15 DECEMBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 20 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 20/12/2021 pub. 25/05/2022 numac 2022032080 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 20/12/2021 pub. 03/02/2023 numac 2022033073 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor het havenbedrijf, houdende de toekenning van een coronapremie onder de vorm van consumptiecheques (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het havenbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 20 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 20/12/2021 pub. 25/05/2022 numac 2022032080 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 20/12/2021 pub. 03/02/2023 numac 2022033073 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor het havenbedrijf, houdende de toekenning van een coronapremie onder de vorm van consumptiecheques.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 15 december 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het havenbedrijf Collectieve arbeids overeenkomst van 20 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 20/12/2021 pub. 25/05/2022 numac 2022032080 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 20/12/2021 pub. 03/02/2023 numac 2022033073 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten Toekenning van een coronapremie onder de vorm van consumptiecheques (Overeenkomst geregistreerd op 4 januari 2022 onder het nummer 169173/CO/301) Preambule De sociale partners hebben naar aanleiding van de afsluiting van deze collectieve arbeidsovereenkomst een evaluatie gemaakt van de periode waarin ons land getroffen werd door de COVID-19-pandemie. Zij stellen vast dat de ergste gevolgen van deze pandemie voor de sector zich voorgedaan hebben tussen 1 maart 2020 en 28 februari 2021. Zij erkennen tevens dat zowel werkgevers als werknemers de veiligheidsmaatregelen goed hebben opgevolgd. Het aantal besmettingen is dan ook, als gevolg van de gezamenlijke inspanningen relatief beperkt gebleven. Daarom erkennen de sociale partners dat de sector het specifiek tijdens bovengenoemde periode goed gedaan heeft en bijgevolg komen zij overeen om in 2021 een coronapremie toe te kennen overeenkomstig de toepassingsmodaliteiten die hierna volgen.

Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het havenbedrijf en op de havenarbeiders, de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en de vaklui die zij tewerkstellen.

Toekenning van consumptiecheques

Art. 2.De werkgevers kennen uitzonderlijk en éénmalig consumptiecheques toe bovenop het bestaande loonpakket, in toepassing van : - de wet van 18 juli 2021Relevante gevonden documenten type wet prom. 18/07/2021 pub. 29/07/2021 numac 2021021520 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet houdende tijdelijke ondersteunings- maatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie sluiten houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de COVID-19-pandemie en het koninklijk besluit van 21 juli 2021 tot wijziging van artikel 19quinquies van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders; - de sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten van 2 december 2021 houdende sociaal akkoord 2021-2022 respectievelijk voor de havenarbeiders, de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en de vaklui.

Vormvereisten

Art. 3.De werkgevers kennen de consumptiecheques toe in elektronische of in papieren vorm als volgt : - voor alle havenarbeiders, logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui met uitzondering van de havenarbeiders van de losse pool van de haven van Gent : elektronische consumptiecheques; - voor de havenarbeiders van de losse pool van de haven van Gent : papieren consumptiecheques.

De maximale nominale waarde van de consumptiecheque bedraagt 10 EUR per cheque.

De elektronische consumptiecheques worden bij voorkeur vóór 31 december 2021 en uiterlijk 15 januari 2022 gecrediteerd op de consumptiechequerekening op naam van de arbeider. De papieren consumptiecheques worden aan de arbeider overhandigd bij voorkeur vóór 31 december 2021 en uiterlijk 15 januari 2022.

De consumptiecheques zijn geldig tot en met 31 december 2022.

Gebruik van de consumptiecheques

Art. 4.De consumptiecheques zijn enkel te gebruiken in de handelszaken en inrichtingen vermeld in artikel 19quinquies van het koninklijk besluit van 28 november 1969.

De arbeider kan de consumptiecheque noch geheel noch gedeeltelijk omruilen in geld.

Erkende uitgever en kaart

Art. 5.De consumptiecheques worden elektronisch of op papier ter beschikking gesteld door een erkende uitgever.

Zij blijven geldig tot de vervaldag, ook indien de uitgever zijn erkenning zou verliezen.

In geval van elektronische consumptiecheques ontvangt de arbeider een kaart om zijn consumptiecheques te gebruiken. De kaart is gratis voor de arbeider en is beveiligd met een pincode. Vóór het gebruik van de consumptiecheques kan de arbeider het saldo nagaan van de consumptiecheques die hem werden toegekend en die nog niet gebruikt werden.

