FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN

9 JULI 2012. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de functiebeschrijving van directeur van de directie van de technische en wetenschappelijke politie en de daaruit voortvloeiende profielvereisten

De Minister van Binnenlandse Zaken, Gelet op de wet van 26 april 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/04/2002 pub. 30/04/2002 numac 2002000334 bron ministerie van binnenlandse zaken en ministerie van justitie Wet houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten sluiten houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten, artikel 68;

Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 30/03/2001 pub. 31/03/2001 numac 2001000327 bron ministerie van binnenlandse zaken en ministerie van justitie Koninklijk besluit tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten sluiten tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, artikel VII.III.9, vervangen bij het koninklijk besluit van 18 september 2008Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 18/09/2008 pub. 09/10/2008 numac 2008000662 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken en federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit houdende bepaalde voorwaarden voor de leden van het administratief en logistiek kader van de politiediensten om in aanmerking te komen voor de ambten van directeur bij de algemene directie van de ondersteuning en het beheer van de federale politie type koninklijk besluit prom. 18/09/2008 pub. 09/10/2008 numac 2008000663 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken en federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen inzake de mandaten bij de politiediensten type koninklijk besluit prom. 18/09/2008 pub. 07/11/2008 numac 2008013319 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de wijziging en de coördinatie van het sociaal sectoraal pensioenstelsel sluiten;

Gelet op het advies van de directeur-generaal van de algemene directie gerechtelijke politie, gegeven op 12 januari 2012;

Gelet op het protocol van onderhandelingen nr. 296/4 van het onderhandelingscomité voor de politiediensten, gesloten op 25 april 2012;

Gelet op het advies nr. 51.076/2 van de Raad van State, gegeven op 4 april 2012, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, Besluit : Enig artikel. De functiebeschrijving van directeur van de directie van de technische en wetenschappelijke politie en de daaruit voortvloeiende profielvereisten worden in de bijlage bij dit besluit vastgesteld.

Brussel, 9 juli 2012.

Mevr. J. MILQUET

Bijlage bij het ministerieel besluit van 9 juli 2012 tot vaststelling van de functiebeschrijving van directeur van de directie van de technische en wetenschappelijke politie en de daaruit voortvloeiende profielvereisten Functiebeschrijving en de daaruit voortvloeiende profielvereisten van directeur van de directie van de technische en wetenschappelijke politie I. FUNCTIEBESCHRIJVING WETTELIJK EN REGLEMENTAIR KADER De directie van de technische en wetenschappelijke politie (hierna : de directie DJT) is een centrale directie van de federale politie. Ze hangt rechtstreeks af van de directeur-generaal van de algemene directie van de gerechtelijke politie (art. 14, eerste lid, 7°, van het koninklijk besluit van 14 november 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/11/2006 pub. 23/11/2006 numac 2006000888 bron federale overheidsdienst justitie en federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit betreffende de organisatie en de bevoegdheden van de federale politie sluiten betreffende de organisatie en de bevoegdheden van de federale politie).

De directie DJT is onder meer samengesteld uit de volgende diensten : - een secretariaat; - een dienst Audio - video (LAV); - een Gerechtelijke Identificatiedienst (GID); - een dienst Labo TWP (coördinatie en logistiek); - een dienst Research & Development - Quality control (R&D - QA); - een dienst "Centrale eenheid" (UCE); - een dienst Gedragswetenschappen (GWSC).

Het ambt van directeur DJT betreft een mandaatambt van categorie 3. De aanwijzing geschiedt door de Koning voor een telkens hernieuwbare termijn van 5 jaar.

INHOUD VAN DE FUNCTIE A. De directeur DJT oefent zijn mandaat uit in overeenstemming met de opdrachtbrief waarin de te bereiken doelstellingen van het mandaat zijn vervat en de ter beschikking gestelde middelen met dewelke de doelstellingen moeten worden nagestreefd (art. 72 van de wet van 26 april 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/04/2002 pub. 30/04/2002 numac 2002000334 bron ministerie van binnenlandse zaken en ministerie van justitie Wet houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten sluiten houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten).

B. De directeur DJT rapporteert rechtstreeks aan de directeur-generaal van de algemene directie van de gerechtelijke politie.

C. De directie DJT verzekert volgende opdrachten : - Het algemeen en functioneel beleid van de technische (= de opsporing, de ontwikkeling, de opneming en de bewaring van de sporen op de plaats van een misdrijf en op alle plaatsen of voorwerpen die ermee verband houden met het doel de sporen verder te exploiteren naar identificatie van de betrokkenen en/of het ophelderen van het verloop van het misdrijf; de gerelateerde beeldvorming van de plaats van het misdrijf,) en wetenschappelijke politie (= de exploitatie van de sporen volgens wetenschappelijke technieken en methodes om er alle nuttige informatie uit te halen), het beheer van de specifieke werkingsmiddelen en de kwaliteitszorg; de coördinatie van de opleidingen inzake technische en wetenschappelijke politie (hierna TWP). - Het aanbieden van gespecialiseerde operationele steun en expertise.

