17 DECEMBER 2021. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2022 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid

Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 02/08/1997 numac 1997000178 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 10 december 1996 betreffende de identiteitsstukken en -bewijzen voor kinderen onder de twaalf jaar type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/07/1997 numac 1997002238 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot toekenning van een toelage aan het « Belgisch Centrum voor Farmakoterapeutische informatie » voor het jaar 1997 type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 19/06/1997 numac 1997000179 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van de wet van 11 april 1995 tot invoering van het "handvest" van de sociaal verzekerde type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 15/08/1997 numac 1997021143 bron diensten van de eerste minister Koninklijk besluit houdende wijziging van de samenstelling van de Koninklijke Commissie voor Toponymie en Dialectologie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 04/07/1997 numac 1997000198 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van vijf koninklijke besluiten betreffende het voorhanden hebben en het dragen van wapens door de diensten van het openbaar gezag of van de openbare macht type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/06/1997 numac 1997016105 bron ministerie van middenstand en landbouw Koninklijk besluit tot vaststelling van de regels inzake de werkingskosten van de Psychologencommissie, opgericht bij artikel 3, § 1, van de wet van 8 november 1993 tot bescherming van de titel van psycholoog type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 06/06/1997 numac 1997012139 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Limburg, ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst sluiten houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de Openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de Sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het bijzonder artikel 19, § 1;

Gelet op het koninklijk besluit van 15 december 2019Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/12/2019 pub. 13/01/2020 numac 2020010001 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot goedkeuring van de tweede aanpassing van de vijfde bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid sluiten tot goedkeuring van de tweede aanpassing van de vijfde bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid;

Gelet op het met redenen omklede advies van het Basisoverlegcomité van de Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 18 oktober 2021;

Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 14 december 2021;

Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor sociale zekerheid in zijn zitting van 17 december 2021,

Artikel 1.Het personeelsplan 2022 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de tabel in bijlage.

Art. 2.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden mits inachtname van de budgettaire mogelijkheden en mits inachtname van het maximum krediet voorzien voor statutaire wervingen.

Art. 3.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige personeelsleden worden vervangen door contractuele personeelsleden. § 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, mogen contractuelen met een startbaanovereenkomst in dienst worden genomen.

Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende personeelsplan, afdanking ingevolge de stage,...) mag er, binnen de toegekende budgettaire enveloppe, overgegaan worden tot statutaire aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder aanpassing van het personeelsplan.

Art. 5.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2020 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid wordt opgeheven.

Art. 6.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022.

Brussel, 17 december 2021.

De voorzitter van het Beheerscomité, In opdracht, P. SOETE

Personeelsplan 2022

N

N-1

A5

A4

A3

A2- A1

B

C

D

Totaal Total

Statutair - Statutaire

Managementfuncties

Fonctions de management

Administrateur-generaal

1

1

Administrateur général

Adjunct-Administrateur-generaal

1

1

Administrateur général adjoint

Directeur-generaal

4

4

Directeur général

Niveau A

Niveau A

Adviseur-generaal

7

24

31

Conseiller général

Adviseur

79

79

Conseiller

Adviseur-actuaris

1

1

Conseiller-actuaire

Attaché

403

403

Attaché

Niveau B

Niveau B

Administratief deskundige

386

386

Expert administratif

Technisch deskundige

370

370

Expert technique

ICT deskundige

2

2

Expert ICT

Financieel deskundige

12

12

Expert financier

Niveau C

Niveau C

Administratief assistent

590

590

Assistant administratif

Technisch assistent

6

6

Assistant technique

Niveau D

Niveau D

Administratief medewerker

36

36

Collaborateur administratif

Technisch medewerker

3

3

Collaborateur technique

Totaal statutair

Total statutaire

2

4

7

24

80

403

770

596

39

1925

Contractueel -- Contractuel

Adviserend-arts

1

1

Médecin-conseil

Attaché

1

1

Attaché

Administratief deskundige

1

1

Expert administratif

Technisch deskundige

1

1

Expert technique

Administratief assistent

4

4

Assistant administratif

Administratief medewerker

4

4

Collaborateur administratif

Technisch medewerker

4

4

Collaborateur technique

Medewerker schoonmaak

11

11

Collaborateur nettoyage

Totaal contractueel

2

2

4

19

27

Total contractuel

ALGEMEEN TOTAAL

2

4

7

24

80

405

772

600

58

1952

TOTAL GENERAL