22 JUNI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de geschenkcheques voor de autobestuurders tewerkgesteld in de sector taxi's (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de geschenkcheques voor de autobestuurders tewerkgesteld in de sector taxi's.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 22 juni 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2009 Geschenkcheques voor de autobestuurders tewerkgesteld in de sector taxi's (Overeenkomst geregistreerd op 27 november 2009 onder het nummer 96077/CO/140) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die een taxionderneming uitbaten en die ressorteren onder het paritair comité voor het vervoer en de logistiek alsook op hun chauffeurs. § 2. Met "chauffeurs" bedoelt men : de mannelijke en vrouwelijke taxichauffeurs. HOOFDSTUK II. - Geschenkcheque

Art. 2.Geschenkcheque 2009 : a) In december 2009 wordt een geschenkcheque ten bedrage van 35 EUR uitbetaald door de werkgever onder de volgende voorwaarden : - drie jaar anciënniteit in het bedrijf op 1 december 2009; - arbeidsregime van meer dan 50 pct. ten opzichte van een voltijdse werknemer volgens arbeidscontract; - minstens één dag effectief gepresteerd hebben in 2009. b) In december 2009 wordt een geschenkcheque ten bedrage van 17,50 EUR uitbetaald door de werkgever onder de volgende voorwaarden : - drie jaar anciënniteit in het bedrijf op 1 december 2009; - arbeidsregime van 50 pct. of minder ten opzichte van een voltijdse werknemer volgens arbeidscontract; - minstens één dag effectief gepresteerd hebben in 2009. c) De werkgever zal de hiervoor uitbetaalde bedragen kunnen terugvorderen bij het sociaal fonds overeenkomstig de door de raad van beheer bepaalde modaliteiten.d) Deze geschenkcheques zijn niet-recurrente voordelen.

Art. 3.Geschenkcheque 2010.

Indien op 1 juli 2010 geen akkoord bereikt is rond de invoering van de hospitalisatieverzekering en/of de oprichting van een tweede pensioenpijler, zal in december 2010 eveneens een geschenkcheque betaald worden als volgt : a) Een geschenkcheque ten bedrage van 35 EUR wordt uitbetaald door de werkgever onder de volgende voorwaarden : - drie jaar anciënniteit in de firma op 1 december 2010; - arbeidsregime van meer dan 50 pct. ten opzichte van een voltijdse werknemer volgens arbeidscontract; - minstens één effectief gepresteerde arbeidsdag in 2010. b) Een geschenkcheque ten bedrage van 17,50 EUR wordt uitbetaald door de werkgever onder de volgende voorwaarden : - drie jaar anciënniteit in de firma op 1 december 2010; - arbeidsregime van 50 pct. of minder ten opzichte van een voltijdse werknemer volgens arbeidscontract; - minstens één effectief gepresteerde arbeidsdag in 2010. c) De werkgever zal de hiervoor uitbetaalde bedragen kunnen terugvorderen bij het sociaal fonds overeenkomstig de door de raad van beheer bepaalde modaliteiten.d) Deze geschenkcheques zijn niet-recurrente voordelen. HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking met ingang op 25 september 2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2010.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET