28 SEPTEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2005 tot invoering van de bepalingen inzake de organisatie van de eindeloopbaan, genaamd "Plan Tandem - Milieux d'accueil de l'enfance" (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2005 tot invoering van de bepalingen inzake de organisatie van de eindeloopbaan, genaamd "Plan Tandem - Milieux d'accueil de l'enfance".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 28 september 2016.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2015 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2005 tot invoering van de bepalingen inzake de organisatie van de eindeloopbaan, genaamd "Plan Tandem - Milieux d'accueil de l'enfance" (Overeenkomst geregistreerd op 14 augustus 2015 onder het nummer 128646/CO/332)

Artikel 1.Artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2005 wordt geschrapt en vervangen door : « Voor de toepassing van deze overeenkomst moet onder "tijdskrediet" worden verstaan : het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis gesloten in de Nationale Arbeidsraad of door de overeenkomst nr. 103 gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad en door de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 9 september 2002 voor wat de drempel en de duur betreft.

De partijen verwijzen naar de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 27 april 2015 en het advies nr. 1938 wat betreft het recht op uitkeringen. »

Art. 2.Artikel 4, paragraaf 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2005 wordt geschrapt en vervangen door : « Om de aanvullende vergoeding, bedoeld in artikel 7, te kunnen genieten, moet de werknemer : - ten minste 50 jaar oud zijn volgens de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis of ten minste 55 jaar volgens de bepaling van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103; - voldoen aan de voorwaarden inzake baremieke anciënniteit die zijn bepaald door de VZW "Old Timer" conform het protocol van 4 juni 2004 betreffende de uitvoering van een Tandem-plan voor de sector van de kinderopvang van de Franse Gemeenschap, gewijzigd door het protocol van 19 september 2011; - ten minste tewerkgesteld zijn aan 75 pct. van een voltijdse baan; - een vergoeding genieten die toegekend wordt in het kader van de bepalingen betreffende het tijdskrediet. »

Art. 3.Artikel 10, 2e lid, "Deze overeenkomst zal automatisch herzien worden als wijzigingen aan de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis of aan de wetgeving die erop betrekking heeft, dit vereisen.", wordt geschrapt.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2005 die werd gesloten binnen het Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten (PC 305), tot invoering van de bepalingen voor de organisatie van de eindeloopbaan (Plan Tandem - Milieux d'accueil d'enfants).

Art. 5.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2015 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

De overeenkomst kan worden opgezegd door elk van de partijen mits een opzeggingsperiode van drie maanden die met een ter post aangetekend schrijven wordt betekend en wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 september 2016.

De Minister van Werk, K. PEETERS