26 NOVEMBER 2020. - Ministerieel besluit tot vaststelling bij de Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp (DBDMH) van de lijst van ongezonde, hinderlijke of lastige werken of werken die een gevoel van onveiligheid, vrees en onzekerheid oproepen bij de administratieve personeelsleden die ermee belast zijn en die de toekenning van een vaste uurtoelage rechtvaardigen

De Minister, Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van openbaar nut, artikel 11, § 1, eerste lid;

Gelet op de ordonnantie van 19 juli 1990 houdende oprichting van de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp, artikel 8, tweede lid;

Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018Relevante gevonden documenten type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 21/03/2018 pub. 30/03/2018 numac 2018011465 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sluiten houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, artikel 363, tweede lid;

Gelet op het advies van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk, gegeven op 7 oktober 2019;

Gezien de gelijke kansentest, zoals bepaald in het Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot uitvoering van de ordonnantie van 4 oktober 2018 tot invoering van de gelijke kansentest, uitgevoerd op 2 april 2020;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën gegeven op 12 juni 2020;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Begroting, gegeven op 29 juni 2020;

Gelet op het protocol van het Comité Sector XV nr. 2020/12 van 9 juli 2020;

Gelet op het advies nr. 68.065/2 van de Raad van State gegeven op 14 oktober 2020 met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Overwegende dat er tot op heden bij de DBDMH geen enkele bepaling is opgenomen die voorziet in de toekenning van een vaste uurtoelage voor ongezonde, hinderlijke of lastige werken of werken die een gevoel van onveiligheid, vrees en onzekerheid oproepen bij de administratieve personeelsleden die ermee belast zijn, hoewel dergelijke werkzaamheden wel degelijk door bepaalde categorieën van administratief personeel worden verricht;

Overwegende dat krachtens het ministerieel besluit van 23 juli 2002Relevante gevonden documenten type ministerieel besluit prom. 23/07/2002 pub. 15/08/2002 numac 2002031427 bron ministerie van het brussels hoofdstedelijk gewest Ministerieel besluit tot vaststelling van de lijst van de ongezonde, hinderlijke of lastige werken of werken die gevoelens van onveiligheid, vrees en onzekerheid oproepen bij de personeelsleden die ermee belast zijn, die de toekenning van een vaste uurtoelage aan de ambtenaren van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest rechtvaardigen sluiten tot vaststelling van de lijst van de ongezonde, hinderlijke of lastige werken of werken die gevoelens van onveiligheid, vrees en onzekerheid oproepen bij de personeelsleden die ermee belast zijn, die de toekenning van een vaste uurtoelage aan de ambtenaren van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest rechtvaardigen, de personeelsleden van de Brusselse gewestelijke overheidsdiensten sinds 2002 de vaste uurtoelage genieten;

Overwegende dat de afwezigheid van gelijkaardige bepalingen die toepasbaar zijn op de administratieve personeelsleden van de DBDMH die ongezonde, hinderlijke of lastige werken uitoefenen of werken die gevoelens van onveiligheid, vrees en onzekerheid oproepen sinds 18 jaar een ongelijkheid inzake verloning creëert tussen de betrokken personeelsleden van de Brusselse overheidsdiensten die verholpen moet worden;

Overwegende dat een interne beoordelingsfout bij de DBDMH over de te volgen procedure voor het invoeren van deze bepalingen hun inwerkingtreding sterk vertraagde, dit ten nadele van het personeel op wie deze toelage betrekking heeft;

Overwegende dat de administratieve personeelsleden die bij de DBDMH als ongezonde, hinderlijke of lastige bestempelde werken uitvoeren, tijdens de periode van de coronapandemie met inachtneming van de gezondheidsregels een onontbeerlijke hulp vormden voor de continuïteit van de door het operationeel personeel verstrekte hulpverlening;

Overwegende dat het de bedoeling is de bepalingen van dit besluit met terugwerkende kracht in werking te doen treden tot de datum waarop de gevolgen van de COVID-19-coronaviruscrisis binnen de betrokken functies voelbaar zijn geworden;

