14 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de toekenning van de COVID-premie voor het personeel van de instellingen die erkend en/of gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de toekenning van de COVID-premie voor het personeel van de instellingen die erkend en/of gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 14 juli 2021.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2021 Toekenning van de COVID-premie voor het personeel van de instellingen die erkend en/of gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest (Overeenkomst geregistreerd op 4 maart 2021 onder het nummer 163530/CO/332) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de sectoren opgenomen in het kadaster van de Brusselse non-profitakkoorden 2018-2019 die vallen onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector en die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest. § 2. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "werknemer" verstaan : het arbeiders- en bediendepersoneel, zowel mannen als vrouwen. HOOFDSTUK II. - Doel, toepasbaarheid en toekenningsmodaliteiten

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is onderworpen aan de nadere regels bedoeld in het besluit 2020/2599 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie betreffende de toekenning van een aanmoedigingspremie aan de werknemers van de sectoren van de non-profitsectoren van de Franse Gemeenschapscommissie, goedkeuring van de verdelingscriteria, vastlegging van het totaalbedrag en uitbetalingsregels, en aan de subsidiëring tegen 100 pct. van de maatregel. Het doel ervan bestaat in de omzetting, voor de werknemer bedoeld in artikel 1, van de maatregel vastgesteld door het besluit 2020/2599 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie.

Art. 3.De overeenkomst is toepasbaar op alle werknemers die in dienst zijn in de periode van 1 januari 2020 tot 30 september 2020.

Elk loontrekkend personeelslid bedoeld in artikel 1 komt in aanmerking, met uitsluiting van de zelfstandigen, de vrijwilligers, plaatsvervangers, uitzendkrachten, studenten en personeel "artikel 60".

Art. 4.a) De aanmoedigingspremie bedraagt 985 EUR bruto per voltijdse werknemer. Zij wordt berekend in verhouding tot de prestaties verricht tijdens de periode van 1 januari tot 30 september 2020. b) Zij wordt slechts éénmaal betaald per voltijds equivalent.Een werknemer die in twee instellingen tewerkgesteld is ontvangt de premie naar rato van zijn arbeidstijd in elke instelling.

Het personeel dat de dienst heeft verlaten of in dienst getreden is tijdens de periode zal een premie ontvangen in verhouding tot de tewerkstellingsduur tijdens deze referteperiode.

Het deeltijds personeel zal een proportionele premie ontvangen rekening houdend met de aanvullende en bijkomende uren die werden gepresteerd tijdens deze periode (geplafonneerd tot voltijds). c) De gelijkgestelde afwezigheidsperiodes worden in aanmerking genomen voor de eindejaarspremie behalve voor het gedeelte dat 30 opeenvolgende dagen overschrijdt. De periode van tijdelijke werkloosheid wegens quarantaine wordt ook in aanmerking genomen.

De periodes tijdens welke een werknemer in moederschapsverlof (of gelijkgesteld) was, of voor welke een aanvraag werd ingediend voor erkenning als beroepsziekte "COVID-19" worden beschouwd als periodes van effectieve arbeid.

Art. 5.De premie moet worden beschouwd als verwijzend naar het loon van 2020. Zij wordt gestort aan de werknemers met het loon van de maand die volgt op de storting van het voorschot en uiterlijk op 31 maart 2021. Zij kan worden toegevoegd aan het vast gedeelte van de eindejaarspremie. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2020 en wordt gesloten voor een bepaalde duur die ten einde loopt op 30 juni 2021, zonder mogelijke stilzwijgende verlenging.

Art. 7.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 juli 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE