13 MEI 2023. - Koninklijk besluit houdende toekenning van een toelage aan de vzw "Çavaria" voor een periode van twaalf maanden van het begrotingsjaar 2023 in het kader van het Federaal Actieplan 2021-2024 voor een LGBTQI+ friendly België

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 22 mei 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/05/2003 pub. 03/07/2003 numac 2003003367 bron federale overheidsdienst budget en beheerscontrole en federale overheidsdienst financien Wet houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat sluiten houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat, op de artikelen 121 tot 124;

Gelet op de wet van 10 mei 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/05/2007 pub. 30/05/2007 numac 2007002099 bron programmatorische federale overheidsdienst maatschappelijke integratie, armoedebestrijding en sociale economie Wet ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie sluiten ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie;

Gelet op de wet van 26 december 2022Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/12/2022 pub. 30/12/2022 numac 2022043150 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Wet houdende de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2023 sluiten houdende de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2023, op sectie 12 - FOD Justitie, programma 58/5 - Diversiteit, interculturaliteit en gelijkheid van kansen;

Gelet op het koninklijk besluit van 20 mei 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 20/05/2022 pub. 10/06/2022 numac 2022041447 bron interfederaal korps van de inspectie van financien Koninklijk besluit betreffende de administratieve, begrotings- en beheerscontrole sluiten betreffende de administratieve, begrotings- en beheerscontrole;

Overwegende dat een krediet van één miljoen negenhonderd zevenenzestigduizend euro (1.967.000 euro) op de organisatieafdeling 12.58.52, activiteitenprogramma 58/5, basisallocatie 33.00.41 van de administratieve begroting van de FOD Justitie voor het begrotingsjaar 2023 is ingeschreven;

Gelet op het advies van de inspecteur van Financiën, gegeven op 15 Maart 2023;

Op de voordracht van De Staatssecretaris voor Gendergelijkheid, Gelijke Kansen en Diversiteit, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.§ 1. Een toelage van honderdtachtigduizend euro (180.000 euro) wordt toegekend aan de vzw Çavaria, met zetel gevestigd te Kammerstraat 22, 9000 Gent (ondernemingsnummer 0415 652 423 en rekeningnummer IBAN BE 84 0682 1326 7459). § 2. De toelage wordt toegekend in het kader van het Federaal Actieplan 2021-2024 voor een LGBTQI+ friendly België om de vereniging te ondersteunen bij het realiseren van de volgende opdrachten: 1. Bijdragen aan een inclusieve samenleving Çavaria werkt aan een samenleving die de genderdimensie integreert en aan een betere sociale aanvaarding van deze genderdimensie in de onmiddellijke omgeving en in de openbare ruimte, in de sleutelsectoren van de samenleving, inzonderheid in sectoren die behoren tot de federale bevoegdheden (werkgelegenheid, gezondheid, justitie, ...), wat een positieve invloed heeft op het welzijn LGBTI+ personen. De voor deze opdracht toegekende toelage moet Çavaria in staat stellen om: - informatie te publiceren voor iedereen die vragen heeft over de seksuele en genderdiversiteit (LGBTI+ personen en hun omgeving); - als partner aan de dienst Gelijke Kansen van FOD Justitie adviezen en aanbevelingen te verstrekken; - adviezen en aanbevelingen over de vereiste onderzoeken te verstrekken. 2. Internationale solidariteit ontwikkelen Çavaria onderhoudt concrete samenwerkingen met en voor buitenlandse LGBTI+ activisten en verenigingen.Çavaria biedt niet alleen een rechtstreekse ondersteuning, maar biedt ook voer voor beleidswerk met concrete ervaringen uit het professionele domein en legt de link tussen de beweging in België en de lokale beweging in het buitenland.

De voor deze opdracht toegekende toelage moet Çavaria in staat stellen om: - het internationale beleid van België met betrekking tot de seksuele en genderdiversiteit te bestuderen; - deel te nemen aan internationale netwerken en met politieke en diplomatieke actoren contacten en uitwisselingen te hebben over het internationale beleid van België met betrekking tot de seksuele en genderdiversiteit; - aan de internationale organisaties verslag uit te brengen over de Belgische politieke en wetgevende ontwikkelingen op het gebied van LGBTI+ en kennis en ervaring uit te wisselen en contact te hebben met buitenlandse LGBTI+ activisten en verenigingen; - te lobbyen en campagnes te voeren ten voordele van buitenlandse LGBTI+ rechten verdedigers; - de LGBTI+ beweging in België te informeren en sensibiliseren in het kader van de internationale solidariteit met de LGBTI+ personen over de hele wereld. 3. Strijden tegen geweld en discriminatie Het is onaanvaardbaar om geweld te plegen tegen iemand of een illegaal onderscheid maken tussen personen op grond van persoonlijke kenmerken, zoals de seksuele geaardheid of genderidentiteit (discriminatiemotieven of beschermde kenmerken) of de lichamelijke diversiteit.De voor deze opdracht toegekende toelage moet Çavaria in staat stellen om: - verslagen over discriminatie te ontvangen en door te sturen; - het beleid inzake geweld en antidiscriminatie te bestuderen; - zich burgerlijke partij te stellen ter ondersteuning van de slachtoffers van geweld tegen LGBTI+; - deel te nemen aan initiatieven van het platform Praktijktesten Nu en die te ondersteunen; - de activiteiten van haar leden te ondersteunen om hun opdrachten te verwezenlijken. Çavaria gebruikt het acroniem LGBTI+, wat staat voor: Lesbian, Gay, Bisexual, Trans, Intersex.

