Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 17 december 2024
gepubliceerd op 08 januari 2025

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, betreffende de wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de petroleumsector" in het kader van de hervorming van het paritair landschap die is doorgevoerd in de sector

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2024205996
pub.
08/01/2025
prom.
17/12/2024
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

17 DECEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, betreffende de wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de petroleumsector" in het kader van de hervorming van het paritair landschap die is doorgevoerd in de sector (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, betreffende de wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de petroleumsector" in het kader van de hervorming van het paritair landschap die is doorgevoerd in de sector.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 december 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024 Wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de petroleumsector" in het kader van de hervorming van het paritair landschap die is doorgevoerd in de sector (Overeenkomst geregistreerd op 7 oktober 2024 onder het nummer 189900/CO/211) Inleiding Overwegende dat vanaf 1 januari 1997 een fonds voor bestaanszekerheid werd opgericht voor de werknemers tewerkgesteld in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel en onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de petroleumnijverheid en -handel, alsook voor de werkgevers behorend tot deze paritaire comités, door de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel en het Paritair Comité voor de bedienden uit de petroleumnijverheid en -handel, houdende oprichting van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de petroleumsector" (overeenkomst geregistreerd op 16 september 1997 onder het nummer 45025/CO/117 en 211);

Overwegende het koninklijk besluit van 12 maart 2023Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 12/03/2023 pub. 28/04/2023 numac 2023010042 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor bedienden van de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen type koninklijk besluit prom. 12/03/2023 pub. 28/04/2023 numac 2023200700 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 februari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de overdracht van middelen voor de verhoging van bijzondere compensatietoeslag type koninklijk besluit prom. 12/03/2023 pub. 28/04/2023 numac 2023200867 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de vaststelling van de banksluitingsdagen en de vervanging van de feestdagen voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2025 type koninklijk besluit prom. 12/03/2023 pub. 28/04/2023 numac 2023200698 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de organisatie en financiering van de leertijd voor zeevissers, bij aanmonstering op een Belgisch vaartuig als extra bemanningslid in het kader van artikel 3, g) van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108594/CO/143 van 9 juni 2011 sluiten (Belgisch Staatsbald van 28 maart 2023) tot wijziging van het koninklijk besluit van 12 januari 1976 tot oprichting en tot vaststelling van de benaming en van de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de petroleumnijverheid en -handel: "Er wordt een paritair comité opgericht genaamd "Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel", dat bevoegd is voor de werknemers in het algemeen en hun werkgevers" (met inwerkingtreding op 1 april 2023);

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt en coördineert de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de petroleumsector" in het kader van de hervorming van het paritair landschap die is doorgevoerd in de sector.

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers welke onder het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel ressorteren.

Art. 2.De tekst van de statuten is in bijlage opgenomen.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 april 2023.

Zij vervangt : - de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015, geregistreerd onder het nr. 130561/CO/211, vanaf de datum van haar inwerkingtreding; - evenals de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015, geregistreerd onder het nr. 130552/CO/117, zoals overgenomen door het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel door de overdracht collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 2023 (nr. 179370/CO/211), vanaf de datum van haar inwerkingtreding.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd mits een opzeg van ten minste zes maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair comité.

De opzegging kan echter slechts ten vroegste eindigen op de einddatum van de tweejaarlijkse collectieve arbeidsovereenkomst inzake de loon- en arbeidsvoorwaarden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 december 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE


Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, betreffende de wijziging en coördinatie van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de petroleumsector" in het kader van de hervorming van het paritair landschap die is doorgevoerd in de sector Statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de petroleumsector"

HOOFDSTUK I. - Benaming, zetel, doel, duur

Artikel 1.Er wordt een fonds voor bestaanszekerheid opgericht vanaf 1 januari 1997, voor de werknemers tewerkgesteld in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, alsook voor de werkgevers behorend tot dit paritair comité, genaamd "Fonds voor bestaanszekerheid van de petroleumsector".

Art. 2.De zetel van het fonds bevindt zich in het arrondissement Brussel : Kunstlaan 39 te 1000 Brussel.

Art. 3.Het fonds heeft tot doel : 1. de bijdragen vereist voor zijn werking te innen via de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid;2. de organisatie te financieren voor initiatieven voor de opleiding en de tewerkstelling van risicogroepen in het kader van de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel;3. de ondersteuning van nationale en internationale projecten binnen de petroleum.

Art. 4.Het fonds wordt voor onbepaalde duur opgericht.

HOOFDSTUK II. - Beheer

Art. 5.Het fonds wordt beheerd door een raad van beheer, paritair samengesteld uit vertegenwoordigers van de meest representatieve werknemers- en werkgeversorganisaties.

De raad van beheer bestaat uit 10 leden, hetzij 5 vertegenwoordigers van de werknemers en 5 vertegenwoordigers van de werkgevers, aangeduid door het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel.

Het mandaat van de leden van de raad van beheer wordt niet vergoed.

Art. 6.Elk jaar wordt door de raad van beheer een voorzitter, een ondervoorzitter en een secretaris aangeduid.

Art. 7.De raad van beheer wordt door de voorzitter bijeengeroepen.

Deze is ertoe gehouden de raad ten minste eenmaal per jaar bijeen te roepen.

Wanneer vijf beheerders dit vragen, roept de voorzitter de raad in vergadering bijeen uiterlijk binnen tien dagen volgend op de ontvangst van het verzoek.

De oproepingen vermelden de agenda.

De raad kan slechts geldig beslissen over de punten die op de agenda voorkomen en enkel wanneer er ten minste de helft van de leden deel uitmakend van de werknemersafvaardiging en ten minste de helft van de leden van de werkgeversafvaardiging aanwezig is. Een afwezig lid kan een (1) mandaat verschaffen aan een ander lid, en wordt dan als aanwezig beschouwd.

De verslagen van de zittingen van de raad zullen in het notulenboek ingeschreven worden. Ze worden ondertekend door de voorzitter of zijn plaatsvervanger en door de secretaris.

De leden van de raad zullen uiterlijk vóór de volgende zitting een afschrift van de beraadslagingen ontvangen.

De afschriften of uittreksels van de notulen die bij de rechtbank of elders moeten gedeponeerd worden, zijn ondertekend door de voorzitter van de raad van beheer en door twee beheerders waarvan één van de zijde van de werknemers, de andere van die van de werkgevers.

Wanneer tot de stemming moet overgegaan worden, dient een gelijk aantal leden van elke afvaardiging aan de stemming deel te nemen.

Is het getal ongelijk, dan onthoudt (onthouden) zich het jongste lid (de jongste leden).

De beslissingen worden met een meerderheid van twee derden van de stemmers genomen.

De beheerders kunnen echter niet deelnemen aan de beraadslagingen waarbij zij persoonlijk belang hebben. Hun onthouding wordt in de notulen vermeld.

Art. 8.De raad van beheer heeft tot taak het fonds te beheren en alle maatregelen te nemen die voor zijn goede werking zijn vereist.

Hij beschikt over de meest uitgebreide bevoegdheid inzake het beheer en de administratie van het fonds en de verwezenlijking van zijn doel.

De raad beheert de inkomsten in het kader van de ondersteuning van internationale en nationale projecten en kent deze inkomsten toe aan diverse NGO-projecten inzake energie.

De raad van beheer treedt op in rechte in naam van het fonds op vervolging en ten verzoek van de voorzitter en van de ondervoorzitter.

Hij kan bijzondere bevoegdheden overdragen aan één of meer van zijn leden, en zelfs aan derden.

Art. 9.Voor al de andere handelingen dan deze waarvoor de raad een speciale volmacht heeft verleend, zal het fonds geldig tegenover derden vertegenwoordigd zijn door de gezamenlijke handtekeningen van drie beheerders (twee van de zijde van de werknemers, één van de zijde van de werkgevers) zonder dat deze beheerders enigerlei beslissing of een bijzondere volmacht moeten overleggen.

Art. 10.De beheerders zijn alleen verantwoordelijk wat de uitvoering van hun mandaat betreft en persoonlijk gaan ze, omwille van hun beheer, geen enkele verbintenis aan ten opzichte van de verplichtingen van het fonds.

HOOFDSTUK III. - Financiering

Art. 11.Het fonds wordt gespijsd door de bijdragen op de loonmassa van 0,20 pct. verschuldigd door de werkgevers aangesloten of niet bij Energia, evenals door de interesten uit de belegde fondsen.

Art. 12.De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid is belast met de inning van de bijdragen : - voor 2016, voor elk kwartaal : 0,40 pct. van de loonmassa; - voor 2017 en de volgende jaren : 0,20 pct. van de loonmassa.

De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid zal ieder kwartaal de door hem geïnde bijdragen storten op de door het fonds geopende financiële rekening.

De bedragen moeten op het credit van deze rekening ingeschreven zijn uiterlijk de laatste dag van de maand die volgt op het kwartaal.

HOOFDSTUK IV. - Rechthebbenden

Art. 13.De werkgevers die deelgenomen hebben aan initiatieven voor de opleiding en de tewerkstelling van risicogroepen, worden in het kader van voormelde sectorale collectieve overeenkomsten door het fonds bij het einde van de looptijd van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst inzake koopkracht terugbetaald op basis van een alsdan in te dienen rechtvaardigingsformulier, volgens de modaliteiten van voormelde collectieve arbeidsovereenkomsten.

Art. 13bis.Dit formulier wordt ten laatste tegen 30 september van het jaar volgend op de collectieve arbeidsovereenkomstperiode overgemaakt aan het fonds.

Formulieren na deze datum ingediend zullen behandeld worden in functie van de beschikbare geldelijke middelen overgebleven na behandeling van de tijdig ontvangen formulieren.

HOOFDSTUK V. - Rekeningen

Art. 14.Het dienstjaar neemt een aanvang op 1 januari en sluit op 31 december.

Art. 15.Elk jaar, en uiterlijk in de loop van de maand december, wordt het budget voor het volgend jaar onderworpen aan de goedkeuring van paritair comité.

Art. 16.De rekeningen van het verlopen jaar worden op 31 december afgesloten.

Art. 17.Een revisor, ten laste van het fonds brengt over zijn opdracht eenmaal per jaar verslag uit bij het paritair comité, vermeld bij artikel l, dat er een afschrift van overmaakt aan de minister.

HOOFDSTUK VI. - Ontbinding en vereffening

Art. 18.Het fonds wordt van rechtswegen ontbonden na advies van de raad van bestuur bij beslissing in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel.

Art. 19.Het gebeurlijk saldo na vereffening van het ontbonden fonds wordt overgemaakt aan een organisatie met gelijkaardige werking, na advies van de raad van bestuur van het fonds en gekozen bij beslissing van het bevoegd paritair comité, het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel.

Art. 20.Met het oog op zijn financiële verplichtingen, opent het fonds rekeningen bij een of meerdere bankinstellingen in België. De raad van bestuur van het fonds beslist over de wijze waarop de financiën worden beheerd, ten voordele van de werking van het fonds.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 december 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE


^