20 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende de vervoerskosten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende de vervoerskosten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 december 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2019 Vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd op 17 maart 2020 onder het nummer 157659/CO/130) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf.

Zij geldt niet voor de werknemers en werkgevers die onder de toepassing vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten op 18 oktober 2007 in het voornoemd paritair comité, tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van de dagbladpers ( koninklijk besluit van 1 juli 2008Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 23/07/2008 numac 2008022380 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996 tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 25/07/2008 numac 2008012909 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie ressorteren (1) type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 04/07/2008 numac 2008022363 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van de inwerkingtreding van het koninklijk besluit van 3 juni 2007 tot wijziging van artikel 15bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 23/07/2008 numac 2008018180 bron federaal agentschap voor de veiligheid van de voedselketen Koninklijk besluit van tot wijziging van het koninklijk besluit van 21 februari 2006 tot vaststelling van de voorwaarden inzake erkenning en toelating van inrichtingen in de diervoedersector sluiten - Belgisch Staatsblad van 14 oktober 2008), met registratienummer 85853/CO/130 (gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2009).

Onder "werknemers" worden zowel werknemers als werkneemsters verstaan.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de vervoerskosten van 19 maart 2009 (registratienummer 91578/CO/130 - koninklijk besluit van 2 juni 2010Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 02/06/2010 pub. 22/06/2010 numac 2010003369 bron federale overheidsdienst budget en beheerscontrole Koninklijk besluit houdende gedeeltelijke verdeling, betreffende schadevergoedingen en gerechtskosten van het tweede kwartaal van 2010, van het provisioneel krediet ingeschreven in het programma 03-41-1 van de wet houdende de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2010 en bestemd tot het dekken van allerhande uitgaven voortvloeiend uit de loopbaanhervorming, de financiering van het Belgisch aandeel in de nieuwe NAVO-zetel, de uitvoering van het plan inzake startbanen bij de FOD's en het BIRB, de wijziging van het indexcijfer van de consumptieprijzen, en andere diverse sluiten - Belgisch Staatsblad dd. 6 augustus 2010).

In deze collectieve arbeidsovereenkomst worden onder andere de bepalingen opgenomen om uitvoering te geven aan de artikels 7 en 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2019 (sectoraal akkoord 2019-2020 voor de handelsdrukkerijen).

Art. 3.De arbeiders die een transportmiddel gebruiken om zich van hun dagelijkse en gewoonlijke verblijfplaats naar hun werkplaats en omgekeerd te begeven, hebben recht op een vervoertussenkomst van de werkgever volgens de hierna vermelde modaliteiten.

Wordt gelijkgesteld met de plaats waar het bedrijf gevestigd is, elke plaats waar de werknemers door een vervoermiddel eigen aan het bedrijf of hierdoor bekostigd, afgehaald en/of teruggevoerd worden. HOOFDSTUK II. - Verklaring op eer

Art. 4.Het recht op een vervoertussenkomst is gekoppeld aan de ondertekening door de arbeider van een verklaring op eer met volgende vermeldingen : - de plaats van de dagelijkse en gewoonlijke verblijfplaats van de arbeider; - het aantal kilometers dat de kortste afstand uitmaakt van de gewoonlijke verblijfplaats en die van de onderneming; - van het of de vervoermiddelen die de arbeider gebruikt om zich te begeven naar de werkplaats. HOOFDSTUK III. - Vervoertussenkomst

Art. 5.Gemeenschappelijk openbaar treinvervoer (NMBS) Vanaf 1 november 2019 bedraagt de tussenkomst van de werkgever 80 pct. van de treintarieven vastgesteld door de NMBS. Aanbeveling Aan de ondernemingen wordt aanbevolen om zonder bijkomende kosten een derde-betalersregeling voor het treinvervoer af te sluiten met de NMBS, waarbij de overige 20 pct. door de overheid ten laste worden genomen zodat de arbeider kan genieten van kosteloos woon-werkverkeer met de trein. Indien de derde-betalersregeling om gelijk welke reden wegvalt, mag dit geen bijkomende kosten voor de werkgever meebrengen.

Art. 6.Gemeenschappelijk openbaar vervoer De bijdrage van de werkgever in de prijs van de abonnementen voor de verplaatsingen met het openbaar vervoer - ander dan enkel de trein - bedraagt 80 pct. van de werkelijke kost.

Dit geldt zowel voor het openbaar vervoer waarbij de prijs in verhouding tot de afstand staat, het openbaar transportmiddel met een eenheidsprijs ongeacht de afstand als bij een combinatie van meerdere openbare transportmiddelen.

Het soort en de duur van het abonnement wordt bepaald in overleg tussen de werkgever en de werknemer.