Het Federaal Actieplan 2021-2024 gebruikt het acroniem LGBTQI+, wat staat voor: Lesbian, Gay, Bisexual, Trans, Queer, Intersex.

Het gebruik van verschillende acroniemen mag niet worden geïnterpreteerd als het uitsluiten van begunstigden, aangezien het doel is gelijkheid voor allen tot stand te brengen door discriminatie op grond van seksuele oriëntatie of genderidentiteit te bestrijden, ongeacht wie de slachtoffers zijn. § 3. De verwezenlijking van die opdrachten kan worden aangetoond op grond van: - het aantal publicaties, berichten, adviezen, aanbevelingen; - het aantal deelnamen, uitwisselingen, lobby- en campagneactiviteiten in het kader van internationale solidariteit; - het aantal studies van het beleid voor de strijd tegen geweld en discriminatie; - het aantal steunmaatregelen aan de slachtoffers van LGBTI+-foob geweld.

Art. 2.De toelage bedoeld in artikel 1, wordt aangerekend op het activiteitprogramma 58/5, basisallocatie 33.00.41, organisatieafdeling 12.58.52 van de administratieve begroting van de FOD Justitie voor het begrotingsjaar 2023.

Art. 3.De periode waarop de toelage betrekking heeft, begint op 1 januari 2023 en eindigt op 31 december 2023.

Art. 4.De toelage bedoeld in artikel 1 wordt in twee schijven betaald, verdeeld op de volgende wijze: - een eerste schijf van vijfenzeventig percent, hetzij honderdvijfendertigduizend euro (135.000 euro), na de ondertekening van dit besluit; - het saldo van vijfentwintig percent, hetzij vijfenveertigduizend euro (45.000 euros), na de voorlegging van het eindverslag van de activiteiten en de bewijsstukken voor de volledige toelage.

Art. 5.§ 1. De vereniging verstuurt uiterlijk op 31 mars 2024 het eindverslag van de activiteiten alsook de financiële bewijsstukken naar de dienst Gelijke Kansen (Waterloolaan 115, 1000 Brussel of naar het e-mailadres: equal@just.fgov.be). § 2. Het eindverslag van de activiteiten bevat minstens een algemene beschrijving van de verwezenlijkte werkzaamheden, een synthese van de gevoerde acties, een evaluatie van de behaalde doelstellingen, een beschrijving van de eventuele ondervonden problemen met inbegrip van de obstakels bij de tenuitvoerlegging van de acties, een beschrijving van de faciliterende factoren, alsook alle noodzakelijke informatie die de dienst Gelijke Kansen in staat moet stellen om de verwezenlijking van die activiteiten te evalueren. § 3. De vereniging verstuurt eveneens een samenvattende tabel van alle bewijsstukken van de op deze toelage aangerekende uitgaven, met referentie naar de uitgavencategorieën. § 4. Bij ontstentenis van de volledige overlevering van de documenten, namelijk het eindverslag van de activiteiten en de bewijsstukken voor de volledige toelage, wordt de tweede schijf van de toelage niet uitbetaald en wordt, in voorkomend geval, de eerste schijf teruggevorderd voor het gedeelte van het bedrag dat niet naar behoren, overeenkomstig dit artikel, is gemotiveerd.

Art. 6.Worden aanvaard als subsidieerbare kosten: - de kosten voor de huur, huurlasten en het onderhoud van de gebouwen; - kantoor- en informaticakosten; - de telecommunicatiekosten en de vervoerskosten; - de personeelskosten.

Art. 7.§ 1. De vereniging is verplicht om: - de bepalingen van de toekenning van de toelage volledig nakomen.

Indien dat niet het geval is, kan hem een volledige of gedeeltelijke terugbetaling van de toegekende toelage worden gevraagd; - met betrekking tot het goede besteding van deze toelage enige controle van stukken en/of ter plekke aanvaarden; - het publiek in elk bericht of bij elke publiciteit op de hoogte brengen van de financiële hulp die ze in het kader van deze toelage hebben ontvangen. § 2. De vereniging moet de subsidie gebruiken overeenkomstig de beginselen van goed beheer, waarbij de uitgaven redelijk moeten zijn. § 3. In het geval dat de toelage onrechtmatig werd gebruikt, is de dienst Gelijke Kansen van de FOD Justitie belast met de terugvordering van de bedragen. § 4 . Indien blijkt dat het toegekende bedrag voor de betrokken periode te hoog is in verhouding tot de verrichte en door de documenten gestaafde activiteiten, wordt een beslissing tot terugvordering ter kennis gebracht bij aangetekende brief. Na verloop van een termijn van dertig dagen wordt de beslissing tot terugvordering definitief, tenzij de vereniging opmerkingen heeft laten toekomen. In dat geval wordt de definitieve beslissing uiterlijk twee maanden na ontvangst van de opmerkingen ter kennis van de vereniging gebracht. De vereniging stort het verschuldigde bedrag uiterlijk drie maanden na de definitieve beslissing tot terugvordering terug.

Art. 8.Dit besluit wordt van kracht met ingang van zijn ondertekening.

Art. 9.Het lid van de regering dat bevoegd is voor Gelijke Kansen is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel 13 mei 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Mobiliteit, G. GILKINET De Staatssecretaris voor Gendergelijkheid, Gelijke Kansen en Diversiteit, M.-C. LEROY