gepubliceerd op 29 januari 2019
Ministerieel besluit houdende vaststelling van de lijst met middengeschoolde functies waarvoor een structureel tekort aan arbeidskrachten bestaat
VLAAMSE OVERHEID
Werk en Sociale Economie
19 DECEMBER 2018. - Ministerieel besluit houdende vaststelling van de lijst met middengeschoolde functies waarvoor een structureel tekort aan arbeidskrachten bestaat
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT, Gelet op de
wet van 30 april 1999Relevante gevonden documenten
type
wet
prom.
30/04/1999
pub.
21/05/1999
numac
1999012338
bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers
sluiten betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, artikel 8, § 1;
Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2018Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 07/12/2018 pub. 21/12/2018 numac 2018015432 bron vlaamse overheid Besluit van de Vlaamse Regering houdende uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten houdende uitvoering van de wet van 30 april 1999Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/04/1999 pub. 21/05/1999 numac 1999012338 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers sluiten betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, artikel 18, § 2, tweede lid;
Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 10 november 2018;
Gelet op advies 64.736/1 van de Raad van State, gegeven op 12 december 2018, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Overwegende dat de Adviescommissie voor Economische Migratie geraadpleegd werd op 19 oktober 2018, Besluit :
Artikel 1.Voor volgende middengeschoolde functies bestaat een structureel tekort aan arbeidskrachten, waardoor vermoed wordt dat het niet mogelijk is binnen een redelijke termijn onder de werknemers op de arbeidsmarkt een werknemer te vinden die, al of niet door een nog te volgen beroepsopleiding of individuele beroepsopleiding, geschikt is om de arbeidsplaats in kwestie op een bevredigende wijze en binnen een billijke termijn te bekleden: 1° Bestuurder bouwplaatsmachines;2° Bestuurder trekker-oplegger;3° Bordenbouwer;4° Chef-kok;5° Industrieel elektrotechnisch installateur/ Technicus industriële installaties/Technicus ontwerper industriële automatisering/Technicus industriële automatisering;6° Installateur van datacommunicatienetwerken;7° Kraanbestuurder;8° Onderhoudselektricien/Technicus elektronische installaties/Technicus controle en kwaliteit elektriciteit en elektronica;9° Onderhoudsmecanicien;10° Onderhoudsmecanicien van bedrijfs- of vrachtwagens;11° Onderhoudstechnicus verwarmingsinstallaties/ Monteur centrale verwarmingsinstallaties;12° Pijpfitter;13° Residentieel elektrotechnisch installateur;14° Sanitair installateur;15° Slager;16° Technicus voertuigen;17° Technieker werf-, landbouw- en hefmachines;18° Vrachtwagenbestuurder met aanhangwagen;19° Vrachtwagenbestuurder vaste wagen;20° Zorgkundige.
Art. 2.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2019 en treedt buiten werking op 1 maart 2021.
Brussel, 19 december 2018.
De Vlaamse minister van Werk, Economie, Innovatie en Sport, Ph. MUYTERS