Art. 7.Gebruik van een privé-transportmiddel Indien de arbeider gebruik maakt van een privétransportmiddel (minimumafstand 3 km) heeft hij per effectief gewerkte dag recht op een tussenkomst van de werkgever conform aan de tabel die opgenomen is in de bijlage van deze collectieve arbeidsovereenkomst (tabel privé transportmiddel op 1 januari 2019).

De vervoertussenkomst opgenomen in vermelde tabel, wordt aan de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex aangepast bij elke vernieuwing van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 8.Fietsvergoeding De arbeiders die gebruik maken van de fiets als vervoermiddel hebben sinds 1 mei 2014 recht op een fietsvergoeding.

De fietsvergoeding betaald door de werkgever bedraagt : - vanaf 1 januari 2019 : 0,23 EUR/km/effectief gewerkte arbeidsdag (afstand enkel traject); - vanaf 1 januari 2020 : 0,12 EUR/km/effectief gewerkte arbeidsdag (afstand heen en afstand terug) met een maximum van 4,8 EUR (dit wil zeggen maximum 40 km heen en terug per arbeidsdag).

Bestaande gunstigere bepalingen op ondernemingsniveau - wat betreft het bedrag/km/enkele afstand - blijven van toepassing.

De fietsvergoeding (zowel het eenheidstarief als het maximumtarief) wordt bij elke hernieuwing van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst aangepast aan de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex.

Het resultaat van de indexering van de fietsvergoeding mag niet hoger liggen dan het maximumbedrag dat fiscaal is vrijgesteld door de overheid.

Indien door de indexering de fietsvergoeding hoger is dan het maximumbedrag van de overheid, wordt de fietsvergoeding tot dit maximumbedrag geplafonneerd. HOOFDSTUK IV. - Modaliteiten betaling van de vervoertussenkomst

Art. 9.De betaling van de bijdrage geschiedt gelijktijdig met de uitbetaling van het loon. Het bedrag dekt dezelfde periode als deze van de loonuitbetaling.

Art. 10.Van de uitbetaling van de bijdrage wordt uitdrukkelijk melding gemaakt op de individuele loonafrekening, onder de rubriek "premies of andere voordelen vrijgesteld van inhoudingen voor de sociale zekerheid".

Art. 11.Elke wijziging in de gegevens vervat in artikel 4 dient onmiddellijk aan de werkgever gemeld te worden.

De arbeider zal elk onrechtmatig ontvangen bedrag ingevolge onjuiste inlichtingen dienen terug te betalen. De terugvordering zal automatisch uitgevoerd worden bij de eerstvolgende loonbetaling volgend op de kennisneming van de foutieve informatie. HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 november 2019; behalve artikel 8, tweede punt van lid twee, dat van toepassing is vanaf 1 januari 2020.

Zij wordt afgesloten voor onbepaalde duur. Ze kan enkel opgezegd worden door één van de ondertekenende partijen mits in acht name van een vooropzeg van drie maanden, betekend door een bij de post aangetekend schrijven, geadresseerd aan de voorzitter van het Paritair Comité van het drukkerij, grafische kunst- en dagbladbedrijf en aan de andere ondertekenende organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende de vervoerskosten Tabel 1.2. Arbeiders PC 130 - 1 januari 2019/ Vervoertussenkomst arbeiders bij gebruik van een privé-transportmiddel/

km (*)

Tussenkomst per arbeidsdag/ Intervention par jour de travail

km (*)

Tussenkomst per arbeidsdag/ Intervention par jour de travail

EUR

EUR

3-4

0,508

49-51

4,554

5

1,118

52-54

4,720

6

1,195

55-57

4,829

7

1,274

58-60

4,994

8

1,339

61-65

5,158

9

1,427

66-70

5,433

10

1,483

71-75

5,707

11

1,591

76-80

5,928

12

1,646

81-85

6,203

13

1,701

86-90

6,476

14

1,811

91-95

6,696

15

1,866

96-100

6,970

16

1,948

101-105

7,245

17

2,031

106-110

7,519

18

2,085

111-115

7,738

19

2,196

116-120

8,012

20

2,250

121-125

8,232

21

2,332

126-130

8,507

22

2,415

131-135

8,781

23

2,498

136-140

9,055

24

2,552

141-145

9,277

25

2,662

146-150

9,605

26

2,717

151-155

9,769

27

2,800

155-160

9,990

28

2,909

161-165

10,264

29

2,963

166-170

10,483

30

3,018

171-175

10,756

31-33

3,184

176-180

11,031

34-36

3,403

181-185

11,196

37-39

3,623

186-190

11,470

40-42

3,841

191-195

11,745

43-45

4,061

196-200

11,965

46-48

4,282

* km : enkel afstand woonplaats - werkplaats Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE