit artikel worden niet als voordelen in natura beschouwd de verzekering die de maatschappij aangaat ter dekking van de burgerlijke aansprakelijkheid, rechtsbijstand inbegrepen, die voor de persoonlijke rekening is van de bestuurders tijdens de normale uitoefening van hun functie, alsook de all-riskverzekering die de maatschappij aangaat ter dekking van de risico's gelopen door de leden van de raad van bestuur die in het raam van hun functies hun eigen voertuig gebruiken voor verplaatsingen waarmee het bevoegde orgaan instemt. HOOFDSTUK IV. - Bezoldiging en presentiegelden toegekend aan de ondervoorzitter

Art. 7.De algemene vergadering van de maatschappij mag slechts aan één ondervoorzitter van de raad van bestuur een bezoldiging toekennen.

Art. 8.Het brutojaarbedrag van de bezoldiging en presentiegelden die de algemene vergadering aan de ondervoorzitter toekent mag niet hoger zijn dan de helft van het bedrag van de bezoldiging en presentiegelden die ze aan de voorzitter van de raad van bestuur toekent.

De bepalingen van artikel 6, § 1, tweede en derde lid, en § 2, zijn van toepassing. HOOFDSTUK V. - Gemeenschappelijke bepalingen

Art. 9.Voor de periode waarin de door de Regering aangewezen bijzondere commissaris de plaats inneemt van de organen van de maatschappij is geen bezoldiging verschuldigd aan de voorzitter en de ondervoorzitter.

Art. 10.Als een bestuurder de voorzitter of ondervoorzitter vervangt gedurende een onafgebroken termijn van minstens één maand, geniet hij de bezoldiging bedoeld in artikel 6 of 8 van dit besluit.

De voorzitter of ondervoorzitter die langer dan een maand onafgebroken afwezig is, komt, per maand afwezigheid vanaf de tweede maand, niet in aanmerking voor de bezoldiging die hem overeenkomstig artikel 6 of 8 van dit besluit toegekend wordt.

Art. 11.Indien door de toekenning van de bezoldiging bedoeld in de artikelen 6 en 8 of van het presentiegeld bedoeld in de artikelen 2 en 3, andere wettelijke of reglementaire bezoldigingen, vergoedingen of uitkeringen ingeperkt of afgeschaft worden, kan de algemene vergadering het bedrag van de bezoldiging of van het presentiegeld van betrokken persoon verlagen. In geval van wijziging van zijn geldelijke toestand kan betrokkene de algemene vergadering verzoeken om de herziening van de vermindering van zijn bezoldiging of presentiegelden.

Art. 12.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt wordt.

Art. 13.De Minister van Huisvesting is belast met de uitvoering van dit besluit.

Namen, 30 augustus 2007 De Minister-President, R. DEMOTTE De Minister van Huisvesting, Vervoer en Ruimtelijke Ontwikkeling, A. ANTOINE

BIJLAGE Berekeningsmethode bedoeld in artikel 5 Voor elke parameter krijgt de maatschappij punten.

Bediende bevolking : ? Bevolking van 0 tot 75 000 inwoners : 0,25 ? Bevolking van meer dan 75 000 tot 250 000 inwoners : 0,5 ? Bevolking van meer dan 250 000 tot 450 000 inwoners : 0,75 ? Bevolking van meer dan 450 000 inwoners : 1.

De in overweging genomen bevolkingscijfers zijn de cijfers die door de Waalse Regering zijn vastgelegd overeenkomstig artikel L 1121-3, derde lid, van het Wetboek van de plaatselijke democratie en de decentralisatie.

Als een gemeente door verschillende maatschappijen bediend wordt, wordt aan elke maatschappij fictief een aantal inwoners toegewezen, waarbij de bevolkingscijfers van de gemeente gewogen worden met het aantal woningen beheerd door elke maatschappij.

Bijvoorbeeld als een gemeente 1 000 inwoners telt en tegelijkertijd ressorteert onder de maatschappij A (30 beheerde woningen) en de maatschappij B (20 beheerde woningen), krijgt de maatschappij A fictief een bediende bevolking van 600 inwoners toegewezen en de maatschappij B een bediende bevolking van 400 inwoners.

Omzetcijfer : ? Omzetcijfer van 0 tot 2.750.000 EUR : 0,25 ? Omzetcijfer van meer dan 2.750.000 EUR tot 15.500.000 EUR : 0,5 ? Omzetcijfer van meer dan 15.500.000 EUR tot 55.500.000 EUR : 0,75 ? Omzetcijfer van meer dan 55.500.000 EUR : 1.

Het in overweging genomen omzetcijfer (rekening 70) is het omzetcijfer opgenomen in de laatste jaarrekeningen die bij de Nationale Bank zijn neergelegd en die door de "Société wallonne" zijn gevalideerd.

In geval van fusie resulteren de in overweging genomen cijfers uit de optelling van de omzetcijfers van de betrokken maatschappijen.

Tewerkgesteld personeel : ? Minder dan 10 tewerkgestelde personen : 0,25 ? Meer dan 10 à 40 tewerkgestelde personen : 0,5 ? Meer dan 40 à 250 tewerkgestelde personen : 0,75 ? Meer dan 250 tewerkgestelde personen : 1.

Het aantal tewerkgestelde personen wordt in voltijds equivalenten berekend.

Het in overweging genomen aantal tewerkgestelde personen is het aantal dat voorkomt in de meest recente beheersindicatoren die door de "Société wallonne" zijn gevalideerd.

Als een maatschappij het voorwerp is geweest van een fusie of herstructurering na 31 december 2005, is het in overweging genomen aantal tewerkgestelde personen het aantal dat opgenomen is in het fusie- of herstructureringsverslag.

Beheerde woningen : ? Minder dan 500 beheerde woningen : 0,25 ? Tussen 500 en 1 000 beheerde woningen : 0,5 ? Tussen 1 000 en 2 000 beheerde woningen : 0,75 ? Meer dan 2 000 beheerde woningen : 1.

Het in overweging genomen aantal beheerde woningen is het aantal dat voorkomt in de meest recente beheersindicatoren die door de "Société wallonne" zijn gevalideerd.

Als een maatschappij het voorwerp is geweest van een fusie of herstructurering na 31 december 2005, is het in overweging genomen aantal beheerde woningen het aantal dat opgenomen is in het fusie- of herstructureringsverslag.

Puntentotaal : De punten verkregen door de maatschappij op grond van de 4 parameters worden opgeteld. Het maximumbedrag van de bezoldiging en presentiegelden kan bepaald worden op grond van het resultaat van elke maatschappij (van 1 tot 4).

Gezien om te worden gevoegd bij het besluit van de Waalse Regering van 30 augustus 2007 betreffende het maximumbedrag en de voorwaarden tot toekenning van presentiegeld aan de leden van de beheersorganen en van de bezoldiging van de voorzitter en van een ondervoorzitter van de raad van bestuur van een openbare huisvestingsmaatschappij.

Namen, 30 augustus 2007.

De Minister-President, R. DEMOTTE De Minister van Huisvesting, Vervoer en Ruimtelijke Ontwikkeling, A. ANTOINE