Diefstal en verlies van kaart

Art. 6.Het gebruik van consumptiecheques brengt geen kosten voor de arbeider teweeg, behalve in geval van diefstal of verlies.

In geval van diefstal of verlies van de kaart moet de arbeider : 1) onmiddellijk zijn kaart blokkeren via het noodnummer van card-stop. De blokkering en deblokkering zijn gratis; 2) de eerstvolgende werkdag de werkgever op de hoogte stellen van de diefstal of het verlies (voor Antwerpen : Cepa;voor Zeebrugge : Cewez; voor Gent : Cepg en voor Brussel : Cempo).

De uitgever stelt binnen een termijn van 10 werkdagen een nieuwe drager ter beschikking teneinde het verval van de consumptiecheques te vermijden.

De kost van de vervangende drager bedraagt 5 EUR en is ten laste van de arbeider.

Toepassingsmodaliteiten voor de havenarbeiders

Art. 7.Hebben éénmalig recht op een premie van 350 EUR onder de vorm van elektronische of papieren consumptiecheques de havenarbeiders rang A en B die erkend waren tijdens de referteperiode die loopt van 1 maart 2020 tot en met 28 februari 2021 en die nog steeds al dusdanig erkend zijn op 1 december 2021.

Hebben eveneens recht op de premie de havenarbeiders die na 1 maart 2020 met pensioen zijn gegaan of overgegaan zijn naar het stelsel van de verminderd arbeidsgeschikten.

Hebben geen recht op deze premie : - havenarbeiders die afstand hebben gedaan van hun erkenning gedurende de referteperiode; - havenarbeiders van wie de erkenning werd ingetrokken om dringende redenen of wegens tekort aan prestaties; - havenarbeiders waarvan de erkenning geschorst is gedurende de volledige referteperiode .

Toepassingsmodaliteiten voor de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat

Art. 8.Hebben éénmalig recht op een premie van 245 EUR onder de vorm van elektronische consumptiecheques de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat a.1. die ofwel verbonden zijn met een arbeidsovereenkomst tijdens de referteperiode die loopt van 1 maart 2020 tot en met 28 februari 2021; a.2. die ofwel in dienst komen of van wie de arbeidsovereenkomst een einde neemt om een andere reden dan (1) een vrijwillig ontslag door de werknemer;of (2) een ontslag om dringende reden door de werkgever, tijdens de referteperiode en die over een anciënniteit beschikken die minstens de helft van de referteperiode bedraagt.De anciënniteitsvoorwaarde wordt aan het einde van de referteperiode onderzocht en houdt rekening met alle vorige opeenvolgende arbeidsovereenkomsten in de onderneming. Bovendien moeten ze nog ingeschreven zijn op 1 december 2021.

Hebben eveneens recht op de premie de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat die na 1 maart 2020 met pensioen zijn gegaan of overgegaan zijn naar het stelsel van de verminderd arbeidsgeschikten.

Hebben geen recht op deze premie : - logistieke werknemers met veiligheidscertificaat die ontslag hebben genomen gedurende de referteperiode; - logistieke werknemers met veiligheidscertificaat die werden ontslagen om dringende redenen; - logistieke werknemers met veiligheidscertificaat waarvan de inschrijving geschorst is gedurende de volledige referteperiode.

Toepassingsmodaliteiten voor de vaklui

Art. 9.Hebben éénmalig recht op een premie van 350 EUR onder de vorm van elektronische consumptiecheques de vaklui die ingeschreven waren tijdens de referteperiode die loopt van 1 maart 2020 tot en met 28 februari 2021 en die nog ingeschreven zijn op 1 december 2021.

Hebben eveneens recht op de premie de vaklui die na 1 maart 2020 met pensioen zijn gegaan of overgegaan zijn naar het stelsel van de verminderd arbeidsgeschikten.

Hebben geen recht op deze premie : - vaklui die ontslag hebben genomen gedurende de referteperiode; - vaklui die werden ontslagen om dringende redenen; - vaklui waarvan de inschrijving geschorst is gedurende de volledige referteperiode.

Geldigheidsduur

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde duur. Ze heeft uitwerking met ingang van 1 december 2021 en treedt buiten werking op 31 december 2021.

Ondertekening

Art. 11.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 december 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE