Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 17 augustus 2018
gepubliceerd op 07 september 2018

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de toekenning van een éénmalige toelage in 2017

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2018202941
pub.
07/09/2018
prom.
17/08/2018
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

17 AUGUSTUS 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de toekenning van een éénmalige toelage in 2017 (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de toekenning van een éénmalige toelage in 2017.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 augustus 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017 Toekenning van een éénmalige toelage in 2017 (Overeenkomst geregistreerd op 2 februari 2018 onder het nummer 144334/CO/330) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van : - de inrichtingen die aan de wet op de ziekenhuizen onderworpen zijn, met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, de psychiatrische verzorgingstehuizen en de initiatieven van beschut wonen; - de forensisch-psychiatrische centra; - de revalidatiecentra waarvoor het Comité van de verzekering van het RIZIV, op voorstel van het College van geneesheren-directeurs, in toepassing van artikel 22, 6° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, een overeenkomst heeft gesloten en die niet vallen onder de toepassing van artikel 5, § 1, I, 5° van de bijzondere wet van 8 augustus 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 08/08/1980 pub. 11/12/2007 numac 2007000980 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Bijzondere wet tot hervorming der instellingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot hervorming der instellingen; - de thuisverpleging; - de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België; - de medisch-pediatrische centra; - de wijkgezondheidscentra.

Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk arbeiders- en bediendepersoneel. HOOFDSTUK II. - Doel en bedrag

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is opgemaakt in toepassing van punt 3 van het sociaal akkoord voor de federale non-profitsector - privésector van 25 oktober 2017.

Art. 3.Het bedrag van de éénmalige toelage wordt forfaitair toegekend aan iedere werknemer die op 31 oktober 2017 in dienst was, en die in oktober 2017 recht had op loon of gewaarborgd loon lastens de werkgever of op jaarlijkse vakantie voor arbeiders.

Het bedrag van de éénmalige toelage wordt vastgelegd op 210 EUR voor de werknemers die op 31 oktober 2017 een voltijdse contractuele tewerkstellingsbreuk hadden. Voor de deeltijdse werknemers wordt de toelage berekend pro rata hun contractuele tewerkstellingsbreuk op 31 oktober 2017.

Art. 4.De éénmalige toelage wordt uitbetaald samen met de bezoldiging die betrekking heeft op de maand december 2017.

In afwijking op het eerste lid dient de betaling pas te gebeuren samen met de lonen van januari 2018 ingeval het eerste lid redelijkerwijs niet uitgevoerd kan worden ten gevolge van loontechnische redenen.

Art. 5.Rekening houdend met de relatieve onzekerheid met betrekking tot het aantal VTE dat het recht opent op de premie, rekening houdend met de evaluatie van de globale kost gerealiseerd op basis van de attesten opgemaakt door elke werkgever, hun sociaal secretariaat en bevestigd door de syndicale delegatie, als blijkt dat de subsidie van deze maatregel, 31,460 miljoen EUR, niet volledig is opgebruikt, zal een bijkomend bedrag bovenop deze premie bepaald worden en betaald aan de werknemer ten laatste op 31 maart 2018.

Art. 6.Deze éénmalige toelage vervangt niet geheel of gedeeltelijk de premies die reeds bij collectieve arbeidsovereenkomst, bedrijfsakkoord of overeenkomst aan de werknemers zijn toegekend. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 december 2017 en houdt op uitwerking te hebben op 1 april 2018.

Art. 8.De partijen komen uitdrukkelijk overeen dat het éénmalige voordeel bedongen in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst slechts effectief zal toegekend worden aan de werknemers voor zover de overheid het bedrag voorzien voor de uitvoering van punt 3 van het sociaal akkoord, vermeld in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, effectief overmaakt aan het "Fonds Sociale Maribel" bevoegd voor het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2007 betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid "Sociale Maribel" en bepaling van zijn statuten (registratienr. 85877/CO/330), en voor zover dit fonds de financiering ervan verzekert voor de individuele werkgevers.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS

^