12 MEI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de verlenging van het brugpensioen op 56 jaar (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2003, gesloten in het Paritaire Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de verlenging van het brugpensioen op 56 jaar betreffende het brugpensioen in 1999 en 2000 in de voedingsnijverheid.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 mei 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2003 Verlenging van het brugpensioen op 56 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 14 mei 2003 onder het nummer 66181/CO/118) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de voedingsindustrie. § 2. Met "arbeiders" wordt bedoeld : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders. HOOFDSTUK II. - Verlenging brugpensioen op 56 jaar

Art. 2.§ 1. Artikel 2, § 3, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2002 met betrekking tot het brugpensioen (koninklijk besluit van 20 september 2003, Belgisch Staatsblad van 17 oktober 2003) wordt vervangen door de volgende bepalingen : "Het ontslag met het oog op het brugpensioen zoals voorzien in artikel 3, § 1 of 2 moet plaats hebben tussen 1 juli 2001 en 30 juni 2003." § 2. Artikel 3, § 3, van diezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door de volgende bepalingen : "De vermelde leeftijdsvoorwaarde van 56 jaar of 58 jaar moet vervuld zijn in de periode tussen 1 juli 2001 en 30 juni 2003 en bovendien op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst." § 3. Artikel 7, eerste lid van diezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door de volgende bepalingen : "Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 oktober 2002 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2003."

Art. 3.§ 1. Artikel 2, § 3, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 april 2001 met betrekking tot het brugpensioen voor de arbeiders van de suikernijverheid en haar bijproducten (geregistreerd onder het nr. 57085/CO/118.06) wordt vervangen door de volgende bepalingen : "Het ontslag met het oog op het brugpensioen zoals voorzien in artikel 3, § 1 of 2 moet plaats hebben tussen 1 juli 2001 en 30 juni 2003." § 2. Artikel 3, § 3, van diezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door de volgende bepalingen : "De vermelde leeftijdsvoorwaarde van 56 jaar of 58 jaar moet vervuld zijn in de periode tussen 1 juli 2001 en 30 juni 2003 en bovendien op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst." § 3. Artikel 7 van diezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door de volgende bepalingen : "Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 juli 2001 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2003."

Art. 4.§ 1. Artikel 2, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 april 2001 met betrekking tot het brugpensioen voor de arbeiders van de groenteverwerkende nijverheid (geregistreerd onder het nr. 57086/CO/118.09) wordt vervangen door de volgende bepalingen : "Het ontslag met het oog op het brugpensioen zoals voorzien in artikel 3, § 1 of 2 moet plaats hebben tussen 1 juli 2001 en 30 juni 2003." § 2. Artikel 3, § 3, van diezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door de volgende bepalingen : "De vermelde leeftijdsvoorwaarde van 56 jaar of 58 jaar moet vervuld zijn in de periode tussen 1 juli 2001 en 30 juni 2003 en bovendien op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst." § 3. Artikel 7 van diezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door de volgende bepalingen : "Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 juli 2001 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2003."

Art. 5.§ 1. Artikel 2, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 betreffende het brugpensioen op 58 en 56 jaar in de sector van de bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij (koninklijk besluit van 11 juni 2002, Belgisch Staatsblad van 30 oktober 2002) wordt vervangen door de volgende bepalingen : "Het ontslag met het oog op het brugpensioen zoals voorzien in artikel 3, § 1 of 2 moet plaats hebben tussen 1 juli 2001 en 30 juni 2003." § 2. Artikel 3, § 3, van diezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door de volgende bepalingen : "De vermelde leeftijdsvoorwaarde van 56 jaar of 58 jaar moet vervuld zijn in de periode tussen 1 juli 2001 en 30 juni 2003 en bovendien op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst." § 3. Artikel 7 van diezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door de volgende bepalingen : "Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 juli 2001 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2003." HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2003 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2003.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 mei 2004.

De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE