1 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023 betreffende de opleidingsinspanningen in de beschutte werkplaatsen die worden erkend en gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, geregistreerd onder het nummer 183177/CO/327.02 (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023 betreffende de opleidingsinspanningen in de beschutte werkplaatsen die worden erkend en gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, geregistreerd onder het nummer 183177/CO/327.02.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 september 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023 Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2023 betreffende de opleidingsinspanningen in de beschutte werkplaatsen die worden erkend en gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, geregistreerd onder het nummer 183177/CO/327.02 (Overeenkomst geregistreerd op 2 februari 2024 onder het nummer 185869/CO/327.02)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van toepassing op de werkgevers van de beschutte werkplaatsen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen die worden gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie en op de werknemers die zij tewerkstellen.

Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijke en vrouwelijke arbeiders- en bediendepersoneel.

HOOFDSTUK II. - Nadere bepalingen

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van de wet van 3 oktober 2022Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/10/2022 pub. 10/11/2022 numac 2022206360 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende diverse arbeidsbepalingen sluiten houdende diverse arbeidsbepalingen, Belgisch Staatsblad van 10 november 2022.

Art. 3.§ 1. De werkgevers verbinden zich ertoe om erop toe te zien dat er op een evenwichtige manier een opleidingstijd wordt toegekend aan alle categorieën werknemers. Deze opleidingsvoorzieningen worden opgenomen in een opleidingsplan.

Over deze initiatieven zal - overeenkomstig de wetgeving die van kracht is - overleg plaatshebben met de vertegenwoordigers van de werknemers via de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming op het werk en de vakbondsafvaardiging in functie van de bevoegdheden die aan elk van deze organen zijn toegewezen. § 2. Onder "opleiding" wordt verstaan : - een formele of informele opleiding zoals omschreven in artikel 54 van de wet van 3 oktober 2022Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/10/2022 pub. 10/11/2022 numac 2022206360 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende diverse arbeidsbepalingen sluiten houdende diverse arbeidsbepalingen; - een opleiding die zowel binnen als buiten de onderneming wordt georganiseerd; - een opleiding die hetzij door de werkgever georganiseerd wordt, hetzij door een opleidingsorgaan dat hiertoe gemandateerd en/of erkend is door de werkgever; - opleidingen die door de bevoegde overheid erkend zijn als beroepsopleidingen in het kader van het betaald educatief verlof of opleidingen die door FEBRAP of een opleidingsfonds georganiseerd worden.

De opleiding kan ook betrekking hebben op de materies inzake het welzijnsbeleid bedoeld in de wet van 4 augustus 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 04/08/1996 pub. 08/06/2005 numac 2005015073 bron federale overheidsdienst buitenlandse zaken, buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking Wet houdende instemming met de Overeenkomst tussen het Koninkrijk België en de Republiek Gabon tot het vermijden van dubbele belasting en tot het voorkomen van het ontgaan van belasting inzake belastingen naar het inkomen en naar het vermogen, ondertekend te Brussel op 14 januari 1993 type wet prom. 04/08/1996 pub. 21/10/1999 numac 1999015088 bron ministerie van buitenlandse zaken, buitenlandse handel en internationale samenwerking Wet houdende instemming met het Protocol tussen de regering van het Koninkrijk België en de regering van de Franse Republiek betreffende het kraamgeld, ondertekend te Brussel op 26 april 1993 type wet prom. 04/08/1996 pub. 24/07/1997 numac 1996015142 bron ministerie van buitenlandse zaken, buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking Wet houdende goedkeuring van de Overeenkomst tussen het Koninkrijk België en de Arabische Republiek Egypte tot het vermijden van dubbele belasting en het voorkomen van het ontgaan van belasting inzake belastingen naar het inkomen, ondertekend te Kaïro op 3 januari 1991 sluiten betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.

Art. 4.In toepassing van de wet houdende diverse arbeidsbepalingen van 3 oktober 2022 moet er per werknemer per jaar een gemiddelde opleidingstijd worden toegekend aan de werknemers.

Het recht op opleiding wordt pro rata toegepast in functie van de tewerkstelling van de werknemer en diens arbeidsregeling volgens de bepalingen die zijn opgenomen in de wet, in artikel 50, § 3 van de wet van 3 oktober 2022Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/10/2022 pub. 10/11/2022 numac 2022206360 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende diverse arbeidsbepalingen sluiten.

De opleidingen kunnen door de werknemer, hetzij -bij voorkeur - tijdens zijn werkuren, hetzij buiten zijn werkuren worden gevolgd.

Als de opleiding gevolgd wordt buiten de gangbare werkuren, geeft ze recht op de recuperatie van het aantal uren dat aan de opleiding werd besteed.

Art. 5.§ 1. In toepassing van de wet houdende diverse arbeidsbepalingen van 3 oktober 2022, wordt het aantal opleidingsdagen verhoogd om de doelstelling van gemiddeld vijf opleidingsdagen per jaar per werknemer voltijds equivalent te bereiken.

Dit groeipad wordt verwezenlijkt door een jaarlijkse verhoging van de opleidingstijd naar rato van een halve dag opgesplitst als volgt. De gemiddelde opleidingstijd voor een voltijdse werknemer bedraagt dus : - 2 dagen per werknemer vanaf 1 januari 2024; - 2,5 dagen per werknemer vanaf 1 januari 2025; - 3 dagen per werknemer vanaf 1 januari 2026; - 3,5 dagen per werknemer vanaf 1 januari 2027; - 4 dagen per werknemer vanaf 1 januari 2028; - 4,5 dagen per werknemer vanaf 1 januari 2029; - 5 dagen per werknemer vanaf 1 januari 2030. § 2. De beschutte werkplaatsen delen jaarlijks het niveau van hun opleidingsinspanningen mee (alle interne en externe initiatieven); deze informatie wordt bezorgd aan de ondernemingsraad (of - indien er geen ondernemingsraad is - aan de vakbondsafvaardiging) op basis van de sociale balans. § 3. De sociale partners van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie verbinden zich ertoe een lijst op te maken van de behoeften van de sector op het vlak van opleiding en te analyseren wat mogelijk is om het beschikbare opleidingsaanbod voor de werknemers met een beperking te verhogen.

De sociale partners verbinden zich ertoe vóór 30 juni 2026 een eerste evaluatie van de voorziening uit te voeren.

HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 25 september 2023 voor onbepaalde duur. Ze kan door elke ondertekenende partij worden opgezegd met een opzeggingstermijn van 6 maanden die met een ter post aangetekend schrijven wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van de Franse Gemeenschapscommissie (327.02).

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 18/09/2024 numac 2024203751 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel betreffende de vervanging van feestdagen in 2025 (1) type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 20/09/2024 numac 2024204645 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 11 januari 2024 houdende toekenning van een dotatie aan het Federaal Kenniscentrum voor de gezondheidszorg voor jaar 2024 sluiten.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE