15 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 21 december 2017Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 21/12/2017 pub. 09/01/2018 numac 2017014415 bron brussels hoofdstedelijk gewest Reglement houdende het administratief statuut en bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het Brussels Agentschap voor de Ondersteuning van het Bedrijfsleven sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1980 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 21 december 2017Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 21/12/2017 pub. 09/01/2018 numac 2017014415 bron brussels hoofdstedelijk gewest Reglement houdende het administratief statuut en bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het Brussels Agentschap voor de Ondersteuning van het Bedrijfsleven sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1980 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 15 juli 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Collectieve arbeids overeenkomst van 21 december 2017Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 21/12/2017 pub. 09/01/2018 numac 2017014415 bron brussels hoofdstedelijk gewest Reglement houdende het administratief statuut en bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het Brussels Agentschap voor de Ondersteuning van het Bedrijfsleven sluiten Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1980 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 8 februari 2018 onder het nummer 144452/CO/130)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf.

Zij geldt niet voor de werknemers en werkgevers die onder de toepassing vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten op 18 oktober 2007 in het voornoemd paritair comité, tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van de dagbladpers ( koninklijk besluit van 1 juli 2008Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 23/07/2008 numac 2008022380 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 juli 1996 tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 25/07/2008 numac 2008012909 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie ressorteren (1) type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 23/07/2008 numac 2008018180 bron federaal agentschap voor de veiligheid van de voedselketen Koninklijk besluit van tot wijziging van het koninklijk besluit van 21 februari 2006 tot vaststelling van de voorwaarden inzake erkenning en toelating van inrichtingen in de diervoedersector type koninklijk besluit prom. 01/07/2008 pub. 04/07/2008 numac 2008022363 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van de inwerkingtreding van het koninklijk besluit van 3 juni 2007 tot wijziging van artikel 15bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders sluiten - Belgisch Staatsblad van 14 oktober 2008), met registratienummer 85853/CO/130 (gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2009).

Onder "werknemers" worden zowel werknemers als werkneemsters verstaan.

Art. 2.Om uitvoering te geven aan artikel 7 van de collectieve arbeids overeenkomst van 21 december 2017Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 21/12/2017 pub. 09/01/2018 numac 2017014415 bron brussels hoofdstedelijk gewest Reglement houdende het administratief statuut en bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het Brussels Agentschap voor de Ondersteuning van het Bedrijfsleven sluiten (sectoraal akkoord 2017-2018 voor de handelsdrukkerijen) worden de hierna volgende artikelen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1980 gewijzigd.

Art. 3.Artikel 8, 2de lid wordt als volgt gewijzigd : "De lonen zijn in 20 klassen ingedeeld, namelijk : Waarde van de klassen op 1 januari 2018

Klasse

Nieuw minimum

Classe

Nouveau minimum

I

456,665

I

456,665

II

479,414

II

479,414

III

507,859

III

507,859

IV

516,414

IV

516,414

V

536,333

V

536,333

VI

543,447

VI

543,447

VII

550,562

VII

550,562

VIII

557,623

VIII

557,623

IX

564,779

IX

564,779

X

579,045

X

579,045

XI

586,119

XI

586,119

XII

591,844

XII

591,844

XIII

607,471

XIII

607,471

XIV

621,737

XIV

621,737

XV

635,930

XV

635,930

XVI

650,246

XVI

650,246

XVII

664,398

XVII

664,398

XVIII

685,768

XVIII

685,768

XIX

707,110

XIX

707,110

XX

735,566

XX

735,566

Art. 4.Artikel 15 wordt als volgt gewijzigd : "

Art. 15.De wekelijkse minimumlonen bepaald bij artikel 8 zijn gekoppeld aan de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex en stemmen overeen met de stabilisatieschijf 102,72 - 104,77 - 106,87.".

Art. 5.Artikel 17, 1ste lid wordt als volgt gewijzigd : "

Art. 17.De verhogingen of de verlagingen worden toegepast op het gedeelte van het loon dat overeenstemt met het minimumloon voorzien bij artikel 8 hierboven, aangepast aan de schommelingen van de afgevlakte gezondheidsindex volgens de bepalingen van dit hoofdstuk, ongeacht het bedrag van het werkelijk betaalde loon.".

Art. 6.Artikel 18 wordt als volgt gewijzigd : "

Art. 18.Vanaf 2018 gebeuren de aanpassingen telkens op de 1ste dag van de maand volgend op deze waarvan het indexcijfer de bovenste of laagste grens van de lopende stabilisatieschijf overschrijdt.".

Art. 7.Het 1ste lid van artikel 19 wordt als volgt gewijzigd : "

Art. 19.Voor de toepassing van de onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst zijn de indexschijven als volgt bepaald :

Laagste grens

Spilindex

Bovenste grens

Limite inférieure

Indice-pivot

Limite supérieure

100,71

102,72

104,77

100,71

102,72

104,77

102,72

104,77

106,87

102,72

104,77

106,87

104,77

106,87

109,01

104,77

106,87

109,01

106,87

109,01

111,19

106,87

109,01

111,19

109,01

111,19

113,41

109,01

111,19

113,41

111,19

113,41

115,68

111,19

113,41

115,68

113,41

115,68

117,99

113,41

115,68

117,99

115,68

117,99

120,35

115,68

117,99

120,35

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2018.

Zij is gesloten voor dezelfde geldigheidsduur en volgens dezelfde opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de loonvoorwaarden van 14 mei 1980 (registratienummer 6406/CO/130).

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS