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Wet van 20 december 2020
gepubliceerd op 17 maart 2023

Wet houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie. - Officieuze coördinatie in het Duits van uittreksels

bron
federale overheidsdienst binnenlandse zaken
numac
2023040606
pub.
17/03/2023
prom.
20/12/2020
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN


20 DECEMBER 2020. - Wet houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie. - Officieuze coördinatie in het Duits van uittreksels


De hierna volgende tekst is de officieuze coördinatie in het Duits van de artikelen 20, 57 en 58 van de wet van 20 december 2020 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie (Belgisch Staatsblad van 30 december 2020), zoals ze achtereenvolgens werden gewijzigd bij : - de wet van 2 april 2021 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie (Belgisch Staatsblad van 13 april 2021); - de wet van 18 juli 2021Relevante gevonden documenten type wet prom. 18/07/2021 pub. 29/07/2021 numac 2021021520 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet houdende tijdelijke ondersteunings- maatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie sluiten houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie (Belgisch Staatsblad van 29 juli 2021). - de wet van 12 december 2021Relevante gevonden documenten type wet prom. 12/12/2021 pub. 17/03/2023 numac 2023040629 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot uitvoering van het sociaal akkoord in het kader van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2021-2022. - Duitse vertaling van uittreksels type wet prom. 12/12/2021 pub. 05/09/2022 numac 2022041509 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot uitvoering van het sociaal akkoord in het kader van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2021-2022. - Duitse vertaling van uittreksels sluiten tot uitvoering van het sociaal akkoord in het kader van de interprofessionele onderhan-delingen voor de periode 2021-2022 (Belgisch Staatsblad van 31 december 2021).

Deze officieuze coördinatie in het Duits is opgemaakt door de Centrale dienst voor Duitse vertaling in Malmedy.

FÖDERALER ÖFFENTLICHER DIENST KANZLEI DES PREMIERMINISTERS 20. DEZEMBER 2020 - Gesetz zur Festlegung von zeitweiligen Unterstützungsmaßnahmen aufgrund der COVID-19-Pandemie PHILIPPE, Konig der Belgier, Allen Gegenwartigen und Zukunftigen, Unser Gruß! Die Abgeordnetenkammer hat das Folgende angenommen und Wir sanktionieren es: (...) TITEL 3 - Sozialhilfe KAPITEL 1 - Abänderung des Gesetzes vom 26. Mai 2002 über das Recht auf soziale Eingliederung im Hinblick auf die Verlängerung der zeitweiligen Erhöhung des Erstattungssatzes für das Eingliederungseinkommen durch den Staat zugunsten der ÖSHZ im Rahmen von COVID-19 Art. 20 - Artikel 43/4 des Gesetzes vom 26. Mai 2002 über das Recht auf soziale Eingliederung wird wie folgt abgeändert: 1. In Absatz 1 werden die Wörter "dessen Antrag zwischen dem 1.Juni und dem 31. Dezember 2020 eingereicht worden ist" durch die Wörter "dessen Antrag zwischen dem 1. Juni 2020 und dem 31. März 2021 eingereicht worden ist" ersetzt. 2. In Absatz 2 werden die Wörter "zwischen dem 1.Juni und dem 31.

Dezember 2020" durch die Wörter "zwischen dem 1. Juni 2020 und dem 31.

März 2021" ersetzt. (...) TITEL 5 - Beschäftigung (...) KAPITEL 3 - Verschiedene arbeitsrechtliche Maßnahmen (...) Abschnitt 3 - Abänderung des Gesetzes vom 4. August 1996 über das Wohlbefinden der Arbeitnehmer bei der Ausführung ihrer Arbeit, um spezifische Maßnahmen im Falle einer Pandemie zu ermöglichen Art. 57 - Artikel 4 § 1 des Gesetzes vom 4. August 1996 über das Wohlbefinden der Arbeitnehmer bei der Ausführung ihrer Arbeit, abgeändert durch das Gesetz vom 7. April 1999, wird durch einen Absatz mit folgendem Wortlaut ergänzt: "Im Falle einer Epidemie oder Pandemie kann der König durch einen im Ministerrat beratenen Erlass spezifische Gefahrenverhütungsmaßnahmen bestimmen, die in den Unternehmen und Einrichtungen anwendbar sind, um das Wohlbefinden der Arbeitnehmer bei der Ausführung ihrer Arbeit zu schützen." Abschnitt 4 - Inkrafttreten und zeitliche Anwendung Art. 58 - Vorliegendes Kapitel wird am 1. Oktober 2020 wirksam, mit Ausnahme von Artikel 48, der am Tag der Veröffentlichung des vorliegenden Gesetzes im Belgischen Staatsblatt in Kraft tritt. [Die Artikel 40 bis 53 treten am 30. September 2021 außer Kraft, mit Ausnahme von Artikel 46, der am 31. März 2021 außer Kraft tritt, und Artikel 52, der am 30. Juni 2021 außer Kraft tritt.] [Art. 58 Abs. 2 ersetzt durch Art. 11 des G. vom 12. Dezember 2021 (B.S. vom 31. Dezember 2021)] (...)

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