Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 25 september 2002
gepubliceerd op 01 november 2002

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1993 betreffende het bedrag en toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen ten laste van het « Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen »

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
2002013136
pub.
01/11/2002
prom.
25/09/2002
ELI
eli/besluit/2002/09/25/2002013136/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

25 SEPTEMBER 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1993 betreffende het bedrag en toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen ten laste van het « Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen » (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1993, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, betreffende het bedrag en toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen ten laste van het « Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen », algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 30 september 1994, inzonderheid op de artikelen 15, 23, 26, 35, 43 en 44;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1993 betreffende het bedrag en toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen ten laste van het « Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen ».

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 25 september 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Koninklijk besluit van 30 september 1993, Belgisch Staatsblad van 3 december 1994.

Bijlage Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1999 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1993 betreffende het bedrag en toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen ten laste van het « Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen » (Overeenkomst geregistreerd op 1 december 1999 onder het nummer 53123/CO/121)

Artikel 1.In artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1993, betreffende het bedrag en toekennings- en uitkeringsmodaliteiten van de aanvullende voordelen ten laste van het « Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen », algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 30 september 1994 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 3 december 1994, worden de woorden « die bewezen heeft de begrafeniskosten te hebben gedragen » geschrapt.

Art. 2.In artikel 23 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, worden de woorden « gedurende 9 opeenvolgende maanden » geschrapt.

Art. 3.Een artikel 23bis , luidend als volgt, wordt in dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst ingevoegd : « Art. 23bis . Het in artikel 23 van deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziene maximum, wordt op het bestaansminimum gebracht voor de arbeiders die niet voldoen aan de toekenningsvoorwaarden op werkloosheidsvergoeding, voorzien door artikel 30 van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering en die niet kunnen genieten van het bestaansminimum. »

Art. 4.In artikel 26 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, worden de woorden « met uitsluiting van eventuele werkloosheidsvergoedingen hetzij voor hetzij na het ontslag » geschrapt.

Art. 5.De eerste alinea van artikel 35 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt als volgt aangevuld : « Vanaf de betaling voor eind 1999 wordt deze premie op 4 700 BEF (116,51 EUR) gebracht. »

Art. 6.Artikel 43 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door de volgende bepalingen : «

Art. 43.De raad van beheer van het fonds werkt een regeling uit voor het toekennen van een gehele of gedeeltelijke syndicale premie aan de bruggepensioneerden en aan de arbeiders die genieten van de speciale toeslag op werkloosheidsuitkeringen voor oudere werklozen. »

Art. 7.Artikel 44 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, wordt als volgt aangevuld : «

Art. 44.Vanaf de betaling voor eind 1999 wordt deze premie op 300 BEF (7,4368 EUR) gebracht. »

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 mei 1999 en heeft dezelfde geldigheidsduur als deze die zij wijzigt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 september 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^