Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 21 december 2022
gepubliceerd op 13 februari 2023

Koninklijk besluit houdende toekenning van een toelage aan de vereniging « ORBIT vzw » voor het begrotingsjaar 2022 in het kader van de federale maatregelen bij het Nationaal Actieplan tegen Racisme

bron
federale overheidsdienst justitie
numac
2022043316
pub.
13/02/2023
prom.
21/12/2022
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

21 DECEMBER 2022. - Koninklijk besluit houdende toekenning van een toelage aan de vereniging « ORBIT vzw » voor het begrotingsjaar 2022 in het kader van de federale maatregelen bij het Nationaal Actieplan tegen Racisme (2021 - 2024)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 22 mei 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/05/2003 pub. 03/07/2003 numac 2003003367 bron federale overheidsdienst budget en beheerscontrole en federale overheidsdienst financien Wet houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat sluiten houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat, op de artikelen 121 tot 124;

Gelet op de wet van 30 juli 1981Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/07/1981 pub. 20/05/2009 numac 2009000343 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot bestraffing van bepaalde door racisme of xenofobie ingegeven daden. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten ter bestrijding van bepaalde door racisme of vreemdelingenhaat geïnspireerde daden, zoals gewijzigd door de wet van 10 mei 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/05/2007 pub. 30/05/2007 numac 2007002099 bron programmatorische federale overheidsdienst maatschappelijke integratie, armoedebestrijding en sociale economie Wet ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie sluiten;

Gelet op de wet van 10 mei 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/05/2007 pub. 30/05/2007 numac 2007002099 bron programmatorische federale overheidsdienst maatschappelijke integratie, armoedebestrijding en sociale economie Wet ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie sluiten ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie;

Gelet op het koninklijk besluit van 20 mei 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 20/05/2022 pub. 10/06/2022 numac 2022041447 bron interfederaal korps van de inspectie van financien Koninklijk besluit betreffende de administratieve, begrotings- en beheerscontrole sluiten betreffende de administratieve, begrotings- en beheerscontrole;

Overwegende dat een krediet van 1.968.000 euro op de organisatieafdeling 12.58.52, activiteitenprogramma 58/5, basisallocatie 33.00.41 van de administratieve begroting van de FOD Justitie voor het begrotingsjaar 2022 is ingeschreven;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 2 december 2022;

Op de voordracht van de Staatssecretaris voor Gelijke Kansen;

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.§ 1. Een toelage van 64.900 euro wordt toegekend aan ORBIT vzw, met zetel gevestigd te Huidevettersstraat 165, 1000 Brussel (ondernemingsnummer 0458.462.976 en rekeningnummer IBAN BE 48 7865 7573 8127). § 2. De toelage wordt toegekend in het kader van de federale maatregelen bij het Nationaal Actieplan tegen Racisme (2021 - 2024) teneinde ORBIT vzw te ondersteunen bij het realiseren van de onderstaande opdrachten. De vereniging neemt deze opdrachten op in het kader van de gemeenschappelijke doelstellingen en werkzaamheden van de zogenoemde NAPAR Coalitie voor een antiracistisch België en voor rekening van alle middenveldorganisaties die deel uitmaken van de NAPAR Coalitie. De opdrachten worden in alle onafhankelijkheid uitgevoerd.

De toelage is onderverdeeld in twee delen. 50.294 euro dient voor de aanwerving van een nieuwe medewerk(st)er, van wie de voornaamste taken de volgende zijn: 1. Pleiten voor een interfederaal actieplan tegen racisme: - follow-up van de parlementaire werkzaamheden; - praktische organisatie van de vergaderingen van de NAPAR Coalitie met de politici; - voorbereiding van de verslagen van politieke vergaderingen; - uitvoering van de taken in verband met de monitoring van het nationaal actieplan tegen racisme (met inbegrip van de deelname aan het comité voor de follow-up van het actieplan). 2. De externe communicatie van de NAPAR Coalitie opstellen: - organisatie van evenementen (bijvoorbeeld master classes, workshops); - organisatie van bewustmakingscampagnes; - contacten met de media; - opstelling van vrije tribunes; - de e-mails van derden dispatchen naar de personen van de coördinatie. 3. Instaan voor de interne werking van de NAPAR Coalitie: - praktische organisatie van de vergaderingen van de NAPAR Coalitie (algemene vergaderingen, werkgroepen); - opstelling van vergaderverslagen; - simultaanvertaling tijdens vergaderingen; - bijhouden van de boekhouding; - vertaling van documenten; - onthaal van nieuwe leden; - de betrokkenheid van de huidige leden bevorderen; - coördinatie van de bijwerking van het memorandum.

ORBIT vzw toont de verwezenlijking van deze opdrachten aan door het aantal berichten, adviezen en aanbevelingen bij te houden, alsook het aantal deelnames, uitwisselingen, lobby- en campagneactiviteiten. 14.606 euro dient voor werkingsmiddelen, zoals de betaling van de tolken, de catering, de organisatie van evenementen, transportkosten, communicatiekosten en vrijwilligersvergoedingen.

Art. 2.De toelagen bedoeld in artikel 1 worden aangerekend op het activiteitenprogramma 58/5, basisallocatie 33.00.41, organisatieafdeling 12.58.52 van de administratieve begroting van de FOD Justitie voor het begrotingsjaar 2022.

Art. 3.De periode waarop de toelage betrekking heeft, begint op 15 december 2022 en eindigt op 14 december 2023.

Art. 4.De toelagen bedoeld in artikel 1 worden in twee schijven betaald, verdeeld op de volgende wijze: - een eerste schijf van negentig percent na de ondertekening van dit besluit; - het saldo van tien percent na de voorlegging van het eindverslag van de activiteiten en de bewijsstukken voor de volledige toelage.

Art. 5.Worden aanvaard als subsidieerbare kosten: - de personeelskosten van de aan te werven medewerk(st)er; - de werkingskosten verbonden aan het personeelslid; - de werkingskosten met betrekking tot de opdrachten bedoeld in artikel 1 van dit koninklijk besluit.

Art. 6.§ 1. De vereniging verstuurt uiterlijk op 15 januari 2024 het eindverslag van de activiteiten alsook de financiële bewijsstukken naar de Dienst Gelijke Kansen, Waterloolaan 115, 1000 Brussel of naar het e-mailadres equal@just.fgov.be. § 2. Het eindverslag van de activiteiten moet minstens een algemene beschrijving van de verwezenlijkte werkzaamheden bevatten, alsook alle noodzakelijke informatie die de Dienst Gelijke Kansen in staat moet stellen om de verwezenlijking van die activiteiten te evalueren. § 3. De vereniging verstuurt eveneens een samenvattende tabel van alle bewijsstukken van de op deze toelage aangerekende uitgaven, met referentie naar de uitgavencategorieën. § 4. De controle van de uitgaven heeft betrekking op de in artikel 5 toegelaten categorieën. Zij zal ook het verband tussen de uitgaven en de verwezenlijking van de werkzaamheden alsook de redelijkheid van de uitgaven nagaan. § 5. Bij ontstentenis van de volledige overlevering van de documenten, namelijk het eindverslag van de activiteiten en de bewijsstukken voor de volledige toelage, wordt de tweede schijf van de toelage niet uitbetaald en wordt, in voorkomend geval, de eerste schijf teruggevorderd voor het gedeelte van het bedrag dat niet naar behoren, overeenkomstig dit artikel, wordt gerechtvaardigd.

Art. 7.§ 1. De begunstigde moet: - de bepalingen van de toekenning van de toelage volledig nakomen.

Indien dat niet het geval is, kan hem een volledige of gedeeltelijke terugbetaling van de toegekende toelage worden gevraagd; - met betrekking tot de goede besteding van deze toelage controle van stukken en/of ter plekke aanvaarden; - het publiek op de website van ORBIT vzw en van de NAPAR Coalitie op de hoogte brengen van de financiële hulp die ze in het kader van deze toelage hebben ontvangen. § 2. In het geval dat de toelage onrechtmatig werd gebruikt, is de Dienst Gelijke Kansen van de FOD Justitie belast met de terugvordering van de bedragen. § 3. Indien blijkt dat te veel toelagen werden toegekend voor het afgelopen jaar, wordt een beslissing tot terugvordering ter kennis gebracht bij aangetekende brief. Na verloop van een termijn van dertig dagen wordt de beslissing tot terugvordering definitief, tenzij de vereniging opmerkingen heeft laten toekomen. In dat geval wordt de definitieve beslissing uiterlijk twee maanden na ontvangst van de opmerkingen ter kennis van de vereniging gebracht. De vereniging stort het verschuldigde bedrag uiterlijk drie maanden na de definitieve beslissing tot terugvordering terug.

Art. 8.Dit koninklijk besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 9.Het lid van de regering dat bevoegd is voor Gelijke Kansen is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 21 december 2022.

FILIP Van Koningswege : De Vice-Eersteminister en Minister van Mobiliteit G. GILKINET De Staatssecretaris voor Gendergelijkheid, Gelijke Kansen en Diversiteit, S. SCHLITZ

^