Plan du personnel 2010 Le conseil d'administration, Vu la loi-programme du 24 décembre 2002Documents pertinents retrouvés type loi-programme prom. 24/12/2002 pub. 31/12/2002 numac 2002021488 source service public federal chancellerie du premier ministre Loi-programme (1) type loi-programme prom. 24/12/2002 pub. 31/12/2002 numac 2002021495 source service public federal chancellerie du premier ministre Loi-programme (1) fermer, notamment l'article 445;

Vu la loi du 7 juillet 2002Documents pertinents retrouvés type loi prom. 07/07/2002 pub. 25/09/2002 numac 2002016196 source ministere des classes moyennes et de l'agriculture Loi modifiant la loi du 10 novembre 1967 portant création du Bureau d'intervention et de restitution belge fermer modifiant la loi du 10 novembre 1967 portant création du Bureau d'Intervention et de Restitution belge, notamment l'article 7;

Vu l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat, notamment l'article 3, remplacé par l'arrêté royal du 4 août 2004;

Vu l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant le statut du personnel de certains organismes d'intérêt public;

Vu les dispositions de la circulaire n° 544 du 5 mars 2004, de la circulaire 550 du 10 novembre 2004 et de la circulaire n° 574 du 9 juillet 2007 concernant le plan du personnel, modifiées par la circulaire n° 593 du 28 janvier 2009;

Vu l'avis du conseil de direction du Bureau d'Intervention et de Restitution belge du 14 octobre 2009;

Vu l'avis motivé du comité de concertation de base du Bureau d'Intervention et de Restitution belge, donné le 25 novembre 2009;

Vu l'avis du délégué du Ministre des Finances du Bureau d'Intervention et de Restitution belge, donné le 26 novembre 2009;

Délibérant en sa séance du 9 décembre 2009, Arrête : CHAPITRE Ier. - Plan du personnel

Article 1er.Le plan du personnel du Bureau d'Intervention et de Restitution belge est fixé conformément à l'annexe ci-jointe. CHAPITRE II. - Statutaires

Art. 2.Les emplois surnuméraires mentionnés ci-après sont supprimés au départ du titulaire : 1 emploi de directeur général adjoint (A4) 9 emplois de collaborateur administratif (niv. D)

Art. 3.§ 1er. En application de l'article 223, §§ 6 et 6bis de l'arrêté royal du 5 septembre 2002 portant réforme de la carrière de certains agents des administrations de l'Etat, 10 emplois de niveau C sont rémunérés dans l'échelle 22B; § 2. Le cas échéant, les agents qui sont repris en surnombre dans les emplois d'une échelle de traitement, en application des dispositions réglementaires portant le statut du personnel, empêchent toute promotion par avancement barémique soumise à la vacance d'un emploi tant que l'effectif en surnombre subsiste par rapport au nombre d'emplois fixé à l'article 2. CHAPITRE III. - Contractuels

Art. 4.Le nombre maximal de personnes qui peuvent être engagées dans les liens d'un contrat de travail, en application de l'article 1er, 20°, de l'arrêté royal du 1er février 1993 déterminant les tâches auxiliaires et spécifiques dans les administrations et autres services des ministères ainsi que dans certains organismes d'intérêt public, est fixé comme suit : Attaché . . . . . 2

Art. 5.Le nombre maximal de personnes qui peuvent être engagées dans les liens d'un contrat de travail à durée indéterminée, en application de l'article 1er, 1°, de l'arrêté royal du 1er février 1993 déterminant les tâches auxiliaires et spécifiques dans les administrations et autres services des ministères ainsi que dans certains organismes d'intérêt public, est fixé comme suit : Collaborateur technique . . . . . 1

Art. 6.Le nombre maximal de personnes qui peuvent être maintenues en service dans les liens d'un contrat de travail à durée indéterminée en application de l'arrêté royal du 5 novembre 1991 relatif au maintien en service sous contrat de travail de certains membres du personnel des administrations et d'organismes d'intérêt public, en exécution de la loi du 20 février 1990 relative aux agents des adminitrations et de certains organismes d'intérêt public, est fixé comme suit : Assistant administratif . . . . . 1 Collaborateur administratif . . . . . 5 Collaborateur technique . . . . . 1

Art. 7.Le nombre maximal de personnes qui peuvent être engagées dans les liens d'un contrat de travail à durée indéterminée en application de l'article 6 de l'arrêté royal du 25 avril 2005 fixant les conditions d'engagement par contrat de travail dans certains services publics, est fixé comme suit : Collaborateur technique . . . . . 5

Art. 8.Le nombre maximal de personnes qui peuvent être engagées dans un contrat "premier emploi" en exécution de l'article 39 de la loi du 24 décembre 1999Documents pertinents retrouvés type loi prom. 24/12/1999 pub. 27/01/2000 numac 2000012029 source ministere de l'emploi et du travail Loi en vue de la promotion de l'emploi fermer en vue de la promotion de l'emploi est fixé à 1,5 % du personnel occupé au 1er juin de l'année qui précède, soit : Assistant administratif . . . . . 3

Art. 9.Le nombre maximal de personnes qui peuvent être engagées dans un contrat "premier emploi" en exécution de l'article 43 de la loi du 24 décembre 1999Documents pertinents retrouvés type loi prom. 24/12/1999 pub. 27/01/2000 numac 2000012029 source ministere de l'emploi et du travail Loi en vue de la promotion de l'emploi fermer en vue de la promotion de l'emploi est fixé comme suit : Assistant administratif . . . . . 7

Art. 10.En cas d'actions limitées dans le temps ou d'un surcroit de travail exceptionnel, du personnel "besoins exceptionnels et temporaires" peut être engagé sous contrat de travail à durée déterminée, moyennant l'accord préabable du délégué du Ministre des Finances.

Art. 11.Dans les limites des crédits de personnel et moyennant l'accord préabable du délégué du Ministre des Finances, des agents temporairement absents peuvent être remplacés par des membres du personnel contractuels.

Art. 12.L'arrêté du conseil d'administration du 3 octobre 2007 portant fixation du plan de personnel 2008 du Bureau d'Intervention et de Restitution belge est abrogé.

Art. 13.Cet arrêté produit ses effets le 1er janvier 2010.

Bruxelles, le 9 décembre 2009.

Pour le conseil d'administration : Le président, A. Geerts

BIRB Plan du personnel 2010

Evolution des ressources humaines en ETP

Annexe 1re

Exercice

Evolution prévue

Besoin exprimés en ETP

Management & Staff

A

B

C

D

Total

N

N-1

N-2

N-3

S

A1-A2

A3

A4

A5

Evolution prévue

190

Statutaires

1

1

33

10

16

74

25

160

Plan ICT

3

2

5

Contractuels

2

11

12

25

Experts

0

TAS

2

1

3

BET

0

Autres

11

11

22

Plan du personnel 2008

214

Statutaires

1

1

33

10

11

87

41

184

Plan ICT

3

2

5

Contractuels

2

10

13

25

Experts

0

TAS

1

7

8

BET

0

Autres

1

10

6

17

Pour la consultation de la note de bas de page, voir image

debut

Publié le : 2010-02-05 Numac : 2009011573