Overwegende dat de terugwerkende kracht bedoeld is om de betrokken personeelsleden van de DBDMH een toelage toe te kennen die de personeelsleden van de Brusselse gewestelijke overheidsdiensten reeds achttien jaar genieten, en dat ze derhalve bedoeld is om enigszins voor een gelijke behandeling te zorgen tussen de personeelsleden van de Brusselse overheidsdiensten, en dat ze ten slotte niemand nadeel berokkent;

Overwegende dat de afkondiging van de toestand van de coronavirus COVID-19-epidemie op het Belgisch grondgebied het voorwerp vormde van een koninklijk besluit van 19 april 2020Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/04/2020 pub. 04/05/2020 numac 2020030751 bron federale overheidsdienst volksgezondheid, veiligheid van de voedselketen en leefmilieu Koninklijk besluit nr. 9 tot uitvoering van artikel 5, § 1, 2° van de wet van 27 maart 2020 die machtiging verleent aan de Koning om maatregelen te nemen in de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19 , met het oog op het tijdelijk toestaan van de uitoefening van de verpleegkunde door niet bevoegde gezondheidszorgbeoefenaars type koninklijk besluit prom. 19/04/2020 pub. 27/04/2020 numac 2020030757 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit houdende gedeeltelijke verdeling, betreffende schadevergoedingen en gerechtskosten van het provisioneel krediet ingeschreven in het programma 06-90-1 van de wet van 23 maart 2020 tot opening van voorlopige kredieten voor de maanden april, mei en juni 2020 en bestemd tot het dekken van gerechtskosten en schadevergoedingen, achterstallige premies voor competentieontwikkeling, cybersecurity, investeringen in Defensie en andere diverse uitgaven sluiten en in werking trad met ingang van 11 maart 2020;

Overwegende dat naar analogie met deze bepaling, de datum van 11 maart wordt vastgelegd voor de inwerkingtreding van de maatregelen van onderhavig besluit, Besluit :

Artikel 1.De lijst van werken die recht geven op de vaste uurtoelage voorzien in het artikel 363, eerste lid van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018Relevante gevonden documenten type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 21/03/2018 pub. 30/03/2018 numac 2018011465 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sluiten houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, bevindt zich in de bijlage 1 van dit besluit.

De lijst van functies die betrekking hebben op de in bijlage 1 genoemde werkzaamheden is opgenomen in bijlage 2 van dit besluit.

Art. 2.De administratieve personeelsleden die een functie uitoefenen zoals opgenomen in bijlage 2, komen in aanmerking voor de in artikel 1 bedoelde toelage volgens de modaliteiten voorzien in artikel 3.

Art. 3.§ 1. De in artikel 1, lid 1 bedoelde toelage wordt op basis van de in bijlage 1 vermelde verdeling van de werkzaamheden en de in bijlage 2 gespecificeerde functies op de volgende twee manieren berekend: a) de toekenning van een vaste uurtoelage op basis van de tijd die daadwerkelijk aan de in bijlage 1 vermelde werkzaamheden is besteed;b) de toekenning van een vaste uurtoelage op basis van de dagelijkse blootstellingsduur in de betrokken functie. § 2. De directieraad stelt, na advies van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk, voor elke betrokken functie, de wijze van toekenning van de in paragraaf 1, onder b), bedoelde toelage en de dagelijkse blootstellingsduur vast. § 3. Wanneer de toelage overeenkomstig paragraaf 1, a) toegekend wordt, de tijd die daadwerkelijk wordt besteed aan de in bijlage 1 vermelde werkzaamheden wordt door het betrokken administratief personeelslid aangegeven en omvat alle in aanmerking komende prestaties gedurende een kalendermaand.

Die aangifte moet worden goedgekeurd door de hiërarchische meerdere van het betrokken administratief personeelslid voordat zij ter uitvoering wordt doorgestuurd naar de dienst die verantwoordelijk is voor de betaling van de bezoldiging. § 4. Wanneer de toelage wordt toegekend overeenkomstig paragraaf 1, b), wordt de door de directieraad vastgestelde dagelijkse blootstellingsduur gehalveerd wanneer het betrokken administratief personeelslid slechts een halve dag werkt.

Art. 4.De toelage wordt betaald de maand volgend op de prestaties.

Art. 5.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 11 maart 2020.

Brussel, 26 november 2020.

De Minister van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest belast met Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp, S. GATZ De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Financiën, Begroting, Openbaar Ambt, de Promotie van Meertaligheid en van het Imago van Brussel,

BIJLAGEN Bijlagen 1 - Lijst van werkzaamheden die in aanmerking komen voor de vaste uurtoelage 1. Werken in stof, met uitsluiting van de normale onderhoudsactiviteiten van lokalen en keukenactiviteiten 2.Werken in roet en gassen, met uitsluiting van de normale onderhoudsactiviteiten van lokalen en keukenactiviteiten 3. Werken met verkerende organische stoffen, met uitsluiting van de normale onderhoudsactiviteiten van lokalen en keukenactiviteiten 4.Werken met corrosieve stoffen 5. Werken met bijtende stoffen 6.Werken met giftige stoffen 7. Werken met schadelijke stoffen 8.Werken die blootstellen aan biologische agentia van de groepen 3 en 4 9. Werken met zuren 10.Werken met gassen 11. Reinigen van sloten, waterlopen en putten 12.Hanteren van betonbrekers 13. Hanteren van pneumatische hamers 14.Hanteren van een hogedrukreiniger (indien meer dan 3 uur per dag) 15. Werken op ladders, wanneer ze worden uitgevoerd op een hoogte van 2 meter of meer 16.Werken op stellingen, wanneer ze worden uitgevoerd op een hoogte van 2 meter of meer 17. Werken met een heflift, wanneer ze worden uitgevoerd op een hoogte van 2 meter of meer 18.Schilderwerken met het spuitpistool in gesloten ruimten 19. Schilderwerken met het spuitpistool in open lucht 20.Herstelling en onderhoud van elektrische installaties die onder spanning moeten blijven 21. Herstelling en onderhoud van hoogspanningsruimten;22. Werken met de autogene brander of met de elektrische vlamboog op geschilderde, gegalvaniseerde of verlode metalen 23.Werken met freesmachine 24. Werken met snel draaiende machines 25.Werk met de handslijpmachine 26. Werk met de snijmachine 27.Werk met een sneldraaiende machine 28. Werken waarbij de ambtenaar zou kunnen worden blootgesteld aan niet-ioniserende stralingen 29.Het dragen van uitzonderlijk zware lasten die moeilijk vast te grijpen zijn (> 25 kg) 30. Controle van riolen, van hoofdleidingen van riolen 31.Sneeuwruimingswerk, werk met strooimiddelen Gezien om te worden gevoegd bij het ministerieel besluit van 26 november 2020 tot vaststelling bij de Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp (DBDMH) van de lijst van ongezonde, hinderlijke of lastige werken of werken die een gevoel van onveiligheid, vrees en onzekerheid oproepen bij de administratieve personeelsleden die ermee belast zijn en die de toekenning van een vaste uurtoelage rechtvaardigen.

S. GATZ, De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Financiën, Begroting, Openbaar Ambt, de Promotie van Meertaligheid en van het Imago van Brussel

Bijlage 2 Lijst van de functies/posten die in aanmerking komen voor de vaste uurtoelage 1. Linnendienst 2.Schoonmaker 3. Elektricien 4.Schilder 5. Houtschrijnwerk 6.Magazijnier 7. Slangen 8.Carrosserie 9. Radiotechnicus 10.Keuken 11. Loodgieter 12.Metser 13. Metaalschrijnwerk 14.Remisier 15. Koffers 16.Maskerlabo 17. Mecanicien 18.Archivaris Gezien om te worden gevoegd bij het ministerieel besluit van 26 november 2020 tot vaststelling bij de Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp (DBDMH) van de lijst van ongezonde, hinderlijke of lastige werken of werken die een gevoel van onveiligheid, vrees en onzekerheid oproepen bij de administratieve personeelsleden die ermee belast zijn en die de toekenning van een vaste uurtoelage rechtvaardigen.

S. GATZ, De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Financiën, Begroting, Openbaar Ambt, de Promotie van Meertaligheid en van het Imago van Brussel