25 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de toekenning van een koopkrachtpremie (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de toekenning van een koopkrachtpremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 25 december 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023 Toekenning van een koopkrachtpremie (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus 2023 onder het nummer 181598/CO/102.06)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, de witzandexploitaties uitgezonderd.

Onder "werknemers" worden de werklieden en werksters bedoeld.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel om, onder bepaalde voorwaarden, aan de werknemers bedoeld in artikelleen eenmalige koopkrachtpremie toe te kennen in overeenstemming met artikel 19quinquies van het uitvoeringsbesluit van de RSZ-wet, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 23 april 2023Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 23/04/2023 pub. 28/04/2023 numac 2023202158 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de koopkrachtpremie sluiten betreffende de koopkrachtpremie.

In overeenstemming met artikel 10 van de wet van 26 juli 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/07/1996 pub. 05/10/2012 numac 2012205395 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen. - Officieuzecoördinatie in het Duits sluiten tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, zoals gewijzigd door de wet van 24 mei 2023 houdende maatregelen inzake het loonoverleg voor de periode 2023-2024, wordt de in deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde koopkrachtpremie niet meegerekend voor de berekening van de loonkostontwikkeling.

Art. 3.Toekenningsmodaliteiten van de koopkrachtpremie Voor de toekenning van de koopkrachtpremie wordt verstaan onder : - "Winst" : - ofwel een stijging van de cash-flow, gemeten op basis van de winst (9904) vermeerderd met de afschrijvingen (630), de waardeverminderingen (631/4) en de provisies (635/8); - ofwel een stijging van het bedrijfsresultaat (code 9901); - ofwel een stijging van de productiviteitsratio (= toegevoegde waarde per personeelslid). - "Onderneming die in 2022 een hoge winst heeft behaald" : de onderneming die in 2022 een winst heeft behaald die hoger is dan in één van de 5 voorafgaande, afgesloten boekjaren (2021, 2020, 2019, 2018 of 2017). - "Onderneming die in 2022 een uitzonderlijk hoge winst heeft behaald" : de onderneming die in 2022 een winst heeft behaald die hoger is dan in 2 van de 5 voorafgaande, afgesloten boekjaren (2021, 2020, 2019, 2018 of 2017).

Art. 4.De ondernemingen, bedoeld in artikel 1, die, volgens de in artikel 3 bepaalde criteria, in 2022 een hoge winst of een uitzonderlijk hoge winst hebben behaald, moeten een koopkrachtpremie toekennen aan hun werknemers, bedoeld in artikel 1.

Art. 5.§ 1. Voor de ondernemingen die in 2022 een hoge winst hebben behaald, bedraagt de koopkracht-premie 500 EUR. § 2. Voor de ondernemingen die in 2022 een uitzonderlijk hoge winst hebben behaald, bedraagt de koop-krachtpremie 750 EUR.

Art. 6.Het bedrag van de koopkrachtpremie zoals bepaald in artikel 5, wordt pro rata berekend op basis van de gemiddelde tewerkstellingsbreuk in 2023.

Art. 7.De koopkrachtpremie moet worden uitgereikt uiterlijk in de loop van de maand december 2023 aan de in artikel 1 bedoelde werknemers die in de loop van het jaar 2023 in dienst zijn. In overeenstemming met het voormelde koninklijk besluit van 24 april 2023, moet de premie uiterlijk op 31 december 2023 worden uitgereikt.

Art. 8.De koopkrachtpremie wordt in elektronische vorm toegekend, tenzij de onderneming kiest voor koopkrachtpremies op een papieren drager. De keuze voor koopkrachtpremies op papieren drager moet geregeld worden in overeenstemming met artikel 19quinquies, § 5, 5de lid, 4° van het uitvoeringsbesluit van de RSZ-wet, zoals gewijzigd door het voormelde koninklijk besluit van 24 april 2023.

De koopkrachtpremie in elektronische vorm worden geacht te zijn toegekend aan de werknemer op het moment waarop diens koopkrachtpremiechequerekening wordt gecrediteerd.

Art. 9.De hoogste nominale waarde van de cheques die als koopkrachtpremie worden toegekend bedraagt 10 EUR per cheque.

De koopkrachtpremie wordt op naam van de werknemer afgeleverd. Deze voorwaarde is vervuld, indien de toekenning en het totale bedrag van de koopkrachtpremie voorkomt op de individuele rekening van de werknemer, overeenkomstig de reglementering betreffende het bijhouden van de sociale documenten.

De koopkrachtpremie kan enkel besteed worden : - ter betaling van een eetmaal of voor de aankoop van verbruiksklare voeding, of - voor de aankoop van producten en diensten met een ecologisch karakter die zijn opgenomen in de lijst bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gesloten in de Nationale Arbeidsraad (producten die kunnen worden betaald met ecocheques).

De cheques die als koopkrachtpremie worden toegekend zijn geldig tot 31 december 2024, onverminderd de reactiveringsprocedure zoals bepaald in het koninklijk besluit van 22 november 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/11/2022 pub. 11/01/2023 numac 2022042674 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 15 juli 2020 inzake milieuvriendelijke scheepvaart type koninklijk besluit prom. 22/11/2022 pub. 22/12/2022 numac 2022042846 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van de bijlage bij het koninklijk besluit van 16 december 1950 houdende het tarief van de honoraria der notarissen type koninklijk besluit prom. 22/11/2022 pub. 15/02/2023 numac 2022043322 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende uitvoering van het HNS-Verdrag 2010 en tot wijziging van verschillende koninklijke besluiten sluiten tot wijziging van het uitvoeringsbesluit van de RSZ-wet.

Op de papieren cheques moet duidelijk vermeld staan dat ze geldig zijn uiterlijk tot 31 december 2024 en dat ze slechts besteed mogen worden voor de betaling van de eerder vernoemde producten.

Art. 10.Geldigheidsduur Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 juli 2023 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2023.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 december 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE