25 APRIL 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de toepassing van het nationaal akkoord 2011-2012, eindejaarspremie en beroepsvorming in de provincie Namen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de toepassing van het nationaal akkoord 2011-2012, eindejaarspremie en beroepsvorming in de provincie Namen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 25 april 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Vertaling Bijlage Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2013 Toepassing van het nationaal akkoord 2011-2012, eindejaarspremie en beroepsvorming in de provincie Namen (Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2013 onder het nummer 113865/CO/111) Enig artikel. Bekrachtigd is de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2011 betreffende de eindejaarspremie en beroepsvorming in de provincie Namen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 april 2014.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de toepassing van het nationaal akkoord 2011-2012, eindejaarspremie en beroepsvorming in de provincie Namen HOOFDSTUK I. - Doelstelling

Artikel 1.Deze provinciale collectieve arbeidsovereenkomst is een vervolg op de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 11 juli 2011 in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw in verband met het nationaal akkoord 2011-2012.

Het is een uiting van de wil van de sociale partners in de provincie Namen om, rekening houdend met de specifieke kenmerken van het sociaal economische weefsel van de provincie, de reeds bestaande constructieve sociale dialoog in stand te houden en tegemoet te komen aan de belangen van werknemers en van de ondernemingen. HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst geldt voor de werkgevers, de arbeidsters en arbeiders van de ondernemingen in de provincie Namen die ressorteren onder het Paritair Comité metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van de ondernemingen welke metalen bruggen en gebinten monteren. HOOFDSTUK III. - Koopkracht

Art. 3.Overeenkomstig artikel 7 van het nationaal akkoord 2011-2012 gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, inzonderheid § 3 daarvan, nemen de partijen er akte van dat : 1. de reële lonen van de arbeiders in de provincie Namen vanaf 1 januari 2013 met 0,15 pct.worden verhoogd in plaats van de verhoging van de bijdrage aan het sectoraal pensioenfonds van 0,2 pct., die in § 1 van dat artikel was bepaald. 2. het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid" bij de werkgevers een gedurende bepaalde tijd een aanvullend bedrage int van 0,10 pct.tijdens de periode van 1 januari 2012 tot 31 december 2012. Deze bijdrage wordt gebruikt om voor Namen een provinciale reserve aan te leggen ten behoeve van de betrokken arbeiders vanaf 1 januari 2013. Regionale paritaire sectie Namen beslist over de optimale besteding van dat budget tegen 31 december 2013. HOOFDSTUK IV. - Beroepsopleiding

Art. 4.In overeenstemming met de statuten van het opleidingsfonds, zoals gewijzigd door de algemene vergadering op 6 juli 2010, wordt de benaming VZW I.F.M.H.N. (Institut de Formation Métal Hainaut Namur) zoals vastgelegd in artikel 3 van deze overeenkomst vanaf 6 juli 2010 VZW F.F.I.H.N. (Fonds de Formation de l'industrie en Hainaut-Namur).

Art. 5.Vanaf 1 januari 2013, wordt het percentage van de bijdragen, zoals bedoeld in artikel 5 van de hierboven vermelde collectieve arbeidsovereenkomst, gebracht op 0,39 pct. van de totale aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven brutobezoldigingen (108 pct.), verhoogd met de werkgeversbijdragen aan dat organisme.

Bovendien worden de ondernemingen met minder dan 10 werknemers vanaf 1 juli 2013 vrijgesteld van de bijdrage van het hierboven vermelde opleidingsfonds.

Bijgevolg wordt artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 september 2001 nr. 59237/111 met betrekking tot de beroepsopleiding in de provincie Namen, geldend voor de werkgevers van metaalfabricage, geschrapt en vervangen door de volgende bepaling : "De ondernemingen waarop deze collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is, storten vanaf 1 januari 2013 per kwartaal aan de VZW F.F.I.H.N., een bedrag gelijk aan 0,39 pct. van de totale aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven brutobezoldigingen (108 pct.) verhoogd met de werkgeversbijdragen aan dit organisme.

Vanaf die datum, worden de ondernemingen met minder dan 10 werknemers vrijgesteld van deze bijdrage.". HOOFDSTUK V. - Eindejaarspremie

Art. 6.Artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 1990 nr. 25308/111 betreffende de eindejaarspremie voor de provincie Namen (koninklijk besluit van 4 december 1990 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 5 januari 1991) wordt vervangen door de volgende bepaling : "Vanaf het boekjaar 2013, wordt het bedrag van de eindejaarspremie vastgesteld op 3 pct. van het bruto jaarloon.

Het bruto jaarloon wordt bepaald op basis van de wedde betaald voor de werkelijk gepresteerde uren. Worden met de werkelijk gepresteerde uren gelijkgesteld : de uren die zijn verloren gegaan ten gevolge van ongevallen, ongevallen op de weg naar het werk en beroepsziekten, in welk geval de assimilatie één maand arbeidsongeschiktheid niet mag overschrijden, de assimilatie wordt geteld vanaf het begin van ongeschiktheid, hervallen in de ziekte wordt beschouwd als een onderdeel van de ongeschiktheid, als dat zich voordoet binnen veertien dagen na de hervatting van het werk.

De verhoging van de provinciale gewaarborgde minimum eindejaarspremie kan niet leiden tot een verhoging van de eindejaarspremies hoger of gelijk aan dat minimum.

De ondernemingen waar de eindejaarspremie voor 2012 hoger is van 3 pct. en waar de eindejaarspremie voor 2013 overeenkomstig § 1 wordt verhoogd, betalen hun arbeiders, in januari 2013, een bedrag van 225 EUR bruto als voorschot op de eindejaarspremie 2013.". HOOFDSTUK VI. - Sociaal overleg

Art. 7.De partijen herinneren aan hun wederzijdse beloften tot naleving van de sectorale maatregelen voor sociale vrede, dialoog en preventie van conflicten, zoals met name vermeld in de collectieve arbeids overeenkomst van 20 december 2010Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 20/12/2010 pub. 28/01/2011 numac 2011024014 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de Verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten tot vaststelling van het charter van sociale stabiliteit.

In die geest en rekening houdend met de specifieke kenmerken van het provinciaal sociaal economische weefsel, wordt overeengekomen om tweemaandelijks een vergadering te plannen van het kerncomité van de provinciale "SPR" voor de arbeiders van de metaalfabricage van de provincie Namen, met dien verstande dat maandelijks een vergadering van de provinciale "SPR" Namen wordt gepland voor de opvolging van de aan het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw voor te leggen regionale dossiers.

In dat verband komen de partijen nu al overeen om tegen het einde van 2012 de kwestie van het niveau van het provinciaal gewaarborgd minimumloon te onderzoeken. HOOFDSTUK VII. - Duur van de arbeidsovereenkomst

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2012.

Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegtermijn van zes maanden per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 april 2014.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK