15 APRIL 2019. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2019 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid

Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 02/08/1997 numac 1997000178 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 10 december 1996 betreffende de identiteitsstukken en -bewijzen voor kinderen onder de twaalf jaar type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/07/1997 numac 1997002238 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot toekenning van een toelage aan het « Belgisch Centrum voor Farmakoterapeutische informatie » voor het jaar 1997 type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 19/06/1997 numac 1997000179 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van de wet van 11 april 1995 tot invoering van het "handvest" van de sociaal verzekerde type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 15/08/1997 numac 1997021143 bron diensten van de eerste minister Koninklijk besluit houdende wijziging van de samenstelling van de Koninklijke Commissie voor Toponymie en Dialectologie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 04/07/1997 numac 1997000198 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van vijf koninklijke besluiten betreffende het voorhanden hebben en het dragen van wapens door de diensten van het openbaar gezag of van de openbare macht type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/06/1997 numac 1997016105 bron ministerie van middenstand en landbouw Koninklijk besluit tot vaststelling van de regels inzake de werkingskosten van de Psychologencommissie, opgericht bij artikel 3, § 1, van de wet van 8 november 1993 tot bescherming van de titel van psycholoog type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 06/06/1997 numac 1997012139 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Limburg, ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst sluiten houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de Openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de Sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het bijzonder artikel 19, § 1;

Gelet op het koninklijk besluit van 21 april 2016Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 21/04/2016 pub. 13/12/2016 numac 2016022171 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot goedkeuring van de vijfde bestuursovereenkomst van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid type koninklijk besluit prom. 21/04/2016 pub. 13/12/2016 numac 2016022179 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot goedkeuring van de vijfde bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor sociale zekerheid sluiten tot goedkeuring van de vijfde Bestuursovereenkomst tussen de Belgische Staat en de Rijksdienst voor sociale zekerheid;

Gelet op het met redenen omklede advies van het Basisoverlegcomité van de Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 19 oktober 2018;

Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de Rijksdienst voor sociale zekerheid, gegeven op 15 april 2019;

Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor sociale zekerheid in zijn zitting van 26 oktober 2018,

Artikel 1.Het personeelsplan 2019 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de tabel in bijlage.

Art. 2.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden mits inachtname van de budgettaire mogelijkheden en mits inachtname van het maximum krediet voorzien voor statutaire wervingen

Art. 3.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, mogen tijdelijk afwezige personeelsleden worden vervangen door contractuele personeelsleden. § 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, mogen deskundigen, andere contractuelen voor bijzondere opdrachten of seizoenpersoneel in dienst genomen worden. § 3. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgelegd in de bestuursovereenkomst, mogen contractuelen met een startbaanovereenkomst in dienst worden genomen.

Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende personeelsplan, afdanking ingevolge de stage,...) mag er, binnen de toegekende budgettaire enveloppe, overgegaan worden tot statutaire aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen zonder aanpassing van het personeelsplan.

Art. 5.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2018 van de Rijksdienst voor sociale zekerheid wordt opgeheven.

Art. 6.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2019.

Brussel, 15 april 2019.

De voorzitter van het Beheerscomité, In opdracht P. SOETE

Personeelsplan 2019

N

N-1

A5

A4

A3

A2-A1

B

C

D

Total Totaal

Statutaire / Statutair

Fonctions de management

Managementfuncties

Administrateur général

1

1

Administrateur-generaal

Administrateur général adjoint

2

2

Adjunct-Administrateur-generaal

Directeur général

4

4

Directeur-generaal

Niveau A

Niveau A

Conseiller général

4

19

23

Adviseur-generaal

Conseiller

68

68

Adviseur

Conseiller-actuaire

1

1

Adviseur-actuariaat

Attaché

347

347

Attaché

Niveau B

Niveau B

Expert administratif

314

314

Administratief deskundige

Expert technique

340

340

Technisch deskundige

Expert ICT

5

5

ICT deskundige

Expert financier

10

10

Financieel deskundige

Niveau C

Niveau C

Assistant administratif

606

606

Administratief assistent

Assistant technique

4

4

Technisch assistent

Chef administratif (grade supprimé)

1

1

Bestuurschef (afgeschafte graad)

Niveau D

Niveau D

Collaborateur administratif

50

50

Administratief medewerker

Collaborateur technique

3

3

Technisch medewerker

Total statutaire

3

4

4

19

69

347

669

611

53

1779

Totaal statutair

Contractuel / Contractueel

Médecin-conseil

1

1

Geneesheer-raadgever

Attaché

2

2

Attaché

Expert administratif

2

2

Administratief deskundige

Expert technique

1

1

Technisch deskundige

Assistant administratif

5

5

Administratief assistent

Collaborateur administratif

4

4

Administratief medewerker

Collaborateur technique

4

4

Technisch medewerker

Collaborateur nettoyage

11

11

Medewerker schoonmaak

Total contractuel

3

3

5

19

30

Totaal contractueel

TOTAL GENERAL

3

4

4

19

69

350

672

616

72

1809

ALGEMEEN TOTAAL