D. De directeur DJT geeft leiding aan ongeveer 120 personeelsleden van het operationeel en van het administratief en logistiek kader op het niveau van DJT en heeft de functionele leiding over ongeveer 300 personeelsleden van het operationeel en van het administratief en logistiek kader van de Laboratoria TWP. E. De directeur DJT verzekert de leiding over DJT en de functionele leiding over de Labos TWP. Hij draagt op een essentiële wijze bij tot de eenvormigheid van de toebedeelde middelen en van de procedures. Hij verzekert de verantwoordelijkheid op het vlak van de investeringen en zorgt ervoor dat de noodzakelijke middelen ter beschikking worden gesteld, derwijze dat de goede werking van de TWP kan verzekerd worden. Hij legt rekenschap af over de nationale activiteiten van de TWP, organiseert op regelmatige basis vergaderingen met zijn diensthoofden en de verantwoordelijken van de Labos TWP binnen de FGP's en waakt over een efficiënte werking van de TWP. II. FUNCTIEPROFIEL ALGEMENE KENNIS 1. Grondige kennis bezitten van de organisatie, de werking, de structuren en de verschillende bevoegdheden van de twee niveaus van de geïntegreerde politiedienst en de technische en wetenschappelijke politie.2. Grondige kennis bezitten van de wettelijke bepalingen betreffende de geïntegreerde politie en de TWP.3. Kennis bezitten van het algemene management van de organisatie en van het projectbeheer in een openbare context.4. Kennis bezitten van de functie van gerechtelijke politie en van zijn positie binnen de gerechtelijke organisatie.5. Naargelang van het geval, de functionele kennis bezitten van de tweede landstaal of voldoen aan de voorwaarden voor het tweetalig kader.6. Kennis van het Engels is een pluspunt. INZICHT 7. Inzicht hebben in de technische en wetenschappelijke politie, in zijn methodes, in de informatiestromen en het informatiebeheer.8. Inzicht hebben in de nationale en internationale dimensie van de technische en wetenschappelijke politie.9. Inzicht hebben in het concept van informatiegestuurde politiezorg.10. Inzicht hebben in de statutaire en budgettaire mogelijkheden, beperkingen en processen. VAARDIGHEDEN 11. Vermogen bezitten tot plannen, het stellen van prioriteiten en het verdelen van de middelen derwijze dat de goede uitvoering van de opdrachten van TWP kan verzekerd worden.12. Innoverend vermogen en zin voor initiatief bezitten.13. Dankzij de ter beschikking gestelde middelen, de door de overheden en de wet opgelegde opdrachten kunnen uitvoeren (of laten uitvoeren).14. Vermogen bezitten om een (functionele) dienst te organiseren met centrale en gedeconcentreerde componenten, een regelmatige opvolging van de objectieven en een performant beheer van de middelen te verzekeren (ook logistiek).15. Mensen kunnen leiden, begeleiden en motiveren, betrokkenheid kunnen creëren en kunnen delegeren.16. Besluitvaardig zijn en verantwoordelijkheid kunnen nemen.17. In staat zijn om zich mondeling uit te drukken op een vlotte en gestructureerde manier, alsook over zeer goede redactionele eigenschappen beschikken en hierbij getuigen van analyse- en synthesegeest.18. Vermogen bezitten tot strategisch, procesmatig en transversaal denken. ATTITUDES 19. Doordrongen zijn van de gedachte van de kwaliteit en de meerwaarde van de technische en wetenschappelijke politie en voor de promotie ervan zorgen.20. Doordrongen zijn van het concept van de geïntegreerde werking, van de complementariteit van de beide componenten van de geïntegreerde politie en van de verantwoordelijkheid van de directie DJT ten aanzien van de federale politie en van de korpsen van de lokale politie.21. Gericht zijn, zowel anticipatief als reactief, op de voortdurende verbetering van het eigen functioneren en van het functioneren van de directie DJT als een lerende organisatie.Zekerheden in vraag durven stellen en zoeken naar oplossingen. 22. Permanent streven naar partnerschap en oog hebben voor klantgerichtheid en klantentevredenheid.23. Bereid zijn tot overleg en onderhandeling, openstaan voor discussie en bereid zijn de eigen mening te herzien, luisterbereidheid tonen.24. Openstaan voor de problemen van alle interne en externe partners.25. Op continue wijze oog hebben voor het verbeteren van zijn persoonlijk functioneren en het functioneren van de TWP en in deze open staan en bereid zijn om te leren.26. In volkomen transparantie rekenschap afleggen aan de bevoegde overheden. PERSOONLIJKE EIGENSCHAPPEN 27. Sociale betrokkenheid : de sociale problematiek op een empatische en sociale manier kunnen benaderen in een gespecialiseerde politionele context.28. Stressbestendig zijn met hoge frustratietolerantie en incasseringsvermogen.29. Over een grote integriteit beschikken.Onpartijdig kunnen oordelen en zich onpartijdig kunnen opstellen. 30. Discreet aangelegd zijn.31. Een grote beschikbaarheid bezitten.32. Duidelijk, transparant en overtuigend kunnen communiceren. Gezien om gevoegd te worden bij het ministerieel besluit van 9 juli 2012 tot vaststelling van de functiebeschrijving van directeur van de directie van de technische en wetenschappelijke politie en de daaruit voortvloeiende profielvereisten.

Mevr. J. MILQUET