FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID

27 OKTOBER 2009. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan - boekjaar 2009 van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid

Het Beheerscomité, Gelet op artikel 19, § 3, van het koninklijk besluit van 3 april 1997Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 02/08/1997 numac 1997000178 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 10 december 1996 betreffende de identiteitsstukken en -bewijzen voor kinderen onder de twaalf jaar type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 19/06/1997 numac 1997000179 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van de wet van 11 april 1995 tot invoering van het "handvest" van de sociaal verzekerde type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/07/1997 numac 1997002238 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot toekenning van een toelage aan het « Belgisch Centrum voor Farmakoterapeutische informatie » voor het jaar 1997 type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 15/08/1997 numac 1997021143 bron diensten van de eerste minister Koninklijk besluit houdende wijziging van de samenstelling van de Koninklijke Commissie voor Toponymie en Dialectologie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 04/07/1997 numac 1997000198 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van vijf koninklijke besluiten betreffende het voorhanden hebben en het dragen van wapens door de diensten van het openbaar gezag of van de openbare macht type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/06/1997 numac 1997016105 bron ministerie van middenstand en landbouw Koninklijk besluit tot vaststelling van de regels inzake de werkingskosten van de Psychologencommissie, opgericht bij artikel 3, § 1, van de wet van 8 november 1993 tot bescherming van de titel van psycholoog type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 06/06/1997 numac 1997012139 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Limburg, ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst sluiten houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid op tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, met name artikel 19, § 1;

Gelet op het gunstige advies van de Regeringscommissaris van de begroting, gegeven op 10 maart 2009;

Gelet op het gemotiveerde advies van het basisoverlegcomité van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid, gegeven op 21 april 2009;

Gelet op de beslissing van het beheerscomité van 27 oktober 2009;

Het personeelsplan van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid wordt vastgelegd overeenkomstig de hierbij gevoegde tabellen : Brussel, 27 oktober 2009.

De Voorzitter van het Beheerscomité, P. MORIAU De Adviseur-generaal, Mevr. F. COLLE

Evolutie van de human resources in VTE

Boekjaar : 2009

Voorziene evolutie einde boekjaar 2009

Behoeften uitgedrukt in VTE

Management & staff

A

Total

N

N-1

N-2

N-3

S

A1-A2

A3

A4

A5

B

C

D

Voorziene evolutie

2

21

6

2

0

22

76

31

160

Statutairen

2

20

6

2

0

22

70

26

148

Contractuelen (behalve vervangingen)

1

0

0

0

0

6

5

12

Begintoestand volgens inventaris

1

18,8

7

1

0

7,5

85

28,3

148,6

Statutairen

1

17,8

7

1

0

7,5

79

23,7

137

Contractuelen (behalve vervangingen)

1

0

0

0

0

6

4,6

11,6

Actieplan 2009 Algemeen : - Elk definitief vertrek van een vastbenoemd personeelslid zal worden geneutraliseerd door een aanwerving, en dit binnen de grenzen van de budgettaire mogelijkheden - Binnen de perken van het beschikbare budget, kunnen eventueel seizoenspersoneel en/of studenten worden aangeworven. De voltijdse of deeltijdse afwezigheden van het personeel zullen kunnen worden gecompenseerd door het aanwerven van "vervangingscontractuelen".

Specifiek : - In de kolom « Niveau » duidt onderstaande tabel ambtshalve, voor niveau A, de klasse waarin de aanwerving of de bevordering zal plaatsvinden. Voor de andere niveaus wordt de schaal aangeduid als het gaat over bevorderingen door verhoging in weddeschaal - Een betrekking in niveau A wordt opengesteld voor de laureaat van de selectie voor toegang tot een hoger niveau. Indien deze bevordering niet plaatsvindt, zal de DOSZ overgaan tot een aanwerving. - er zijn 13 betrekkingen voorzien in niveau B om het mogelijk te maken dat de laureaten van de aan gang zijnde selectie toegang tot niveau B krijgen. De betrekkingen van niveau C die vrijgemaakt werden door de benoemingen in niveau B, zullen geleidelijk aan, naargelang de bevorderingen, worden afgeschaft. - In niveau B wordt een betrekking van ICT- deskundige in het leven geroepen.

STATUTAIREN

a) Aanwervingen

Niveau

Graad

VTE

Budgettaire impact T

Budgettaire impact T+1

N (mngt & staff)

Administrateur-generaal

1

83962,11

166461,21

A11

Attaché

1

9098,87

50338,26

BI1

ICT - deskundige

1

24550,20

41331,42

CA1

Administratief assistent

3

52396,71

103464,18

TOTAAL

6

170007,89

361595,07

b) Bevorderingen

Niveau

Graad

VTE

Budgettaire impact T

Budgettaire impact T+1

A (kl.4)

Adviseur-generaal

1

12839,20

25639,30

A (kl.1-2)

Attaché

1

1863,84

10963,74

BA1

Administratief deskundige (van C tot BA1

13

7613,26

15226,50

22B

Administratief assistent

1

4026,66

4026,66

TOTAAL

26342,96

55856,2

CONTRACTUELEN

a) Aanwervingen

Niveau

Graad

VTE

Budgettaire impact T

Budgettaire impact T+1

C

Administratief assistent (Uitzonderlijke en tijdelijke personeelsbehoeften of startbaanovereenkomst)

2

33556,72

65639,30